CVDR694874_2Mandaat- en volmachtbesluit 2023nlregelingDronten2023-07-21gmb-2023-319340Mandaat- en volmachtbesluit 2023N.v.t.college van burgemeester en wethoudersbestuur en recht2023-07-13De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en databankrecht2023-07-212024-01-01Wijziging regelingOnbekend.Mandaat- en volmachtbesluit 2023College en burgemeester,elk voor zover het hun bevoegdheden betreft,gelet op de artikelen 160 en 171 van de Gemeentewet, de artikelen 10:3 en 10:12 van de Algemene wet bestuursrecht en artikel 3:60 e.v. van het Burgerlijk Wetboek;B E S L U I T E N:

de bevoegdheid tot het afdoen van aangelegenheden, met inbegrip van het ondertekenen van daarop betrekking hebbende stukken, bij mandaat en/of volmacht op te dragen aan de functionarissen van de gemeente Dronten, zoals vermeld op de bij dit besluit behorende bijlage;

bij de toepassing van het mandaat en/of volmacht worden door de gemandateerden respectievelijk gevolmachtigden de aanwijzingen als opgenomen in de toelichting en de lijst gemandateerde bevoegdheden en volmachten in acht genomen;

de gemandateerden respectievelijk gevolmachtigden op te dragen de gemeente buiten rechte te vertegenwoordigen, voor zover dat ter uitvoering van de gemandateerde bevoegdheid en/of volmacht nodig is;

de bevoegdheid tot het verrichten van eenvoudige correspondentie bij mandaat en/of volmacht op te dragen aan alle functionarissen van de gemeente Dronten, voor zover een relatie hebbend met hun functie;

indien niet in diens vervanging is voorzien, wordt de functionaris vervangen door de naaste hogere functionaris;

besluiten die in mandaat namens een gemeentelijk orgaan worden genomen, worden als volgt ondertekend:

namens het college van Dronten / de burgemeester van Dronten,

(elektronische) handtekening

naam mandataris

functie mandataris

(teammanager) team …

Correspondentie aangaande rechtspositie van medewerkers wordt automatisch gegenereerd en niet voorzien van een handtekening. Onder deze correspondentie komt het volgende te staan:

Gemeente Dronten

Namens het college/burgemeester

Naam gevolmachtigde

Directeur (vakgebied) … of teammanager team …

Deze brief is digitaal vastgesteld, daarom staat er geen fysieke handtekening onder de brief.

stukken waarin de gemeente als rechtspersoon wordt vertegenwoordigd, worden als volgt ondertekend:

Gemeente Dronten,

Namens het college / de burgemeester

(elektronische) handtekening

Naam gevolmachtigde

dit besluit wordt aangehaald als Mandaat- en volmachtbesluit 2023 en in werking treedt op de dag na bekendmaking;

het Mandaat–en volmachtbesluit 2022 (d.d. 21 december 2021) wordt ingetrokken, met dien verstande dat het van toepassing blijft op besluiten die zijn genomen en handelingen die zijn verricht vóór inwerkingtreding van dit besluit met inbegrip van eventueel daaruit voortvloeiende procedures.

