Artikel 1. Begrippen
- 1.
Voor zover niet anders gedefinieerd in deze beleidsregels hebben de begrippen dezelfde betekenis als in de Algemene wet bestuursrecht (Awb), de Participatiewet en de Re-integratieverordening van de gemeente Gennep.
- 2.
In deze beleidsregels wordt verstaan onder:
- a.
Belanghebbende: inwoner van de gemeente Gennep die een uitkering ingevolge de wet heeft ontvangen.
- b.
College: Het college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Gennep.
- c.
Verordening: De Re-integratieverordening gemeente Gennep.
- d.
Doelgroep: Personen als bedoeld in artikel 7, eerste lid, onder a en artikel 10b lid 1, van de Participatiewet.
- e.
Referteperiode: binnen 12 tot maximaal 18 maanden na volledige uitstroom uit de uitkering ingevolge de wet.
- f.
Uitkering: algemene bijstand op grond van de Participatiewet of een uitkering op grond van de IOAW, IOAZ of Bbz.
- g.
Uitstroompremie: Uitstroompremie als bedoeld in artikel 13 van de verordening.
- h.
Artikel 2. Doelgroep
De uitstroompremie kan worden verstrekt aan:
- •
een belanghebbende:
- -
jonger dan 27 jaar die een uitkering ingevolge de wet heeft ontvangen; of
- -
tussen de 27 en 55 jaar die 12 maanden of langer een uitkering ingevolge de wet heeft ontvangen; of
- -
van 55 jaar of ouder en jonger dan de pensioengerechtigde leeftijd die 6 maanden of langer een uitkering ingevolge de wet heeft ontvangen; en
- •
voor de duur van minimaal 12 aaneengesloten maanden volledig is uitgestroomd naar arbeid in dienstbetrekking; en
- •
daarmee inkomsten heeft verworven gelijk aan of hoger dan de op belanghebbende en eventuele partner van toepassing zijnde bijstandsnorm en daardoor bijstandsonafhankelijk was.
Artikel 3. Doel
Het doel van de uitstroompremie is het bevorderen van duurzame uitstroom uit de bijstandskering door de belanghebbende die valt onder de doelgroep, zoals bedoelt in artikel 2, te compenseren voor een eventuele terugval in armoede.
Artikel 4. De aanvraag
- 1.
De belanghebbende dient via het aanvraagformulier ‘Uitstroompremie’, dat te vinden is op de gemeentelijke website www.gennep.nl, een aanvraag in bij de Gemeente.
- 2.
Bij de aanvraag verstrekt de belanghebbende in ieder geval de volgende bewijsstukken:
- a.
een afschrift van de arbeidsovereenkomst waaruit de aard, de duur, de omvang van de overeenkomst en de hoogte van de beloning blijkt;
- b.
loonstroken van minimaal twaalf aaneengesloten maanden na beëindiging van diens uitkering voor levensonderhoud.
- 3.
Een aanvraag voor de uitstroompremie kan worden ingediend op het moment binnen 12 tot maximaal 18 maanden (de referteperiode) worden ingediend na beëindiging van de uitkering.
- 4.
De aanvraag voor de uitstroompremie wordt in volgorde van binnenkomst van volledige aanvragen door het college in behandeling genomen.
- 5.
Het college onderzoekt naar aanleiding van het aanvraagformulier of de belanghebbende tot de doelgroep behoort zoals bedoelt in artikel 2.
- 6.
Het college kan aanvullend op de informatie bij de aanvraag extra inlichtingen inwinnen.
- 7.
Bij een verstrekking kent het college op basis van deze beleidsregel een uitstroompremie toe.
Artikel 5. Uitsluitingsgronden
- 1.
Het college verstrekt geen uitstroompremie wanneer de arbeidsovereenkomst tussentijds wordt beëindigd.
- 2.
Het college verstrekt geen uitstroompremie wanneer de belanghebbende verhuist buiten de gemeente Gennep.
Artikel 6. Hoogte en uitkering van de uitstroompremie
- 1.
De uitstroompremie bedraagt eenmalig € 1.200,00.
- 2.
De uitstroompremie wordt achteraf in één keer uitgekeerd, nadat belanghebbende binnen 12 tot maximaal 18 maanden na beëindiging van de uitkering een aanvraag heeft ingediend waaruit blijkt dat belanghebbende gedurende een periode van minimaal 12 aaneengesloten maanden na beëindiging van diens uitkering arbeid in dienstbetrekking had.
- 3.
Belanghebbende die gezamenlijk met een partner een (bijstands)uitkering ontving, ontvangt het bedrag genoemd in lid 1 van dit artikel voor beide partners gezamenlijk.
- 4.
De uitstroompremie wordt niet verrekend met gemeentelijke vorderingen.
Artikel 7. Intrekking en terugvordering
Een toekenning kan worden ingetrokken en de vergoeding kan worden teruggevorderd indien belanghebbende onjuiste of onvolledige inlichtingen heeft verstrekt en dit heeft geleid tot het ten onrechte verlenen van de regeling.
Artikel 8. Hardheidsclausule
Als de belanghebbende niet in aanmerking komt voor deze beleidsregels kan het college, gelet op alle omstandigheden, in het individuele geval beoordelen of de aanvrager in afwijking van de beleidsregels hiervoor alsnog in aanmerking komt, indien dringende redenen hiertoe noodzaken.
Artikel 9. Inwerkingtreding en looptijd
- 1.
De beleidsregels treden inwerking met terugwerkende kracht vanaf 1 oktober 2023.
- 2.
Deze beleidsregel is vastgesteld voor onbepaalde tijd, maar vervalt van rechtswege met ingang van het jaar dat de gemeenteraad geen middelen voor de uitvoering ervan begroot.
Artikel 10. Overige bepaling
Er wordt door de gemeenteraad jaarlijks een budgetplafond vastgesteld. Het college kent geen premie toe als het budgetplafond is bereikt
Artikel 11 Citeertitel
Deze beleidsregels worden aangehaald als: Beleidsregels uitstroompremie re-integratie gemeente Gennep.
Aldus besloten in de vergadering van 3 oktober 2023.
Burgemeester en wethouders van Gennep,
De secretaris, Bart Teunissen
De burgemeester, Hans Teunissen