Organisatie | Haaren |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Uitruil eindejaarsuitkering voor een vergoeding woonwerkverkeer |
Citeertitel | Uitruil eindejaarsuitkering voor een vergoeding woonwerkverkeer |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp | Uitruil eindejaarsuitkering voor een vergoeding woonwerkverkeer |
Interne regeling.
N.V.T.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-01-2006 | 08-07-2009 | vervallen | 05-12-2006 Intranet (intern) | B&W voorstel 05-12-2006 |
Burgemeester en Wethouders van de gemeente Haaren
Gelet op artikel 4a:3 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR);
Met instemming van de Ondernemingsraad d.d. december 2006.
Na verkregen goedkeuring van de inspecteur van de belastingdienst;
Tot vaststelling van de navolgende
REGELING UITRUIL EINDEJAARSUITKERING VOOR EEN VERGOEDING WOONWERK-VERKEER GEMEENTE HAAREN .
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:MedewerkerDe ambtenaar als bedoeld in artikel 1:1 lid 1 sub a van de CAR,
Woon-werkverkeerDe afstand van het woonadres tot de standplaats volgens de kortste route van de routeplanner van Easy Travel Routeplanner (netwerk). Wanneer redelijkerwijs aannemelijk kan worden gemaakt dat de kortste route niet kan worden afgelegd (b.v. door tolwegen of omdat de routeplanner uitgaat van het gebruik van een veerpont), is het feitelijke aantal kilometers leidend.EindejaarsuitkeringDe uitkering, zoals gedefinieerd in artikel 3:6 van de CAR.WoonadresHet adres waar de medewerker staat ingeschreven bij de gemeentelijke basisadministratie persoonsgegevens (GBA).StandplaatsDe gemeente of het met name genoemde gedeelte van de gemeente, waar de medewerker gewoonlijk zijn werkzaamheden op aanwijzen van de werkgever verricht.
Artikel 2 Flexibele voorzieningenregeling
De medewerker die wenst deel te nemen aan deze regeling, vermindert zijn of haar eindejaarsuitkering met hetzelfde bedrag dat hij of zij ontvangt voor een vergoeding voor woon-werkverkeer. Deze mogelijkheid is geregeld in artikel 4a:3 van de CAR.
Artikel 3 Vergoeding kosten woon-werkverkeer
Voor de bepaling van het aantal kilometers van het woon-werkverkeer wordt de "kortste route" van het woonadres naar de standplaats berekend via de routeplanner van de Easy Travel Routeplanner, geplaatst op het netwerk van de gemeente Haaren, met een maximum van 75 kilometer voor een enkele reis. Hierbij wordt uitgegaan van 206 werkbare dagen per jaar voor een vijfdaagse werkweek. Of de route al dan niet met een vervoermiddel wordt afgelegd evenals het type vervoermiddel, is niet relevant voor de bepaling van het aantal kilometers. Een print van de berekening van de routeplanner wordt bij de aanvraag bijgevoegd.
Artikel 4 Gevolgen van de keuze
Indien aan de belastingvrije uitbetaling door de belastingdienst bijzondere voorwaarden worden verbonden, is de medewerker gehouden aan deze voorwaarden te voldoen en dit desgewenst aan te tonen. Een eventuele naheffing als gevolg van het niet voldoen aan deze voorwaarden, komt voor rekening van de medewerker.
De medewerker verklaart schriftelijk op de hoogte te zijn van de mogelijke consequenties die een verlaging van de eindejaarsuitkering kan hebben, doordat deze worden uitgewisseld tegen een bestedingsdoel. Zonder uitputtend te zijn gaat het dan om:
Deze gevolgen zijn voor rekening en risico van de medewerker.
De toepassing van deze regeling dient te passen binnen de (fiscale) wet- en regelgeving. Het college behoudt het recht de regeling aan te passen op grond van fiscale wijzigingen.
Artikel 6 Onrechtmatig gebruik
Wanneer de medewerker onjuiste gegevens verstrekt en/of onrechtmatig gebruik maakt van deze regeling, wordt de eventuele naheffingsaanslag (inclusief de boete en heffingsrente) van de belastingdienst met terugwerkende kracht op de medewerker verhaald.
Het aantal woon-werk kilometers wordt berekend over de periode van 1 januari t/m 31 december van enig kalenderjaar. Voor de berekening van het aantal kilometers woon-werkverkeer is de feitelijke situatie leidend. Wanneer iemand tussentijds in of uit dienst treedt, wordt dit in de berekening verdisconteerd.