Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Utrecht (Utr)

Subsidieregeling werkplaatsen cultuurbereik

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieUtrecht (Utr)
OrganisatietypeGemeente
Officiële naam regelingSubsidieregeling werkplaatsen cultuurbereik
CiteertitelSubsidieregeling werkplaatsen cultuurbereik
Vastgesteld doorcollege van burgemeester en wethouders
Onderwerpbestuur en recht
Eigen onderwerpcultuur

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Geen

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

02-11-200601-01-2009nieuwe regeling

10-10-2006

Gemeenteblad van Utrecht 2006, nr. 60

Besluit B&W van 10 oktober 2006

Tekst van de regeling

Intitulé

Subsidieregeling werkplaatsen cultuurbereik

 

 

Artikel 0 Dit artikel moet nog worden gesplitst

Subsidieregeling werkplaatsen cultuurbereik

(besluit van 10 oktober 2006)

Het college van burgemeester en wethouders;

BESLUIT

vast te stellen de:

SUBSIDIEREGELING werkplaatsen cultuurbereik

Doel

De subsidieregeling Werkplaatsen Cultuurbereik heeft als doel het stimuleren van de participatie in kunst en cultuur en het bereiken van nieuwe publieksgroepen door experimenten op het gebied van marketing, publiciteit en samenwerking.

Subsidierondes.

Jaarlijks vindt een subsidieronde plaats. De sluitingsdatum voor de subsidieronde is 15 oktober.

Subsidievoorwaarden

Een subsidieverzoek op het gebied van cultuurbereik wordt pas in behandeling genomen indien een volledig ingevuld en ondertekend subsidieformulier is bijgevoegd. Via het subsidieformulier moet in ieder geval informatie worden gegeven over de volgende onderwerpen:

  • -

    doelstelling;

  • -

    artistiek inhoudelijke onderbouwing van het project;

  • -

    werkwijze en eventuele samenwerking met andere organisaties;

  • -

    wijze van uitvoering, inclusief een werkplan met tijdspad;

  • -

    duur;

  • -

    publieksbereik;

  • -

    werving en publiciteit;

  • -

    wijze van evalueren na afronding van het project;

  • -

    een begroting en dekkingsplan met toelichting en

  • -

    curricula vitae van de inhoudelijke en organisatorisch verantwoordelijke medewerkers.

Niet subsidiabel zijn:

  • -

    professionele producties, tenzij er sprake is van meerwaarde voor cultuurbereik;

  • -

    reprises van voorstellingen;

  • -

    producties in het kader van een (kunstvak) opleiding;

  • -

    niet in Utrecht gevestigde organisaties tenzij er sprake is van een Utrechts belang en

  • -

    personeelskosten die reeds uit reguliere middelen worden bekostigd.

Beoordelingscriteria

Aanvragen voor werkplaatssubsidies worden op de volgende punten beoordeeld:

Kwaliteit

Bij het beoordelen van de kwaliteit wordt in ieder geval gelet op de volgende elementen:

  • -

    innovatieve waarde van het project (is het vernieuwend voor de aanvragen op het gebied van cultuurbereik?);

  • -

    originaliteit en

  • -

    belang van het project voor de organisatie en de culturele sector

Cultureel ondernemerschap

Gekeken wordt naar de kwaliteit van de aanvrager en het projectplan op het gebied van organisatie, financieel beheer, pr/marketing en publiekswerving. Ook wordt gekeken naar samenwerking met andere organisaties, kunstenaars, gezelschappen, ensembles en instellingen.

Culturele diversiteit

Aanvragen worden beoordeeld op het interculturele karakter van het project (productioneel en werving van een cultureel divers samengesteld publiek).

Overdracht en uitstraling naar de culturele sector

Bij de beoordeling wordt gekeken of de aanvrager de culturele sector deelgenoot maakt van het proces en de resultaten van het project.

Aldus vastgesteld in de vergadering van het college van burgemeester en wethouders d.d. 10 oktober 2006

De secretaris, De burgemeester,

Drs. M.J.C. Heeremans Mr. A.H. Brouwer-Korf

Bekendmaking heeft plaatsgevonden op 1 november 2006.

Deze regeling is in werking getreden op 2 november 2006.