Ondermandaatbesluit team ruimte gemeente Oldebroek 2023

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
Organisatie	Oldebroek
Organisatietype	Gemeente
Officiële naam regeling	Ondermandaatbesluit team ruimte gemeente Oldebroek 2023
Citeertitel	Ondermandaatbesluit team ruimte gemeente Oldebroek 2023
Vastgesteld door	gemandateerde functionaris
Onderwerp	bestuur en recht
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen
Datum inwerkingtreding	Terugwerkende kracht tot en met	Datum uitwerkingtreding	Betreft	Datum ondertekening Bron bekendmaking	Kenmerk voorstel
01-09-2023			nieuwe regeling	13-07-2023 gmb-2023-376404	15705

Tekst van de regeling

Intitulé

Ondermandaatbesluit team ruimte gemeente Oldebroek 2023

De manager van het team ruimte,

Overwegende dat:

-
het college een nieuwe mandaatregeling heeft vastgesteld, te weten de ‘Mandaatregeling gemeente Oldebroek 2023’;
-
deze in werking treedt per 1 september 2023;
-
de oude Mandaatregeling gemeente Oldebroek 2018 en alle mandaat- en ondermandaatbesluiten, met uitzondering van mandaten aan derden, komen te vervallen;
-
in de nieuwe mandaatregeling er in beginsel voor is gekozen alle wettelijke bevoegdheden van het college van burgemeester en wethouders en van de burgemeester, aan de gemeentesecretaris/algemeen directeur en de teammanagers toe te kennen conform het zogenaamde ‘omgekeerde mandaatprincipe’, met uitzondering van die bevoegdheden die specifiek zijn voorbehouden aan het college (bijlage 1 bij de regeling) en de burgemeester (bijlage 2 bij de regeling);
-
hierbij de nadruk ligt op slagvaardigheid van de gemeentelijke organisatie, met als uitgangspunt dat bevoegdheden in beginsel op een zo laag mogelijk niveau worden uitgeoefend;
-
hiermee wordt bereikt dat de meeste bevoegdheden zijn gemandateerd, want alle bevoegdheden die niet specifiek zijn voorbehouden aan het college of de burgemeester zijn dus gemandateerd;
-
de gemeentesecretaris en de teammanagers op grond van artikel 5, tweede lid, van de Mandaatregeling de bevoegdheid hebben om ondermandaat aan medewerkers toe te kennen;
-
de bevoegdheid tot ondermandaat op grond van de regeling niet mogelijk is voor de bevoegdheden die expliciet zijn voorbehouden aan de gemeentesecretaris/algemeen directeur (bijlage 3 bij de regeling of de teammanagers (bijlage 4 bij de regeling);
-
de teammanager van het team ruimte middels dit besluit gebruik maakt van de bevoegdheid tot het verlenen van ondermandaat.

Gelet op:

-
afdeling 10.1.1 van de Algemene wet bestuursrecht (Awb);
-
artikel 10:9 van de Awb;
-
artikel 5, tweede en derde lid, van de Mandaatregeling gemeente Oldebroek 2023;

B E S L U I T

1.
Ondermandaat te verlenen aan de medewerkers genoemd in de tot dit besluit behorende onder-mandaatlijst team ruimte 2023, welke als bijlage is bijgevoegd;
2.
Dit ondermandaat wordt verleend onder de voorwaarden en met in achtneming van de Mandaat-regeling gemeente Oldebroek 2023;
3.
Dit besluit treedt in werking op 1 september 2023;
4.
Dit besluit kan worden aangehaald als “Ondermandaatbesluit team ruimte gemeente Oldebroek 2023".

Oldebroek, 13 juli 2023

D.J. de Groote

manager team Ruimte

Bijlage: ondermandaatlijst team ruimte 2023

Nr.	Omschrijving bevoegdheid	Wettelijke basis	Toegekend aan	Overgedragen aan	Overgedragen aan	Overgedragen aan	Voorwaarden/Opmerkingen
	collegebevoegdheden
1	Alle besluiten en bevoegheden die niet op grond van bijlage 1, 3 of 4 van het mandaatbesluit exclusief zijn voorbehouden aan college, gemeentesecretaris of teammanager	Awb, Gem.wet, bijzondere wetten, verordeningen	college	teammanager	adviseur, medewerker ontwikkeling, medewerker beleiduitvoering, medewerker handhaving
	burgemeestersbevoegdheden
2	Besluiten tot het niet in behandeling nemen van aanvragen of meldingen	artikel 4:5 Algemene wet bestuursrecht en/of bijzondere wet of gemeentelijke verordening	burgemeester	teammanager	adviseur, medewerker ontwikkeling, medewerker beleiduitvoering, medewerker handhaving
3	besluiten tot het vaststellen van de hoogte van de dwangsom bij niet tijdig beslissen	artikel 4:8 Algemene wet bestuursrecht	burgemeester	teammanager	adviseur, medewerker ontwikkeling, medewerker beleiduitvoering, medewerker handhaving
4	verdagen, opschorten of verlengen beslistermijn	artikel 4:14, 4:15 Algemene wet bestuursrecht en/of bijzondere wet of gemeentelijke verordening	burgemeester	teammanager	adviseur, medewerker ontwikkeling, medewerker beleiduitvoering, medewerker handhaving
5	Besluit tot het voeren van correspondentie van informatieve/verzoekende aard en het mondeling of schriftelijk verstekken van informatie en gegevens van feitelijke en objectieve aard inzake aangelegenheden de eenheid/team betreffende.	Art. 1:3 Awb en/of Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).	burgemeester	teammanager	adviseur, medewerker ontwikkeling, medewerker beleiduitvoering, medewerker handhaving
6	Nader advies vragen aan het Landelijk Bureau Bibob ten behoeve van een onderzoek over de integriteit van een betrokkene.	Artt. 5, 5a, 6 jo. 7 wet Bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbaar bestuur (Bibob).	burgemeester	teammanager	adviseur, medewerker ontwikkeling, medewerker beleiduitvoering, medewerker handhaving
7	Het doen van aangifte van vernieling, diefstal van en/of inbraak in gemeentelijke eigendommen.	Artt. 171, tweede lid en 172 Gemw.	burgemeester	teammanager	adviseur, medewerker ontwikkeling, medewerker beleiduitvoering, medewerker handhaving
8	Besluiten tot het verbinden van voorschriften en beperkingen aan een verleende vergunning of ontheffing.	art. 1:6 APV	burgemeester	teammanager	adviseur, medewerker ontwikkeling, medewerker beleiduitvoering, medewerker handhaving
9	ondertekening van overeenkomsten als uitvoering van collegebesluiten waarvoor krachtens deze ondermandaatlijst ondermaat geldt	171, tweede lid Gemeentewet	burgemeester	teammanager	adviseur, medewerker ontwikkeling, medewerker beleiduitvoering, medewerker handhaving