CVDR701133_1Mandaatregister 2023nlregelingdelegatie- of mandaatbesluitAlmelo2023-09-28gmb-2023-413873Mandaatregister gemeente Almelo 2023 Mandaatregeling gemeente Almelo 2019college van burgemeester en wethoudersbestuur en recht2023-09-25De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en databankrecht2023-09-282026-05-11Nieuw besluit Onbekend.Mandaatregister 2023 Op grond van de mandaatregeling gemeente Almelo 2019 dient een geactualiseerde versie van het mandaatregister te worden vastgesteld en bekendgemaakt. Sinds de vorige actualisatie zijn er diverse mandaatbesluiten genomen die nu in het register zijn verwerkt. Ook wijzigingen in de organisatie en op basis van ervaringen in de praktijk maakte het wenselijk om het register aan te passen. Het college heeft besloten om het ‘Mandaatregister gemeente Almelo 2023’ vast te stellen.Voorgesteld besluit1. Het ‘Mandaatregister gemeente Almelo 2023’ (INT - 88760) vast te stellen onder gelijktijdige intrekking van het mandaatregister 2017, 2019 en 2020.InleidingMandaat is een rechtsfiguur die een bestuursorgaan de mogelijkheid geeft een aan dat bestuursorgaan toekomende bevoegdheid door een ander te laten uitoefenen. Kenmerkend voor de figuur van mandaat is dat het gaat om een bevoegdheidsuitoefening waarvoor het mandaterende bestuursorgaan (mandans) verantwoordelijk blijft en waarover het dan ook zeggenschap blijft behouden. Juridisch geldt een in mandaat genomen besluit als een besluit van de mandans: de rechtsgevolgen zijn dezelfde als wanneer de mandans zelf het besluit tot stand had genomen. Bovendien mag de mandans de bevoegdheid altijd zelf blijven uitoefenen en tussentijds algemene en bijzondere richtlijnen geven. Voor meer informatie over mandaat wordt verwezen naar de mandaatregeling gemeente Almelo 2019 en afd. 10.1.1 Awb.De burgemeester en het college van burgemeester en wethouders van Almelo, ieder voor zover het zijn bevoegdheid betreft, hebben om redenen van doelmatigheid hun daarvoor in aanmerking komende bevoegdheden gemandateerd aan hun ondergeschikte ambtenaren. Daartoe hebben zij de ‘Mandaatregeling gemeente Almelo 2019’ vastgesteld. In die Mandaatregeling gemeente Almelo 2019 wordt verwezen naar het daarbij behorende mandaatregister. Daarmee wordt gedoeld op het onderhavige mandaatregister. Opbouw mandaatregisterIn het mandaatregister zijn de mandaten, volmachten en machtigingen die op permanente grondslag door de burgemeester en het college zijn verleend opgenomen. Het is ook mogelijk om in een afzonderlijk geval een mandaat te verlenen. Deze (incidentele) mandaten zijn niet in het register opgenomen. Achtereenvolgens worden de algemene personeelsmandaten, de algemene mandaten (handhaving), de mandaten aan de organisatie-eenheden en de mandaten aan derden weergegeven. De algemene (personeels)mandaten gelden voor alle organisatie-eenheden. De personeelsmandaten kunnen op basis van dit register niet verder door de organisatie-eenheden worden doorgemandateerd. De mandaten aan Ontplooj zijn na de mandaten aan derden opgenomen in dit register.Het soort bevoegdheid is middels een afkorting weergegeven. De toevoeging M staat voor mandaat, de toevoeging V staat voor volmacht en de toevoeging Mg voor machtiging (bij Ontplooj wijkt deze opbouw af). In de tweede kolom is steeds de bevoegdheid omschreven die is gemandateerd of waarvoor een machtiging is verleend dan wel volmacht is gegeven. Het uitgangspunt is een beknopte functionele omschrijving van de bevoegdheid met zo mogelijk een verwijzing naar de wettelijke grondslag. Tenzij anders bepaald gelden de mandaatbesluiten zowel ten aanzien van toekennende en afwijzende besluiten. In de derde kolom wordt het mandaterende of machtiging/volmacht gevend bestuursorgaan (mandans) genoemd. Dit is het college van B&W of de Burgemeester. De eerste mandaathouder (mandataris) is in beginsel standaard de gemeentesecretaris/algemeen directeur, maar in bepaalde gevallen kan dat de burgemeester zijn die als eerste gemandateerd wordt door het college van B&W. Vervolgens worden in een drietal kolommen de diverse functionarissen aangegeven aan welke ondermandaat wordt verleend. Het geven van ondermandaat is mogelijk, tenzij dit wordt uitgesloten. Indien ondermandaat niet mogelijk of aan voorwaarden is verbonden, wordt dit aangegeven in de laatste kolom (voorwaarden/opmerking). Conform artikel 4 van de mandaatregeling kan de gemeentesecretaris/algemeen directeur de aan hem gemandateerde bevoegdheden ondermandateren, ondervolmachtigen en ondermachtigen aan ondergeschikten of aan medewerkers. Daarnaast kan de gemeentesecretaris/algemeen directeur binnen de ambtelijke organisatie beleidsregels instellen ten aanzien van de toepassing van de (onder)mandaten en/of die ondermandaten intrekken en aan een andere functionaris toebedelen.1.ALGEMENE PERSONEELSMANDATENALGEMENE PERSONEELSMANDATENVoor de personeelsmandaten geldt de algemene regel: in het geval er een discretionaire bevoegdheid is, ligt het mandaat/volmacht bij de naast-hogere leidinggevende. Daar waar er geen discretionaire bevoegdheid is, is de teammanager bevoegd, tenzij expliciet anders is aangegeven. Daar waar een ** in de eerste kolom staat, is de portefeuillehouder P&O bevoegd t.a.v. de algemeen directeur/secretaris (collegebesluit van 19 augustus 2020, kenmerk B&W 2007737).Volgnr.GrondslagOmschrijving bevoegdheid1De bevoegdheid is overeenkomstig hetgeen is beschreven in het Burgerlijk Wetboek en de cao gemeenten.VolmachtgeverGevolmachtigdeGevolmachtigde1Gevolmachtigde 2Gevolmachtigde 3 en 4Voorwaarden/opmerking*(zie voetnoten!)ALGp01V1Algemene bepalingen 1:7 caoToepassen van hardheidsclausuleB&WSecretaris/algemeen directeur171 Gemeente wetVertegenwoordigen van de gemeente bij de uitvoering tot het aangaan, wijzigen, verlengen of (tussentijds) beëindigen van een overeenkomst.BurgemeesterSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurTot maximaal€ 250.000,-Het gaat hier om overeenkomsten die niet nader zijn benoemd in dit hoofdstuk ‘algemene personeelsmandaten’. Denk bijv. aan overeenkomsten met pensioenuitvoerders of aanbieders van personeelssoftwarepakketten. 171 GemeentewetVertegenwoordigen van de gemeente bij geschillencommissieUWVkantonrechter, rechtbank, Hof, HRontslagcommissieIncl. indienen verweerschrift, verzoekschrift, voordragen getuigen/deskundigenB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurDit betreft de vertegenwoordiging in zaken die medewerkers betreffen.Voor zaken mbt leidinggvnd kader is alg. dir bevoegd tot vertegenwoordiging.Voor zaken mbt adj. dir. is alg. directeur bevoegd tot vertegenwoordiging.Voor zaken mbt alg. dir. is (een afvaardiging van) B&W bevoegd.Bij geschillencommissie is direct-leidinggevende bevoegd tot vertegenwoordiging.Adjunct-directeur kan medewerkers aanwijzen om de gemeente te vertegenwoordigen. Beslissing om naar de geschillencommissie/ UWV/rechter/ontslagcommissie te gaan ligt bij de adjunct-directeurVoor het treffen van een minnelijke schikking tijdens de procedure is het vooraf ophalen van de bandbreedte bij de algemeen directeur vereistMet advies HRM160 Gem.wetVaststellen van algemene regels van personeelsbeleid/regeling voor werknemers van de gemeente, alsook het nemen van voorgenomen besluiten m.b.t. de onderwerpen als bedoeld in artikel 27, lid 1 onder a t/m m van de WORB&WSecretaris/algemeen directeurBij besluiten/wijzigingen met een politieke gevoeligheid/consequentie, wordt de portefeuillehouder P&O geïnformeerd. In voorgenomen besluiten aan de OR treedt de gemeentesecretaris op als bestuurder van de onderneming in de zin van de WOR.**7:660 BWUitoefening instructiebevoegdheidB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerALGp02V2Arbeidsovereenkomst**2:1 cao, 7:655 BWAangaan, wijzigen, verlengen arbeidsovereenkomstB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd Eenheid Binnen formatie/functieboek.Voorafgaande toestemming van de algemeen directeur is vereist bij een taakstelling en/of het maken van afspraken bij indiensttreding die buiten de gebruikelijke kaders vallen. Denk bijv. aan het verstrekken van een parkeerkaart, opleiding, reiskostenvergoeding of arbeidsmarkttoelage. Altijd met advies van HRM.2:1 cao7:668a BWAangaan, wijzigen, verlengen arbeidsovereenkomst op of na bereiken AOW-gerechtigde leeftijdB&WSecretaris/Algemeen directeurMet advies van HRM.**2.4 caoAangaan, wijzigen, verlengen of (tussentijds) beëindigen oproepovereenkomst en de daaruit voortvloeiende (rechts)handelingenB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidBinnen de organisatie-eenheid2.5 cao,7:668a, lid 10 BWAangaan, wijzigen, verlengen of (tussentijds) beëindigen overeenkomst vakantiekracht en bijzondere dienstverbanden (waaronder BBL)B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidBinnen de organisatie-eenheidConform cao2.6 caoAangaan, wijzigen, verlengen of (tussentijds) beëindigen payroll en de daaruit voortvloeiende (rechts)handelingenB&WSecretaris/algemeen directeurBestendige lijn dat er geen payrollcontracten worden aangegaan. Afwijking daarvan is uitzondering en volmacht verleend aan de secretaris.2.7 caoAangaan, wijzigen, verlengen of (tussentijds) beëindigen overeenkomst banenafspraak en de daaruit voortvloeiende (rechts)handelingenB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidConform cao2.8 caoAangaan, wijzigen, verlengen of (tussentijds) beëindigen overeenkomst werkervaringsplaats en de daaruit voortvloeiende (rechts)handelingenB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidConform cao2:9 cao;Hfd 1 art 5 phndbAangaan, wijzigen, verlengen of (tussentijds) beëindigen stageovereenkomst en de daaruit voortvloeiende (rechts)handelingenB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerAdvies HRM2.10 cao7:668a lid 12 BWAangaan, wijzigen, verlengen arbeidsovereenkomst bij/na bereiken AOW-leeftijd en de daaruit voortvloeiende (rechts)handelingenB&WSecretaris/algemeen directeurBestendige lijn dat er geen contracten worden aangegaan bij/na het bereiken van de AOW-leeftijd. Afwijking daarvan is uitzondering, volmacht verleend aan de secretaris.2:11 caoAangaan, wijzigen overeenkomst i.h.k.v. RVUB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidConform de voorwaarden als bedoeld in art. 2:11 cao. Bij maatwerkafspraken is voorafgaande toestemming van de algemeen directeur vereist.2:11, lid 5 caoToekennen uitkering RVU bij overlijdenB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd Eenheid7:690 BWAangaan, wijzigen, verlengen of (tussentijds) beëindigen overeenkomst uitzendkrachtenB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidUitsluitend via uitzendbureau; grondslag. Dit betreft de algemene bevoegdheid inzake de aangegane overeenkomst7:400 BWAangaan, wijzigen, verlengen of (tussentijds) wijzigen detacheringsovereenkomstB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidOvereenkomst wordt voor maximaal 1 jaar aangegaan. Bij langer durende overeenkomsten:met advies team HRMmet goedkeuring van algemeen directeur171 Gemeentewet7A:1777 BWAangaan van interne bruikleenovereenkomstBurgemeesterSecretaris/Algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeam managerBruikleenovereenkomst kantoormiddelen = teammanager Facilities en VastgoedBruikleenovereenkomst ICT-middelen = teammanager I&A7:400 BWAangaan, wijzigen, verlengen of (tussentijds) wijzigen overeenkomst tot opdracht/inhuurB&WSecretaris/Algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidAlgemeen directeur geeft vooraf algemene kaders voor inhuur. Binnen die kaders is Hoofd Eenheid bevoegd tot het aangaan/wijzigen/verlengen van overeenkomsten. Buiten die kaders is vooraf toestemming nodig van de algemeen directeur. Met advies HRM-arbeidsvoorwaarden en rechtspositie.Passend binnen de voorwaarden:Inhuur is noodzakelijk, interne mobiliteit of detachering is niet mogelijkUitgangspunt = 6 maanden. Verlenging is mogelijk met toestemming alg. directeur, maar nooit langer dan 2 jaar in totaalVoldoende financiële middelenPassend binnen jaarlijks vastgesteld inhuurtarief.**2 Wet flexibel werkenAanpassen arbeidsduur, arbeidsplaats, werktijdB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidBinnen formatie/functieboek7:660 BWAfspraken maken over andere (tijdelijke) werkzaamheden, te verrichten door de werknemerB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidMet inachtneming van in de arbeidsovereenkomst gemaakte afspraken.Met advies HRMALGp02MAanwijzen in functies met bijbehorende wettelijke bevoegdhedenB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidDit gebeurt op basis van een mandaat, dus geen volmacht.ALGp03V3Vaststellen en waarderen functies3.1 caoOndertekenen van brieven m.b.t. bevestigen van de indeling van de functie in HR21 B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidBinnen de organisatie-eenheid en conform advies BuitenhekPlusNB Het vaststellen van functies en de conversietabel blijft bevoegdheid van B&W.Hfd 16 phndbVaststellen nieuwe en gewijzigde taken in het kader van functiewaardering (functieonderhoud, heroverweging van de samenstelling van het functieboek en daaruit voortvloeiende indelingsbesluiten)B&WSecretaris/ algemeen directeurMet uitzondering van besluiten die de algemeen directeur en de rechtstreeks onder hem vallende functies betreffenHet vaststellen van nieuwe organieke functies na bijv. het ontstaan van nieuwe gelden, blijft bij het college liggen.Als het indelingsbesluiten betreft die conform het (indelings)advies van BuitenhekPlus zijn, dan is het hoofd uitvoering bevoegd.ALGp03V3Salaris, salaristoelagen en vergoedingen**3:3 cao,7:617-7:628 BW, 7:632 BWVaststellen salarisB&WSecretaris/algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidAdvies team HRM en binnen functieboek, conform inschalings-/ bevorderingsregels/ HR21.Voor managers: adjunct-directeurBij afwijking toestemming vooraf van algemeen directeur.**3:4 cao, m.u.v. 3:4 lid 2 cao,Hfd 1 art.1 phndbToekennen salarisverhogingB&WSecretaris/algemeen directeur Adjunct-directeur Hoofd EenheidVoor managers: adjunct-directeur.Bij afwijking toestemming vooraf van algemeen directeur.**Hfd 1 art 1 phndbBepalen tijdstip salarisverhoging B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidConform advies arbeidsvoorwaarden (team HRM). Bij afwijking advies besluit alg. directeur.3:5 caoVerlaging salarisschaalB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidConform advies HRM**3:8 caoToekennen functioneringstoelageB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidConform cao en met advies team HRM.Bij afwijking van advies besluit algemeen directeur.**3:9 caoToekennen arbeidsmarkttoelageB&WSecretaris/algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidConform cao en met advies team HRM.Bij afwijking van advies besluit algemeen directeur.**3:10 caoToekennen waarnemingstoelageB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidConform cao en met advies team HRM.Bij afwijking advies besluit algemeen directeur.**3:11 caoToekennen toelage onregelmatige dienstB&WSecretaris/algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerConform cao.Bij afwijking van de cao, is vooraf toestemming van de algemeen directeur nodig.**3:12 caoToekennen buitendagvenstertoelageB&WSecretaris/algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerConform cao.Bij afwijking van de cao, is vooraf toestemming van de algemeen directeur nodig. **3:13 caoToekennen toelage beschikbaarheidsdienstB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidConform cao.Bij afwijking van de cao, is vooraf toestemming van de algemeen directeur nodig.**3:14 caoToekennen inconveniëntentoelageB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidMet advies Arbo-coördinator**3:15 caoToekennen garantietoelageB&WSecretaris/algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidConform advies team HRM.Bij afwijking advies besluit algemeen directeur.**3:16 caoToekennen afbouwtoelageB&WSecretaris/algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerConform cao.Bij afwijking van de cao, is vooraf toestemming van de algemeen directeur nodig.**3:17 caoToekennen jubileumuitkeringB&WSecretaris/algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager Conform cao.**Hfd 1 art.6 phndbToekennen ambtsjubileumgratificatie ihkv overgangsrecht H3B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerConform personeelshandboek.**3:18 cao, Hfd 15 art 6 lid 4 phndbToekennen geldbedrag functionerenB&WSecretaris/algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidConform advies team HRM.Bij afwijking van advies besluit algemeen directeur.**3:19 caoToekennen overwerkvergoedingB&WSecretaris/algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerConform cao.Bij afwijking van de cao, is vooraf toestemming van de algemeen directeur nodig.3:20 cao Maken van afspraken m.b.t. BHV’er, EHBO’er, lid interventieteam, toekennen vergoeding BHV, EHBO en interventieteamB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager Facilities en VastgoedConform cao.**3:22A caoToekennen thuiswerkvergoedingB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerConform cao.Bij afwijking van de cao, is toestemming van de algemeen directeur vereist.**3.24 caoToekennen tegemoetkoming kosten zorgverzekeringB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager**Hfd 1 art.7 phndbToekennen vergoeding maaltijden bij langer werkenB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager**Hfd 3 art.1 en 2 phndbToekennen zakelijke reis/verblijfskosten B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerConform (fiscale) regeling.**7:674 BWToekennen overlijdensuitkeringB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerConform artikel 7:674 BW en 10.20 cao**7:632 BWVerrekening met salarisB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd Eenheid TeammanagerVerrekening met salaris is alleen mogelijk als daaraan voorafgaand een besluit met vastgestelde verschuldigdheid is genomen.7:677 lid 4 BWToekennen vergoeding bij onregelmatige opzeggingB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeur7:686a BWToekennen wettelijke renteB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeur7:673 BWToekennen/weigeren transitievergoedingB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidMet advies HRMALGp04V4Individueel keuzebudget**4:3 caoGeld uitwisselen tegen doelen IKB incl. gedeeltelijke toewijzingB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerVia flexbenefits**4:4 en 4:5 caoUitbetaling IKB bij einde dienstverband of bij overlijdenB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd Eenheid4.6 caoVerhaal IKBB&WSecretaris/algemeen directeurALGp05V5Arbeidsduur en werktijden5.1 lid 2 caoUitbreiding formele arbeidsduur (van 36 naar 40 uur)B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBestendige lijn van de gemeente is dat er 36 upw gewerkt wordt. Afwijking of wijziging van dit beleid ligt bij college en moet worden besproken met de OR.5.1 leden 3 en 4 caoMelding OR uitbreiding formele arbeidsduur; rapportageB&WSecretaris/algemeen directeur**5.4 cao met uitz. vd leden 12 en 135.5 cao met uitz. van lid 7 Uitvoering regeling werktijden(o.m. afspraken over werktijden, vakantie, planning werkzaamheden)B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerConform cao.NB Het aanwijzen van de functies die onder de bijzondere regeling vallen, is voorbehouden aan het college B&W.5.6 cao, 4.8 ATWUitvoering regeling borstvoedingB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerALGp06VVakantie en verlof**7:636 BW, 7:638 BW, 7:640a BW, 7:641 BW, 7:643 BW,6.1 cao (met uitz. van lid 3)3:317 BW6.4 caoAfspraken maken over opnemen, wijzigen en verlenen van vakantieverlof, waaronder stuiten van bovenwettelijk verlofB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerAfwijken van de vervaltermijn van wettelijk verlof (in individuele gevallen) op grond van artikel 7:640a BW en art. 6.1, lid 2 cao, gebeurt door hoofd eenheid, met advies van de teammanager en team HRM.**6.1 lid 3 caoBeslissen op verzoek inzet wettelijke vakantie-uren over langere periodeB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurVerzoek moet uiterlijk 1 november zijn gedaan.6.2 caoAanwijzen verplichte sluitingsdagenB&WSecretaris/algemeen directeur6.3 caoToepassen verlofsparenB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidAfspraken over opbouw van spaarverlof worden gemaakt tussen medewerker en teammanager. Opname spaarverlof korter dan 1 maand met goedkeuring teammanager.Opname van spaarverlof gedurende periode van 1 maand of langer wordt schriftelijk vastgelegd, ondertekening door hoofd uitvoering.**6.5 caoBeslissen op verzoek tot verkoop vakantie-uren binnen de kaders van IKBB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd Eenheid TeammanagerVia Flex Benefits6.5 caoBeslissen op verzoek tot verkoop van vakantie-uren buiten IKB omB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeur6.6 caoAanwijzen lokale feestdagenB&WSecretaris/algemeen directeur**6.7 cao, 6.8 cao, H5 Wazo,12.4 cao,12.5 caoAfspraken maken over kortdurend, langdurend zorgverlof of vakbondsverlofB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidConform regelgevingAdvies HRMBij afwijking beslist algemeen directeur**6.9, H3 WazoAfspraken maken over zwangerschaps- en bevallingsverlofB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurHoofd EenheidTeammanagerConform Wazo en cao**H4 WazoAfspraken maken over calamiteiten-, kort verzuimverlof, geboorteverlof en kraamverlofB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager**6.10 cao, H3 en H6 WazoAfspraken maken over betaald ouderschapsverlofB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerConform Wazo en cao**6.11 cao, H3 en H6 WazoAfspraken maken over onbetaald ouderschapsverlofB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerConform Wazo en cao**6.112,H3 WazoAdoptie- en pleegzorgverlofB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerConform Wazo**6.123 caoAfspraken maken over verlof voor huwelijk/gereg. partnerschapB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager6.14 caoVaststellen regeling voor lokale vormen van verlofB&WSecretaris/ algemeen directeur**6:15 caoOnbetaald verlofB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidAdvies team HRMBij afwijking (ogv lid 3) beslist algemeen directeur **6:167 caoSamenloop onbetaald verlof en ziekteB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidAdvies team HRMBij afwijking beslist algemeen directeur 6:18 cao7:643 BWAfspraken maken over politiek verlof en terugkeer na politiek verlofB&WSecretaris/ algemeen directeurUitgezonderd: het vaststellen van algemene regels. Dat is voorbehouden aan de algemeen directeur. **4:2 WazoGeboorteverlofB&WSecretaris/algemeendirecteurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerConform Wazo**4:2a – 4:2c WazoAanvullend geboorteverlofB&WSecretaris/algemeendirecteurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerConform Wazo12.5 caoOnbetaald verlof bestuurder vakbondB&WSecretaris/algemeen directeuAdjunct-directeur**Hfd 8 art. 1 + 4 t/m 6 phndbToekennen bovenwettelijk verlof, extra verlof, bandbreedtetijdB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerConform regelingHfd 8 art 2 phndbAanwijzen verplichte verlofdagenB&WSecretaris/algemeen directeurConform regelingALGp07V7Aanspraken bij ziekte etc.**7:1 en 7:2 cao, 7:629 BWSalarisbetaling tijdens ziekte, incl. vermindering salaris i.v.m. samenloop uitkeringB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerNa overleg team HRMIn geval van terminale ziekte beslist adjunct- directeur op basis van advies bedrijfsarts**7:4 cao, 7:629 lid 6 BWOpdracht geneeskundig onderzoek; vrijstelling werkzaamheden B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidAdvies team HRMBij afwijking beslist algemeen directeur 7:629 lid 7Opschorten loon tijdens ziekteB&WSecretaris/algemeen directeurN.B. Eerst een schriftelijke waarschuwing vooraf**7:658a BWMaatregelen of voorzieningen in belang van herstel werknemerB&WSecretaris/algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerOp basis van advies bedrijfsarts en team HRMALGp8V8Duurzame inzetbaarheid**8.1 cao, H15 phndbAfspraken maken in het kader van functioneren en beoordelen, uitvoering van de regeling werkgesprekkenB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerZie regeling werkgesprekken (H15 personeelshandboekDirect-leidinggevende is beoordelaar:Voert werkgesprekStelt beoordelingsformulier op en stelt beoordeling vast. Vaststellen van de beoordeling kan pas na toestemming van de naast-hogere leidinggevende.Legt afspraken en conclusies vast in Youforce/ Performance ManagementIn geval van bedenkingenprocedure:Naast-hogere leidinggevende voert gesprek en stelt beoordeling vast.