Organisatie | Venlo |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Beleidsregel re-integratie Participatiewet gemeente Venlo 2023 |
Citeertitel | Beleidsregel Re-integratie Participatiewet gemeente Venlo 2023 |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
N.v.t.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
27-09-2023 | 01-07-2023 | nieuwe regeling | 19-09-2023 | 45466 |
Burgemeester en wethouders van de gemeente Venlo;
gezien het voorstel van 19 september 2023;
gelet op artikel 4:81 Algemene wet bestuursrecht;
mede gelet op artikel 10, 10b en 10e Participatiewet en artikel 4 lid 3, 5 lid 3 en 6 Re-integratieverordening gemeente Venlo;
overwegende dat het wenselijk is beleidsregels vast te stellen voor het voorkomen van verdringing op de arbeidsmarkt en de ondersteuning van niet uitkeringsgerechtigden;
Het college kan in bijzondere gevallen afwijken van de bepalingen in deze beleidsregel als toepassing daarvan tot onbillijkheid van overwegende aard leidt.
Venlo, 19 september 2023
Burgemeester en wethouders van Venlo
de secretaris
Twan Beurskens de burgemeester
Antoin Scholten
Bij brief van 7 september 2018 heeft de staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid onder de noemer “Breed offensief” maatregelen aangekondigd om meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te helpen. De hiervoor benodigde wetswijziging is op 1 juli 2023 in werking getreden. Naar aanleiding van deze wetswijziging heeft de raad op 28 juni 2023 de re-integratieverordening geactualiseerd op basis van deze nieuwe wetgeving.
De raad heeft hierbij op verschillende onderdelen het college de opdracht gegeven hiervoor regels vast te stellen. Aan deze opdracht voldoet het college door vaststelling van deze beleidsregel.
De regels zijn niet tot in detail uitgewerkt, zodat er ruimte is om het besluit af te stemmen op individuele bijzonderheden (maatwerk). De regels nodigen uit tot ondersteuning op maat, in plaats van algemene ondersteuning gericht op een groep.
Alleen die bepalingen die verder toelichting nodig hebben, worden hieronder behandeld.
In de re-integratieverordening is bepaald dat er geen sprake mag zijn van verdringing (art. 4 lid 3, 5 lid 3 en 6 van de verordening). In dit artikel staat wanneer er geen sprake is van verdringing.
Artikel 3. Niet-uitkeringsgerechtigden
Voor het vinden van werk kan elke inwoner gebruik maken van werk.nl en de algemene informatie die de gemeente geeft.
Daarnaast wil de gemeente niet-uitkeringsgerechtigden ondersteunen bij het vinden van werk. Inwoners waarvoor de ondersteuning bedoeld is, hebben geen uitkering. Dat betekent niet dat ze daardoor zonder meer zelfredzaam zijn. Het uitgangspunt is ondersteuning op maat, waarbij de werkwijze volgende gehanteerd wordt: