Organisatie | WVS-groep |
---|---|
Organisatietype | Regionaal samenwerkingsorgaan |
Officiële naam regeling | Regeling fiscalisering |
Citeertitel | Regeling fiscalisering |
Vastgesteld door | dagelijks bestuur |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
N.v.t.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-12-2022 | Regeling fiscalisering | 28-08-2023 |
Het dagelijks bestuur van WVS,
overwegende, dat het gewenst is de verschillende regelingen met betrekking tot fiscaliteit samen te voegen tot één regeling,
gelezen het voorstel dd. 14 augustus 2023, no. 16/66 A,
gelet op de gemeenschappelijke regeling WVS,
Werkgever: WVS of Flexkompaan BV.
Werknemer: De werknemer die in dienst is van WVS (ambtelijk of SW-dienstverband) of de
werknemer in dienst van Flexkompaan BV (regulier of Participatiewet).
De werknemer mag een bepaalde arbeidsvoorwaarde (bron) inzetten als ruilmiddel om gebruik te maken van de in deze regeling opgenomen onbelaste vergoedingen (doel), hierna te noemen fiscalisering.
Doel is het verkrijgen van een onbelaste vergoeding welke door middel van arbeidsvoorwaardenruil door de werknemer verkregen wordt. Dit kan zijn:
Artikel 5 Gevolgen van de keuze
Indien aan de belastingvrije uitbetaling door de belastingdienst bijzondere voorwaarden worden verbonden, is de werknemer verplicht aan deze voorwaarden te voldoen en dit desgewenst aan te tonen. Een eventuele naheffing als gevolg van het niet voldoen aan deze voorwaarden, komt voor rekening van de werknemer.
De werknemer gaat deelnemen door de verklaring fiscalisering in te vullen, welke bij het indienstnemingspakket is uitgereikt. Op de verklaring geeft de werknemer aan of hij wel of niet wil fiscaliseren. Deze keuze blijft gelden tot de werknemer een nieuwe verklaring invult en daardoor zijn keuze wijzigt. Voor iedere fiscalisering wordt de werknemer geïnformeerd over de keuze die voor hem is geregistreerd.
Door de fiscalisering van de vakbondscontributie ontvangt men jaarlijks een formulier van de vakbond. Middels dit formulier kan men aangeven of men de contributie wil fiscaliseren. Bij SW moet men ook erop letten dat wordt aangegeven dat men 50 % van de contributie wil terug ontvangen. Is men geen lid van een vakbond die betrokken is bij de onderhandellingen of men heeft geen formulier ontvangen, dan kan men een kopie van het lidmaatschap van de vakbond en de verklaring 'Wijziging samenstelling overeengekomen beloning” ingevuld en ondertekend inleveren.
Fiscalisering kosten woon-werkverkeer
Woon-werkverkeer: De afstand van het woonadres tot de standplaats volgens de snelste en
gebruikelijke route van de ‘ANWB-routeplanner’.
Woonadres: Het adres waar de werknemer staat ingeschreven bij de gemeentelijke
basisadministratie persoonsgegevens (GBA).
Standplaats: De locatie waar de werknemer in een jaar vermoedelijk minstens 36 weken
Artikel 10 Vergoeding kosten woon-werkverkeer
De werknemer kan op zijn verzoek een gedeelte van zijn brutosalaris van december inzetten voor de fiscalisering van de voor eigen rekening komende kosten van woon-werkverkeer (het verschil tussen de maximale onbelaste vergoeding en de werkelijk betaalde vergoeding). Hierdoor heeft de werknemer een fiscaal voordeel.
Fiscalisering vakbondscontributie
Artikel 17 Onvoorziene omstandigheden
De werkgever is bevoegd om in gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet een voorziening te treffen.
Met de inwerkingtreding van deze regeling komen de ‘Regeling fiscalisering vergoeding woon- werkverkeer ambtelijk personeel’, vastgesteld op 18 januari 2010, de ‘Regeling uitruil vakantietoelage voor eenmalige bijdrage ziektekostenverzekering’, vastgesteld op 4 juli 2011, de ‘Regeling fiscalisering vakbondscontributie 2008 en volgende jaren’, vastgesteld op 20 oktober 2008 en de toelichtingen ‘Regeling uitruil eindejaarsuitkering voor een vergoeding woon- werkverkeer ambtelijk’ dd. 4 juli 2011 en ‘Regeling uitruil vakantietoelage voor eenmalige bijdrage ziektekostenverzekering WVS-groep” dd. 7 juni 2012 te vervallen.
Aldus vastgesteld door het dagelijks bestuur van WVS op 28 augustus 2023,