**8.2 cao, 8.4 cao, 8.5 lid 1 cao, 8:7 cao, H9 phndbAanwijzen noodzakelijke opleiding, afspraken maken in het kader van ontwikkeling en mobiliteit (waaronder pop), begeleiden en ondersteunen werknemer bij ontwikkeling B&WSecretaris/algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidBinnen de organisatie-eenheid/ POP/ werkgesprek/competentiesNa advies team HRMVoorbereiding besluitvorming door direct leidinggevende (teammanager). Besluitvorming door degene met volmacht. Met betrekking tot studies van ‘universitair’’ niveau bijvoorbeeld MBA/ MPM/Masteropleidingen etc. besluitvorming door algemeen directeur. Let op bepalingen bij H9 personeelshandboek (regeling studiefaciliteiten) inzake toekennen faciliteiten.**8:3 caoAfspraken maken over verlof voor opleidingB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd Eenheid Na overleg team HRMConform regeling.**8.6 caoToekennen loopbaanadviesB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerOverplaatsing naar ander teamB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidPlaatsing die de eenheid overstijgt, gebeurt door adjunct-directeurALGp9V9Boventalligheid**9.5, 9.6, 9.7, 9.8, 9.9, 9.11, 9.12, 9.14 lid 1 en 2a caoAfspraken maken in het kader van en uitvoering van werk-naar-werk trajectB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidConform regeling en na advies HRM**9.10 caoTussentijds beëindigen van-werk-naar-werk traject, verzoeken om ontbinding arbeidsovereenkomstB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeur**9.13 lid 1 caoVerlengen van-werk-naar-werk trajectB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeur9:13 lid 2 cao, 9:14 lid 2b caoOpzeggen arbeidsovereenkomstB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurNa toestemming ontslagcommissie9.15 lid 4 caoVragen toestemming cao-ontslagcommissie en de daarbij behorende correspondentieB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurALG10V10Uitkeringen**10.1 cao, 10.5 cao,10.11 cao en 10.12 caoToekennen aanvullende uitkering, nawettelijke uitkering, reparatie-uitkeringB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidConform regelingLoyalis voert de regeling uit10.4 cao,10.9 cao10.15 caoToepassen sanctieB&WSecretaris/algemeen directeur10.10 caoBeslissen op verzoek afkoopB&WSecretaris/algemeen directeur**10.20 caoToekennen overlijdensuitkeringB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidConform artikel 7:674 BW en 10.20 cao.**10:21 caoToekennen bijzondere uitkeringB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager10:24 caoTreffen passende regelingB&WSecretaris/algemeen directeurNa advies arbeidsvoorwaarden (team HRM).10.25 caoToepassen indexatieB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager HRUitvoering door salarisadministratie en uitvoeringsorganisatieALGp11V11Rechten en verplichtingen**11.1 caoDragen uniform of dienstkledingB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerUitgezonderd: het maken van een regeling over het geven, reinigen en herstellen van de kleding (lid 4).**11.2 caoGeven van voorschriften in het kader van infectieziektenB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeur**7:660 BWGeven van voorschriften ter bevordering goede ordeB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerDit is het zgn. instructierecht van de werkgever.Hieronder valt ook het opleggen van het verbod tot betreden van de gemeentelijke ruimten. Als dit aan de orde is: met advies HRM.**11.3 caoGeven toestemming gebruik eigen motorrijtuigB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidToestemming voor incidenteel gebruik van het eigen voertuig kan door teammanager.11.4 caoSchorsing als ordemaatregelOpleggen waarschuwingB&WSecretaris/algemeen directeurNa advies arbeidsvoorwaarden (team HRM). Voor alg. directeur: B&W.**11.5 cao,Rglm geschilcieVertegenwoordigen van de gemeente in het kader van geschilbeslechting, indienen verweerschrift, voordragen getuigen/deskundigenB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerMet advies team HRMDe teammanager kan andere medewerkers aanwijzen voor de vertegenwoordigingVoor het treffen van een minnelijke schikking is vooraf instemming van de secretaris vereist.Rglm geschilcieBeslissen op advies geschillencommissieB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurVolmacht aan de directeur van de organisatie-eenheid waarbinnen de primaire beslissing is genomen.T.a.v. geschillen van de alg. directeur en adj. directeur is B&W bevoegd.Uitgezonderd de beslissingen die afwijken van het advies van de geschillencommissie, die blijven de bevoegdheid van B&W.**11.6 caoPlicht tot aanvaarden andere werkzaamheden i.g.v. buitengewone omstandighedenB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidNa advies team HRMALGp12V12Lokaal overleg met vakbondenHfd 12 cao,Hfd 11 art 4 phndbRglm lokaal overlegVertegenwoordigen van de gemeente bij het lokaal overlegB&WPortefeuillehouder P&OPortefeuillehouder P&O kan vertegenwoordigers aanwijzenRglm lokaal overlegVoorleggen geschil aan Advies en Arbitragecommissie Decentrale OverhedenB&WBurgemeesterALGp15VBeëindigen arbeidsovereenkomst**7:672 lid 4 BWBevestigen ontslag op eigen verzoekB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager7:667 BWTussentijds opzeggen tijdelijke arbeidsovereenkomstB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurAlleen mogelijk als tussentijds opzegbeding in arbeidsovereenkomst is opgenomenMet advies HRM**7:668 BWAanzeggen einde tijdelijke arbeidsovereenkomstB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerMet advies HRM7:668 lid 3 BWToekennen vergoeding bij niet-tijdige aanzeggingB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurMet advies HRM7:669, lid 3a BW, Rglm OntslagcommissieOpzeggen arbeidsovereenkomst i.v.m. vervallen arbeidsplaatsenB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurOvereenkomstig regelgeving. Na advies ontslagcommissie en na advies team HRM. Voor adjunct-directeur: alg. directeur.Voor alg. directeur: B&W.Met advies HRM7:669 lid 3b en 3c BW7.5 caoOpzeggen arbeidsovereenkomst i.v.m. ziekte of gebreken werknemerB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurOvereenkomstig regelgeving. Na toestemming UWV en na advies team HRM.Voor adjunct-directeur: alg. directeur.Voor alg. directeur: B&W.Met advies HRM7:669 lid 3d, 3f, 3hBeëindigen arbeidsovereenkomst i.v.m. DisfunctionerenWeigeren arbeid i.v.m. gewetensbezwaarAndere omstandighedenB&WSecretaris/algemeen directeurDaar waar het de alg. directeur/secretaris betreft, is het college bevoegd. Met advies HRM.7:669 BWBeëindigen arbeidsovereenkomst i.v.m.Verwijtbaar handelen/nalaten werknemer (lid 3e)Verstoorde arbeidsverhouding (lid 3g)Combinatie van gronden (lid 3i)B&WSecretaris/algemeen directeurVoor adjunct-directeur: na voorafgaande goedkeuring van het college.Met advies HRM.**2.10 caoBevestigen beëindigen arbeidsovereenkomst i.v.m. of na bereiken AOW-leeftijdB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager7:669 lid 7, 7:676 BWOpzeggen tijdens proeftijdB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidMet advies HRM7:670b BWAangaan beëindigingsovereenkomstB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurAdjunct-directeur moet bandbreedte van te voren ophalen bij alg. directeur. Met advies HRM.7:670a BWOpzeggen arbeidsovereenkomst i.v.m. niet-nakomen verplichtingen tijdens ziekteB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurMet advies HRM, conform artikel 7:670a BW7:677 lid 1 BWOnverwijld opzeggen i.v.m. dringende redenB&WSecretaris/algemeen directeurMet advies HRMUitgezonderd is het toekennen van een vergoeding als de werknemer heeft opgezegd i.v.m. dringende reden en de schuld bij de werkgever ligt (7:677, lid 2 BW).**7:656 BWOpstellen getuigschriftB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd Eenheid TeammanagerALGp16VIntegriteit**8 lid 1 sub a en sub b Ambtenarenwet,8 lid 2 AmbtenarenwetUitvoeren bepalingen en beoordelen/fiatteren nevenwerkzaamheden, verlenen toestemming deelname aanneming/levering openbare dienstB&WSecretaris/algemeen directeurNa advies van HRM**8 lid 1 sub e AmbtenarenwetVerlenen toestemming aannemen geschenken en gelden conform vastgesteld beleidB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeur11 AmbtenarenwetVerlenen opdracht tot onderzoek aan lichaam, kleding of goederenB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurNa advies team HRMALGp17V17Schade**7:661 BWVergoeding van schade door werknemer aan de werkgever of een derdeB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidNa advies team HRM-rechtspositie**7:658 BWToekennen schadevergoeding aan werknemerB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurEr is een verschil tussen toekennen van een schadevergoeding en de erkenning van aansprakelijkheid.In verband met erkenning van aansprakelijkheid in relatie tot vergoeding door verzekeraar is verplicht advies HRM-rechtspositie en adviseur verzekeringen nodig.ALGp18VAanvullende arbeidsvoorwaarden uit personeelshandboek**Hfd 1 art. 4. phndbInhouding koffiegeldB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerConform personeelshandboek**Hfd 3 art 1 phndbToekennen vergoeding zakelijk gebruik autoB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerConform personeelshandboek**Hfd 4 phndbUitvoeren regeling woon-werkverkeerB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerVia flex benefitsHfd 4,art 4 phndbToekennen parkeerkaartB&WSecretaris/algemeen directeurParkeerkaarten kunnen op 3 manieren worden verstrekt:Medewerker neemt deel aan carpoolregeling, (artikel 4.4 phndb)Parkeerkaart is nodig voor de uitoefening van de functie.In het kader van onderhandelingen bij indiensttreding.Ad 1+2: hoofd eenheid is bevoegd.Ad 3: algemeen directeur is bevoegd.Als het bovenstaande niet van toepassing is: werknemer kan zelf een parkeerkaart aanschaffen en de kosten ervan uitruilen via IKB (artikel 4.3 phndb)**Hfd 6 phndbUitvoering beeldschermbrilB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerMet advies arbo**Hfd 8 art. 5 phndbUitvoeren regeling uitstapjes en excursiesB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd Eenheid Teammanager overlegt met het hoofdHfd 10 phnbUitvoering geven aan reglement werkkledingB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager is bevoegd tot:- Ondertekenen van bruikleenovereenkomst werkkleding- Uitgifte en inname werkkleding- Controle en registratieHfd 11 art 9 t/m 11 phndbAanwijzen herplaatsingskandidatenB&WSecretaris/algemeen directeurHfd 11 art 12 phndbUitvoering belangstellingsregistratieB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHfd 11 art 13 phndbAanbieden passende/geschikte functie en de daaruit voortvloeiende (rechts)handelingen. Uitvoering van art. 13 sociaal statuutB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHfd 11 art 20 phndbAangaan beëindigingsovereenkomst o.b.v. art 11.20 phndbB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHfd 11 art 21 phndbInstellen herplaatsingscommissieB&WSecretaris/algemeen directeurBenoeming van de leden gebeurt door B&WHfd 11 art 23 phndbHerplaatsen B&WSecretaris/algemeen directeur**Hfd 14 phndbBeoordeling nevenwerkzaamhedenB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHfd 17 phndbBeslissen tot openstellen vacatureB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidHet betreft hier de beslissing om de vacature weer te gaan invullen. De volgorde van de vacaturevervulling, zoals opgenomen in het handboek, is leidend**Hfd 19 art. 3 lid 3 phndbAanwijzen beheerders elektronische communicatiemiddelenB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerHfd 19 pershndbArt. 5Opdracht geven tot controle op gebruik elektronische communicatiemiddelenB&WSecretaris/algemeen directeurHfd 19 art 7 phndbBeslissen op verzoek tot inzage, verbetering, aanvullen, verwijderen, afscherming gegevensB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidHfd 19 art. 8 phndbOpleggen sanctie bij overtreding privacyreglementB&WSecretaris/algemeen directeurHfd 21 art 8 en 10 phndbSchriftelijke correspondentie naar melder/vertrouwenspersoonB&WSecretaris/algemeen directeurMet advies HRMHfd 21 art 9 phndbInstellen onderzoek misstandB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurMet advies HRMHfd 21 art 16 phndbBeslissen op advies meldpuntB&WSecretaris/algemeen directeurMet advies HRMHfd 23 phndbUitvoering geven aan de rechtspositieregeling babs’enB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerUitgezonderd: schorsing en ontslag (hfd 23 art 6 phndb), dat ligt op het niveau van de adjunct-directeurHfd 24 phndbUitvoering geven aan het agressieprotocolB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager Agressie-coördinatorIn het protocol is geregeld welke medewerkers welke bevoegdheden hebben. Dit protocol is leidend. Bij hiaten valt men terug op dit mandaatregister. Hfd 25 phndbUitvoering geven aan het protocol gebruik dienstvoertuigenB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeam manager is bevoegd tot: ondertekenen van gebruikersovereenkomst. In het protocol is geregeld welke medewerkers welke bevoegdheden hebben.ALGp19VHR-handboek**HR hndbToekennen vergoeding representatieB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidNa overleg team HRMVoor hoofd Control en Audit: algemeen directeur.ALGp5bVBijlage 5bcaoVerlof voormalige verlofspaarmogelijkheid**Bijlage 5b caoBeslissen op verzoek kapitalisatie en/of opname verloftegoed levensloopB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurALGp5cVBijlage 5cAanspraken bij ongeschiktheid wegens ziekte of gebrekBijlage 5c caoUitvoering garantie uitkeringB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidNa overleg team HRMALGp6aV6aDe gemeentelijke levensloopregeling**Bijlage 6a caoGemeentelijke levensloopregelingB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidAdvies team HRMBij afwijking beslist algemeen directeur ALGp6eVBijlage 6eSuppletieBijlage 6e caoUitvoering SuppletieB&WSecretaris/algemeen directeurLoyalis voert de regeling uitALGEMENE MANDATENVolgnr.Omschrijving bevoegdheidMandansMandatarisOndermandataris 1Ondermandataris 2Ondermandataris3 en 4Voorwaarden/opmerkingAlgemene wet bestuursrechtALG01MHet nemen van besluiten inzake het rechtsverkeer met burgers op grond van de artikelen 2:1, 2:2 en 2:3 Awb (accepteren/weigeren van gemachtigde en de doorzendplicht).B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerALG02MHet nemen van besluiten inzake advisering en de voorbereidingsprocedure op grond van de artikelen 3:6, 3:7, 3:10 tot en met 3:15 Awb.B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerALG03MHet nemen van besluiten inzake bijzondere bepalingen over besluiten op grond van de artikelen 4:4, 4:5, 4:6, 4:7, 4:8, 4:11 en 4:14 Awb (beschikkingen, horen van aanvrager/belanghebbenden, verdaging). B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerCollegebesluit 10/26942Klachten/bezwaren ALG04MHet behandelen/afhandelen van een klacht als bedoeld in hfdst. 9 Awb tegen leden van het College van Burgemeester en Wethouders, (individuele collegeleden), de gemeentesecretaris of adjunct-directeur(en).B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurConcerncon-trollerInzake het handelen van een lid of leden van het college, de gemeentesecretaris of de adjunct-directeur(en) door de voorzitter van het college en een ander collegelid, door het college aan te wijzen, niet zijnde het lid of de leden, over wie de klacht gaat.Inzake het handelen van de voorzitter van het college door de waarnemend voorzitter en een ander lid van het college, door het college aan te wijzen.Inzake het handelen van de adjunct-directeur(en) door de algemeen directeur en de concerncontroller.ALG05MHet afhandelen van klachten als bedoeld in hfdst. 9 Awb tegen gemeentelijke medewerkers B&WBurg.mSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd eenheidTeammanagerBeheers- en bejegeningsklachten die betrekking hebben op een organisatie-eenheid, met in achtneming vastgestelde klachtenregeling (centrale coördinatie via klachten-coördinator). Met uitsluiting van beslissingen op bezwaar-, beroep- en klachtschriften.Inzake het handelen van een ambtenaar of een daarmee gelijk te stellen functionaris: door diens leidinggevende. Inzake het handelen van een hoofd van een eenheid: door de gemeentesecretaris;Inzake het handelen van een ambtenaar van de griffie: door de griffier.ALG06MBeslissen op bezwaarschriftenB&WBurg.m.Secretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidCollegebesluit van 3 maart 2015, kenmerk 1503899:Mandaat aan de leidinggevende van de organisatie-eenheid waarbinnen het primaire besluit in mandaat is genomenUitgezonderd de beslissingen op bezwaar die afwijken van het advies van de bezwaarschriftencommissieMandaatbesluit beslissen op bezwaar in sociale zekerheidszaken wordt ingetrokken (2010/26530)SubsidiesALG07MHet besluiten tot het indienen van een aanvraag tot het verlenen van subsidieB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidProgramma-ManagerBedragen boven de € 100.000,00 zijn voorbehouden aan de algemeen directeur. Daadwerkelijke indiening kan door een medewerker gebeuren.Collegebesluit van 18 april 2017 (BW 1705574),ALG08MHet (laten) indienen van een aanvraag tot het wijzigen of vaststellen van subsidieB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd eenheidProgramma-ManagerBij bedragen die afwijken van de subsidieverlening ligt het mandaat bij de algemeen directeur. Binnen de kaders van de subsidieverlening kan een medewerker de aanvraag indienen. Collegebesluit van 18 april 2017 (BW 1705574),ALG09MHet laten indienen van tussenrapportagesinzake subsidiesB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidCollegebesluit van 18 april 2017 (BW1705574)GemeentewetALG10MDe vooraanschrijving i.v.m. uitoefenen van bestuursdwang of het opleggen van een last onder dwangsom (artikel 125 Gemeentewet en artikel 5:32 Awb).B&WBurg.m.Secretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidCollegebesluit van 18 april 2017 (BW1705574)ALG11VHet verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover betrekking hebbend op besluiten tot bindend advies, arbitrage, mediation en het geven van zienswijzen (artikel 160 Gemeentewet).B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurALG12MHet afdoen van een aansprakelijkstelling van de gemeente, voor zover deze niet gedekt wordt door een verzekeraar of door een bestemmingsreserve assurantiën. B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidAansprakelijkheidstellingen dienen te worden gemeld aan de adjunct-directeurALG13MHet aansprakelijk stellen van een natuurlijke of rechtspersoon door de gemeente.B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerALG14MgTe besluiten rechtsgedingen, bezwaar-procedures of administratieve beroeps-procedures namens de gemeente of het gemeentebestuur te voeren, of handelingen ter voorbereiding daarop te verrichten, tenzij de raad, voor zover het de raad aangaat, anders beslist (artikel 160 lid 1 sub e f Gemeentewet).B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidHet gaat om rechtsgedingen waarin de gemeente of het gemeentebestuur eiser of bezwaarmaker is en niet om rechtsgedingen waarin de gemeente of het gemeentebestuur gedaagde of verweerder is. Wet algemene bepalingen omgevingsrechtALG15MHet verlenen van een omgevingsvergunningB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerCollegebesluit 10/26942. Elk besluit waar mandataris gerechtigd is te nemen, maar politiek gevoelig, dan vervalt mandaat.ALG15MHet weigeren of intrekken van een omgevingsvergunningB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerCollegebesluit 10/26942ALG17MHet nemen van besluiten inzake of krachtens de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo), het Besluit omgevingsrecht (Bor) en de ministeriële regeling omgevingsrecht (Mor).B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerCollegebesluit 10/26942ALG18MHet afdoen, voeren en ondertekenen van correspondentie die ziet op behandelberichten in Wabo procedures.B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct- directeurHoofd EenheidTeammanagerPrivaatrechtelijke rechtshandelingenALG19VBesluiten tot het aangaan, verlengen en wijzigen van overeenkomsten totHet leveren van zaken/ goederen aan of door of namens de gemeente Almelo;Het verrichten van diensten ten behoeve van of door of namens de gemeente Almelo;Uitvoering van werken in opdracht van of tot het uitvoeren van werken door of namens de gemeente Almelo;Overige privaatrechtelijke rechtshandelingen,binnen de daarvoor gestelde begrotingsposten.Exclusief het vestigen of opheffen van zakelijke rechten.B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurTot maximaal€ 250.000,- Hoofd EenheidRaadsgriffierProgramma-managerTot maximaal€ 100.000,-Teammanager tot maximaal € 25.000,-Slechts voorzover voldoende financiële middelen door de raad zijn vastgesteld en deze niet zijn uitgeput.Er dient sprake te zijn van goedkeuring van een budgethouder. Met inachtneming van richtlijnen (Europese) aanbesteding, vastgesteld inkoopbeleid gemeente en de budgethoudersregeling. ALG20MHet aanvragen van offertes, het verlenen en verlengen van opdrachten voor uit te voeren werken, aan te schaffen goederen etc.Een en ander binnen de daarvoor gestelde begrotingspostenB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurTot maximaal€ 250.000,-Hoofd EenheidProgrammamanagerTot maximaal€ 100.000,-TeammanagerTot maximaal€ 25.000,-Met inachtneming van richtlijnen (Europese) aanbesteding, vastgesteld inkoopbeleid gemeente en de budgethoudersregeling. Inclusief aanvragen van offertes en verlengen van contracten.ALG21MOndertekening van routinematige verzoeken, declaraties en verantwoordingen aan ministeries en andere (overheids)instanties en van correspondentie terzakeB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurTot maximaal€ 250.000,-Hoofd EenheidProgrammamanagerTot maximaal€ 100.000,-Team managerTot maximaal€ 25.000,-Wetboek van strafrechtALG22MBevoegdheid tot (aanzegging vordering tot) verwijdering personen uit een voor de openbare dienst bestemd lokaal (stadhuis en overige gemeentelijke lokalen) op basis van art. 139 Wetboek van Strafrecht.B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerBeveiligings-medewerkerALG23MHet doen van aangifte bij de politie met betrekking tot schade aan gemeente-eigendommen en zaken in gemeentelijk beheer en van strafbare feitenB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerWet open overheidALG24MBesluiten op grond van de Wet open overheid (Woo).B&WBurg.m.Secretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerMedewerkers beleidscoördina-tieCorrespondentieALG25MHet afdoen, voeren en ondertekenen van routinematige correspondentie (informatief en/of mededelend karakter).B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidProgrammamanagerTeammanagerMedewerkersDe brieven mogen:Niet gericht zijn op rechtsgevolg.Geen toezeggingen bevatten;Geen persoonlijke beleidsopvatting weergeven.Betreft geen formeel mandaat, aangezien geen sprake is van een formeel besluit.VertegenwoordigingALG26MgVertegenwoordiging van de gemeente bij alle (buiten)gerechtelijke (rechts)handelingen de eenheid betreffend.Burg.m.Secretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerOp voorstel van de adjunct-directeur kunnen door de burgemeester andere functionarissen van de eenheid worden aangewezen.Instellingswet Autoriteit Consument en MarktALG27MHet afhandelen van informatieverzoeken o.g.v. de Instellingswet Autoriteit Consument en MarktB&WSecretaris/Algemeen directeur 2.Algemene mandaten (handhaving)ALGEMENE MANDATEN (handhaving) Volgnr.Omschrijving bevoegdheidMandansMandatarisOndermandataris 1Ondermandataris 2 Ondermandataris 3 en 4Voorwaarden/opmerkingALGH01MVooraankondiging last onder dwangsom / vooraankondiging last onder bestuursdwangB&W / Burg.m.Secretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerALG06M: tot en met adjunct-directeur voor alle eenhedenALGH02MOpleggen van een last onder dwangsom tot en met € 30.000,-(Art. 125 Gemeentewet juncto 5:32 Awb)B&W / Burg.m.Secretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerMet instemming van portefeuillehouder.Collegebesluit van 27 januari 2015, kenmerk B&W 1403751ALGH03MOpleggen van last onder dwangsom/last onder bestuursdwang(Art. 125 Gemeentewet jo 5:32, 5:21 Awb, jo 5.17 Wabo)B&W / Burg.m.Secretaris/algemeen directeurGeen ondermandaat mogelijkALGH04MBeslissen op verzoek om handhaving (toe- en afwijzen van het verzoek om handhaving)B&W / Burg.m.Secretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerALGH05MHet feitelijk stilleggen van (bouw)werkzaamheden (art 5:21 Awb juncto 5.17 Wabo);Het opleggen van een (gedeeltelijke) gebruiksbeperking;Het opleggen van een last onder dwangsom tot en met €30.000.B&W / Burg.mSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerDe feitelijke stillegging wordt gevolgd door schriftelijke vastlegging in een bestuursdwangbesluit.Collegebesluit van 27 januari 2015, kenmerk B&W 1403751ALGH06MToepassen feitelijke spoedeisende bestuursdwang Art.5:4 juncto art. 5:31 Awb B&W / Burg.m.Secretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd Eenheid Teammanager Toezichthouders Ondermandaat alleen als B&W resp. mandataris, ondermandataris 1 t/m 2 niet beschikbaar zijn. Bij spoedeisende bestuursdwang op grond van het Bouwbesluit zijn de toezichthouders brandveiligheid ook gemandateerd (ondermandataris 3).De toepassing wordt gevolgd door schriftelijke vastlegging in een bestuursdwangbesluit.ALGH07MHet vaststellen van de kostenbeschikking in verband met de kosten bestuursdwang (art. 5:25, zesde lid van de Awb)B&W / Burg.m.Secretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerALGH08MHet vaststellen van de invorderingsbeschikking in verband met de betaling van verbeurde dwangsommen (art. 5:37)B&W / Burg.m.Secretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerALGH09MVooraankondiging en beslissing intrekken begunstigende beschikking als sanctieo.g.v. Wabo, APV, Alcoholwet, Wet op de KansspelenB&W / Burg.m.Secretaris/algemeen directeurALGH10MIntrekking begunstigende beschikking (niet als sanctie)B&W / Burg.m.Secretaris/algemeen directeurALGH11MDe beschikking tot uitstel van betalingArtikelen 4:94 en 4:96 van de Awb.B&W / Burg.m.Secretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerALGH12MDe beschikking tot vaststelling van de verschuldigde wettelijke renteArtikel 4:99 AwbB&W / Burg.m.Secretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerALGH13MHet aanmanen van de schuldenaar die in verzuim isArtikel 4:112 AwbB&W / Burg.m.Secretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerALGH14MDe toepassingsbeschikking Artikel 5:31a AwbB&W / Burg.m.Secretaris/algemeen directeurALGH15MVerlengen begunstigingstermijn (op verzoek) van de last onder dwangsom en de last onder bestuursdwang Art. 5:32a, tweede lid en artikel 5:24, tweede lid van de Awb.B&W / Burg.m.Secretaris/algemeendirecteur Adjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerALGH16MHet invorderen van dwangsommen, bestuurlijke boetes, en de kosten van toepassing bestuursdwang bij dwangbevel via de deurwaarder B&W / Burg.m.Secretaris/algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerALGH17MHet treffen van een betalingsregeling en/of een betalingsherinnering sturen inzake een betalingsverplichting van een invorderingsbeschikking, beschikking bestuurlijke boete en/of beschikking kostenverhaal bestuursdwang.B&W / Burg.mSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager3.Organisatie eenheden 3.1Eenheid uitvoering Fysiek EENHEID UITVOERING FYSIEKVolgnr.Omschrijving bevoegdheidMandansMandatarisOndermandataris 1Ondermandataris 2Ondermandataris3 en 4Voorwaarden/opmerkingUF01MHet aanvragen van offertes, het verlenen en verlengen van opdrachten voor uit te voeren werken, aan te schaffen goederen etc.Een en ander binnen de daarvoor gestelde begrotingspostenB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurTot maximaal€ 250.000,-Hoofd EenheidTot maximaal€ 100.000,-TeammanagerTot maximaal € 25.000,-Met inachtneming van richtlijnen (Europese) aanbesteding, vastgesteld inkoopbeleid gemeente en de budgethoudersregeling. Inclusief aanvragen van offertes en verlengen van contracten. UF02MOndertekening van routinematige verzoeken, declaraties en verantwoordingen aan ministeries en andere (overheids)instanties en van correspondentie terzakeB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerUF03MHet afdoen, voeren en ondertekenen van routinematige correspondentie (informatief en/of mededelend karakter) B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager Medewerker of medewerker namens teammanager De brieven mogen: * niet gericht zijn op rechtsgevolg;* geen toezeggingen bevatten;* geen persoonlijke beleidsopvatting weergeven.UF04VHet aangaan van (detacherings)-overeenkomsten de eenheid betreffendeB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidUF05MHet beslissen over het verlenen en vaststellen van overige subsidies binnen het werkgebied van de eenheid B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd Eenheid Met inachtneming van het toegekende begrotingsbedrag.Tot € 100.000,-. Vanaf € 100.000,- is niet gemandateerd.Collegebesluit van 18 april 2017 (BW 1705574),Team Advies en RegieUF06MBeslissen op de aanvraag tot verlenen of vaststellen van subsidie o.g.v. artikel 14 en 22 Besluit financiële bepalingen juncto delegatiebesluit subsidie bodemsanering bedrijfsterreinen.B&WSecretaris/algemeendirecteurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerB&W-besluit d.d. 22 mei 2007(2007/11153)Tot € 100.000,-. Vanaf € 100.000,- is niet gemandateerd. UF07MDe uitvoering van de Afvalstoffenverordening 2013B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerErfgoedverordeningUF08M(Her)benoeming van de leden van de welstandscommissie en de overkoepelende monumentencommissieGem. raadB&WAdjunct-directeurHoofd Eenheid Raadsbesluit van 3 maart 2009 (08/38581)UF09MAanvraag advies aanwijzen gemeentelijk monumentB&WSecretaris/algemeendirecteurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerCollegebesluit van 27 januari 2015, kenmerk B&W 1403751UF10MHet stellen van nadere regels bij een verstoring van een archeologisch monument of archeologisch verwachtings-gebied (artikel 15, lid 2 onder d)B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidCollegebesluit van 18 april 2017 (BW 1705574),UF11MHet opstellen van een programma van eisen voor archeologisch onderzoek(artikel 16, lid 1 onder a)B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerCollegebesluit van 18 april 2017 (BW 1705574),Uitvoering geluidssaneringsprojectenUF12MDe uitvoering van geluidssaneringsprojecten bij bestaande situaties op grond van artikel 89 Wet geluidhinder en onderliggende regelgevingB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerCollegebesluit van 18 april 2017 (BW 1705574),Algemeen uitvoeringUF13MAfdoen beheer- en inrichtingsklachten over de openbare ruimteB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager ProjectleidersCoördinatorenSr. werkvoorbereidersStadsdeel-beheerderBeheerders openbare ruimteAccommodaties en voorzieningenUF14MHet aangaan van overeenkomsten m.b.t. reclame-uitingen in de door de eenheid beheerde voorzieningen B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerUitvoeren bomenverordeningUF15MAanvragen van omgevingsvergunningen voor het vellen van houtopstand voor gemeentelijke bomen B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager ProjectleidersCoördinatorenBeheerders openbare ruimteUF16MToestemming geven tot direct vellen van bomen (artikel 3 lid 3 sub b Bomenverordening 2011)B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerBeheerder openbare ruimteWijziging via collegebesluit van 18 april 2017 (BW 1705574) In geval van spoedUF17MBesluiten en beslissingen over beheer- en inrichtingswijzigingen m.b.t. openbaar gebiedB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager Beheerder openbare ruimteWijziging via collegebesluit van 18 april 2017 (BW 1705574)UF18MHet aanvragen van vergunningen, ontheffingen en toestemmingenB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager Coördinatoren ProjectleidersSr. werkvoorbereidersBeheerders openbare ruimteGebruiken/veranderen wegUF19MVerbieden van het maken of veranderen van een uitweg (artikel 2:12 APV)B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerBeheerder openbare ruimteUF20MHet nemen van definitieve verkeersbesluiten, tot het plaatsen of verwijderen van verkeerstekens en fysieke maatregelen voor zover daardoor een gebod of verbod ontstaat, zoals bedoeld in artikel 18 lid 1 sub d jo. 15 van de Wegensverkeerswet 1994B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerBeleidsmedewerkerCollegebesluit 2008/17202UF21MHet nemen van verkeersbesluiten op grond van artikel 18 lid 1 sub d jo artikel 15 WVW 1994 jo artikel 37 BABWB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerBeleidsmedewerkerCollegebesluit 2009/4252Kabels en leidingen UF22MInstemmingsbesluit nemen danwel vergunning verlenen of weigeren voor werkzaamheden in verband met de aanleg, instandhouding en opruiming van kabels en leidingen (artikel 2:11 APV, artikel 8 AVOI, artikel 5.3 Telecomwet) B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerBeheerder openbare ruimteRioolaansluitingenUF23MBeslissen over het aansluiten op het gemeenteriool B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager Beheerder openbare ruimteBegraafplaatsUF24MOntheffing ordemaatregelen(artikel 4 Beheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen Almelo 2020) B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerBeheerder begraafplaatsen/CoördinatieUF25MUitgifte of verlenging grafrecht(artikel 15 Beheersverordening gemeente- lijke begraafplaatsen Almelo 2020).B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerBeheerder begraafplaatsen/CoördinatieUF26MOverschrijving van verleende grafrechten(artikel 17 Beheersverordening gemeente- lijke begraafplaatsen Almelo 2020).B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager Beheerder begraafplaatsen/ CoördinatieUF27MVerlenen van een vergunning voor grafbedekking of gedenksteen (artikel 19 Beheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen Almelo 2020).B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager Beheerder begraafplaatsen/CoördinatieBij maatschappelijk/politiek gevoelige zaak besluit door B&WUF28MUitgifte en verlening onderhoudsrecht(artikel 24 Beheersverordening gemeente- lijke begraafplaatsen Almelo 2020).B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerBeheerder begraafplaatsen/CoördinatieUF29MVerlenen of weigeren van een vergunning tot het aanbrengen van een grafkelder(artikel 16 Beheersverordening gemeente- lijke begraafplaatsen Almelo 2020).B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerBeheerder begraafplaatsen/CoördinatieBij maatschappelijk/ politiek gevoelige zaak besluit door B&WUF30MVerwijdering grafbedekking bij einde grafrecht (artikel 21 lid 1 Beheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen Almelo 2020).B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerBeheerder begraafplaatsen/CoördinatieUF31MVerwijdering grafbedekking bij nalatig onderhoud (artikel 24 lid 3 Beheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen Almelo 2020).B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerBeheerder begraafplaatsen/CoördinatieUF32MToestemming tot verlenen werkzaamheden door steenhouwers op de begraafplaats.B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerBeheerder begraafplaatsen/CoördinatieUF33MVervallen verklaren grafrechten(artikel 27 Beheersverordening gemeente-lijke begraafplaatsen Almelo 2020)B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerBeroeps- en pleziervaartUF34MUitvoeringHavenbeheerverordening Almelo 2021B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager HavenmeesterM.u.v. de mandaten die zijn overgegaan naar de gemeente Hengelo conform collegebesluit 16 maart 2021 (BenW - 2108394). Alleen in spoedeisende gevallen havenmeester UF35MUitvoering Verordening voor pleziervaart en overige vaartuigen Almelo 2021B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager HavenmeesterWarenmarktUF36MTe besluiten dat de wekelijkse warenmarkt niet plaatsvindt dan wel tijdelijk plaats vindt op een andere dag, plaats en/of tijd (artikel 2 van het Instellingsbesluit ‘Markt gemeente Almelo 2019’)B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidRegionale Grondbank AlmeloCollegebesluit van 1 december 2015 (BW 1504530)UF37MAccepteren partijen grond, groenafval, houtchips, watercultures en blad incl. ondertekening acceptatieformulieren en begeleidingsbrievenB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd Eenheid TeammanagerAcceptant o.g.v. de BRL 9335Adviseur milieu en opdrachtgever ODTVier ogen principe UF38MAccepteren van partijen grond namens de acceptant, inclusief ondertekening acceptatieformulieren en begeleidingsbrievenB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd Eenheid Teammanager Weegbrug-medewerkerAdm. medewerkerDepotbeheerder o.g.v. de BRL 9335ProjectmedewerkerVier ogen principeUF39MHet kwalificeren van samengevoegde partijen grond en het opstellen van een bestemmingsadviesB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd Eenheid TeammanagerBeslisser o.g.v. de BRL 9335Adviseur milieu en opdrachtgever ODTUF40VAan- en verkoop van partijen grond, inclusief opdrachtbrieven en overeenkomsten (overdrachtsdocumenten afname)B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd Eenheid Teammanager Grondstromen coördinatorSr. medewerker materieelbeheer Adviseur milieu en opdrachtgever ODTUF41MHet melden van afvalstromen bij het Landelijk Meldpunt Afvalstoffen (LMA)B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd Eenheid Teammanager Administratief medewerkerGebiedsgerichte aanpak grondwaterverontreinigingenUF42VVoeren van onderhandelingen die moeten leiden tot afkoop van grondwaterverontreinigingenB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd Eenheid TeammanagerCollegebesluit van 15 december 2015 (BW 15403772)UF43MUitvoeren van het gebiedsgerichte aanpak van grondwaterverontreinigingen (BW 1806257), waaronder het monitoren van de grondwaterkwaliteit, het nemen van terugvalmaatregelen indien nodig, het stimuleren van kwaliteitsverbetering en het realiseren van afkoopB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager Adviseur milieu en opdrachtgever ODTCollegebesluit van 6 maart 2018 (BW 1806257)Bijzonder personeelUF44MBesluit tot plaatsing stagiaires en personeel in het kader van werkgelegenheidsprojecten c.q. maatschappelijke integratie.B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager3.2Eenheid uitvoering Sociaal EENHEID UITVOERING SOCIAALVolgnr.Omschrijving bevoegdheidMandansMandatarisOndermandataris 1Ondermandataris 2Ondermandataris 3 en 4Opmerkingen/voorwaardenUS01MHet nemen en wijzigen van besluiten op grond van de Awb, Bbz 2004, Participatiewet, Ioaw en Ioaz met inachtneming van het bepaalde in de artikelen 7 Participatiewet en 10:3 Awb.B&WSecretaris/ algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerMedewerker Juridische Zaken A & BSenior medewerker Juridische Zaken / coördinatie FinanciënUitkeringsconsulent US02MHet nemen van besluiten in het kader van de Wet Kinderopvang en de Verordening Wet Kinderopvang Almelo: - het beslissen op aanvragen voor een tegemoetkoming op grond van de Wet Kinderopvang als bedoeld in artikel 6 van de Verordening.B&WSecretaris/ algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd Eenheid TeammanagerMedewerker Juridische Zaken A & BSenior medewerker Juridische Zaken / coördinatie FinanciënUitkeringsconsulentUS03MHet nemen van besluiten met betrekking tot terugvordering van de tegemoetkoming als bedoeld in de artikelen 38 lid 2 Wet kinderopvang, artikel 16 Verordening Wet Kinderopvang Almelo en artikel 4:57 AwbSecretaris/ algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerMedewerker Juridische Zaken A & BSenior medewerker Juridische Zaken / coördinatie FinanciënUitkeringsconsulentUS04MHet nemen van invorderingsbesluiten op grond van de Participatiewet, Bbz 2004, Ioaw en Ioaz.B&WSecretaris / algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerSenior medewerker Juridische Zaken / coördinatie Medew. Juridische Zaken A & BFinanciënUitkeringsconsuleMedew InvorderingUS05MHet opschorten van het recht op een uitkering als bedoeld in artikel 54 lid 1 en 2 Participatiewet. B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerSr. medewerker juridische zaken/ coördinatorMedew. PreventieJuridisch medew. A & BCoachesCasemanagerUS06MHet geven van een hersteltermijn als bedoeld in artikel 4:5 lid 1 Algemene wet bestuursrecht (Awb). B&WSecretaris / algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerMedew. PreventieJuridisch medew. A & BCoachesCasemanagerUS07MHet beslissen omtrent personele aangelegenheden van gesubsidieerde instellingen, voor zover de beslissing ter zake aan de subsidiënt is.B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd Eenheid TeammanagerUS08MHet beslissen omtrent het verlenen en het weigeren van subsidies, die binnen het werkgebied van de eenheid sociaal vallen en besluiten tot het aangaan van een uitvoeringsovereenkomst ter uitvoering van een beschikking tot subsidieverleningB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurMet inachtneming van de subsidieregeling/verordening ter zake en het toegekende begrotingsbedrag.Tot € 100.000,-. Vanaf € 100.000,- is niet gemandateerd m.u.v. subsidieverlening Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang.US09MHet beslissen omtrent het vaststellen van subsidies t.b.v. de gesubsidieerde instellingen, die binnen het werkgebied van de eenheid sociaal vallen.B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurMet inachtneming van de subsidieregeling/ verordening ter zake van het toegekende begrotingsbedrag.Tot € 100.000,-. Vanaf € 100.000,- is niet gemandateerd m.u.v. subsidievaststelling Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang.US10MOndertekening van routinematige verzoeken en declaratie en verantwoordingen aan ministeries en andere (overheids-)instanties en van correspondentie ter zakeB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerUS11MHet in behandeling nemen van subsidieaanvragen voor EFRO en ESF en het opmaken van rapportages hieromtrentB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidUS12MBesluiten te nemen inzake de uitvoering van de taken van de sociale recherche.B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager US13MHet nemen van een besluit tot het opleggen, verlagen of afzien van een bestuurlijke boete conform art. 18a ParticipatiewetB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerBoeteambtenaarMedewerkerJuridische Zaken AUS14MBevoegdheid tot uitvoeren van de Beleidsregel aanvulling loonwaarde. B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerMedewerker werkgeversservice-puntMedewerker Juridische Zaken A & BSenior medewerker Juridische Zaken / coördinatieUS15MBevoegdheid tot uitvoering van de Beleidsregel Re-integratie B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerCoachProjectleiderSenior medewerker Juridische Zaken / coördinatie Medewerker Juridische Zaken A & BCasemanagerUS16VDe vertegenwoordiging van de gemeente bij het voeren van rechtsgedingen en het aangaan van buitengerechtelijke rechts-handelingen m.b.t. verhaal en terugvordering krachtens de Participatiewet, Bbz 2004, Ioaw, Ioaz, regeling gehandicaptenparkeerkaart, Wi, Wgs en Wmo waaronder begrepen het ondertekenen van verzoekschriften houdende de stelling van een rechtsvordering en/of verhaal van kosten van bijstand ingevolge de Participatiewet, Bbz 2004, Ioaw, Ioaz, IOW, regeling gehandicaptenparkeerkaart, Wi, Wgs en Wmo.2De bevoegdheid voor de afgifte van de beschikking op grond van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening is gemandateerd aan de Stadsbank Oost-Nederland (B&W besluit van 2 januari 2013, nummer BenW 1201516)Burg.m.Secretaris/ algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerMedewerker Juridische Zaken A & B UitkeringsconsulentSenior medewerker Juridische Zaken / coördinatieUS17VHet opstellen en ondertekenen van verweerschriften in het kader van procedures op grond van de Awb, tegen beslissingen o.g.v. Participatiewet, Bbz 2004, Ioaw, Ioaz, regeling gehandicaptenparkeerkaart, Wi, Wgs en Wmo en het voeren van de overige correspondentie voortvloeiend uit de Awb-procedure, alsmede de vertegenwoordiging van de gemeente bij het voeren van verweer bij de arrondissementsrechtbank, de Centrale Raad van Beroep en overige gerechtelijke instanties in verband met verzoeken om voorlopige voorzieningen en ingestelde beroepen tegen besluiten o.g.v. Participatiewet, Bbz 2004, Ioaw, Ioaz, IOW, regeling gehandicaptenparkeerkaart, Wi, Wgs en Wmo.Burg.m.Secretaris/ algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerMedewerker Juridische Zaken A & BSenior medewerker Juridische Zaken / coördinatieUS18VVertegenwoordiging van de gemeente bij het passeren van notariële akten.Burg.m.Secretaris/ algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerSenior medewerker Juridische Zaken / coördinatie Medewerker Juridische Zaken A & BUS19VVertegenwoordiging van de gemeente Almelo bij vestigen van een bezitloos pandrecht op bedrijfsinventaris (ex. art. 3: 237 van het BW) en het aangaan van overeenkomsten van cessie van handelsvorderingen (ex. art. 3:93 en 3:94 van het BW).Burg.m.Secretaris/ algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidUS20MBeslissen omtrent aankoop van kunstvoorwerpen dan wel verkoop van in gemeentelijk bezit zijnde kunstvoorwerpen uit de kunstuitleen Hof 88 .B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerUS21MBeslissen omtrent subsidieverzoeken medegebruik gymlokalen.B&WSecretaris/algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerMet inachtneming van de subsidieregeling/verordening ter zake en het toegekende begrotingsbedrag.Tot €100.000,00. Vanaf €100.000,00 is niet gemandateerd.US22MHet beheer en de exploitatie van het gemeentelijk deel van Hof 88 en alle hieruit voortvloeiende werkzaamheden die niet wettelijk zijn voorbehouden.3Volmacht betreffende de exploitatie van de horecavoorziening van Theater Hof 88 is verleend aan de bedrijfsleider Hof 88, de heer J.F.W. Kemps (B&W besluit d.d. 12 oktober 2010, nr. 2010/29270)B&WSecretaris/ algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerUS23MBeslissen tot het aangaan van overeenkomsten met scholingsinstitutenB&WSecretaris/ algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidUS24MBeslissen tot het verlenen van budgetten aan scholen voor basis en speciaal onderwijs zulks tot het niveau van de door Gedeputeerde Staten toegekende c.q. laatstelijk goedgekeurde begroting doch maximaal het voor dat jaar geraamde bedrag.B&WSecretaris/ algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidUS25MVerstrekken van opdrachten tot uitvoering van (onderhouds-)werkzaamheden aan andere organisatie-eenheden of derden alsmede het plaatsen van bestellingen (doen van aanschaffingen)ten behoeve van instellingen voor basis-,speciaal- en voortgezet onderwijs.B&WSecretaris/ algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidMet inachtneming van het huisvestingsprogramma onderwijs, het onderhoudsprogramma en de omvang van de kredieten die beschikbaar gesteld zijn. Uitsluitend binnen de beschikbare kredieten worden gehandeld in afstemming met de adjunct-directeur.US26MGoedkeuren van begrotingen en rekeningen ter uitvoering van het huisvestingsprogramma ingevolge de verordening voorzieningen huisvesting onderwijs. B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidUS27MAfdoen van declaraties van onderwijsinstellingenB&WSecretaris/ algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidUS28MHet besluiten tot het oproepen en het nemen van beslissingen omtrent het verlenen van ontheffingen in het kader van uitvoering van de Leerplichtwet.B&WSecretaris/ algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidManager handhavingUS29MNemen van