Dronten, 30 maart 2023Het college van Dronten, J.D. PruimsecretarisJ.P. GebbenburgemeesterDe burgemeester van Dronten,drs. J.P. GebbenTOELICHTINGALGEMEENVoor het gebruik van het mandaat respectievelijk de volmacht is het van belang om aandacht te hebben voor de volgende onderscheidingen.Publiekrecht-privaatrechtRechtshandelingen (handelingen met een beoogd rechtsgevolg) kunnen worden onderscheiden in publiekrechtelijk en privaatrechtelijk handelingen. Publiekrechtelijk zijn rechtshandelingen die zijn gebaseerd op een wettelijke bevoegdheid; anders gezegd handelingen waarbij het gemeentebestuur als overheid optreedt. Dit soort handelingen wordt verricht door een publiekrechtelijk orgaan van de gemeente (het college of de burgemeester).Privaatrechtelijke handelingen kunnen worden verricht door natuurlijke personen of rechtspersonen. Hier treedt de gemeente op, niet op basis van een bijzondere bevoegdheid, maar op dezelfde wijze als andere rechtspersonen.Er kan een verschil bestaan tussen bevoegdheid om een beslissing te nemen en de bevoegdheid daarover een stuk te ondertekenen. Met betrekking tot publiekrechtelijke besluiten legt het mandaat die bevoegdheden (afdoening en ondertekening) in een hand. Aangaande privaatrechtelijke handelingen bepaalt artikel 171 van de Gemeentewet dat de burgemeester ondertekent (hij vertegenwoordigt de gemeente buiten rechte). Hij kan die bevoegdheid aan anderen opdragen. Daarvoor is onderdeel III in het besluit opgenomen.Mandaat-attributieDe heffingsambtenaar, de invorderingsambtenaar, de (bijzondere) ambtenaar burgerlijke stand en de leerplichtambtenaar ontlenen hun bevoegdheden (deels) rechtstreeks aan de wet. In een dergelijk geval is sprake van attributie. Voor die bevoegdheden zijn zij dan ook niet opgenomen in het mandaat- en volmachtbesluit. Overigens zijn zij voor de toepassing van die bevoegdheden wel verantwoording verschuldigd aan het college.MANDAATOvereenkomstig het bepaalde in artikel 10:1 van de Algemene wet bestuursrecht wordt onder mandaat verstaan: de bevoegdheid om in naam van een bestuursorgaan (in casu het college of de burgemeester) besluiten te nemen.Bij mandaat worden de bevoegdheden die een mandaatgever (college of burgemeester) heeft, opgedragen aan een gemandateerde. De mandaatgever blijft zelf bevoegd om te beslissen en om de gemandateerde aanwijzingen te geven over de wijze waarop deze zijn bevoegdheden uitoefent. Dit onderdeel heeft betrekking op publiekrechtelijke bevoegdheden. De gemandateerde treedt dus op namens een gemeentelijk orgaan. Een door de gemandateerde binnen de grenzen van zijn bevoegdheid genomen besluit geldt als een besluit van de mandaatgever.Ondermandaatis niet toegestaan, tenzij een medewerker expliciet schriftelijk door de teammanager, die het mandaat heeft, wordt aangewezen. In dat geval is er sprake van een persoonsgebonden en aan de functie gerelateerd ondermandaat, waarvan het mandaat bij zijn teammanager berust.Het bestuursorgaan blijft te allen tijde bevoegd de gemandateerde bevoegdheid uit te oefenen. De mandaatgever kan de gemandateerde per geval of in het algemeen instructies geven ter uitvoering van de gemandateerde bevoegdheid. Een gemandateerde bevoegdheid omvat uiteraard ook de daarbij behorende uitvoering, zoals het inwinnen van de nodige inlichtingen, het doen van mededelingen over bestaand beleid, correspondentie over de uitvoering van een contract enzovoorts. Ook kan gedacht worden aan correspondentie die voorafgaat aan de uitoefening van een gemandateerde bevoegdheid, zoals het treffen van maatregelen voor een woningaanpassing of het bieden van hulp aan cliënten. Tenzij dit afzonderlijk is vermeld, valt de uitoefening van bestuursdwang, het opleggen van dwangsommen of de tussentijdse beëindiging van contracten niet onder de uitvoering.Grenzen mandaatUiteraard is het ook zonder dat dit in het mandaat is vermeld, nimmer de bedoeling dat een medewerker van zijn bevoegdheid gebruik maakt in strijd met de wet of in afwijking van (al dan niet beschreven) gemeentelijk beleid. Ook in bestuurlijke of politiek gevoelige aangelegenheden blijft gebruik van het mandaat achterwege. Tenslotte mag het mandaat niet worden toegepast in gevallen waarin geen of onvoldoende budget voorhanden is voor de uitvoering van het besluit. Gebruik van het mandaat in deze gevallen kan leiden tot intrekking van het mandaat en in ernstige gevallen arbeidsrechtelijke sancties.VolmachtOvereenkomstig het bepaalde in artikel 3:60 e.v. van het Burgerlijk Wetboek wordt onder volmacht verstaan: de bevoegdheid om in naam van een ander (in casu het college of de burgemeester) rechtshandelingen te verrichten. Bij mandaat worden de bevoegdheden die een volmachtgever (college of burgemeester) heeft, opgedragen aan een gevolmachtigde. De volmachtgever blijft zelf bevoegd om te handelen en om de gevolmachtigde algemene of specifieke instructies te geven over de wijze waarop deze zijn bevoegdheden uitoefent. Dit onderdeel heeft betrekking op privaatrechtelijke bevoegdheden. De gevolmachtigde treedt dus op namens een gemeentelijk orgaan/de gemeente. De door de gevolmachtigde verrichtte rechtshandelingen treffen de volmachtgever; de gevolmachtigde valt er tussenuit. Een bij volmacht verleende bevoegdheid omvat uiteraard ook de daarbij behorende uitvoering, zoals het inwinnen van de nodige inlichtingen, het doen van mededelingen over bestaand beleid, correspondentie over de uitvoering van een contract enzovoorts. Ook kan gedacht worden aan correspondentie die voorafgaat aan de uitoefening van een volmacht.Uiteraard is het ook zonder dat dit in de volmacht is vermeld, nimmer de bedoeling dat een medewerker van zijn bevoegdheid gebruik maakt in strijd met de wet of in afwijking van (al dan niet beschreven) gemeentelijk beleid. Ook in bestuurlijke of politiek gevoelige aangelegenheden blijft gebruik van de volmacht achterwege. Tenslotte mag de volmacht niet worden toegepast in gevallen waarin geen of onvoldoende budget voorhanden is voor de uitvoering van de handeling. Gebruik van de volmacht in deze gevallen kan leiden tot intrekking van de volmacht en in ernstige gevallen arbeidsrechtelijke sancties.VERVANGINGMandaat/volmacht wordt verleend over de lijn. Dit betekent dat bij afwezigheid van de gemandateerde/gevolmachtigde de naasthogere medewerker altijd bevoegd is de gemandateerde/gevolmachtigde bevoegdheid uit te oefenen. Met de naasthogere medewerker wordt bedoeld de medewerker die aan de gemandateerde/gevolmachtigde feitelijk leiding geeft. In het geval van afwezigheid van een gemandateerde/gevolmachtigde teammanager kan deze ook horizontaal worden vervangen door een andere teammanager.Van vervanging is sprake bij vakantie of ziekte, maar tevens indien het noodzakelijk is dat de gemandateerde/gevolmachtigde tijdelijk van zijn mandaat respectievelijk volmacht wordt ontheven. ONDERTEKENING Publiekrechtelijke besluiten (vergunningen en andere beschikkingen) gaan uit van een orgaan van de gemeente (het college of de burgemeester). In mandaat genomen besluiten worden door de gemandateerde (elektronisch) ondertekend. Bij de ondertekening wordt altijd vermeld namens welk bestuursorgaan het besluit is genomen. Daarbij gelden de voorschriften zoals aangegeven in onderdeel VI van het Mandaat- en volmachtbesluit waar deze toelichting op slaat. Bij afwezigheid van een gemandateerde, kan om praktische redenen b/a (bij afwezigheid) (elektronisch) worden getekend door een andere functionaris, die dan wel zelf ook gemandateerde moet zijn.ONDERTEKENING PRIVAATRECHTELIJKE STUKKENPrivaatrechtelijke stukken (zoals overeenkomsten) gaan uit van de rechtspersoon “gemeente Dronten”. Zij vermelden in de aanhef:

