Subsidieregeling Human Capital Agenda Gelrepact

Artikel 1 Begripsbepalingen

In deze regeling wordt verstaan onder:

• a.

  aanpak krapte-beroepen: het ervoor zorgdragen dat beroepen die essentieel zijn voor onze economie en samenleving voldoende personeel beschikbaar hebben en houden, ondanks de krapte op de arbeidsmarkt. De focus ligt op de sectoren Techniek, Zorg, Onderwijs, Bouw en Maakindustrie;

• b.

  arbeidsmarktregio (AMR): een regionaal samenwerkingsverband dat tenminste bestaat uit gemeenten en het UWV;

• c.

  ASV 2017: Algemene subsidieverordening Ede 2017;

• d.

  energietransitie: de overgang van het gebruik van fossiele energie naar energie uit hernieuwbare bronnen;

• e.

  Gelrepact: een samenwerkingsverband zonder rechtspersoonlijkheid van de Gelderse AMR’s en de provincie op het gebied van Onderwijs en Arbeidsmarkt dat zich inzet om actuele thema’s aan te pakken;

• f.

  Leven Lang Ontwikkelen (LLO): Gedurende het hele leven (pro)actief ontplooien van kwaliteiten op basis van motieven en mogelijkheden, voor een duurzame bijdrage aan de samenleving, eigen werkomgeving, gezondheid en geluk, voor nu en in de toekomst;

• g.

  leerwerkloket: het onafhankelijk samenwerkingsverband tussen onderwijs, gemeenten en UWV in Regio Foodvalley. Dit loket adviseert werknemers, scholieren, studenten, werkzoekenden en ondernemers over om- en bijscholing, werkend leren en leerwerktrajecten;

• h.

  regio: deRegio Foodvalley, bestaande uit de gemeenten Barneveld, Ede, Nijkerk, Renswoude, Rhenen, Scherpenzeel, Veenendaal en Wageningen en de gemeente Renkum.

• i.

  zzp’er: een zelfstandige zonder personeel gevestigd in de regio Foodvalley

Artikel 2. Toepassingsbereik

Deze subsidieregeling is uitsluitend van toepassing op de verstrekking van subsidies door burgemeester en wethouders van de gemeente Ede als aangewezen centrumgemeente voor de in deze subsidieregeling bedoelde activiteiten.

Artikel 3 Activiteiten

Subsidie door middel van een scholingsvoucher wordt uitsluitend verstrekt voor activiteiten die het volgen van scholing betreffen voor inwoners van de regio in loondienst of die werkzaam zijn als zzp’er. De scholing geeft hen kans op verdere ontwikkeling in beroep, functie of branche bij voorkeur op het gebied van de energietransitie.

Artikel 4. Subsidievoorwaarden

• 1.

  Subsidie wordt verleend indien wordt voldaan aan de volgende voorwaarden:

• a.

  de aanvrager:

• aa. is een natuurlijke persoon;

• bb. is inwoner van één van de gemeenten van de Regio;

• cc. valt binnen de leeftijdscategorie van 16 tot 67 jaar; en

• d.d is in loondienst of is werkzaam als zzp’er;

• b.

  er zijn geen voorliggende voorzieningen waaruit de opleiding betaald kan worden. Als voorliggende voorzieningen worden in ieder geval beschouwd opleidingen die worden bekostigd met reguliere middelen, WEB-budget, middelen O&O-fondsen, inburgeringsgelden, scholingsbudgetten UWV (WW, AG), branche-/sector verplichte cursussen, scholingsgelden RMT en gebruikelijk door gemeenten gefinancierde scholing.

• c.

  het opleidingsinstituut moet een erkend instituut zijn:

• - NRTO/CEDEO/CRKBO/OCW/CREBO/KROHO erkenning,

• - UWV erkende opleiders,

• - Branche erkende opleider;

• d.

  het Leerwerkloket heeft een positief advies uitgebracht over de voorgenomen opleiding;

• e.

  de aanvrager heeft niet eerder een voucher op grond van de onderhavige regeling ontvangen;

• f.

  bij de organisatie waarvoor de aanvrager werkzaam is, is aan maximaal 2 andere werknemers een voucher op grond van deze regeling verstrekt.

• g.

  de voorgenomen opleiding nog niet is betaald door de aanvrager of diens werkgever.

• h.

  Burgemeester en wethouders kunnen in bijzondere gevallen van de voorwaarden onder a, dd, b, c en f van het eerste lid afwijken.