besluiten in het kader van de gemeentelijke handhaving kwaliteit Wet Kinderopvang conform vastgesteld handhavingsbeleidB&WSecretaris/ algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidJuridisch Medewerker AUS30MBesluiten op een aanvraag om een kindercentrum of gastouderbureau in exploitatie te nemen (art. 1.46 Wko)B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerMedewerker KCCJuridisch Medewerker ACollegebesluit van 23 september 2014, kenmerk B&W 1403472US31MBesluiten om de gegevens van het kindercentrum of gastouderbureau in het register te wijzigen of te verwijderen (art. 1.47/1.47a Wko)B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerMedewerker KCCJuridisch Medewerker ACollegebesluit van 23 september 2014, kenmerk B&W 1403472US32MBesluiten op een aanvraag om een peuterspeelzaal in exploitatie te nemen (art. 2.3 Wko)B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerMedewerker KCCJuridisch Medewerker ACollegebesluit van 23 september 2014, kenmerk B&W 1403472US33MBesluiten om de gegevens van de peuterspeelzaal in het register te wijzigen of te verwijderen (art. 2.4/2.4a Wko)B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerMedewerker KCCJuridisch Medewerker ACollegebesluit van 23 september 2014, kenmerk B&W 1403472US34VVertegenwoordiging van de gemeente bij alle buitengerechtelijke rechtshandelingen ter zake van de aankoop van kunstvoorwerpen.Burg.m.Secretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidOp voorstel van de adjunct-directeur kunnen door de burgemeester andere functionarissen van de organisatie-eenheid worden aangewezen.Zie ook mandaat ALG23MgUS35VVertegenwoordiging van de gemeente bij alle buitengerechtelijke handelingen bij invordering van openstaande nota’s van de betreffende organisatie-eenheid.Burg.m.Secretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerOp voorstel van de adjunct-directeur kunnen door de burgemeester andere functionarissen van de organisatie-eenheid worden aangewezen.Zie ook mandaat ALG23MgHet instellen van gerechtelijke invorderingsacties behoeft toestemming van B&W.US36MHet afwijzen of treffen van een voorziening, zoals bedoeld in artikel 1.2 en 2.3 JeugdwetB&WSecretaris/ algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerSenior medewerker Juridische Zaken / coördinatie Coördinator BackofficeMedewerker Juridische ZakenCollegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806US37MHet indienen van een verzoek tot onderzoek bij de Raad voor de Kinderbescherming, zoals bedoeld in artikel 2.4 JeugdwetB&WSecretaris/ algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager CoördinatorGedragswetenschapperCollegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806US38MHet verstrekken of weigeren van een persoonsgebonden budget, zoals bedoeld in artikel 8.1.1 JeugdwetB&WSecretaris/ algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerCoachSenior medewerker Juridische Zaken / coördinatie Coördinator BackofficeMedewerker Juridische Zaken Collegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806US39MHet herzien of intrekken van een beslissing, zoals bedoeld in artikel 8.1.4 JeugdwetB&WSecretaris/ algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerCoachSenior medewerker Juridische Zaken / coördinatie Coördinator BackofficeMedewerker Juridische ZakenCollegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806US40MVerzoek machtiging gesloten jeugdhulp (art. 6.1.8, eerste lid, jo 6.1.2 Jeugdwet)B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerUS41MVerzoek verlenging machtiging gesloten jeugdhulp: (art. 6.1.8, eerste en vierde lid, jo 6.1.2 Jeugdwet)B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerUS42MVerzoek spoedmachtiging gesloten jeugdhulp: (art. 6.1.8, eerste lid, jo 6.1.3 Jeugdwet)B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerUS43MVerzoek voorwaardelijke machtiging gesloten jeugdhulp: (art. 6.1.8, eerste lid, jo 6.1.4 Jeugdwet)B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerUS44MVerleningsbeschikking gesloten jeugdhulp op verzoek college (art. 6.1.2, vijfde lid en 6.1.9, eerste lid, Jeugdwet)B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerUS45MVerleningsbeschikking gesloten jeugdhulp op verzoek RVDK/OVJ/GI (art. 6.1.2, vijfde lid, 6.1.8, tweede lid, en 6.1.9, eerste lid, Jeugdwet)B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerUS46MVerlengingsbeschikking voorwaardelijke machtiging op verzoek college: (art. 6.1.2, vijfde lid, 6.1.8, tweede lid, en 6.1.9, eerste lid, Jeugdwet)B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerUS47MVerlengingsbeschikking voorwaardelijke machtiging op verzoek RVDK/OVJ/GI (art. 6.1.4, derde lid, 6.1.8, tweede lid, en 6.1.9, eerste lid, Jeugdwet)B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerUS48MVerleningsbeschikking college uithuisplaatsing op verzoek RVDK/OM (art. 1:265b, tweede lid, BW jo artikel 2.3, eerste lid, Jeugdwet)B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerUS49MHet invorderen van ten onrechte genoten persoonsgebonden budget, zoals bedoeld in artikel 8.1.4 JeugdwetB&WSecretaris/ algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerSenior medewerker Juridische Zaken / coördinatie Coördinator BackofficeMedewerker Juridische ZakenCollegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806US50MHet intrekken van een indicatiebesluit op grond van de Wet sociale werkvoorziening (artikel 12, derde en vijfde lid, Wsw)B&WSecretaris/ algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerCollegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806US51MHet beëindigen van een plaatsing op de wachtlijst (artikel 12, eerste lid, Wsw)B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerUS52MHet aanbieden van en het plaatsen in een dienstbetrekking, waaronder begrepen het bepalen van de omvang van deze betrekking, van geïndiceerde betrokkenen in het kader van de sociale werkvoorziening.B&WSecretaris/ algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerCollegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806US53MHet ondertekenen van een verzoek tot overdracht van taakstelling Wsw (artikel 16, zevende lid, Besluit uitvoering sociale werkvoorziening en begeleid werkenB&WSecretaris/ algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidCollegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806US54MHet vaststellen van een voorschotregeling en de definitieve bijdrage ten behoeve van de uitvoering Wsw door Ontplooj en overige SW-bedrijven. B&WSecretaris/ algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidCollegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806US55MHet nemen van besluiten op grond van de Verordening wachtlijstbeheer WswB&WSecretaris/ algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerCollegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806US56MHet nemen van besluiten op grond van de Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorzieningB&WSecretaris/ algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerCollegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806US57MHet verstrekken van een tijdelijke maatwerkvoorziening in spoedeisende gevallen, zoals bedoeld in artikel 2.3.3 Wmo 2015B&WSecretaris/ algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidDirecteur SamenTwenteCollegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806US58MHet bieden van jeugdhulp in situaties waar onmiddellijke uitvoering van taken is geboden, zoals bedoeld in artikel 2.6, lid 1, sub b, JeugdwetB&WSecretaris/ algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidDirecteur SamenTwenteCollegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806Besluit bijstandverlening zelfstandigenUS59MHet nemen en wijzigen van besluiten op grond van de Awb, Bbz 2004, Participatiewet, Ioaw en Ioaz met inachtneming van het bepaalde in artikelen 7 Participatiewet en artikel 10:3 Awb.B&WAfdelingshoofd ROZ(gemeente Hengelo)Adviseurs ROZ(gemeente Hengelo)Collegebesluit van 28 april 2015, kenmerk B&W 1504055 Voor Participatiewet en Ioaw geldt dat de uitvoering betrekking heeft op (mogelijk) ondernemerschap en de toeleiding naar ondernemerschap, dit inclusief de door de raad van de gemeente Almelo op grond van deze wet vastgestelde verordeningen en het verlenen van bijzondere bijstand van algemene aard, zoals het verstrekken van een woonkostentoeslag. US60MHet nemen van invorderingsbesluiten op grond van de, Bbz 2004 en IoazB&WAfdelingshoofd ROZ(gemeente Hengelo)Adviseurs ROZ(gemeente Hengelo)Collegebesluit van 28 april 2015, kenmerk B&W 1504055US61MHet geven van een hersteltermijn als bedoeld in artikel 4:5 lid 1 Algemene wet bestuursrecht.B&WAfdelingshoofd ROZ(gemeente Hengelo)Adviseurs ROZ(gemeente Hengelo)Collegebesluit van 28 april 2015, kenmerk B&W 1504055US62MVertegenwoordiging van de gemeente bij het passeren van notariële akten.Burg.m.Afdelingshoofd ROZ(gemeente Hengelo)Adviseurs ROZ (gemeente Hengelo)Collegebesluit van 28 april 2015, kenmerk B&W 1504055Voor zover betrekking op de uitvoering van de Bbz en IoazUS63MVertegenwoordiging van de gemeente Almelo bij vestigen van een bezitloos pandrecht op bedrijfsinventaris (ex. art. 3: 237 van het BW) en het aangaan van overeenkomsten van cessie van handelsvorderingen (ex. art. 3:93 en 3:94 van het BW)Burg.m.Afdelingshoofd ROZ(gemeente Hengelo)Adviseurs ROZ(gemeente Hengelo)Collegebesluit van 28 april 2015, kenmerk B&W 1504055Voor zover betrekking op de uitvoering Bbz en IoazMandatering Wet schuldsanering natuurlijke personen (Wsnp)Collegebesluit van 26 november 2019 (kenmerk B&W 1907224)US64VDe bevoegdheid tot het afgeven van een verklaring Wsnp op grond van de artikelen 284, 287 lid 4, 287a en 287b Faillissementswet B&WAfdelingshoofd ROZAdviseur ROZ(gemeente Hengelo)Mandatering Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz)Collegebesluit van 10 december 2019 (kenmerk B&W 1907495). US65MUitvoeren Meldfunctie, Verkennend Onderzoek en aanvraag Zorgmachtiging in het kader van de WvggzB&WFunctionarissenGGD TwenteUS66MgUitvoeren Hoorfunctie in het proces Crisismaatregel in het kader van de WvggzBurg.m.FunctionarissenGGD TwenteDecentralisaties: WmoUS67M Het verstrekken van een maatwerkvoorziening, zoals bedoeld in artikel 2.3.1 Wmo 2015B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerCoachSenior medewerker Juridische Zaken / coördinatie Coördinator BackofficeMedewerker Juridische ZakenCollegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806US68MHet beslissen op een aanvraag om een maatwerkvoorziening, zoals bedoeld in artikel 2.3.5 Wmo 2015B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerCoachSenior medewerker Juridische Zaken / coördinatie Coördinator BackofficeMedewerker Juridische ZakenCollegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806US69MHet verstrekken van een persoonsgebonden budget, zoals bedoeld in artikel 2.3.6 Wmo 2015B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerCoachSenior medewerker Juridische Zaken / coördinatie Coördinator BackofficeMedewerker Juridische ZakenCollegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806US70MHet herzien of intrekken van een beslissing, zoals bedoeld in artikel 2.3.10 Wmo 2015B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerCoachSenior medewerker Juridische Zaken / coördinatie Coördinator BackofficeMedewerker Juridische ZakenCollegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806US71MHet terug- en invorderen van de geldswaarde van de ten onrechte genoten maatwerkvoorziening of persoonsgebonden budget, zoals bedoeld in artikel 2.4.1 Wmo 2015B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerCoachSenior medewerker Juridische Zaken / coördinatie Coördinator BackofficeMedewerker Juridische Zaken Uitkeringscon-sulent BCollegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806US72MUitvoering VreemdelingenwetB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerBetreffende het huisvesten van statushouders en contacten met de COA.Het nemen van besluiten in het kader van de wet Inburgering 2021US73MOproepen voor de brede intake (artikel 14 wet Inburgering);B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidManager Stedelijke uitvoeringCoach InburgeringSenior medewerker Juridische zaken/CoördinatieJuridisch medewerker AUS74MHet geven van de een waarschuwing voor het niet verschijnen op de brede intake (artikel 14 lid 1 wet Inburgering);B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidManager Stedelijke uitvoeringCoach InburgeringSenior medewerker Juridische zaken/CoördinatieJuridisch medewerker AUS75MHet afnemen van de leerbaarheidstoets (artikel 14 lid 5 wet Inburgering) B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidManager Stedelijke uitvoeringCoach InburgeringSenior medewerker Juridische zaken/CoördinatieJuridisch medewerker AUS76MHet vaststellen het Persoonlijk plan inburgering en participatie (PIP) (artikel 15 wet Inburgering)B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidManager Stedelijke uitvoeringCoach InburgeringSenior medewerker Juridische zaken/CoördinatieJuridisch medewerker AUS77MHet wijzigen van de leerroute uit het Persoonlijk plan inburgering en participatie wijzigen (artikel 17 wet Inburgering)B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidManager Stedelijke uitvoeringCoach InburgeringSenior medewerker Juridische zaken/CoördinatieJuridisch medewerker AUS78MHet opleggen en innen van een bestuurlijke boetes (artikelen 23 t/m 26 wet Inburgering);B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidManager wijkgerichte uitvoeringSenior juridisch medewerker/CoördinatieMedewerker juridische zaken A&BBoete ambtenaarUS79MHet afstemmen van het recht op uitkering met inachtneming van het bepaalde in artikel 10:3 Awb en artikel 17, 18 en 18b van de Participatiewet. B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidManager wijkgerichte uitvoeringSenior juridisch medewerker/CoördinatieMedewerker juridische zakenA & BBoete ambtenaarBeleidsregel uitvoering tijdelijk steunfondsCollegebesluit van 6 december 2022 kenmerk B&W 2209679 en besluit Algemeen Directeur 14 december 2022 kenmerk INT 2285079US80MUitvoering ‘Beleidsregel uitvoering tijdelijk steunfonds’B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerSchuldenspecialistUS81MToepassen hardheidsclausule ‘Beleidsregel uitvoering tijdelijk steunfonds’ (artikel 10)B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerMandatering woningontruimingen(o.g.v. artikel 556, derde lid, van het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering)Collegebesluit van 23 mei 2023 kenmerk B&W 2309896US82MHet ten laste van de executant zorgdragen voor het meevoeren en opslaan vanroerende zaken die zich in de tot bewoning bestemde ontruimde roerende zaak bevonden.B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidUS83MBij gebreke van betaling binnen de door het college gestelde termijn, het verschuldigde bedrag van de executant invorderen bij dwangbevel (of niet).B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd Eenheid3.3Eenheid KlantContactCentrumEENHEID KLANTCONTACTCENTRUMVolgnr.Omschrijving bevoegdheidMandansMandatarisOndermandataris 1Ondermandataris 2Ondermandataris 3 en 4Opmerkingen/voorwaardenAlgemeenKCC01MBesluiten tot aanwijzing van een locatie als huis der gemeente ten behoeve van het voltrekken van een huwelijk of het vastleggen van geregistreerd partnerschap (artikelen 108 jo. 147 en 156 Gemeentewet, artikel 1:63 en 1:64 Burgerlijk Wetboek en artikel 1 lid 1 Besluit Burgerlijke Stand)B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidCollegebesluit 2010/21242Betreft een door de raad gedelegeerde bevoegdheid (raadsbesluit 2010/21292) KCC02MHet nemen van besluiten in het kader van de bijhouding van de basisadministratie personen (hoofdstuk 2 wet basisregistratie personen (wet BRP)B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeam manager (Senior) medewerker BurgerzakenKCC03MVerstrekken van inlichtingen uit de basisadministratie personen op grond van Wet BRP (Hoofdstuk 3) en verordening BRP B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeam managerSenior medewerker BurgerzakenHet aanwijzen en intrekken van de aanwijzing van ambtenaren en (buitengewoon) ambtenaren van de burgerlijke standKCC04MHet aanwijzen en intrekken van de aanwijzing van ambtenaren van de burgerlijke stand. (bevoegdheid als bedoeld in artikel 2 lid 1 Reglement Burgerlijke Stand 2020 Gemeente Almelo)B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidBetreft: ambtenaren in dienst van de gemeente Almelo geplaatst bij de eenheid KCCCollegebesluit van 14 januari 2020, kenmerk B&W 1907488KCC05MHet aanwijzen en intrekken van de aanwijzing van buitengewoon ambtenaren van de burgerlijke stand. (bevoegdheid als bedoeld in artikel 2 lid 3 aanhef onder de letters a, b en c Reglement Burgerlijke Stand 2020 Gemeente Almelo)B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidBetreft: ambtenaren in dienst van de gemeente Almelo geplaatst buiten de eenheid KCC;OfInwoners van de gemeente Almelo niet anders in dienst van de gemeente Almelo;OfLeden van het college van burgemeester en wethouders.Collegebesluit van 14 januari 2020, kenmerk B&W 1907488KCC06MHet aanwijzen en intrekken van de aanwijzing van ambtenaren van de burgerlijke stand die eenmalig een huwelijk zullen voltrekken of een partnerschap zullen registreren. (bevoegdheid als bedoeld in artikel 2 lid 3 aanhef onder de letter d Reglement Burgerlijke Stand 2020 Gemeente Almelo).B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidPersonen die eenmalig een huwelijk zullen voltrekken of een partnerschap registreren.Collegebesluit van 14 januari 2020, kenmerk B&W 1907488Klantcontact en BurgerzakenKCC07MHet ondertekenen van diverse verklaringen en het legaliseren van handtekeningenBurg.m.Secretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager(Senior) medewerker BurgerzakenKCC08MUitvoering van Kieswet en Kiesbesluit Burg.m.Secretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager(Senior) medewerker BurgerzakenHet mandaat betreft niet de bevoegdheden van het Centraal Stembureau en het Hoofdstembureau.KCC09MHet benoemen van andere personen als lid of ondersteuner van het gemeentelijk stembureau (GSB) van de aan de orde zijnde verkiezing.B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerVoorzitter van het GSBCollegebesluit 10 januari 2023 kenmerk B&W 2209729KCC10MUitvoering Rijkswet op het Nederlanderschap 2003Burg.m.Secretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager(Senior) medewerker BurgerzakenDe namen van de aangewezen ambtenaren zijn in het mandaatbesluit vermeldKCC11MDe uitvoering van de paspoortwetgeving voor zover het betreft de aan de burgemeester opgelegde taken en bevoegdheden, inclusief het nemen van beschikkingen m.b.t. weigering tot afgifte en intrekking van reisdocumentenBurg.m.Secretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager (Senior) medewerker BurgerzakenMedewerker Ontvangst (Senior) medewerkerFunctiescheiding conform Informatiebeveiligingsplan BRP & Waardedocumenten is van toepassingKCC12MDe uitvoering van de rijbewijswetgeving voor zover het betreft de aan de burgemeester opgelegde taken en bevoegdheden, inclusief het nemen van beschikkingen m.b.t. weigering tot afgifte en ongeldigheidverklaring van rijbewijzenBurg.m.Secretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager (Senior) medewerkerBurgerzakenMedewerker Ontvangst (Senior) medewerkerFunctiescheiding conform Informatiebeveiligingsplan BRP& Waardedocumenten is van toepassingKCC13MUitvoering geven aan artikel 11 t/m 17 Wet op de LijkbezorgingBurg.m.Secretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager (Senior) medewerker BurgerzakenAmbtenaar moet ook Ambtenaar van de Burgerlijke Stand zijn.KCC14MAfgifte van een laissez-passer voor het vervoer van een overledene naar het buitenland in gevolge Wet op de Lijkbezorging en artikelen 3,5 en 8 Overeenkomst van Straatsburg 26-10-1973 Burg.m.Secretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager (Senior) medewerker BurgerzakenAmbtenaar moet ook Ambtenaar van de Burgerlijke Stand zijn.KCC15MHet besluiten op een aanvraag om een attestatie de vitaeBurg.m.Secretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager (Senior) medewerker BurgerzakenAmbtenaar moet ook Ambtenaar van de Burgerlijke Stand zijn.KCC16MDe verlening van een afwijzings- of toekenningsbesluit overeenkomstig artikel 5 lid 5 van de verordening starterslening AlmeloB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager Collegebesluit 2 maart 2021, kenmerk BW 2108407KCC17MHet buiten behandeling laten van de aanvraag overeenkomstig artikel 5 lid 4 van de verordening starterslening AlmeloB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager Collegebesluit 2 maart 2021, kenmerk BW 2108407KCC18MDe bevoegdheid om een beslissing te nemen om tot verlening van een toewijzings- of afwijzingsbesluit overeenkomstig art. 8 lid 3 van de Verordening woningverbetering- en verduurzaming gemeente Almelo 2020.B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager Collegebesluit 2 maart 2021, kenmerk BW 2108408KCC19MDe bevoegdheid te nemen tot het afwijzen van een aanvraag of het intrekken van een toewijzing conform artikel 9 van de Verordening woningverbetering- en verduurzaming gemeente Almelo 2020B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager Collegebesluit 2 maart 2021, kenmerk BW 2108408KCC20MDe bevoegdheid om de aanvraag te toetsen en de aanvrager door te verwijzen naar Stimuleringsfonds Volkshuisvesting Nederland (SVn) voor het aanvragen van een lening, conform artikel 7 van de Verordening woningverbetering- en verduurzaming gemeente Almelo 2020B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager Collegebesluit 2 maart 2021, kenmerk BW 2108408KCC21MDe verlening van een toewijzings- of afwijzingsbesluit overeenkomstig artikel 9 lid 4 Verordening toekomstbestendig wonen gemeente AlmeloB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager Collegebesluit 2 maart 2021, kenmerk BW 2108409KCC22MHet afwijzen van een aanvraag, overeenkomstig artikel 10 Verordening toekomstbestendig wonen gemeente AlmeloB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager Collegebesluit 2 maart 2021, kenmerk BW 2108409KCC23MHet intrekken van toewijzing, overeenkomstig artikel 11 Verordening toekomstbestendig wonen gemeente AlmeloB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager Collegebesluit 2 maart 2021, kenmerk BW 2108409KCC24MHet toetsen van een aanvraag en de aanvrager te verwijzen naar Stimuleringsfonds Volkshuisvesting Nederland (SVn) voor het aanvragen van een lening conform artikel 8 Verordening toekomstbestendig wonen gemeente AlmeloB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager Collegebesluit 2 maart 2021, kenmerk BW 2108409 KCC25MHet nemen, wijzigen, beëindigen en intrekken van besluiten op grond van de Wet maatschappelijke ondersteuning met inachtneming van het bepaalde in de artikelen 4 en 6 Wmo en 10:3 AwbB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager CoördinatorCoachCollegebesluit 2008/17994Ingrijpende besluiten één stap hoger KCC26MHet verlenen, afwijzen en intrekken van gehandicaptenparkeerkaartenB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerCoördinatorCoachIngrijpende besluiten één stap hogerKCC27MUitvoering van de verordening Leerlingenvervoer Gemeente AlmeloB&WSecretaris/algemeen directeur Adjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager CoördinatorMedewerker uit- voering leer- lingenvervoerIngrijpende besluiten één stap hogerKCC28MBeschikkingen (zowel toekenningen als afwijzingen) in het kader van de verordening Leerlingenvervoer Gemeente AlmeloB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager CoördinatorMedewerker uitvoering leerlingen-vervoer Ingrijpende besluiten één stap hogerKCC29MHet verlenen van parkeervergunningen op grond van de Parkeerverordening 2007B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager CoördinatorBeleidsmede-werker V&VMedewerkerV&VIngrijpende besluiten één stap hoger.KCC30MHet verlenen, afwijzen en intrekken van ontheffingen op grond van artikel 87 van het RVV 1990B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerCoördinatorBeleidsmede-werker V&VMedewerker V&VCollegebesluit 2009/4252Ingrijpende