De gemeente Dronten, ten deze vertegenwoordigd door (naam ondertekenaar)

daartoe bij Mandaat- en volmachtbesluit aangewezen op grond van artikel 171 van de Gemeentewet, …..

Daarbij gelden de voorschriften zoals aangegeven in de onderdelen VII en VIII van het Mandaat- en volmachtbesluit waar deze toelichting op slaat.EENVOUDIGE UITVOERINGSCORRESPONDENTIEIn de mandaten- en volmachtenlijst wordt een groot aantal besluiten en handelingen opgedragen aan medewerkers. Het is echter niet mogelijk om alle handelingen die medewerkers namens het gemeentebestuur of de gemeente verrichten, uitputtend te beschrijven. Met dit mandaat/deze volmacht is bedoeld de mogelijkheid te scheppen om uitvoering te geven aan besluiten die door het bestuur zijn genomen. Met een aantal voorbeelden wordt dit verduidelijkt. Ook zijn enkele begrenzingen aan te geven.Het uitgangspunt bij eenvoudige uitvoeringscorrespondentie is dat geen nieuwe rechtsverhoudingen worden geschapen. Dit mandaat/deze volmacht kan dus niet worden gebruikt voor het vaststellen van beschikkingen (andere publiekrechtelijke besluiten worden geheel niet gemandateerd) en het aangaan van overeenkomsten (bestellingen).Ook geldt dit mandaat/deze volmacht niet voor gevallen:

waarin afwijking van bestaande regels nodig is;

waarin verwacht kan worden dat toepassing van de regels in een concreet geval bestuurlijke of politieke repercussie zal hebben;

waarin geen budget (meer) voorhanden is voor de uitvoering van het besluit/de handeling;

