Ons kenmerk: 598500
De teamleider van het team HRM,
gelet op titel 5.2 van de Algemene wet bestuursrecht;
gelet op de artikel(en) 12:2, eerste lid en onder b. van de Verordening fysieke leefomgeving gemeente Zutphen 2021;
gelet op het Algemeen bevoegdhedenbesluit gemeente Zutphen 2020 en het bijbehorende register 15 Bevoegdhedenregister team HRM (HRM) op grond waarvan de bevoegdheid tot het aanwijzen van een toezichthouder, onder nummer 15.1.1, aan de teamleider is gemandateerd;
b e s l u i t :
- 1.
de medewerkers in de functie van werkleider, toezichthouder en technisch medewerker werkzaam bij het team Beheer en Onderhoud aan te wijzen als toezichthouder, belast met het toezicht op:
- a.
de naleving van de Verordening fysieke leefomgeving;
- b.
de naleving van de afspraken met bedrijven, bewoners, instellingen, hulpdiensten e.d.;
- c.
de bereikbaarheid van de woon-/ werkomgeving;
- d.
de ongestoorde exploitatie van andere kabels en/ of leidingen;
- e.
de verdichting van de sleuf;
- f.
de kwaliteit van het herstel van de sleuf inclusief de verharding;
- g.
de schade aan verharding/ groen binnen de invloedsfeer van het werk;
- h.
de veiligheid/ wegafzettingen etc.;
- i.
de communicatie en planning;
- j.
het inlichten van andere netbeheerders;
alsmede de voor deze verordening in de plaats tredende wet- en regelgeving, voor zover de aard en strekking niet wezenlijk verandert;
- 2.
dat aan de onder 1 vermelde toezichthouders een legitimatiebewijs wordt verstrekt als bedoeld in artikel 5:12 van de Algemene wet bestuursrecht;
- 3.
dat de onder 1 vermelde toezichthouder beschikt over de bevoegdheid om de werkzaamheden direct stil te leggen als:
- a.
er wordt gewerkt zonder de benodigde vergunning, instemmingsbesluit en/ of voorafgaande melding, als bedoeld in de Verordening fysieke leefomgeving, anders dan in het geval van spoedeisende werkzaamheden;
- b.
er wordt gewerkt in strijd met de instemmings-/ vergunningsvoorschriften en/ of beperkingen;
- c.
er wordt gewerkt in strijd met de nadere regels opgenomen in het Handboek AVOI;
- d.
aanwijzingen en geboden die door bevoegde vertegenwoordigers van de gemeente worden gegeven niet onverwijld worden opgevolgd;
- e.
uitvoerend personeel van de grondroerder zich onbehoorlijk, kwetsend en/ of overlast gevend gedraagt;
- f.
er onacceptabele verkeershinder en/ of gevaarlijke situaties voor het publiek ontstaan;
- 4.
dat de onder 1 toezichthouder beschikken over de in artikel 5:15 tot en met 5:17 van de Algemene wet bestuursrecht vermelde bevoegdheden;
- 5.
dat de aanwijzing geldt tot beëindiging van het dienstverband, tot benoeming in een andere functie en tot wederopzegging;
- 6.
dat dit besluit in werking treedt op de dag na de datum van bekendmaking;
- 7.
dat worden ingetrokken het aanwijzingsbesluit van 30 december 2021, met kenmerk 300605;
- 8.
dat dit besluit wordt aangehaald als: Categoriaal aanwijzingsbesluit toezichthouders team Beheer en Onderhoud gemeente Zutphen 2023.
Aldus besloten op 20 juli 2023.
Namens burgemeester en wethouders en de burgemeester van Zutphen,
ieder voor zover het hem toekomende bevoegdheden betreft,
de teamleider team HRM,
Dirk Reusink