besluiten één stap hogerKCC31MHet aan- en afmelden van verkeersbrigadiers op grond van artikel 13 lid 2 WVW 1994 en de regeling verkeersbrigadiersB&WBurg.mSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager Beleidsmede-werker V&VMedewerker V&VCollegebesluit 2009/4252KCC32MVerlenen vergunningen voor gebruikmaking van de weg als werkplaats; artikel 2:10 APVB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager Beleidsmede-werker V&VMedewerker V&VKCC33MOntheffing route gevaarlijke stoffen; artikel 2.6.1 Wet vervoer gevaarlijke stoffen (WVGS)B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerEen weigering om de ontheffing te verlenen laten ondertekenen door de secretaris/ algemeen directeur.KCC34MAfgifte verklaringen van geen bezwaar WegenverkeerswetB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerCollegebesluit van 26 november 2013, kenmerk B&W 1302604KCC35MBeslissen op aanvragen voor een gehandicaptenparkeerkaartB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerCollegebesluit van 9 december 2014, kenmerk B&W 1403806KCC36MBeslissen op aanvragen leegstandswetgevingB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerCollegebesluit van 20 januari 2015, kenmerk B&W 1503785KCC37MVerlenen of weigeren van een vergunning voor het mogen uitstallen van reclameborden/ uitingen en/of (winkel)goederen op de openbare weg (artikel 2:10 APV)B&WSecretaris/algemeendirecteurAdjunct-directeurHoofd EenheidCollegebesluit van 18 april 2017 (BW 1705574)SchadekwestiesKCC38MAanschrijvingen m.b.t. aansprakelijkstelling voor schade, toegebracht aan gemeente-eigendommen in de openbare ruimte.B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerKCC39MHet doen van aangifte bij de politie met betrekking tot schade aan gemeente-eigendommen en zaken in gemeentelijk beheer en van strafbare feitenB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanager Medewerker KCCCollegebesluit van 18 april 2017 (BW 1705574)KCC40MHet afdoen van een aansprakelijkstelling van de gemeenteB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerRegistratie Niet-Ingezetenen KCC41MHet nemen van besluiten krachtens artikel 2 van het Besluit mandaat registratie Niet-ingezetenen Min. Van BZKB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd Eenheid Teammanager Medewerker team Klantcontact & BurgerzakenHet ondermandaat treedt in werking met terugwerkende kracht tot 6 januari 2014Vergunningverlening en nalevingKCC42MAanvragen welstandsadviesB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerKCC43MOntheffingen ingevolge de APV voor het houden van paasvuren; artikel 5:34B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerKCC44MOntheffing van het verbod om vuur in de openlucht te stoken; artikel 5:34 APVB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerKCC45MOntheffing op het verbod om toestellen of geluidsapparaten in werking te hebben op een zodanige wijze dat geluidhinder wordt veroorzaakt (art 4:6 APV)B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerKCC46MAfgifte van vergunningen aan verhuurders in het kader van de LeegstandswetB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerCollegebesluit 2008/11074KCC47MVerbieden van het maken of veranderen van een uitweg (artikel 2:12 APV)B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerKCC48MArt. 2:60 APV houden van hinderlijke of schadelijke dierenB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerVerordening Winkeltijden AlmeloKCC49MHet verlenen van een ontheffing van het verbod in de Winkeltijdenwet om een winkel open te hebben op zon- en feestdagen, en op werkdagen tussen 22.00 en 06.00 uur(artikel 6)B&WSecretaris / algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidBij maatschappelijk / politiek gevoelige zaak besluit door B&W Collegebesluit van 18 april 2017 (BW 1705574)Beroeps- en pleziervaartKCC50MUitvoering Havenbeheerverordening Almelo 2021 B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerHavenmeesterM.u.v. de mandaten die zijn overgegaan naar de gemeente Hengelo conform collegebesluit 16 maart 2021 (BenW – 2108394). Alleen in spoedeisende gevallen havenmeester KCC51MUitvoering Verordening voor pleziervaart en overige vaartuigen Almelo 2021B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerHavenmeesterSubsidieregeling Klimaatregelen Almelo 2022KCC52MUitvoering subsidieregeling Klimaatregelen AlmeloB&WSecretaris/algemeendirecteurAdjunct-directeurHoofd EenheidOndermandaat kan verleend worden aan de manager KCC, coördinator KCC/(senior) medewerker klantcontact.Collegebesluit van 22 maart 2022 kenmerk B&W 2109005KCC53MUitvoering subsidieregeling Klimaatregelen Almelo v.w.b. bevoegdheid artikel 3 lid 2 en artikel 11 (hardheidsclausule)B&WSecretaris/algemeendirecteurAdjunct-directeurHoofd EenheidOndermandaat kan verleend worden aan de manager KCC.Collegebesluit van 22 maart 2022 kenmerk B&W 2109005Decentralisatie WMOKCC54MHet verstrekken van een maatwerkvoorziening, zoals bedoeld in artikel 2.3.1 Wmo 2015B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerCoachSenior medewerker Juridische Zaken / coördinatie Coördinator BackofficeMedewerker Juridische ZakenCollegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806KCC55MHet beslissen op een aanvraag om een maatwerkvoorziening, zoals bedoeld in artikel 2.3.5 Wmo 2015B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerCoachSenior medewerker Juridische Zaken / coördinatie Coördinator BackofficeMedewerker Juridische ZakeCollegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806KCC56MHet verstrekken van een persoonsgebonden budget, zoals bedoeld in artikel 2.3.6 Wmo 2015B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerCoachSenior medewerker Juridische Zaken / coördinatie Coördinator BackofficeMedewerker Juridische ZakenCollegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806KCC57MHet herzien of intrekken van een beslissing, zoals bedoeld in artikel 2.3.10 Wmo 2015B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerCoachSenior medewerker Juridische Zaken / coördinatie Coördinator BackofficeMedewerkerCollegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806KCC58MHet terug- en invorderen van de geldswaarde van de ten onrechte genoten maatwerkvoorziening of persoonsgebonden budget, zoals bedoeld in artikel 2.4.1 Wmo 2015B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerCoachSenior medewerker Juridische Zaken / coördinatie Coördinator BackofficeMedewerker Juridische Zaken Uitkeringscon-sulent BCollegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 14038063.4Eenheid Bedrijfsvoering EENHEID BEDRIJFSVOERINGVolgnr.Omschrijving bevoegdheidMandansMandatarisOndermandataris 1Ondermandataris2Ondermandataris 3Opmerkingen/voorwaardenAlgemeenBV01MHet afdoen, voeren en ondertekenen van routinematige correspondentie met betrekking tot de eenheid bedrijfsvoeringB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd Eenheid TeammanagerBV02MBesluiten op grond van de Wet open overheid (Woo)B&W/Burg.m.Secretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd Eenheid TeammanagerBV03VVertegenwoordiging in openbare terechtzittingen bij Rechtbank, Raad van State, Centrale Raad van Beroep, College van Beroep voor het bedrijfsleven B&W/Burg.m.Secretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerMedewerker beleidscoördinatie (juridisch)Op voorstel van de adjunct-directeur kunnen door de burgemeester andere functionarissen van de organisatie-eenheid worden aangewezen.Zie ook mandaat ALG2MgBV04VVerlenen van opdrachten voor uit te voeren werken, aan te schaffen goederen e.d. Een en ander binnen de daarvoor gestelde begrotingsposten.B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurEr dient sprake te zijn van een budgethouder. Met inachtneming van richtlijnen (Europese) aanbesteding, vastgesteld inkoopbeleid gemeente en de budgethoudersregeling.VerzekeringenBV05MAssurantie opgaven m.b.t. verzekeringen van gemeentelijke eigendommen.B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerMedewerker verzekeringenBV06MOpgave van verzekeringen van niet gekentekende voertuigen.B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerMedewerker verzekeringenBV07MVerzending formulieren aan eigen verzekeringsmaatschappij i.v.m. schade.B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerMedewerker verzekeringenBV08MGroene kaarten.B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerMedewerker verzekeringenBV09MAanvraagformulieren wagenparkverzekering B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerMedewerker verzekeringenTreasuryBV10MHet uitzetten via callgeld of (forward) deposito, het aantrekken van geld via kasgeld of callgeldB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerTreasurerConform Treasurystatuut.BV11MDe gemeente als borg verbinden voor verleende gemeentegarantiesB&WSecretaris/algemeen directeurPersoneelszakenBV12MVerstrekken van opdrachten aan derden (Arbo-dienst, arbeidsbureau, mobiliteitsbureau, psychologisch-adviesbureau, wervingsbureaus) inzake P&O aangelegenheden. B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurTot maximaal€ 250.000,-Hoofd EenheidTot maximaal€ 100.000,-Teammanagertot maximaal € 25.000,-Alleen na akkoord budgethouder.Geo-informatieBV13MBeheer en uitvoering Basisregistraties Adressen en Gebouwen als bedoeld in artikel 2 van de wet BAGB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerOnderdeel AMedewerker Geo- Informatie-WOZ (J127 (1)Medewerker Geo-informatie-WOZ (J127 (3)Medewerker Geo-informatie buiten-binnendienst (J168)Onderdeel BMedewerker Geo-informatie (J159)Medewerker Geo-informatie-applicatiebeheer (J145)Medewerker Geo-informatie binnen en buitendienst (J160)Medewerker Geo-informatie buiten-binnendienst (J168)Onderdeel CMedewerkers GBTInspecteur bouwtoezicht (E133)Medew. Geo-informatie (J146)Onderdeel DMedewerkers GBTMedew. Geo-informatie (J146)Inspecteur bouwtoezicht (E133)Collegebesluit 2018/6486BV14MAfbakening van panden en verblijfsobjecten en het benoemen en afbakenen van standplaatsen en ligplaatsen ex art. 6 van de Wet BAG B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerMedewerker Geo- InformatieBV15MHet nemen van besluiten tot het vaststellen van openbare ruimteB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerMedewerker Geo- InformatieBV16MHet nemen van besluiten tot het vaststellen van nummer-duidingen B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoof EenheidTeammanagerMedewerker Geo-informatieBV17MAanwijzen van kadastrale grenzenB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerMedew. Geo-InformatieBV18MOpdracht tot levering/uitbesteding van geo- georiënteerde productenB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerSenior medewerker Geo-InformatieBV19MUitvoering bevoegdheden voortvloeiende uit de Wet WKPBB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerMedew. Geo-InformatieB&W besluit d.d. 13-03-2007 (2007/5382)BV20MUitvoering bevoegdheden voortvloeiende uit de Basisregistraties Adressen en GebouwenB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerMedewerker Geo-informatieCollegebesluit d.d. 18 augustus 2009 (2009/23570)BV21MUitvoeren bevoegdheden voortvloeiende uit de Wet Informatie uitwisseling Ondergrondse Netten (Wet WION)/ GrondroerdersregelingB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerMedewerker Geo- Informatie (J158);Medewerker Geo- Informatie (J127(3)Medewerker Geo-InformatieCollegebesluit 2008/19433Collegebesluit d.d. 18 augustus 2009 (2009/23570)BV22MDe afbakening van wijken en buurten en het benoemen c.q. wijzigen en intrekken hiervanB&WSecretaris/ algemeen directeurBetreft een door de raad gedelegeerde bevoegdheid opgenomen in artikel 2 eerste en derde lid van de Verordening naamgeving en adressering gemeente Almelo 2018 Collegebesluit 16 maart 2021 kenmerk B&W 2008310BV23MHet stellen van nadere regels over het proces en de wijze van naamgeving en begrenzing van wijken en buurtenB&WSecretaris/ algemeen directeurBetreft een door de raad gedelegeerde bevoegdheid opgenomen in artikel 7 eerste lid van de Verordening naamgeving en adressering gemeente Almelo 2018 Collegebesluit 16 maart 2021 kenmerk B&W 2008310Vastgoed en ExploitatieBV24VHuur- en verhuurzaken, ingebruikgeving en verhuur, erfpacht en pacht van gronden, niet zijnde groenstroken bedoeld in BV31M.B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurReguliere zaken de organisatie-eenheid betreffendeBV25VVerhuren en in gebruik geven van gemeentelijk vastgoedB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurBV26VAangaan huurprijsherzieningenB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurDit betreft niet jaarlijkse indexering, maar het aangaan van een nieuwe huurprijsBV27MAanbiedingsbrief en besluiten inzake verkoop en verhuur van groenstrokenB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurConform advies groencommissie BV28MAanbiedingsbrief en besluiten inzake uitgifte verkoop en aankoop van grondB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBij verkoop van grond: binnen vastgestelde exploitaties of besluit van B&WBV29VVerlening, verlenging en beëindiging van opties voor particuliere woningbouwB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBV30VAlle overige optieverleningen, verlengingen en beëindigingen, alsmede betaalde optieverleningenB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBV31MHet aanvragen van een omgevingsvergunning voor de sloop van gemeentelijke eigendommenB&WSecretaris/algemeendirecteurAdjunct-directeurWaarvoor de sloop door de eenheid wordt voorbereid.BV32MHet houden van (sloop-) aanbestedingen en het gunnen van werken en plannenB&WSecretaris/algemeendirecteurAdjunct-directeurOp basis van B&W-besluit en binnen het goedgekeurde krediet. Met inachtneming van richtlijnen Europese aanbesteding c.q. vastgesteld inkoopbeleid gemeenteBV33MHet afhandelen van en beslissen op beroepen op verjaring ex artikel 3:99 en/of 3:105 BW betreffende onroerende zaken door derden en het doen van een beroep op verjaring jegens derdenB&WSecretaris / algemeen directeurAdjunct-directeurBij maatschappelijk / politiek gevoelige zaken besluitvorming door B&W Collegebesluit van 18 april 2017 (BW 1705574) BV34MVerlenen van toestemming tot het uitvoeren van werken e.d. die binnen de kostprijsberekening zijn voorzien en waarvan de kosten binnen deze berekening kunnen worden gedektB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBetreft uitvoering van werken binnen het grondbedrijf en binnen de daarvoor bestemde kredieten. BV35MVerlenen van toestemming tot uitvoering van werken, aanschaf goederen binnen de begrotingspostenB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBV36VDe vertegenwoordiging bij het passeren van (notariële) akten, die betrekking hebben op aan- en verkoop, (ver)pachten, (ver)huren en op andere wijze in gebruik geven/nemen van onroerende goederen, het aanvaarden en verlenen van zakelijke rechten en verder al datgene te verrichten wat de gemachtigde(n) zal (zullen) nodig oordelen.Burg.m.Secretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurOp voorstel van de manager financiën kunnen door de burgemeester andere functionarissen van de organisatie-eenheid worden aangewezen.Zie ook mandaat ALG23MgBV37VHet aangaan en ondertekenen van exploitatieovereenkomstenB&WBurg.m.Secretaris/algemeendirecteurAdjunct-directeurVanwege de coördinatiefunctie exploitatieovereenkomsten binnen het team vastgoed en exploitatieBV38VVertegenwoordiging van de gemeente bij alle buitengerechtelijke rechtshandelingen ter zake van het verpachten van horecagelegenheden en van de verhuur en ingebruikgeving van de overige accommodaties welke door organisatie-eenheid BV worden beheerdBurg.m.Secretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurOp voorstel van de teammanagers kunnen door de burgemeester andere functionarissen van de organisatie-eenheid worden aangewezen.Zie ook mandaat ALG23MgAccommodatie en beheerBV39MHet beheren, exploiteren en onderhouden van gemeentelijk vastgoedB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeur3.5Eenheid Concernzaken EENHEID CONCERNZAKENVolgnr.Omschrijving bevoegdheidMandansMandatarisOndermandataris 1Ondermandataris 2Ondermandataris 3Voorwaarden/opmerkingAlgemene Verordening GegevensbeschermingCZ01MVaststellen privacyverklaring gemeentelijke website (art. 12 AVG)B&WSecretaris/algemeen directeurHoofd EenheidCZ02MBesluiten n.a.v. verzoek om inzage van persoonsgegevens (art. 15 AVG)B&WSecretaris/algemeen directeurHoofd EenheidTeammanagerOndertekening van verzoeken die teamoverschrijdend zijn, is voorbehouden aan Hoofd EenheidCZ03MBesluiten n.a.v. verzoek om persoonsgegevens te verwijderen (recht op vergetelheid) (art. 17 AVG)B&WSecretaris/algemeen directeurHoofd EenheidTeammanagerOndertekening van verzoeken die teamoverschrijdend zijn, is voorbehouden aan Hoofd EenheidCZ04MBesluiten n.a.v. verzoek om minder persoonsgegevens te verwerken (art. 18 AVG)B&WSecretaris/algemeen directeurHoofd EenheidTeammanagerOndertekening van verzoeken die teamoverschrijdend zijn, is voorbehouden aan Hoofd EenheidCZ05MBesluiten n.a.v. verzoek om persoonsgegevens in overdraagbare vorm te ontvangen (dataportabiliteit) (art. 20 AVG)B&WSecretaris/algemeen directeurHoofd EenheidTeammanagerOndertekening van verzoeken die teamoverschrijdend zijn, is voorbehouden aan Hoofd EenheidCZ06MBesluiten n.a.v. verzoek om geen gegevens te verwerken (recht van bezwaar) (art. 21 AVG)B&WSecretaris/algemeen directeurHoofd EenheidTeammanagerOndertekening van verzoeken die teamoverschrijdend zijn, is voorbehouden aan Hoofd EenheidCZ07MSluiten en ondertekenen verwerkersovereenkomst (art. 28,derde lid, AVG)B&WSecretaris/algemeen directeurHoofd EenheidCZ08MVaststellen verwerkingsregister(art. 30 AVG)B&W Secretaris/ algemeen directeurHoofd EenheidVoorafgaand aan publicatie op websiteCZ09MMelden datalek (art. 33 AVG)B&WSecretaris/algemeen directeur Hoofd EenheidTeammanagerCZ10MVaststellen Gegevensbeschermingseffect-beoordeling of Data Protection Impact Assessment (DPIA) (art. 35 AVG)B&WSecretaris/algemeen directeurHoofd EenheidTeammanagerProgramma- managerCZ11MVerzoeken om voorafgaande raadpleging bij de Autoriteit Persoonsgegevens (AP)(art. 36 AVG)B&WSecretaris/algemeen directeurHoofd EenheidCZ12MVerzoeken burgers en medewerkers van de gemeente Almelo met betrekking tot de AVG en het privacy beleid (‘rechten van betrokkenen’) af te handelen.B&WSecretaris/algemeen directeurHoofd EenheidTeammanagerVeiligheidCZ13MAPV: weigeren, verlenen exploitatievergunning openbare inrichtingBurg.m.Secretaris/algemeen directeurHoofd EenheidTeammanagerCZ14MAPV: (afwijken van) sluitingstijd openbare inrichtingBurg.m.Secretaris/algemeen directeurHoofd EenheidTeammanagerCZ15MBesluit buitengewoon opsporingsambtenaar afhandelen aanvragen boa-aktenB&WSecretaris/algemeen directeurHoofd EenheidTeammanagerCZ16MArt. 2:59 APV gevaarlijke hondenBurg.m.Secretaris/algemeen directeurHoofd EenheidTeammanagerCZ17MArt. 5:13 APV inzamelen geld of goedB&WSecretaris/algemeen directeurHoofd EenheidTeammanagerCZ18MArt. 5:15 APV, ventverbodB&WSecretaris/algemeen directeurHoofd EenheidTeammanagerCZ19MArt. 5:18 APV standplaatsen op de openbare wegB&WSecretaris/algemeen directeurHoofd EenheidTeammanagerCZ20MOverige vergunningen en ontheffingen APV (voor zover geen andere eenheid gemandateerd)Burg.mSecretaris/algemeen directeurHoofd EenheidTeammanagerCZ21MArt. 3 en 7c van de Wet op de Kansspelen (loterijen en kleine kansspelen)B&WSecretaris/algemeen directeurHoofd EenheidTeammanagerCZ22MHoofdstuk 3 APV: vergunningverlening en weigering seksbedrijfBurg.m.B&WSecretaris/algemeen directeurHoofd EenheidTeammanagerCZ23MHoofdstuk 3 APV: seksbedrijf overige bevoegdhedenBurg.m.B&WSecretaris/algemeen directeurHoofd EenheidTeammanagerCZ24MTitel VA Speelautomaten van de Wet op de KansspelenBurg.m.Secretaris/algemeen directeurHoofd EenheidTeammanagerCZ25MArt.2:26a APV: betaald voetbalwedstrijden, verlenen vergunningBurg.m.Secretaris/algemeen directeurHoofd EenheidTeammanagerCZ26MArt. 2:26d APV: opleggen stadionverbodBurg.mSecretaris/algemeen directeurHoofd EenheidTeammanagerCZ27MArt. 2:26e APV: opleggen alcoholverbod (rondom) stadion Burg.mSecretaris/algemeen directeurHoofd EenheidTeammanagerCZ28MAlcoholwet: vergunningverlening, voornemen tot weigering. Burg.m.Secretaris/algemeen directeurHoofd EenheidTeammanagerCZ29MArt 3 Alcoholwet: weigeren vergunningBurg.m.Secretaris/algemeen directeurHoofd EenheidTeammanagerCZ30MArt. 4 lid 4 Alcoholwet jo. art. 2:31 APV: ontheffing zeer tijdelijke paracommerciële horecaBurg.m.Secretaris/algemeen directeurHoofd EenheidTeammanagerCZ31MArt. 32 lid 1 Alcoholwet, schorsing vergunning Burg.m.Secretaris/algemeen directeurHoofd EenheidTeammanagerCZ32MArt. 35 lid 1 en 2 Alcoholwet, tapontheffingBurg.mSecretaris/algemeen directeurHoofd EenheidTeammanagerCZ33MArt. 36 Alcoholwet, ontzeggen toegang tot ruimte waarin in strijd met de wet alcoholhoudende drank wordt verstrektBurg.mSecretaris/algemeen directeurHoofd EenheidTeammanagerCZ34MArt. 44 lid 1 Alcoholwet, ontzeggen bevoegdheid verkoop zwak-alcoholhoudende drankBurg.mSecretaris/algemeen directeurHoofd EenheidTeammanagerCZ35MVoor de overtredingen zoals benoemd in artikel 44a lid 1 en 2 Alcoholwet, (het voornemen tot) het opleggen van een bestuurlijke boeteBurg.mSecretaris/algemeen directeurHoofd EenheidTeammanagerCZ36MArt. 2:3 APV, ontvangst melding manifestatie Burg.mSecretaris/algemeen directeurHoofd EenheidTeammanagerCZ37MArt. 2:9 APV, straatartiestBurg.m.Secretaris/algemeen directeurHoofd EenheidTeammanagerOntvangstbevestiging, voorschriften en beperkingen stellen of verbod straatartiestCZ38MArt. 2:25, 2:25b, c, e, f en h APV, (intrekking) vergunning evenementenBurg.m.Secretaris/algemeen directeurHoofd EenheidTeammanagerCZ39MArt. 2:25a APV (meldingsplicht klein evenement)Burg.m.Secretaris/algemeen directeurHoofd EenheidTeammanagerVoorschriften en beperkingen stellen of verbod klein evenementCZ40MVerklaring omtrent geen bezwaar op basis van het Besluit inrichting en gebruik niet aangewezen luchtvaartterreinen.Burg.m.Secretaris/algemeen directeurHoofd EenheidTeammanagerCZ41MArt. 13, 14 en 15 van de Wet op de Justitiële Documentatie en op de verklaringen omtrent gedrag (opvragen antecedenten).Burg.m.Secretaris/algemeen directeurHoofd EenheidTeammanagerCZ42MHet aan- en afmelden van verkeersbrigadiers op grond van artikel 13 lid 2 WVW 1994 en de regeling verkeersbrigadiersB&WBurg.mSecretaris/algemeen directeurHoofd EenheidTeammanagerCollegebesluit Kenmerk B&W 2009/4252CZ43MHet aan- en afmelden van verkeersregelaars op grond van artikel 13 lid 2 WVW 1994 jo. artikel 82 lid 1 sub c RVV 1990 jo. artikel 56 BABW en de regeling verkeersbrigadiersBurg.mKorpschefRegiopolitie Twente Hoofd EenheidTeammanagerBurgemeesterbesluit 2009/4252CZ44MgHet opvragen van politie- en justitiële gegevens op grond van de Wet politiegegevens en de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens in het kader van het uitvoeren van een Bibob-onderzoek. Burg.m.Secretaris/algemeen directeurHoofd EenheidTeammanagerMedewerkers team VeiligheidCollegebesluit 8 maart 2022Kenmerk B&W-2209192CrisisbeheersingCZ45M, V, MgMandaat, volmacht en machtiging crisisbeheersing onderdeel bevolkingszorgConform ‘Mandaatbesluit Crisisorganisatie Bevolkingszorg 2017’Collegebesluit 3 oktober 2017Kenmerk B&W-1705905Alarmeren en opschalen van (onderdelen van) het regionale team Bevolkingszorg conform gemeentelijke opschalingsprocedureB&WDienstdoende functionaris binnen functiestructuur bevolkingszorgUitvoeren taken Regionale Crisisplan en processen bevolkingszorg, na alarmering en zonder separate opdracht of instructie.B&WDienstdoende functionaris binnen functiestructuur bevolkingszorgNemen besluit tot het doen van een uitgave tot een bedrag van € 15.000,-en het verrichten van rechtshandelingen terzake.B&WOfficier van Dienst bevolkingszorgNemen besluit tot het doen van een uitgave tot een bedrag van € 50.000,-en het verrichten van rechtshandelingen terzake.B&WAlgemeen Commandant bevolkingszorgNemen besluit tot het doen van een uitgave tot een bedrag van € 1.000 ,-en het verrichten van rechtshandelingen terzake.B&WDienstdoende hoofden/teamleiders Bevolkingszorg3.6Eenheid Stedelijke Ontwikkeling EENHEID STEDELIJKE ONTWIKKELINGVolgnr.Omschrijving bevoegdheidMandansMandatarisOndermandataris 