CVDR696020_1REGELING STAGIAIRS GEMEENTE TYNAARLOnlregelingTynaarlo2023-07-01gmb-2023-218599Regeling stagiairs gemeente Tynaarloartikel 4:81 van de Algemene wet bestuursrechtcollege van burgemeester en wethoudersfinanciën en economie2023-05-01De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en databankrecht2023-07-01Regeling stagiairs gemeente TynaarloOnbekend.exb-2023-24708REGELING STAGIAIRS GEMEENTE TYNAARLOArtikel 1 BegripsomschrijvingVoor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder de stagiair:degene die bij de gemeente Tynaarlo werkzaam is ten behoeve van een wetenschappelijke of praktische opleiding of vorming. Artikel 2 StagevergoedingDe stagiair ontvangt een stagevergoeding bij stages van minimaal 1 maand. De hoogte van de stagevergoeding is naar rato van het aantal uren per week. De stagevergoeding voor MBO/HBO/WO en onderzoekstages bedraagt € 350,- bruto per maand. Er wordt geen stagevergoeding gegeven bij snuffelstages of maatschappelijke stages.Bij ziekte langer dan twee weken, wordt de stagevergoeding (gedurende de ziekteperiode) niet doorbetaald.Artikel 3 ReiskostenDe stagiair die in het bezit is van een OV-weekkaart, ontvangt geen vergoeding voor reiskosten. Als een stagiair geen recht heeft op een OV-weekkaart en buiten de gemeente Tynaarlo woont, ontvangt hij een reiskostenvergoeding op basis van de werkelijk gemaakte kosten van openbaar vervoer 2e klas.Artikel 4 Werktijden, vakantie en verlofLid 1Een stagiair werkt maximaal 36 uur per week. Indien de stagiair 1 dag per week naar school gaat, dan wordt 32 uur per week gewerkt.Lid 2De stagiair bouwt geen verlof op. De stagiair is verantwoordelijk voor behalen van het aantal stage-uren/dagen voor de onderwijsinstelling. De stagiair overlegt met de stagebegeleider wanneer er (eventueel) verlof opgenomen kan worden. Artikel 5 StageovereenkomstDe stagiair ontvangt een stageovereenkomst met hierin opgenomen onder andere, de duur van de stage, de begeleider bij de gemeente Tynaarlo, de naam en functie van de stagebegeleider van de opleiding en de hoogte van de stagevergoeding. De stageovereenkomst is geen arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW.Artikel 6 Tussentijdse beëindiging stageDe stage kan in onderling overleg tussentijds worden beëindigd indien van één of beide partijen redelijkerwijs niet kan worden verlangd de stage voort te zetten. De gemeente kan na overleg met de onderwijsinstelling eenzijdig de stage beëindigen indien de stagiair zich onvoldoende houdt aan de geldende regels of aanwijzingen.Artikel 7 IntegriteitsverklaringElke stagiair ondertekent vóór het begin van de stage een integriteitsverklaring.Artikel 8 WA-verzekeringDe stagiair draagt persoonlijk (al dan niet via het opleidingsinstituut) zorg voor de afsluiting van een WA-verzekering.Artikel 9 Onvoorziene gevallenIn gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan de directie een bijzondere voorziening treffen.Artikel 10 Intrekken oude regelingDe oude “regeling stagevergoeding” d.d. 4 januari 2012 wordt hierbij ingetrokken.Artikel 11 InwerkingtredingDeze regeling treedt in werking op 1 juli 2023. Artikel 12 CiteertitelDeze regeling kan worden aangehaald als “Regeling stagiairs gemeente Tynaarlo”.Aldus vastgesteld door het college van burgemeester en wethouders op 1 mei 2023.drs. M.J.F.J. Thijsen, burgermeesterP. Koekoek , gemeentesecretaris