De raad van de gemeente Barneveld;
gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders, nummer 10-7;
gelet op artikel 149 van de Gemeentewet en artikel 2 van de Wet gemeentelijke Antidiscriminatievoorziening;
besluit:
De navolgende Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen:
Artikel 1 Begripsbepalingen
Voor de toepassing van deze verordening wordt verstaan onder:
- a.
wet: de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen;
- b.
besluit: het Besluit gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen;
- c.
de antidiscriminatievoorziening: antidiscriminatievoorziening als bedoeld in artikel 1 van de wet;
- d.
klacht: klacht bedoeld in artikel 2, eerste lid, onder a, van de wet;
- e.
klachtbehandelaar: klachtbehandelaar als bedoeld in artikel 1 van het besluit;
- f.
klager: klager als bedoeld in artikel 1 van het besluit;
- g.
ingezetene: ingezetene als bedoeld in artikel 2 van de Gemeentewet;
- h.
het college: het college van burgemeester en wethouders.
Artikel 2 Zorgplicht college van burgemeester en wethouders
Het college biedt de ingezetenen toegang tot een antidiscriminatievoorziening.
Artikel 3 Inrichting antidiscriminatievoorziening
- 1.
Het college ziet erop toe dat het bestuur van de antidiscriminatievoorziening er zorg voor draagt dat de klachtbehandelaars voldoen aan de voor klachtenbehandeling vereiste deskundigheid en biedt de klachtbehandelaars de mogelijkheid hun deskundigheid te onderhouden en verder te ontwikkelen.
- 2.
De klager heeft in ieder geval de mogelijkheid om een klacht te melden:
- a.
- b.
- c.
- d.
op een door de gemeente aangewezen locatie als bedoeld in artikel 5 van deze verordening.
Artikel 4 Protocol klachtenbehandeling
Het protocol voor de behandeling van klachten als bedoeld in artikel 6 van het besluit regelt in ieder geval:
- a.
de afdoeningstermijn van klachten;
- b.
de wijze van afdoening van klachten;
- c.
de registratie van klachten.
Artikel 5 Laagdrempeligheid antidiscriminatievoorziening
- 1.
Ingezetenen worden in de gelegenheid gesteld een klacht in hun directe kleefomgeving te melden
- 2.
Het college draagt er zorg voor dat deze klachtenmelding op tenminste één locatie in de gemeente kan plaatsvinden.
- 3.
Het college is verantwoordelijk voor de deskundigheid van de medewerkers die deze meldingen ontvangen.
- 4.
De klacht wordt doorgeleid naar de antidiscriminatievoorziening.
Artikel 6 Inwerkingtreding
Deze verordening treedt in werking op 12 februari 2010 en werkt terug tot 28 januari 2010.
Artikel 7 Citeertitel
Deze verordening kan aangehaald worden als: Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.