1Ondermandataris 2Ondermandataris3 en 4Voorwaarden/opmerkingSO01MZorgdragen voor wettelijk vooroverleg ex artikel 3.1.1 BroB&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerBeleidsmede-werkerSO02MAanvragen en verlenen subsidie in het kader van uitvoering landschapsbeleidB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerTot € 100.000,00. Vanaf € 100.000,00 is niet gemandateerd. SO03MAdministratieve handelingen voortvloeiende uit verzoeken om tegemoetkomingen in planschade, met uitzondering van de collegebevoegdheid ex artikel 6.1. lid 1 Wro om een tegemoetkoming in planschade al dan niet toe te kennenB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerMet uitzondering van bestuurlijk gevoelige zaken. B&W besluit 31-03-2009(09/3448)SO04MElektronisch (digitaal) waarmerken en publiceren van digitale Wro-instrumenten overeenkomstig artikel 1.2.1 lid 1 en artikel 1.2.2 lid 2 van het Besluit op de ruimtelijke ordeningB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidTeammanagerCoördinator digitale ruimtelijke plannenB&W besluit 11-10-2011 (11/16899)SO05MOnderstaande collegebevoegdheden uit de “algemene nadeelcompensatieverordening gemeente Almelo”:- Artikel 3 lid 2, inning leges/drempelbedrag;- Artikel 3 lid 3, restitutie leges/drempelbedrag;- Artikel 3 lid 4, opvragen gegevens en bescheiden;- Artikel 3 lid 5, versturen ontvangstbevestiging/mededeling procedure en termijn;- Artikel 3 lid 6, hersteltermijn bieden;- Artikel 4 lid 1, verzoeker niet-ontvankelijk verklaren;- Artikel 4 lid 2, verzoek kennelijk (on)gegrond verklaren;- Artikel 4 lid 4, verlengen termijn niet-ontvankelijk of kennelijk (on)gegrond verklaren;- Artikel 5 lid 1, doorsturen aanvraag naar adviescommissie;- Artikel 5 lid 2, versturen kennisgeving in behandeling bij adviescommissie- Artikel 6 lid 1, toekennen voorschot;- Artikel 6 lid 2, verbinden van voorwaarden aan verstrekken voorschot;- Artikel 6 lid 3, terugvorderen voorschot;- Artikel 7 lid 1, aanwijzen adviescommissie;- Artikel 8 lid 2, beschikbaar stellen gegevens aan adviescommissie;- Artikel 10 lid 4,indienen zienswijze bij conceptadvies;- Artikel 10 lid 7,goedkeuring verkorte behandeling; - Artikel 12 lid 4,verlengen beslistermijn.B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd EenheidB&W besluit 15-11-2011 (11/31765)SO06MAfgifte van vergunningen aan verhuurders in het kader van de LeegstandswetB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd eenheidTeammanagerCollegebesluit 2008/11074SO07MUitvoering Huisvestingswet en overeenkomst woonruimteverdelingB&WSecretaris/algemeendirecteurAdjunct-directeurHoofd eenheidTeammanagerSO08MDe bevoegdheid tot beslissingen op aanvragen in het kader van de “regeling gevelverbetering binnenstad Almelo 2015” B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd eenheidTeammanagerCollegebesluit van 15 september 2015 (BW1504242)SO09MDe bevoegdheid tot beslissingen in het kader van het beschikbare budget voor burgerinitiatieven in het landelijk gebiedB&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd eenheidTeammanagerCollegebesluit van 15 september 2015 (BW1504242)SO10MHet afhandelen van gemotiveerde verlengingsverzoeken als bedoeld in artikel 3.3. lid c van de Algemene Verkoopvoorwaarden gemeente Almelo 2021B&WSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurCollegebesluit 14 juni 2022 kenmerk B&W 2209314SO11MHet opnemen van een gebouw in de leegstandslijst overeenkomstig artikel 4 lid 3 Leegstandverordening Binnenstad Gemeente Almelo 2020B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd uitvoeringTeammanagerVastgoedregisseurCollegebesluit 10 november 2020, kenmerk B&W 20081664.Mandaten aan derden MANDATEN AAN DERDEN Algemene opmerkingHierbij valt te denken aan bevoegdheden die zijn gemandateerd aan diverse uitvoeringsinstellingen.Volgnr.Omschrijving bevoegdheidMandansMandatarisOndermandataris 1Ondermandataris 2Ondermandataris 3Voorwaarden/opmerkingMandaten Stadsbank Oost Nederland inzake schuldhulpverleningD01MUitvoering ‘Beleidsregel uitvoering tijdelijk steunfonds’B&WSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurDirecteurStadsbank Oost-NederlandConform ‘Extern mandaatbesluit Stadsbank betreffende uitvoering steunfonds’ en de ‘Volmacht Stadsbank betreffende het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen op basis van de Beleidsregel uitvoering tijdelijkSteunfonds’ en de daarin neergelegde voorwaarden en beperkingen (collegebesluit van 8 november 2022, kenmerk B&W 2209566).Mandaten Regionale Organisatie Zelfstandigen (ROZ) gemeente Hengelo D02MHet uitoefenen van de volgende bevoegdheden op grond van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs):schuldhulpverlening voor (ex-) ondernemers;informerende gesprekken en voorlichting; het voeren van administratie;het verrichten van betalingen;het geven van voorlichting;het afgeven van een beschikking (artikel 4a van de Wgs);het verzoeken om een afkoelingsperiode (artikel 5 van de Wgs).B&WBurg.Het college van B&W van de gemeenteHengeloConform ‘Mandaatbesluit Regionale Organisatie Zelfstandigen inzake Wet gemeentelijke schuldhulpverlening’ en de daarin neergelegde voorwaarden en beperkingen (collegebesluit van 27 juni 2023, kenmerk B&W 2309992)ODT en OmgevingsdienstD03MAanwijzen van toezichthouders.Toezichthoudende bevoegdheden als bedoeld in titel 5.3 Awb, artikel 5.1 Wabo en de Wet bodembescherming B&WDirecteur ODT TwenteDirecteur ODT IJssellandCollegebesluit 1 juli 2013kenmerk B&W 1302151DO4MVergunningverlening en handhaving bij de BRZO bedrijven en bedrijvendie vallen onder categorie 4.1 van de IPPC-richtlijn B&WDirecteur Omgevingsdienst Regio Nijmegen (ODRN)Collegebesluit van 10 september 2013, kenmerk B&W 1302337D05MAlle bevoegdheden die betrekking hebben op het nemen van besluiten binnen de reikwijdte van de overgedragen taken zoals deze voor de structureel collectieve taken in het document ‘Takenpakket ODT variant 4 milieu breed, versie 28 november 2017’, zoals gevoegd bij het mandaatbesluit, en voor de overige taken in de dienstverleningsovereenkomst en/of het uitvoeringsprogramma. B&WDirecteur Omgevingsdienst Twente Conform Mandaatbesluit Omgevingsdienst Almelo en de daarin neergelegde voorwaarden en beperkingen (collegebesluit van 18 december 2018, kenmerk B&W 1806760D06MAlle bevoegdheden die betrekking hebben op het nemen van besluiten binnen de reikwijdte van de overgedragen facultatieve taken zoals bedoeld in artikel 5 en 6 van de Gemeenschappelijke regeling ODTB&WDirecteur Omgevingsdienst Twente Conform Mandaatbesluit Omgevingsdienst Almelo en de daarin neergelegde voorwaarden en beperkingen (collegebesluit van 26 november 2019, kenmerk B&W 1907491)OVERIGE RECHTEN VAN DERDENHierbij valt te denken aan bevoegdheden die zijn gemandateerd aan diverse uitvoeringsinstellingen: regiopolitie, St. Impuls, (dir) COGAS, de GGD en Twente Milieu.Mandaten aan derden worden door middel van aparte mandaatbesluiten en aanwijzingsbesluiten geregeld.  BW1402882: de directeur GBT is gemandateerd om beslissingen op administratief beroep te nemen inzake kwijtscheldingen van gemeentelijke belastingen. BW1705318: de directeur Publieke Gezondheid van de GGD Twente is gemachtigd om medewerkers in dienst van de GGD Twente aan te wijzen als toezichthouder om onder haar verantwoordelijkheid en in haar plaats als toezichthouder op te treden in de zin van de Wet op de Jeugdverblijven. 5.OntploojMandaten Ontplooj (Wsw-dienstverlening)Algemene opmerkingAls mandataris 2 zijn de bedrijfsmanager werkbedrijf en het hoofd uitvoering of de teammanager aangewezen. Hierbij geldt: voor de medewerkers die hun werkzaamheden verrichten bij of vanuit Ontplooj is de Bedrijfsmanager werkbedrijf bevoegd. - voor de medewerkers die hun werkzaamheden verrichten bij een eenheid van de gemeente Almelo, is hoofd uitvoering bevoegd voor zover de teammanager niet is aangewezen als mandataris 3/4. Is de teammanager aangewezen als mandataris ¾, dan is de teammanager bevoegd t.a.v. de medewerkers die hun werkzaamheden verrichten bij een eenheid van de gemeente Almelo.Uitoefening conform Mandaat-, volmacht- en machtigingsbesluit Wsw-dienstverlening Gemeente Almelo en de daarin neergelegde voorwaarden en beperkingen (collegebesluit van 26 oktober 2021, kenmerk B&W 2108861).Volgnr.GrondslagOmschrijving bevoegdheidMandansMandatarisMandataris 1Mandataris 2Mandataris 3 en 4Voorwaarden/ opmerkingBepalingen Cao SWALGp01V1Algemene bepalingen171 GemeentewetVertegenwoordigen van de gemeente bij de uitvoering tot het aangaan, wijzigen, verlengen of (tussentijds) beëindigen van een overeenkomstCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHet gaat hier om overeenkomsten die niet nader zijn benoemd in dit register.171 GemeentewetVertegenwoordigen van de gemeente bijgeschillencommissieUWVkantonrechter, rechtbank, Hof, HRontslagcommissieIncl. indienen verweerschrift, verzoekschrift, voordragen getuigen/deskundigenCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfDit betreft de vertegenwoordiging in zaken die medewerkers betreffen.Voor zaken mbt leidinggevend kader is alg. dir bevoegd tot vertegenwoordiging.Voor zaken mbt Bedrijfsmanager werkbedrijf is alg. directeur bevoegd tot vertegenwoordiging.Bij geschillencommissie is direct-leidinggevende bevoegd tot vertegenwoordiging.Adjunct-directeur kan medewerkers aanwijzen om de gemeente te vertegenwoordigen. Beslissing om naar de geschillencommissie/ UWV/rechter/ontslagcommissie te gaan ligt bij de adjunct-directeurVoor het treffen van een minnelijke schikking tijdens de procedure is het vooraf ophalen van de bandbreedte bij de directie vereistMet advies HRM13.1, lid 2 cao SWIn gunstige zin afwijken van de cao wanneer toepassing van bepalingen uit deze cao leidt tot een onbillijke situatie voor de werknemerCollegeSecretaris/ algemeen directeurVolmacht7:660 BWGeven van voorschriften ter bevordering goede ordeCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringTeam managerDit is het zgn. instructierecht van de werkgever.Hieronder valt ook het opleggen van het verbod tot betreden van de gemeentelijke ruimten. Als dit aan de orde is: met advies HRM.160 Gem.wetVaststellen van algemene regels van personeelsbeleid/regeling voor werknemers van de gemeenteCollegeSecretaris/algemeen directeurMandaatBij besluiten/wijzigingen met een politieke gevoeligheid/consequentie, wordt de portefeuillehouder P&O geïnformeerd. 7:660 BWUitoefening instructiebevoegdheidCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringTeammanagerVolmachtALGp02V2Arbeidsovereenkomst en andere overeenkomsten3.2, lid 1 cao SWOndertekenen arbeidsovereenkomstBurge-meesterSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurHoofd UitvoeringVolmachtDe Bedrijfsmanager werkbedrijf wijst de medewerker bij Ontplooj aan die de arbeidsovereenkomst in overleg met de Bedrijfsmanager werkbedrijf en de daartoe aangewezen persoon van de gemeente opmaakt. Het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst gebeurt door hoofd Uitvoering3.4, lid 1 en lid 2 cao SWBesluiten tot het op zijn verzoek in dienst nemen van werknemer die een arbeidsovereenkomst heeft met een werkgever buiten zijn woonplaatsCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurHoofd uitvoeringVolmachtVoorbereidingen door Ontplooj7:400 BWAangaan, wijzigen, verlengen of (tussentijds) wijzigen detacheringsovereenkomstCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoering7:400 BWAangaan, wijzigen, verlengen of (tussentijds) wijzigen overeenkomst tot opdrachtCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringTot een maximum van 25.000 euroAangaan, wijzigen, verlengen of (tussentijds) beëindigen stageovereenkomst en de daaruit voortvloeiende (rechts)handelingenCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringTeammanager VolmachtHoofdstuk 4, artikel 26 Handboek WswUitvoering geven aan de regeling stage en vrijwilligersCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringTeammanagerVolmachtNB Toekenning van de vrijwilligersvergoeding ligt op het niveau van de algemeen directeur ALGp03V3Werkzaamheden3.2, lid 3 cao SWFunctieomschrijving aan werknemer overhandigenCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfMachtiging5.9, lid 6 cao SWInspanningsverplichting van werkgever om te zoeken naar een passende en zo regulier mogelijke werkplek die vergelijkbaar is met het functieniveau waarop de werknemer bij de werkgever werkzaam is geweestCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurHoofd UitvoeringTeammanager Volmacht2.3, lid 2 cao SWVerschaffen van de benodigde personele, instrumentele en ruimtelijke voorzieningen aan werknemerCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringTeammanager Volmacht2,6 lid 2 cao SW,3.3 cao SWHet vinden en bieden van ander passend werk onder de condities van de Wsw als een werknemer anders dan buiten zijn schuld zijn werkplek (begeleid werken) verliest CollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringTeammanager Volmacht2.1, lid 1, d cao SW, 7:660 BWAfspraken maken over andere (tijdelijke) werkzaamheden, te verrichten door werknemerCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringVolmachtMet inachtneming van in de arbeidsovereenkomst gemaakte afspraken. Met advies HRM.2.2, lid 3 en lid 4 cao SWBesluiten of de kenbaar gemaakte gewetensbezwaren opwegen tegen het bedrijfsbelang en bij genoeg zwaarwegendheid streven naar een voor beide partijen aanvaardbare oplossingCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringVolmacht5.9, lid 5 cao swIndelen in functie als werknemer niet voldoet aan verplichtingen die zijn neergelegd in art. 5.9 lid 3 cao swCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringVolmachtVoorbereiding door OntploojALGp04V4Functiewaardering, vaststellen functiesHandboek P&OHet herschrijven of herwaarderen van de functies (p. 53)CollegeSecretaris/algemeen directeurVolmacht12.1 cao SWFunctie-indelingCollegeSecretaris/algemeen directeurVolmacht12.2 lid 1 en 2 cao swInstellen bezwarencommissie functiewaardering/CollegeInstellen: collegebevoegdheid.Uitvoering: Ontplooj.12.2 lid 2 cao swBeslissen op advies bezwarencommissie functiewaarderingCollegeSecretaris/algemeen directeurVolmachtALGp05V5Loon, toelagen en vergoedingen, pensioen5.1, lid 1 cao WSWVaststellen van het loonCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringVolmachtVoorbereiding door Ontplooj5.3, lid 3 cao SWOnthouden jaarlijkse periodieke verhogingCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringVolmachtVoorbereiding door Ontplooj5.3, lid 3 cao SW,Hoofdstuk 4, artikel 23 Handboek WswToekennen extra periodieke verhogingCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringVolmachtVoorbereiding door Ontplooj5.3, lid 4 cao SWSchriftelijk mededelen aan werknemer en/of wettelijke vertegenwoordiger van onthouden periodieke verhogingCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringVolmacht5.8, lid 3 cao SW,Hoofdstuk 4, artikel 25 Handboek WswToekennen gratificatie op grond van bijzondere omstandighedenCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurHoofd UitvoeringVolmachtMet advies HRM Ontplooj of gemeente.5.8, lid 1 en 2 cao sw, Hoofdstuk 4, artikel 25 Handboek WswToekennen gratificatie i.v.m. 25 of 40 dienstjarenCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd uitvoeringTeammanagerVolmachtHoofdstuk 4, artikel 22 Handboek WswUitvoering geven aan de regeling bijzondere beloningCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurHoofd UitvoeringVolmachtVoorbereiding door Ontplooj5.9, lid 1 cao swToekennen loongarantieCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurHoofd uitvoeringVolmacht5.9, lid 4 cao swToekennen tijdelijke toelageCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringVolmacht5.10, lid 1 cao SWHoofdstuk 4, artikel 37 Handboek WswOpdracht geven tot overwerkToekennen compensatie overwerkToepassen regeling compensatie overwerkCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringTeammanager Volmacht5.11 cao SwToekennen toeslag onregelmatige dienstCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringTeammanagerVolmacht5.13 cao SWVaststellen toeslagregeling consignatie-, bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienstenCollegeCollegebevoegdheid5.14 cao SWToekennen waarnemingstoelageCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringVolmachtMet advies HRM5.15 cao sw;7:674 BWToekennen overlijdensuitkeringCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringVolmacht7.5 cao swToekennen tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeerCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurVolmacht7.5a cao swInhouden eigen bijdrage vervoersvoorzieningCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfVolmacht7.5b cao swToekennen bedrag 2010CollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfVolmacht7.7, lid 1 en 2 cao SWVergoeden van kosten aan de werknemer die in opdracht van de werkgever in het kader van zijn werkzaamheden reis- en verblijfkosten moet maken anders dan uit hoofde van woon-werkverkeer onder overlegging van de benodigde bescheiden ter vaststelling van het te vergoeden bedragCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringMachtigingUitgangspunt in uitvoering is dat inlenende werkgevers deze kosten in principe dragen.Medewerker moet aantonen middels bonnen.7.8 cao SWVerstrekken tegemoetkoming in bijzondere omstandighedenCollege Secretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringVolmachtHoofdstuk 3, artikel 25 Handboek WswUitvoering geven aan de regeling bijzondere gebeurtenissen en verstrekkingenCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoering TeammanagerVolmachtNB Uitzondering: aanpassing van de bedragen gebeurt door algemeen directeur9.2, lid 2 cao SWVaststellen van de beloning van de werknemer, die opnieuw in dienst treedt bij de oude werkgeverCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurHoofd UitvoeringVolmacht9.3, lid 4 cao SWUitwerken compensatiemaatregel wanneer activiteiten niet in werktijd kunnen plaatsvindenCollegeCollegebevoegdheid7:632 BWVerrekening met salarisCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfVerrekening met salaris is alleen mogelijk als daaraan voorafgaand een besluit met vastgestelde verschuldigdheid is genomen7:677 lid 4 BWToekennen vergoeding bij onregelmatige opzeggingCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurHoofd uitvoering7:686a BWToekennen wettelijke renteCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd uitvoering7:673 BWToekennen/weigeren transitievergoedingCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd uitvoeringMet advies HRM11.1, lid 2 cao SWAanmelden van alle werknemers bij de Stichting Pensioenfonds Werk en (re) IntegratieCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfALGp06V6Individueel Keuzebudget/Cafetariamodel7.1, lid 2 cao SWVaststellen van een fiets privé regelingCollegeCollegebevoegdheid7.2, lid 1 SWVaststellen van een bedrijfseigen regeling voor een CAO à la carteCollegeCollegebevoegdheidHoofdstuk 4, artikel 31 Handboek WswToekennen van een fitnessbijdrage (p.42)CollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfVolmachtAlle aanvragen lopen via HRM van OntploojHoofdstuk 4, artikel 32 Handboek OntploojToekennen van een fietsregeling (p.42)CollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfVolmachtAlle aanvragen verlopen via HRM van Ontplooj.Hoofdstuk 4, artikel 33 Handboek WswBeslissen op ingediende verzoeken CAO a la carte (p. 44)CollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringVolmacht7.6 cao SWHet op verzoek van de werknemer in de maand december uitruilen van de overeengekomen eindejaarsuitkering en het loon ter grootte van de tegemoetkoming, bedoeld in artikel 7.5b, eerste lid, met de fiscale ruimteCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfVolmachtALGp07V7Arbeidsduur, werktijden, arbeidsplaats4.3 cao SWHoofdstuk 4, artikel 34 Handboek WswVaststellen feitelijke arbeidsduurCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringVolmacht4.2 cao SW2 Wet flexibel werkenBesluiten tot aanpassing van de arbeidsduur, arbeidsplaats, werktijd van de werknemerCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringVolmacht4.4, lid 3 cao SWBesluiten om werktijd van werknemer te verlengen op grond van zwaarwegende bedrijfsbelangenCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringVolmacht4.4, lid 4 cao SWWerktijd van de werknemer verkorten, indien de werktijd vermeerderd met de noodzakelijke reistijd voor de werknemer leidt tot onoverkomelijke bezwarenCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringVolmacht4.5 lid 2 cao SWBeslissen op verzoek van werknemer ouder dan 60 jaarCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringVolmacht4.6 cao WswIndien bij plaatsing van de werknemer bij een andere organisatie zulks noodzakelijk is, kan de werkgever bepalen dat voor deze werknemer de in die organisatie voor vergelijkbare arbeid gebruikelijke werktijd geldtCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringVolmacht4.7, lid 1 cao WswHoofdstuk 4, artikel 34 Handboek WswDe werktijden van de werknemers regelen in roostersCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringTeammanager Volmacht4.7, lid 6 cao WswVaststellen eventuele vaste bestemming roostervrije dagenCollegeSecretaris/ algemeen directeurBedrijfsmanager werkbedrijfVolmachtOnderscheid naar medewerkers gemeente en Ontplooj. In Almelo ligt het mandaat bij de algemeen directeur.Handboek Wsw,Artikel 37Toestemming geven om de formele arbeidsduur te overschrijdenCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringVolmacht Hoofdstuk 4, artikel 39 Handboek WswUitvoering van de verletregelingCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringVolmachtALGp08V8Vakantie, verlof4.4, lid 2 cao SWVaststellen van extra dagen als feestdagenCollegeVolmachtBesluit wordt genomen na goedkeuring door secretaris/algemeen directeur en adjunct-directeur.6.1, lid 5 cao SW,Hoofdstuk 4, artikel 35 Handboek WswVerlof verlenen overeenkomstig het verzoek van de werknemer, tenzij het belang van de werkzaamheden zich daartegen verzet, toepassen van het vakantiereglementCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringTeammanager VolmachtHandboek WswToekennen van meer dan drie weken aaneengesloten verlof (p.47)CollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringTeammanager 6.1, lid 6 cao SWWijzigen van vastgesteld tijdvak van vakantie, wanneer het functioneren van de organisatie het betreffende bedrijfsonderdeel in gevaar doen komenCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringVolmacht6.1, lid 8 cao SWAanwijzen van tien dagen per kalenderjaar als verplicht verlof voor alle werknemers of een groep van werknemersCollegeSecretaris/ algemeen directeurBedrijfsmanager werkbedrijfVolmachtVoor de medewerkers die hun werkzaamheden verrichten vanuit de Ontplooj is het Bedrijfsmanager werkbedrijf bevoegd. 6.1, lid 8 cao SWAanwijzen van tien dagen per kalenderjaar als verplicht verlof voor alle werknemers of een groep van werknemersCollegeSecretaris/ algemeen directeurVolmachtVoor de medewerkers die werkzaam zijn bij de gemeente.6.1, lid 9 cao SWHoofdstuk 4, artikel 35 Handboek WswAanwijzen van 2 dagen per jaar voor alle werknemers of een groep werknemers waarop gelijktijdig verplicht verlof wordt opgenomenCollegeSecretaris/ algemeen directeurBedrijfsmanager werkbedrijfVolmachtVoor de medewerkers die hun werkzaamheden verrichten vanuit de Ontplooj. 