CVDR697743_1Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente Dijk en Waard 2023nlregelingDijk en Waard2023-06-27gmb-2023-274765Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente Dijk en Waard 2023Onbekendgemeenteraadbestuur en rechtopenbare orde en veiligheid2023-04-04De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en databankrecht2023-06-272023-01-01nieuwe regelingOnbekend.Deze regeling vervangt de verordening inrichting antidiscriminatievoorziening Heerhugowaard en de verordening inrichting antidiscriminatievoorziening Langedijk.Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente Dijk en Waard 2023Nr. De raad van de gemeente Dijk en Waard; gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 7 februari besluit vast te stellende Verordening Inrichting Antidiscriminatievoorziening gemeente Dijk en Waard 2023;Artikel1Begripsbepalingen 1.Wet: de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen (WGA). 2.Besluit: het Besluit gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen. 3.De antidiscriminatievoorziening: antidiscriminatievoorziening als bedoeld in artikel1 van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen. 4.Klacht: klacht bedoeld in artikel 2, eerste lid, onder a, van de wet. 5.Klachtbehandelaar: klachtbehandelaar als bedoeld in artikel 1 van het besluit. 6.Klager: Klager als bedoeld in artikel 1 van het besluit. 7.Ingezetene: ingezetene als bedoeld in artikel 2 van de Gemeentewet. Artikel2Zorgplicht college van burgemeester en wethouders Het college van burgemeester en wethouders biedt de ingezetenen toegang tot een antidiscriminatievoorziening. Artikel3Inrichting antidiscriminatievoorziening 1.Bij de inrichting van de antidiscriminatievoorziening worden in ieder geval de deskundigheid van klachtbehandelaars en de toegankelijkheid van de voorziening gewaarborgd. 2.De antidiscriminatievoorziening draagt er zorg voor dat de klachtbehandelaars voldoen aan de voor klachtenbehandeling vereiste deskundigheid en biedt de klachtbehandelaars de mogelijkheid hun deskundigheid te onderhouden en verder te ontwikkelen. 3.De klager heeft in ieder geval de mogelijkheid om een klacht te melden:

Per post;

Per e-mail;

Telefonisch;

Persoonlijk.

Op een door de gemeente beschikbaar gestelde locatie als bedoeld in artikel 5 van deze verordening

Artikel4Protocol klachtenbehandeling artikel 1 van de wetHet protocol voor de behandeling van klachten als bedoeld in artikel 6 van het besluit regelt in ieder geval:

De afdoeningstermijn van klachten;

De wijze van afdoening van klachten;

De registratie van klachten.

Artikel5Laagdrempeligheid antidiscriminatievoorziening

Burgemeester en wethouders Dijk en Waard sluiten zich aan bij het Art. 1 Bureau Discriminatiezaken Noord-Holland Noord te Alkmaar. Dit bureau verzorgt de aansluiting van de gemeente op de antidiscriminatievoorziening.

Ingezetenen kunnen een klacht bij burgemeester en wethouder melden, dan wel rechtstreeks bij de antidiscriminatievoorziening als bedoeld in lid 1 van dit artikel. Ingezetenen worden in de gelegenheid gesteld een klacht in hun directe leefomgeving te melden.

Het college draagt zorg voor deskundigheid van de medewerkers die de klager op adequate manier en direct doorverwijzen naar de antidiscriminatievoorziening.

Artikel6Slotbepalingen1.Deze verordening treedt in werking de dag na publicatie en werkt terug tot en met 1 januari 2023.2.De verordening inrichting antidiscriminatievoorziening Heerhugowaard, wordt ingetrokken op de eerste dag na de datum van de bekendmaking, en werkt terug tot en met 1 januari 2023.3.De verordening inrichting antidiscriminatievoorziening Langedijk, wordt ingetrokken op de eerste dag na de datum van de bekendmaking, en werkt terug tot en met 1 januari 2023.Deze verordening wordt aangehaald als Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente Dijk en Waard 2023