Uitvoeringsbesluit Uitstroompremie gemeente Westerkwartier 2023

Artikel 1 Voorwaarden uitstroompremie

• 1.

  Het college kan eenmalig een uitstroompremie toekennen aan een langdurig werkloze die duurzaam uitstroomt naar algemeen geaccepteerde arbeid en daardoor niet langer recht heeft op algemene bijstand

• 2.

  Aan de belanghebbende die reguliere arbeid in dienstbetrekking aanvaardt, waarmee een inkomen wordt verworven dat hoger is dan de voor hem geldende bijstandsnorm, kan een eenmalige uitstroompremie worden verleend.

• 3.

  Voorwaarden voor het verkrijgen van de uitstroompremie zijn:

  • a.

    de belanghebbende heeft onmiddellijk voorafgaand aan zijn indiensttreding tenminste 12 maanden ononderbroken een uitkering ontvangen op grond van de Participatiewet, Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers of de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen;

  • b.

    de belanghebbende heeft niet eerder al een uitstroompremie ontvangen;

  • c.

    belanghebbende heeft in voldoende mate meegewerkt aan het vergroten van de kans op inschakeling in het arbeidsproces.

• 4.

  De uitstroompremie kan schriftelijk worden aangevraagd vanaf de zevende maand na de indiensttreding. De aanvraag dient binnen twee maanden worden ingediend.

• 5.

  De hoogte van de uitstroompremie bedraagt € 500,00.

Artikel 2 Citeertitel

Dit uitvoeringsbesluit kan aangehaald worden als Uitvoeringsbesluit uitstroompremie re-integratieverordening gemeente Westerkwartier 2023.

Artikel 3 Inwerkingtreding

• 1.

  Deze beleidsregels treden in werking op de eerste dag na de bekendmaking ervan.