6.1, lid 9 cao SWHoofdstuk 4, artikel 35 Handboek WswAanwijzen van 2 dagen per jaar voor alle werknemers of een groep werknemers waarop gelijktijdig verplicht verlof wordt opgenomenCollegeSecretaris/ algemeen directeurVolmachtVoor de medewerkers die werkzaam zijn bij de gemeente.6.1, lid 11 cao SWInstellen van een bedrijfsregeling waarin een maximum wordt gesteld aan het aantal verlofuren dat een werknemer naar een volgend jaar mag meenemen CollegeVolmacht6.3, lid 1 cao SWVerlenen buitengewoon verlofCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringTeammanager Volmacht6.4, lid 1 cao SWHet verlenen van kortdurend zorgverlofCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringVolmacht6.5; 6.6; 6.7 cao SW;4.2, 4.2a-4.2c WazoVerlenen van verlof bij bijzondere omstandigheden. Zwangerschaps- en bevallingsverlofAdoptie- en pleegzorgverlof(Aanvullend) geboorteverlofCalamiteitenverlofCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringTeammanager Volmacht6.8, lid 6 cao SWUitbreiden van vakbondsverlof, wanneer de werknemer meerdere kaderfuncties uitoefentCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringVolmacht6.9, lid 7 cao SWOverleggen met werknemer over tijdstip van betaald ouderschapsverlof en de wijze waarop het verlof wordt genotenCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringTeammanager Volmacht6.9, lid 8 cao SWInstemmen met het verzoek van de werknemer om toegekend betaald ouderschapsverlof niet op te nemenCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringTeammanager Volmacht6.10, cao SWBeslissen op verzoek spaarverlof en toepassen geven aan het spaarverlofCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringVolmacht6.13 cao SWBeslissen op een verzoek tot deelname aan de seniorenregeling, toepassen van de seniorenregeling CollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringVolmachtALGp09V9Verzekeringen7.4, lid 3 cao SWInformeren van werknemers over bestaan van de zorgverzekering zoals genoemd in 7:4, lid 1CollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringTeammanager Machtiging7.4, lid 4 cao SWHet innen van de premie via het salaris van de deelnemende werknemers en hun gezinsleden indien werknemer gebruik maakt van het in 7.4, lid 1 genoemde contractCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfMachtigingALGp10V10Ziekte en arbeidsomstandigheden8.1 cao sw; 7:629 BWSalarisbetaling tijdens ziekte, incl. vermindering salaris i.v.m. samenloop uitkeringCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfVolmachtBeslissen of er sprake is van een bedrijfsongeval: Algemeen directeur is bevoegd. Met advies HRM.8.2 cao swToekennen aanvulling op loon bij arbeidsongeschiktheid < 35%CollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurHoofd uitvoeringVolmachtVoorbereiding door OntploojHoofdstuk 3, artikel 18 Handboek WswUitvoering geven aan de regeling ziekte en re-integratieCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringTeammanagerVolmachtUitgezonderd: voor de bevoegdheid tot het opleggen van een sanctie obv art. 18 punt 6 is volmacht verleend tot op het niveau van hoofd uitvoering/Bedrijfsmanager werkbedrijf.Verzorgen van de verzuimadministratieCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfMachtigingInschakelen van bedrijfsartsen en arbodienstverlening ten behoeve van (preventie van) arbeidsongeschiktheidCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfMachtigingUitvoeren van proces- en casemanagement voor de Wet Verbetering PoortwachterCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfMandaat en machtigingWaaronder wordt verstaan het opstellen van documenten, alsmede de uitvoering van de evaluatie en bijstelling hiervan en het voeren van driegesprekken.Uitvoering geven aan herplaatsing van Wsw-werknemersCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringTeammanager MachtigingHoofdstuk 3, artikel 15 Handboek WswUitvoering geven aan bepalingen m.b.t. veiligheid, gezondheid en milieuCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringTeammanager VolmachtALGp11V11Duurzame inzetbaarheid, functioneren en opleidingHoofdstuk 5, artikel 41 Handboek WswUitvoering geven aan de regeling functionerings- en evaluatiegesprekkenCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd uitvoeringBedrijfsmanager werkbedrijfTeammanagerHoofdstuk 5, artikel 42 Handboek WswUitvoering geven aan regeling studiefaciliteitenCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoering9.1, lid 1 cao SWOpstellen individueel ontwikkelingsplan voor de werknemerCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringTeammanager Volmacht9.1, lid 6 cao SWTer beschikking stellen van voorzieningen ter bevordering of verbetering van de arbeids-bekwaamheidCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringTeammanager Volmacht9.1, lid 7 cao SWRapporteren over individuele ontwikkelingsplannen in het sociaal jaarverslagCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfVolmacht9.1, lid 10 cao SWAan werknemer schriftelijk bevestigen van het voor hem vastgestelde individueel ontwikkelingsplanCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringTeammanager Volmacht9.2, lid 1 cao SWPeriodiek evalueren van ontwikkelingsplan met de werknemerCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringTeammanager Volmacht9.3, lid 3 cao SWGemotiveerd beslissen op een verzoek van de werknemer om deel te nemen aan een training of opleidingCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringTeammanager VolmachtVoeren intake, doorstroom- en overdrachtsgesprekken ten behoeve van de doorstroom naar detacheringCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringTeammanager MachtigingOpstellen, bespreken en ondertekenen van het detacheringsplan, het doorstroomplan en het doorstroomtrajectCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringTeammanagerMachtiging VolmachtUitvoeren, evalueren en/of aanpassen van het doorstroomplan en het doorstroomtrajectCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringTeammanagerMachtigingALGp12V12Disciplinaire maatregelen10.1 cao SWOpleggen van disciplinaire maatregelenBerisping, vermindering verlof, geldboete, onthouden periodiek, vermindering loon, al dan niet voorwaardelijk (10.1, lid 1 sub a tot en met sub e cao)Plaatsing in andere functie, schorsing al dan niet voorwaardelijk (10.1, lid 1 sub f en g cao)Ontslag al dan niet voorwaardelijk (10.1., lid 1 sub h cao)CollegeCollegeCollegeSecretaris/ algemeen directeurSecretaris/algemeen directeurSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurVolmachtVoorbereiding vindt plaats door Ontplooj.10.2 cao SWBesluiten een werknemer op non-actief te stellen, alsmede de verlenging.CollegeSecretaris/ algemeen directeurVolmachtVoorbereiding Ontplooj10.3 cao SWSchorsen van werknemer met behoud van loon en schriftelijk meedelen aan werknemer.CollegeSecretaris/ algemeen directeurVolmachtVoorbereiding OntploojALGp13V13Beëindiging arbeidsrelatie3.5, lid 1 sub a cao SW en art. 6, lid 2 Wsw(Schriftelijk) opzeggen arbeidsovereenkomst met de werknemer op gronden die staan genoemd in artikel 6, lid 2 Wet SWCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurVolmachtMet advies HRM3.5, lid 1 sub b cao Sw(Schriftelijk) opzeggen arbeidsovereenkomst met de werknemer bij weigering verblijf in NederlandCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurVolmacht Met advies HRM3.5 lid 2 sub a cao SW; 7:669 lid 3b en 3c BW(Schriftelijk) opzeggen arbeidsovereenkomst met de werknemer na twee jaar ziekteCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurOvereenkomstig regelgeving. Na toestemming UWV en na advies team HRM.3.5, lid 2 sub b cao SW(Schriftelijk) opzeggen arbeidsovereenkomst met de werknemer bij vestiging in het buitenlandCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurHoofd uitvoeringVolmacht3.5, lid 7 sub a cao SW7:670b BWBeëindiging met wederzijds goedvindenCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurVolmacht3.5 lid 7 sub b cao SW7:669 lid 7, 7:676 BWEenzijdige beëindiging tijdens proeftijdCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurHoofd uitvoeringVolmachtMet advies HRM7:672 lid 4 BWBevestigen ontslag op eigen verzoekCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurHoofd uitvoeringTeam managerVolmacht7:667 BWTussentijds opzeggen tijdelijke arbeidsovereenkomstCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurAlleen mogelijk als tussentijds opzegbeding in arbeidsovereenkomst is opgenomen. Met advies HRM7:668 BW; 3.5, lid 7 sub c cao SWAanzeggen einde tijdelijke arbeidsovereenkomst;Bevestigen einde tijdelijke arbeidsovereenkomst bij verstrijken termijnCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurHoofd uitvoeringTeam managerVolmachtMet advies HRM7:668, lid 3 BWToekennen vergoeding bij niet-tijdige aanzeggingCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurVolmachtMet advies HRM7:669, lid 3a BW, Rglm OntslagcommissieOpzeggen arbeidsovereenkomst i.v.m. vervallen arbeidsplaatsenCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurOvereenkomstig regelgeving. Na advies ontslagcommissie en na advies team HRM.7:669 lid 3d, 3f, 3hBeëindigen arbeidsovereenkomst i.v.m. - Disfunctioneren- Weigeren arbeid i.v.m. gewetensbezwaar- Andere omstandighedenCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurHoofd uitvoeringVolmachtMet advies HRM7:669 BW; 3.5 lid 7 sub f cao SWBeëindigen arbeidsovereenkomst i.v.m.- Verwijtbaar handelen/nalaten werknemer (lid 3e)- Verstoorde arbeidsverhouding (lid 3g)- Combinatie van gronden (lid 3i)CollegeSecretaris/algemeen directeurVolmachtMet advies HRM3.5, lid 7 sub d en sub g cao swBevestigen beëindigen arbeidsovereenkomst i.v.m. of na bereiken AOW-leeftijd en/ofbij overlijden werknemerCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringVolmacht7:670a BWOpzeggen arbeidsovereenkomst i.v.m. niet-nakomen verplichtingen tijdens ziekteCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurVolmachtMet advies HRM, conform artikel 7:670a BW7:677 lid 1 BW;3.5, lid 7 sub e cao SWOnverwijld opzeggen i.v.m. dringende redenCollegeSecretaris/algemeen directeurVolmachtMet advies HRMUitgezonderd is het toekennen van een vergoeding als de werknemer heeft opgezegd i.v.m. dringende reden en de schuld bij de werkgever ligt (7:677, lid 2 BW).7:656 BWOpstellen getuigschriftCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringTeam managerALGp14M/V14Integriteit, nevenwerkzaamhedenArtt. 4-7 en 9-12 Ambtenarenwet 2017Toepassing geven aan de bepalingen van de Ambtenarenwet 2017CollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurHoofd UitvoeringMandaat3.6 cao SWVerbieden van nevenfuncties wanneer de beoogde functies strijd opleveren met de belastbaarheid van de werknemer, dan wel op grond van zwaarwegende bedrijfseconomische motieven.CollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringTeammanager Volmacht8 lid 1 sub a en sub b Ambtenarenwet,8 lid 2 AmbtenarenwetUitvoeren bepalingen nevenwerkzaamheden, verlenen toestemming deelname aanneming/levering openbare dienstCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringMandaatNa advies van HRM8 lid 1 sub e AmbtenarenwetVerlenen toestemming aannemen geschenken en gelden conform vastgesteld beleidCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoering TeammanagerMandaat11 AmbtenarenwetVerlenen opdracht tot onderzoek aan lichaam, kleding of goederenCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurMandaatNa advies team HRMALGp15V15Ongewenst gedragHoofdstuk 3, artikel 16 Handboek WswToepassing geven aan regeling ongewenst gedragCollegesecretaris/algemeen directeuradjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringTeammanagerVolmachtALGp16V16Schade2.4 cao SWSchadevergoeding vorderen bij werknemerBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringVolmacht7:658 BW,6.1, lid 7 cao SWVaststellen van de financiële schade van werknemerToekennen schadevergoeding aan werknemerCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringVolmachtEr is een verschil tussen toekennen van een schadevergoeding en de erkenning van aansprakelijkheid.In verband met erkenning van aansprakelijkheid in relatie tot vergoeding door verzekeraar is verplicht advies van team HRM nodig.ALGp17V17Medezeggenschap, geschilbeslechting2.3, lid 5 cao SWUitnodigen vakorganisaties bij een organisatiewijziging als bedoeld in artikel 25 van de Wet op de ondernemingsradenCollegeSecretaris/ algemeen directeurBedrijfsmanager werkbedrijfVolmachtBedrijfsmanager werkbedrijf is alleen bevoegd voor de zaken die Ontplooj betreffen.2.5 cao SW, hoofdstuk 2, artikel 14 Handboek WswInstellen geschillencommissieCollegeSecretaris/ algemeen directeurBedrijfsmanager werkbedrijfVolmachtIndien niet geregeld via de gemeente Almelo.ALGp18V18Handboek WSW/NUOHoofdstuk 2 Handboek Wsw Uitvoering geven aan de bepalingen in hoofdstuk 2 – Handboek Wsw.CollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoering TeammanagerVolmachtHoofdstuk 2, artikel 4 lid 4 Handboek NUOUitvoering geven aan hoofdstuk 2, artikel 4, waaronder:toestemming geven voor het buiten de werklocatie brengen van persoonsgegevens toestemming verlenen voor het na einde dienstverband in bezit houder van bedrijfsinformatieCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoering VolmachtHoofdstuk 2, artikel 7 Handboek NUOToestemming verlenen voor het downloaden en installeren van programma’s op bedrijfscomputers CollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoering TeammanagerVolmachtHoofdstuk 2, artikel 8 Handboek WswUitvoering geven aan hoofdstuk 2, artikel 8, waaronder:- aanwijzingen geven met betrekking tot het zakelijk gebruik van internet en e-mail (p.11) en- toestemming geven voor het verstrekken van bedrijfsgevoelige informatie per e-mailCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoering TeammanagerVolmachtHoofdstuk 2, artikel 10 Handboek WswUitvoering geven aan het protocol sociale media en perscontact, waaronder verlenen van toestemming voor woordvoering naar buitenCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringTeammanagerVolmachtHoofdstuk 2, artikel 11Handboek WswUitvoering geven aan bepalingen m.b.t. cameratoezichtCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoering VolmachtNB de opdracht tot het inzetten van (verborgen) cameratoezicht als controlemiddel ligt bij de secretaris/algemeen directeurHoofdstuk 2, artikel 12 Handboek WswToepassing geven aan bepalingen m.b.t. intellectueel eigendomCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofdstuk 2, artikel 13 Handboek WswUitvoering geven aan het sanctiereglementCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringVolmachtNB Voor de bevoegdheid tot het aanwijzen van medewerkers als BHV’er is een volmacht verleend tot aan het niveau van het hoofd uitvoering/Bedrijfsmanager werkbedrijf.Hoofdstuk 3, artikel 20 Handboek NUOUitvoering geven aan de regeling werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen CollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoering TeammanagerVolmachtHoofdstuk 4, artikel 27 Handboek WswToepassen van de regeling bedrijfsauto’sCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringTeammanagerVolmachtHoofdstuk 4, artikel 28 Handboek NUOToekennen van een speciale parkeerplaats op medische indicatie (p. 40).CollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoering TeammanagerVolmachtWet sociale werkvoorziening,Besluit uitvoering sociale werkvoorziening en begeleid werken,Regeling uitvoering sociale werkvoorziening en begeleid werkenALG19M19Ter uitvoering van de wet- en regelgeving2, lid 1 WswAanbieden dienstbetrekking aan een Wsw-geïndiceerdeCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurHoofd uitvoeringMandaat4 WswBevorderen inschakeling in het arbeidsproces van de werknemers van wie bij herindicatie is vastgesteld dat zij in staat zijn om arbeid te verrichten onder normale omstandighedenCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeur Hoofd UitvoeringTeammanagerMandaatMachtiging5 WswBedingen van een vergoeding die de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord beïnvloedenCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringMandaat Volmacht6, lid 2 WswOpzeggen dienstbetrekkingCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurHoofd uitvoeringMandaatOntplooj bereidt besluiten voor.7, lid 1, a WswSubsidie verstrekken aan werkgeverCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurHoofd uitvoeringTeammanager K&IMandaat7, lid 1, b WswVergoeding verstrekken voor noodzakelijke kosten van arbeidsinpassing met inbegrip van de begeleiding van de geïndiceerde op zijn werkplekCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurHoofd uitvoeringTeammanager K&IMandaat7, lid 3 WswBeëindigen subsidie en vergoeding van noodzakelijke kostenCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurHoofd uitvoeringTeammanager K&IMandaata11, lid 1 WswAanvragen periodieke herindicatie Wsw-geïndiceerdenCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringTeammanager K&IMandaatVoor SW-ers die begeleid werkenb11, lid 1 WswAanvragen periodieke herindicatie Wsw-geïndiceerden met een dienstverband ‘Begeleid Werken’CollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringTeammanager K&IMandaat12, lid 1 WswIntrekken (her)indicatiebeschikking van een Wsw-geïndiceerdeCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurHoofd uitvoeringTeammanager K&IMandaatVoorbereiding door Ontplooj.12, lid 3 WswIntrekken (her)indicatiebeschikking van een Wsw-geïndiceerde op verzoek van de geïndiceerdeCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurHoofd UitvoeringMandaatVoorbereiding door Ontplooj.14, lid 1 WswVerstrekken van alle inlichtingen aan de minister, die hij nodig heeft voor de informatievoorziening en de beleidsvorming met betrekking tot deze wetCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfMandaatMachtiging15, lid 2 WswGegevens verstrekken aan bestuursorganen die noodzakelijk zijn voor de bij of krachtens wet aan deze bestuursorganen opgedragen takenCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfMandaatMachtiging15, lid 5 WswGebruiken van het burgerservicenummer, bedoeld in artikel 1, onder b, van de Wet algemene bepalingen burgerservicenummer, bij de verwerking van persoonsgegevens voor de uitvoering van deze wet, of indien dat nodig is voor de uitvoering van andere wetten, waarbij gebruik wordt gemaakt van dat burgerservicenummerCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfMandaatMachtigingHiertoe worden de noodzakelijke verwerkingsovereenkomsten afgesloten.2, lid 1 BUSWBWAanvragen herindicatie voor een Wsw-geïndiceerde aan het UWVCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringTeammanager K&IMandaatVoor SW-ers die begeleid werken2, lid 2 en 3 BUSWBWHet verstrekken van recente gegevens bij de aanvraag voor herindicatieCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfMandaat2, lid 4 BUSWBWAanvragen van herindicatie op een eerder tijdstip dan in artikel 2, lid 1CollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringTeammanager K&IMandaatVoor SW-ers die begeleid werken5, lid 3 BUSWBWBerichten van UWV bij intrekken van (her)indicatiebeschikking als bedoeld in artikel 12, eerste of tweede lid van de WswCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfMandaat8, lid 1 BUSWBWZorgdragen voor de arbeidsinpassing bij begeleid werken met inbegrip van de begeleiding van de geïndiceerde op zijn werkplekCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurHoofd uitvoeringTeammanager K&IMandaat8, lid 2 BUSWBWInschakelen begeleidingsorganisatie bij de taak op grond van artikel 8, lid 1CollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurHoofd uitvoeringTeammanager K&IMandaat8, lid 3 BUSWBWHet inwilligen van het verzoek van de geïndiceerde om een door hem aangewezen begeleidingsorganisatie in te schakelen, tenzij het verzoek kennelijk onredelijk isCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurHoofd uitvoeringTeammanager K&IMandaat9, lid 1 BUSWBWHet inwilligen van het verzoek van de geïndiceerde om een andere begeleidingsorganisatie in te zetten, tenzij het verzoek kennelijk onredelijk isCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurHoofd uitvoeringTeammanager K&IMandaat9, lid 2 BUSWBWHet met instemming van de geïndiceerde inschakelen van een andere begeleidingsorganisatie .CollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurHoofd uitvoeringTeammanager K&IMandaat19, lid 1 BUSWBWVerstrekken van gegevens uit de administratie aangelegd voor uitvoering van de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten aan het UWVCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd Uitvoering MandaatMachtigingBedrijfsmanager is verantwoordelijk voor de Wsw, het hoofd uitvoering voor de mensen uit de Participatiewet.9 RUSWBWDesgevraagd leveren aanvullende informatie en gegevens aan de ministerCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfMandaatMachtiging10 RUSWBWOp verzoek van de minister verstrekken van gegevens of informatie als bedoeld in artikel 9 aan personen of instanties die in zijn opdracht informatie vragen of de gegevens bewerkenCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfMandaatMachtiging11, lid 2 RUSWBWHet verstrekken binnen zes weken na afloop van de desbetreffende halfjaarsperiode van de gegevens, bedoeld in het eerste lid, aan een daartoe door de minister aangewezen bewerker op een door de bewerker te bepalen wijzeCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfMandaatMachtiging12a, lid 2 RUSWBWHet verstrekken van de gegevens, bedoeld in het eerste lid, aan een daartoe door de minister aangewezen bewerker op een door de bewerker te bepalen wijzeCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfMandaatMachtigingALG20M20Ten behoeve van de uitvoering van de verplichtingen op basis van wet-regelgeving SWHet zoeken, matchen en bemiddelen van de Wsw-werknemer aan werkgeversCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurHoofd uitvoeringTeammanager MachtigingIn nauwe samenwerking met het WGSP van de gemeente ten behoeve van optimale matching met beschikbare banen.Onderzoeken van, onderhandelen over en aangaan van detacheringsvoorstellen voor de te plaatsen sw-medewerkers op grond van de WswCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringTeammanager K&IVolmacht binnen vooraf bepaalde kadersAccountmanager Wsw toegevoegd aan werkgeversdienstverlening vanuit WerkpleinOndertekenen van de detacheringsovereenkomst voor de te plaatsen medewerkers op grond van de WswCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfVolmachtVoor medewerkers bij UFBeheren en verzorgen van de personele administratie van de Wsw-werknemersCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfMachtigingHet administratief verwerken van de loonbetalingen aan de Wsw-werknemers conform de op enig moment geldende fiscale wetgevingCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfMachtigingHet aanleveren van een salarisbatch aan gemeenteCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfMachtigingHet betalen van de salarissen aan de Wsw-werknemers, alsmede de betaling van loonheffings- en pensioenpremies aan de aangewezen instanties.CollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurHoofd uitvoeringTeammanagerMachtigingFinanciënVersturen van salarisstroken, jaaropgaven en andere personeel administratieve bescheiden aan de Wsw-werknemerCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfMachtigingHet doen van aangifte en het aanmelden van loonheffings- en pensioenpremies, alsmede het aanmelden van mutaties hierinCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfMachtigingVerwerken van de aangeleverde informatie ten behoeve van de urenadministratieCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfMachtigingVerzorgen van de detacherings- en contractadministratieCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfMachtigingBesluiten tot het aangaan van gerechtelijke procedures inzake openstaande vorderingen in de detacherings- en contractadministratieCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfMandaatUitvoeren van werkzaamheden op het gebied van HRM-advies en ondersteuning CollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfMachtigingArchiefwetArchiefbesluitZorgdragen voor correcte archivering van documenten en bescheiden voor de Wsw-werknemersCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfMandaatMandaten Ontplooj (Nieuw beschut werk)Algemene opmerkingAls mandataris 2 zijn de bedrijfsmanager werkbedrijf en het hoofd uitvoering of de teammanager aangewezen. Hierbij geldt: voor de medewerkers die hun werkzaamheden verrichten bij of vanuit Ontplooj is de Bedrijfsmanager werkbedrijf bevoegd. - voor de medewerkers die hun werkzaamheden verrichten bij een eenheid van de gemeente Almelo, is hoofd uitvoering bevoegd voor zover de teammanager niet is aangewezen alsmandataris 3 / 4. Is de teammanager aangewezen als mandataris 3 / 4 dan is de teammanager bevoegd t.a.v. de medewerkers die hun werkzaamheden verrichten bij een eenheid van de gemeente Almelo. Uitoefening conform Mandaat-, volmacht- en machtigingsbesluit `Nieuw beschut werk' Gemeente Almelo en de daarin neergelegde voorwaarden en beperkingen (collegebesluit van 7 december 2021, kenmerk B&W 2108957).Volgnr.GrondslagOmschrijving bevoegdheidMandansMandatarisMandataris 1Mandataris 2Mandataris 3 en 4Voorwaarden/ opmerkingBepalingen cao Aan de slagALGp01V1Algemene bepalingen171 GemeentewetVertegenwoordigen van de gemeente bij de uitvoering tot het aangaan, wijzigen, verlengen of (tussentijds) beëindigen van een overeenkomstCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHet gaat hier om overeenkomsten die niet nader zijn benoemd in dit register.171 GemeentewetVertegenwoordigen van de gemeente bijgeschillencommissieUWVkantonrechter, rechtbank, Hof, HRontslagcommissieIncl. indienen verweerschrift, verzoekschrift, voordragen getuigen/deskundigenCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfDit betreft de vertegenwoordiging in zaken die medewerkers betreffen.Voor zaken mbt leidinggevend kader is alg. dir bevoegd tot vertegenwoordiging.Voor zaken mbt Bedrijfsmanager werkbedrijf is alg. directeur bevoegd tot vertegenwoordiging.Bij geschillencommissie is direct-leidinggevende bevoegd tot vertegenwoordiging.Adjunct-directeur kan medewerkers aanwijzen om de gemeente te vertegenwoordigen. Beslissing om naar de geschillencommissie/ UWV/rechter/ontslagcommissie te gaan ligt bij de adjunct-directeurVoor het treffen van een minnelijke schikking tijdens de procedure is het vooraf ophalen van de bandbreedte bij de directie vereistMet advies HRM12. cao AdsIn gunstige zin afwijken van de cao wanneer toepassing van bepalingen uit deze cao leidt tot een onbillijke situatie voor de werknemerCollegeSecretaris/ algemeen directeurVolmacht7:660 BWGeven van voorschriften ter bevordering goede ordeCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringTeam managerDit is het zgn. instructierecht van de werkgever.Hieronder valt ook het opleggen van het verbod tot betreden van de gemeentelijke ruimten. Als dit aan de orde is: met advies HRM.160 Gem.wetVaststellen van algemene regels van personeelsbeleid/regeling voor werknemers van de gemeenteCollegeSecretaris/algemeen directeurMandaatBij besluiten/wijzigingen met een politieke gevoeligheid/consequentie, wordt de portefeuillehouder P&O geïnformeerd. 