Organisatie | Teylingen |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Bezoldigingsverordening gemeente Teylingen |
Citeertitel | Bezoldigingsverordening gemeente Teylingen |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen.
Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst, art. 3:1
Geen.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
22-08-2012 | 01-04-2012 | 01-01-2016 | bijlage I | 14-08-2012 De Teylinger, 22-08-2012 | 10239 |
22-08-2012 | 01-01-2012 | 22-08-2012 | bijlage I | 14-08-2012 De Teylinger, 22-08-2012 | 10239 |
22-08-2012 | 01-01-2011 | 22-08-2012 | art. 17, bijlage I. | 14-08-2012 De Teylinger, 22-08-2012 | 10239 |
01-01-2011 | 22-08-2012 | bijlage | 10-08-2010 De Teylinger, 21-10-2010 | 165018 | |
21-10-2010 | 01-01-2006 | 01-01-2011 | art. 19 | 10-08-2010 De Teylinger, 21-10-2010 | 165018 |
25-05-2010 | 21-10-2010 | nieuwe regeling | 25-05-2010 De Teylinger, 21-10-2010 | 159726 |
Voor de toepassing van deze verordening wordt verstaan onder:
schaal: de in het kader van de bezoldigingsregeling, bedoeld in het eerste lid, voor een betrekking of voor een aantal betrekkingen tezamen ter bepaling van het salaris geldende opklimmende reeks van bedragen, daaronder mede begrepen de bedragen welke gelden ter verhoging van het salaris als gevolg van diensttijduitloop;
Wanneer het salaris, een emolument of een toelage moet worden berekend over een gedeelte van een maand, wordt het bedrag per dag vastgesteld door het maandbedrag te delen door het aantal kalenderdagen van die maand.
Het salaris van de ambtenaar met een onvolledige betrekking wordt vastgesteld op een evenredig deel van het salaris dat voor hem zou gelden bij een volledige betrekking.
De salarissen van de ambtenaren, van wie het salaris niet bij of krachtens de wet is geregeld, worden vastgesteld op de bedragen volgens de salarisschalen zoals opgenomen in bijlage IIa van de CAR/UWO.
Een verhoging van het salaris op grond van het vorige lid gaat voor de ambtenaar, die is aangesteld voor de vervulling van een functie bij wijze van proef, niet eerder in dan de dag, waarop deze aanstelling is beëindigd en een vaste aanstelling ingaat, als bedoeld in artikel 2:4:1 van de Uitwerkingsovereenkomst.
Aan de ambtenaar, die het maximumsalaris van de voor hem geldende schaal nog niet heeft bereikt, kan een extra salarisverhoging tot een in de schaal genoemd bedrag, niet uitgaande boven het maximumsalaris, toekennen op grond van zeer goede of uitstekende vervulling van de betrekking. Het toekennen van de extra salarisverhoging moet gebaseerd zijn op een personeelsbeoordeling.
Bij de overgang naar een hogere schaal ingevolge bijlage IIa wordt de ambtenaar ingeschaald op het naasthogere bedrag in de nieuwe schaal. Echter, in het geval dat het salarisverschil tussen dit naasthogere bedrag en het oude salaris minder bedraagt dan 75% van het salarisverschil tussen het bedrag dat de ambtenaar aan salaris zou hebben ontvangen indien hij niet zou zijn overgegaan naar de nieuwe schaal, maar in zijn oude schaal een periodieke verhoging zou hebben gekregen, en het bedrag van zijn oude salaris, wordt de ambtenaar in de nieuwe schaal ingeschaald op het bedrag dat direct volgt op het naasthogere bedrag.
Indien een toelage is komen te vervallen omdat deze toelage is opgeheven, ontvangt de ambtenaar in het eerste jaar na de datum waarop die toelage is komen te vervallen een financiële compensatie van 100%. In het tweede jaar wordt 75% toegekend en in het derde jaar wordt 50% toegekend. In het vierde jaar wordt 25% toegekend, waarna de toelage wordt beëindigd.
Indien op grond van artikel 20 een afbouwregeling is toegekend, wordt de gegeven garantie in het salaris geïncorporeerd indien na toekenning van de afbouwregeling voor de ambtenaar een hogere schaal van toepassing is dan ten tijde van de toekenning voor hem gold of waar hij ten tijde van de garantietoekenning aanspraak op kon maken.
Indien in de salarissen van het gemeentepersoneel een wijziging wordt aangebracht welke een algemeen karakter draagt, wordt deze wijziging automatisch gevolgd met ingang van de datum waarop die wijziging ingaat, overeenkomstig de salarisbedragen van de ambtenaren zoals vermeld in bijlage IIa van de CAR/UWO.
Voor gevallen waarin deze verordening niet of niet naar billijkheid voorziet, treffen burgemeester en wethouders een bijzondere regeling.
Aldus vastgesteld in de vergadering van 25 mei 2010.
Burgemeester en wethouders van Teylingen,
de secretaris, de burgemeester,
M.J.A. van Rhijn. Drs. S.W.J.G. Schelberg
BIJLAGE I, behorende bij de Bezoldigingsverordening, bevattende de vergoedingen en toelagen
• herziening vindt plaats op basis van het stijgingspercentage van de voor de gemeentelijke sector geldende schaalbedragen. De genoemde bedragen gelden per 1-4-2012.