Artikel 5. Verplichtingen subsidieontvanger

• 1.

  Subsidieontvanger spant zich in om de opleiding succesvol af te ronden.

• 2.

  Subsidieontvanger dient zich aan de regels en aanwijzingen van het opleidingsinstituut te houden.

• 3.

  Aan de subsidiebeschikking kunnen andere verplichtingen worden verbonden.

• 4.

  Indien de subsidieontvanger zich niet houdt aan de verplichtingen als bedoeld in het eerste en tweede lid of de voorschriften in de subsidiebeschikking kunnen burgemeester en wethouders besluiten de subsidie geheel of gedeeltelijk in te trekken dan wel lager vast te stellen.

Artikel 6. Maximale subsidie

Een subsidie op grond van deze regeling bedraagt maximaal € 1.000,- per aanvrager.

Artikel 7. Aanvragen van subsidie

• 1.

  In afwijking van artikel 6 van de ASV 2017 bevat de aanvraag:

  • a.

    een positief advies van het Leerwerkloket:

  • b.

    een offerte of factuur, van de opleider of scholingsinstantie waar de scholing gevolgd gaat worden, met betrekking tot de kosten van de scholing;

  • c.

    bewijs van aanstelling of inschrijving bij de kamer van koophandel.

• 2.

  Aanvragen worden ingediend via het digitale subsidieloket van de gemeente Ede.

• 3.

  Voor zover het subsidieplafond niet is bereikt kan een subsidie worden aangevraagd tot en met 30 november 2024.

Artikel 8. Subsidieplafond en wijze van verdeling

• 1.

  Voor deze subsidieregeling is het subsidieplafond € 40.000,-. Dit subsidieplafond wordt als volgt verdeeld:

  • a.

    € 15.000,- voor scholingsvouchers op het gebied van de energietransitie;

  • b.

    € 25.000,- voor overige scholingsvouchers.

• 2.

  Het subsidieplafond voor scholingsvouchers op het gebied van de energietransitie is beschikbaar tot 1 januari 2024. Het op 1 januari 2024 resterende budget wordt toegevoegd aan het subsidieplafond voor overige scholingsvouchers.

• 3.

  Aanvragen worden na ontvangst in volgorde van binnenkomst behandeld. De datum van ontvangst is de datum waarop de aanvraag volledig is ingediend.

Artikel 9 Vaststelling

Een subsidie wordt direct bij verlening vastgesteld.

1. De subsidieontvanger toont op verzoek aan dat de activiteiten waarvoor subsidie is verstrekt, zijn verricht en dat is voldaan aan de verplichtingen die aan de subsidie zijn verbonden.

Artikel 10. Activiteiten

Burgemeester en wethouders kunnen subsidie verlenen voor projecten die worden gerealiseerd binnen het Gelrepact en die bijdragen aan de thema’s ‘Leven Lang Ontwikkelen’ en ‘Aanpak krapte beroepen’.

Artikel 11. Subsidievoorwaarden

Subsidie wordt enkel verleend voor activiteiten die door de Regio Foodvalley zijn ingebracht middels het Projectplan Gelderpact bij de Provincie Gelderland en waarvoor een subsidie is ontvangen op grond van paragraaf 6.48 van Regels voor Ruimte.

Artikel 12. Subsidiabele kosten

Subsidie wordt verleend op basis van daadwerkelijk gemaakte kosten.

Artikel 13. Uitwerking in beschikking tot subsidieverlening

Burgemeester en wethouders kunnen in de subsidiebeschikking aanvullende bepalingen opnemen inzake:

• a.

  de wijze waarop verantwoording moet worden ingediend;

• b.

  verplichtingen waaraan de aanvrager moet voldoen.

Artikel 14. Slotbepalingen

• 1.

  Deze regeling treedt in werking op de dag na die van bekendmaking en komt per 1 maart 2025 te vervallen.

• 2.

  Deze subsidieregeling blijft van toepassing op de afwikkeling van subsidies die voor de vervaldatum op basis van deze regeling zijn verleend en op bezwaar- en beroepsprocedures ten aanzien van die subsidies. Deze regeling blijft eveneens van toepassing op aanvragen om subsidies waarop voor de vervaldatum nog niet is beslist.

• 3.

  Deze regeling wordt aangehaald als: Subsidieregeling Human Capital Agenda Gelrepact.