7:660 BWUitoefening instructiebevoegdheidCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringTeammanagerVolmachtALGp02V2Arbeidsovereenkomst en andere overeenkomsten3.1, lid 2 cao AdsOndertekenen arbeidsovereenkomstBurge-meesterSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurHoofd UitvoeringVolmachtDe Bedrijfsmanager werkbedrijf wijst de medewerker bij Ontplooj aan die de arbeidsovereenkomst in overleg met de Bedrijfsmanager werkbedrijf en de daartoe aangewezen persoon van de gemeente opmaakt. Het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst gebeurt door hoofd Uitvoering7:400 BWAangaan, wijzigen, verlengen of (tussentijds) wijzigen detacheringsovereenkomstCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoering7:400 BWAangaan, wijzigen, verlengen of (tussentijds) wijzigen overeenkomst tot opdrachtCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringTot een maximum van 25.000 euroAangaan, wijzigen, verlengen of (tussentijds) beëindigen stageovereenkomst en de daaruit voortvloeiende (rechts)handelingenCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringTeammanager VolmachtHoofdstuk 4, artikel 26 Handboek P&OUitvoering geven aan de regeling stage en vrijwilligersCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringTeammanagerVolmachtNB Toekenning van de vrijwilligersvergoeding ligt op het niveau van de algemeen directeur ALGp03V3Werkzaamheden2.3, lid 2 cao AdsVerschaffen van de benodigde personele, instrumentele en ruimtelijke voorzieningen aan werknemerCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringTeammanager Volmacht2,4 cao Ads Het bieden van passend werk aan een werknemer als deze buiten zijn schuld zijn werkplek verliest binnen 24 maanden na uitdiensttreding. CollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringTeammanager Volmacht2.1, lid 5 cao Ads, 7:660 BWAfspraken maken over andere (tijdelijke) werkzaamheden, te verrichten door werknemerCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringVolmachtMet inachtneming van in de arbeidsovereenkomst gemaakte afspraken. Met advies HRM.ALGp04V4Functiewaardering, vaststellen functiesHandboek P&OHet herschrijven of herwaarderen van de functies (p. 53)CollegeSecretaris/algemeen directeurVolmachtALGp05V5Loon, toelagen en vergoedingen, pensioen5.1, lid 1 cao AdsVaststellen van het loonCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringVolmachtVoorbereiding door Ontplooj5.5, lid 1 cao Ads artikel 37 Handboek P&OOpdracht geven tot overwerkToekennen compensatie overwerkToepassen regeling compensatie overwerkCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringTeammanager Volmacht5.6 cao AdsToekennen toeslag onregelmatige dienstCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringTeammanagerVolmacht5.7 cao AdsUitvoering geven aan de regeling ‘Ploegendienst’ CollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringTeammanagerVolmacht7.1 cao AdsToekennen tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeerCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringVolmacht7.2, lid 1 en 2 cao Ads Vergoeden van kosten aan de werknemer die in opdracht van de werkgever in het kader van zijn werkzaamheden reis- en verblijfkosten moet maken anders dan uit hoofde van woon-werkverkeer onder overlegging van de benodigde bescheiden ter vaststelling van het te vergoeden bedragCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringMachtigingUitgangspunt in uitvoering is dat inlenende werkgevers deze kosten in principe dragen.Medewerker moet aantonen middels bonnen.7.3 cao Ads Verstrekken tegemoetkoming in bijzondere omstandighedenCollege Secretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringVolmacht7:632 BWVerrekening met salarisCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfVerrekening met salaris is alleen mogelijk als daaraan voorafgaand een besluit met vastgestelde verschuldigdheid is genomen7:677 lid 4 BWToekennen vergoeding bij onregelmatige opzeggingCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurHoofd uitvoering7:686a BWToekennen wettelijke renteCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd uitvoering7:673 BWToekennen/weigeren transitievergoedingCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd uitvoeringMet advies HRM11.1, lid 2 cao AdsAanmelden van alle werknemers bij de Stichting Pensioenfonds Werk en (re) IntegratieCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfALGp06V6Individueel Keuzebudget/Cafetariamodel7.4, lid 1 cao AdsVaststellen van een fiets privé regelingCollegeCollegebevoegdheidHoofdstuk 4, artikel 32 Handboek P&OToekennen van een fietsregeling (p.42)CollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfVolmachtAlle aanvragen verlopen via HRM van Ontplooj.ALGp07V7Arbeidsduur, werktijden, arbeidsplaats4.3 cao Ads artikel 34 Handboek P&OVaststellen feitelijke arbeidsduurCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringVolmacht4.2 cao Ads2 Wet flexibel werkenBesluiten tot aanpassing van de arbeidsduur, arbeidsplaats, werktijd van de werknemerCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringVolmacht4.4, lid 3 cao Ads Besluiten om werktijd van werknemer te verlengen op grond van zwaarwegende bedrijfsbelangenCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringVolmacht4.6, lid 1 cao AdsHandboek P&O, artikel 34De werktijden van de werknemers regelen in roostersCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringTeammanager Volmacht4.6, lid 6 cao AdsVaststellen eventuele vaste bestemming roostervrije dagenCollegeSecretaris/ algemeen directeurBedrijfsmanager werkbedrijfVolmachtOnderscheid naar medewerkers gemeente en Ontplooj. In Almelo ligt het mandaat bij de algemeen directeur.Handboek P&O,Artikel 37Toestemming geven om de formele arbeidsduur te overschrijdenCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringVolmacht Hoofdstuk 4, artikel 39 Handboek P&OUitvoering van de verletregelingCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringVolmachtALGp08V8Vakantie, verlof4.4, lid 2 cao Ads Vaststellen van extra dagen als feestdagenCollegeVolmachtBesluit wordt genomen na goedkeuring door secretaris/algemeen directeur en adjunct-directeur.6.1, lid 2 cao Ads ,Hoofdstuk 4, artikel 35 Handboek P&OVerlof verlenen overeenkomstig het verzoek van de werknemer, tenzij het belang van de werkzaamheden zich daartegen verzet, toepassen van het vakantiereglementCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringTeammanager VolmachtHandboek P&OToekennen van meer dan drie weken aaneengesloten verlof (p.47)CollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringTeammanager 6.1, lid 3 cao AdsWijzigen van vastgesteld tijdvak van vakantie, wanneer het functioneren van de organisatie het betreffende bedrijfsonderdeel in gevaar doen komenCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringVolmacht6.1, lid 5 cao AdsAanwijzen van tien dagen per kalenderjaar als verplicht verlof voor alle werknemers of een groep van werknemersCollegeSecretaris/ algemeen directeurBedrijfsmanager werkbedrijfVolmachtVoor de medewerkers die hun werkzaamheden verrichten vanuit de Ontplooj is het Bedrijfsmanager werkbedrijf bevoegd. 6.1, lid 5 cao AdsAanwijzen van tien dagen per kalenderjaar als verplicht verlof voor alle werknemers of een groep van werknemersCollegeSecretaris/ algemeen directeurVolmachtVoor de medewerkers die werkzaam zijn bij de gemeente.6.1, lid 6 cao Ads Hoofdstuk 4, artikel 35 Handboek P&OAanwijzen van 2 dagen per jaar voor alle werknemers of een groep werknemers waarop gelijktijdig verplicht verlof wordt opgenomenCollegeSecretaris/ algemeen directeurBedrijfsmanager werkbedrijfVolmachtVoor de medewerkers die hun werkzaamheden verrichten vanuit de Ontplooj. 6.1, lid 6 cao Ads Hoofdstuk 4, artikel 35 Handboek P&OAanwijzen van 2 dagen per jaar voor alle werknemers of een groep werknemers waarop gelijktijdig verplicht verlof wordt opgenomenCollegeSecretaris/ algemeen directeurVolmachtVoor de medewerkers die werkzaam zijn bij de gemeente.6.4 cao AdsVerlenen buitengewoon verlofCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringTeammanager Volmacht6.3; 6.4; 6.5, 6.6 cao AdsVerlenen van verlof bij bijzondere omstandigheden. Zwangerschaps- en bevallingsverlofAdoptie- en pleegzorgverlof(Aanvullend) geboorteverlofCalamiteitenverlof, kort- en langdurend zorgverlof, (onbetaald) ouderschapsverlof.CollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringTeammanager Volmacht6.5, lid 6 cao AdsUitbreiden van vakbondsverlof, wanneer de werknemer meerdere kaderfuncties uitoefentCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringVolmachtALGp10V10Ziekte en arbeidsomstandigheden8.1 cao Ads ; 7:629 BWSalarisbetaling tijdens ziekte, incl. vermindering salaris i.v.m. samenloop uitkeringCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfVolmachtBeslissen of er sprake is van een bedrijfsongeval: Algemeen directeur is bevoegd. Met advies HRM.Hoofdstuk 3, artikel 18 Handboek P&OUitvoering geven aan de regeling ziekte en re-integratieCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringTeammanagerVolmachtUitgezonderd: voor de bevoegdheid tot het opleggen van een sanctie obv art. 18 punt 6 is volmacht verleend tot op het niveau van hoofd uitvoering/Bedrijfsmanager werkbedrijf.Verzorgen van de verzuimadministratieCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfMachtigingInschakelen van bedrijfsartsen en arbodienstverlening ten behoeve van (preventie van) arbeidsongeschiktheidCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfMachtigingUitvoeren van proces- en casemanagement voor de Wet Verbetering PoortwachterCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfMandaat en machtigingWaaronder wordt verstaan het opstellen van documenten, alsmede de uitvoering van de evaluatie en bijstelling hiervan en het voeren van driegesprekken.Uitvoering geven aan herplaatsing van werknemersCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringTeammanager MachtigingHoofdstuk 3, artikel 15 Handboek P&OUitvoering geven aan bepalingen m.b.t. veiligheid, gezondheid en milieuCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringTeammanager VolmachtALGp11V11Vitaliteit, Duurzame inzetbaarheid, functioneren en opleidingHoofdstuk 5, artikel 42 Handboek P&OUitvoering geven aan regeling studiefaciliteitenCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoering9.1, lid 1 cao AdsBevorderen van de duurzame inzetbaarheidCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringTeammanager 9.2, lid 3 cao Ads Gemotiveerd beslissen op een verzoek van de werknemer om deel te nemen aan een training of opleidingCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringTeammanager VolmachtALGp12V12Disciplinaire maatregelen10.1 cao AdsOpleggen van disciplinaire maatregelenBerisping, vermindering verlof, geldboete, (10.1, lid 1 sub a tot en met sub c cao)Plaatsing in andere functie, schorsing al dan niet voorwaardelijk (10.1, lid 1 sub d en e cao)Ontslag al dan niet voorwaardelijk (10.1., lid 1 sub f cao)CollegeCollegeCollegeSecretaris/ algemeen directeurSecretaris/algemeen directeurSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurVolmachtVoorbereiding vindt plaats door Ontplooj.10.2 cao AdsBesluiten een werknemer op non-actief te stellen, alsmede de verlenging.CollegeSecretaris/ algemeen directeurVolmachtVoorbereiding Ontplooj10.3 cao AdsSchorsen van werknemer met behoud van loon en schriftelijk meedelen aan werknemer.CollegeSecretaris/ algemeen directeurVolmachtVoorbereiding OntploojALGp13V13Beëindiging arbeidsrelatie3.3 lid 1 sub b cao AdsArt 6, lid 2 BW(Schriftelijk) opzeggen arbeidsovereenkomst met de werknemer op gronden die staan genoemd in betreffende artikelen.CollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurVolmachtMet advies HRM3.3, lid 1 sub a cao Ads 7:669 lid 3b en 3c BW(Schriftelijk) opzeggen arbeidsovereenkomst met de werknemer na twee jaar ziekteCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurOvereenkomstig regelgeving. Na toestemming UWV en na advies team HRM.3.3 lid 2 sub a cao Ads7:670b BWBeëindiging met wederzijds goedvindenCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurVolmacht3.3 lid 2 sub b cao Ads7:669 lid 7, 7:676 BWEenzijdige beëindiging tijdens proeftijdCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurHoofd uitvoeringVolmachtMet advies HRM7:672 lid 4 BWBevestigen ontslag op eigen verzoekCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurHoofd uitvoeringTeam managerVolmacht7:667 BWTussentijds opzeggen tijdelijke arbeidsovereenkomstCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurAlleen mogelijk als tussentijds opzegbeding in arbeidsovereenkomst is opgenomen. Met advies HRM7:668 BW; 3.3 lid 2 sub c cao AdsAanzeggen einde tijdelijke arbeidsovereenkomst;Bevestigen einde tijdelijke arbeidsovereenkomst bij verstrijken termijnCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurHoofd uitvoeringTeam managerVolmachtMet advies HRM7:668, lid 3 BWToekennen vergoeding bij niet-tijdige aanzeggingCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurVolmachtMet advies HRM3.3 lid 2, sub g cao Ads7:669, lid 3a BW, Rglm OntslagcommissieOpzeggen arbeidsovereenkomst i.v.m. vervallen arbeidsplaatsenCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurOvereenkomstig regelgeving. Na advies ontslagcommissie en na advies team HRM.3.3 lid 2 sub g cao Ads7:669 lid 3d, 3f, 3hBeëindigen arbeidsovereenkomst i.v.m. - Disfunctioneren- Weigeren arbeid i.v.m. gewetensbezwaar- Andere omstandighedenCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurHoofd uitvoeringVolmachtMet advies HRM7:669 BW; 3.3 lid 2 sub g cao AdsBeëindigen arbeidsovereenkomst i.v.m.- Verwijtbaar handelen/nalaten werknemer (lid 3e)- Verstoorde arbeidsverhouding (lid 3g)- Combinatie van gronden (lid 3i)CollegeSecretaris/algemeen directeurVolmachtMet advies HRM3.3 lid 2 sub d en eBevestigen beëindigen arbeidsovereenkomst i.v.m. of na bereiken AOW-leeftijd en/ofbij overlijden werknemerCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringVolmacht7:670a BWOpzeggen arbeidsovereenkomst i.v.m. niet-nakomen verplichtingen tijdens ziekteCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurVolmachtMet advies HRM, conform artikel 7:670a BW7:677 lid 1 BW;3.3 lid 2 sub f cao AdsOnverwijld opzeggen i.v.m. dringende redenCollegeSecretaris/algemeen directeurVolmachtMet advies HRMUitgezonderd is het toekennen van een vergoeding als de werknemer heeft opgezegd i.v.m. dringende reden en de schuld bij de werkgever ligt (7:677, lid 2 BW).7:656 BWOpstellen getuigschriftCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringTeam managerALGp14M/V14Integriteit, nevenwerkzaamhedenArt. 4-7 en 9-12 Ambtenarenwet 2017Toepassing geven aan de bepalingen van de Ambtenarenwet 2017CollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct directeurHoofd UitvoeringMandaat3.4 cao AdsVerbieden van nevenfuncties wanneer de beoogde functies strijd opleveren met de belastbaarheid van de werknemer, dan wel op grond van zwaarwegende bedrijfseconomische motieven.CollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringTeammanager Volmacht8 lid 1 sub a en sub b Ambtenarenwet,8 lid 2 AmbtenarenwetUitvoeren bepalingen nevenwerkzaamheden, verlenen toestemming deelname aanneming/levering openbare dienstCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringMandaatNa advies van HRM8 lid 1 sub e AmbtenarenwetVerlenen toestemming aannemen geschenken en gelden conform vastgesteld beleidCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoering TeammanagerMandaat11 AmbtenarenwetVerlenen opdracht tot onderzoek aan lichaam, kleding of goederenCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurMandaatNa advies team HRMALGp15V15Ongewenst gedragHoofdstuk 3, artikel 16 Handboek P&OToepassing geven aan regeling ongewenst gedragCollegesecretaris/algemeen directeuradjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringTeammanagerVolmachtALGp16V16Schade7:658 BW,Vaststellen van de financiële schade van werknemerToekennen schadevergoeding aan werknemerCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringVolmachtEr is een verschil tussen toekennen van een schadevergoeding en de erkenning van aansprakelijkheid.In verband met erkenning van aansprakelijkheid in relatie tot vergoeding door verzekeraar is verplicht advies van team HRM nodig.ALGp17V17Medezeggenschap, geschilbeslechting2.3 cao Ads , hoofdstuk 2, artikel 14 Handboek P&OInstellen geschillencommissieCollegeSecretaris/ algemeen directeurBedrijfsmanager werkbedrijfVolmachtIndien niet geregeld via de gemeente Almelo.ALGp18V18Handboek P&O OntploojHoofdstuk 2 Handboek P&O Uitvoering geven aan de bepalingen in hoofdstuk 2 – Handboek P&O.CollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoering TeammanagerVolmachtHoofdstuk 2, artikel 4 lid 4 Handboek P&OUitvoering geven aan hoofdstuk 2, artikel 4, waaronder:toestemming geven voor het buiten de werklocatie brengen van persoonsgegevens toestemming verlenen voor het na einde dienstverband in bezit houder van bedrijfsinformatieCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoering VolmachtHoofdstuk 2, artikel 7 Handboek P&OToestemming verlenen voor het downloaden en installeren van programma’s op bedrijfscomputers CollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoering TeammanagerVolmachtHoofdstuk 2, artikel 8 Handboek P&OUitvoering geven aan hoofdstuk 2, artikel 8, waaronder:- aanwijzingen geven met betrekking tot het zakelijk gebruik van internet en e-mail (p.11) en- toestemming geven voor het verstrekken van bedrijfsgevoelige informatie per e-mailCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoering TeammanagerVolmachtHoofdstuk 2, artikel 10 Handboek P&OUitvoering geven aan het protocol sociale media en perscontact, waaronder verlenen van toestemming voor woordvoering naar buitenCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringTeammanagerVolmachtHoofdstuk 2, artikel 11Handboek P&OUitvoering geven aan bepalingen m.b.t. cameratoezichtCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoering VolmachtNB de opdracht tot het inzetten van (verborgen) cameratoezicht als controlemiddel ligt bij de secretaris/algemeen directeurHoofdstuk 2, artikel 12 Handboek P&OToepassing geven aan bepalingen m.b.t. intellectueel eigendomCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofdstuk 2, artikel 13 Handboek P&OUitvoering geven aan het sanctiereglementCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd UitvoeringVolmachtNB Voor de bevoegdheid tot het aanwijzen van medewerkers als BHV’er is een volmacht verleend tot aan het niveau van het hoofd uitvoering/Bedrijfsmanager werkbedrijf.Hoofdstuk 3, artikel 20 Handboek P&OUitvoering geven aan de regeling werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen CollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoering TeammanagerVolmachtHoofdstuk 4, artikel 27 Handboek P&OToepassen van de regeling bedrijfsauto’sCollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoeringTeammanagerVolmachtHoofdstuk 4, artikel 28 Handboek P&OToekennen van een speciale parkeerplaats op medische indicatie (p. 40).CollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurBedrijfsmanager werkbedrijfHoofd uitvoering TeammanagerVolmachtALG19M19Ter uitvoering van de wet- en regelgevingPW art 10b,Lid 1Het aanbieden van een voorziening beschut werk aan een geïndiceerde. CollegeSecretaris/algemeen directeurAdjunct-directeurHoofd uitvoering PW art 10b, lid 9Het verstrekken van een loonkostensubsidie. CollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurHoofd uitvoeringTeammanager ALG20M20Ten behoeve van de uitvoering van de verplichtingen op basis van wet-regelgeving NBWHet zoeken, matchen en bemiddelen van de NBW-werknemer aan werkgeversCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurHoofd uitvoeringTeammanager MachtigingIn nauwe samenwerking met het WGSP van de gemeente ten behoeve van optimale matching met beschikbare banen.Ondertekenen van de detacheringsovereenkomst voor de te plaatsen medewerkers op grond van de Participatiewet.CollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfVolmachtBeheren en verzorgen van de personele administratie van de NBW-werknemersCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfMachtigingHet administratief verwerken van de loonbetalingen aan de NBW-werknemers conform de op enig moment geldende fiscale wetgevingCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfMachtigingHet aanleveren van een salarisbatch aan gemeenteCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfMachtigingHet betalen van de salarissen aan de NBW-werknemers, alsmede de betaling van loonheffings- en pensioenpremies aan de aangewezen instanties.CollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurHoofd uitvoeringTeammanagerMachtigingFinanciënVersturen van salarisstroken, jaaropgaven en andere personeel administratieve bescheiden aan de NBW-werknemerCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfMachtigingHet doen van aangifte en het aanmelden van loonheffings- en pensioenpremies, alsmede het aanmelden van mutaties hierinCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfMachtigingVerwerken van de aangeleverde informatie ten behoeve van de urenadministratieCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfMachtigingVerzorgen van de detacherings- en contractadministratieCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfMachtigingBesluiten tot het aangaan van gerechtelijke procedures inzake openstaande vorderingen in de detacherings- en contractadministratieCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfMandaatUitvoeren van werkzaamheden op het gebied van HRM-advies en ondersteuning CollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfMachtigingArchiefwetArchiefbesluitZorgdragen voor correcte archivering van documenten en bescheiden voor de NBW-werknemersCollegeSecretaris/ algemeen directeurAdjunct directeurBedrijfsmanager werkbedrijfMandaat