Organisatie | Almere |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Overige voorzieningen |
Citeertitel | Overige voorzieningen |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Deze regeling vervangt de op 13 september 2022 vastgestelde beleidsregel ‘Overige Voorzieningen’.
Onbekend
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
08-08-2023 | nieuwe regeling | 31-07-2023 |
Een aanvraag voor een meeneembare voorziening, intermediaire voorziening, vervoersvoorziening en werkplekaanpassing (dat onderdeel is van artikel 22j tot en met 22m van de Verordening Participatiewet Almere) wordt beoordeeld aan de hand van onderstaande uitgangspunten.
Bij het vaststellen van de hoogte van de voorziening wordt aangesloten bij het “Besluit Normbedragen voorzieningen UWV” die halfjaarlijks gepubliceerd wordt. We sluiten aan bij de lijst voor codes; B11, C18-II t/m C18-IV, C20-I, C20-III, C22, C25-I t/m C-25-VI, C26-I, C26-II, C27, C71, E17-I, E17-III, E17-A1, E17-A3, I12.
Algemeen gebruikelijke middelen worden niet vergoed.
Een voorziening is een middel of dienst die beoogt de structureel functionele beperkingen als gevolg van ziekte en/of gebrek van de klant weg te nemen. Als voorwaarde geldt, dat dit middel of de dienst, specifiek is ontwikkeld voor het gebruik door personen met een ziekte of gebrek. Tevens dient dit middel of dienst niet tot de Arbo-taak van de werkgever te worden gerekend.
Deze beleidsregel treedt in werking op de dag na bekendmaking.