Het gaat hier niet om een ondertekeningsmandaat/-volmacht, maar om de bevoegdheid om namens het college (of namens de burgemeester) zaken af te doen.Let op! Het mandaat/de volmacht is een besluit van deze organen en niet van de gemeenteraad. Het mandaat/de volmacht geldt dus niet voor afdoening van zaken waartoe de raad bevoegd is. Eenvoudige correspondentie aan de raad wordt afgedaan via de lijst ingekomen stukken.VoorbeeldenBepaalde besluiten dienen na vaststelling aan anderen te worden meegedeeld (bijvoorbeeld verordeningen die strafrechtelijke bepalingen bevatten aan het arrondissementsparket). De toezending van zo’n besluit schept geen nieuwe rechtsverhouding en kan derhalve als uitvoering worden beschouwd.Ook valt te denken aan de volgende gevallen :

ontvangstbevestigingen (niet van meldingen van bouwvoornemens of op grond van de Wet milieubeheer) en

het toezenden van voorhanden informatie (folders, kaarten, drukwerk);

het retourneren van stukken etc.

verzoeken om nadere informatie aan aanvrager om de aanvraag te completeren teneinde op de aanvraag te kunnen beslissen

reageren op informele aanvragen/principeverzoeken die kunnen worden getoetst aan bestaand beleid.

Omdat in deze gevallen geen rechtsverhouding tot stand komt, bestaat er geen bezwaar tegen de stukken met een eigen ondertekening (dus niet: namens …) te verzenden.PROCESVERTEGENWOORDIGINGVoor procesvertegenwoordiging bestaat een afzonderlijke procesmachtiging.MANDAATBESLUIT OFGVDe mandaten betrekking hebbend op bevoegdheden als genoemd in de aanhef van het Mandaatbesluit OFGV, en verleend aan de directeur van de Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek zijn vastgelegd in het Mandaatbesluit OFGV.MANDAATBESLUIT CRISISORGANISATIE BEVOLKINGSZORGDe mandaten betrekking hebbend op bevoegdheden als genoemd in de aanhef van het Mandaatbesluit Crisisorganisatie Bevolkingszorg en verleend aan de functionarissen zijn vastgelegd in het Mandaatbesluit Crisisorganisatie Bevolkingszorg 2014 Flevoland en Gooi en Vechtstreek.MANDAATREGELING UITVOERING WET GEMEENTELIJKE SCHULDHULPVERLENING, BESLUIT GEMEENTELIJKE SCHULDHULPVERLENING EN FAILLISSEMENTSWET GEMEENTE DRONTENDe mandaten betrekking hebbend op de bevoegdheden als genoemd in bijlage 1 bij deze Mandaatregeling verleend aan het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Lelystad.GEMANDATEERDE BEVOEGDHEDEN EN VOLMACHTEN ALGEMEENnr.Bevoegdheidverleend aanvoorwaarden en beperkingen Privaatrechtelijke overeenkomsten1.aangaan, wijzigen, verlengen, intrekken, ontbinden en opzeggen, inclusief ondertekening, van overeenkomsten en plaatsen en ondertekenen van orders. directeur, teammanager, opgaveleider opvang Oekraïne, opgaveleider armoedebestrijding

indien het contract belang van onbepaalde waarde is óf onder het van toepassing zijnde Europese drempelbedrag ligt;

indien het contractbelang van onbepaalde waarde is en er duidelijke aanwijzingen bestaan dat de waarde geen hogere waarde vertegenwoordigt dan het van toepassing zijnde Europese drempelbedrag;

conform het geldende Inkoopbeleid.

programmamanager

mandaat van toepassing na toekenningsbesluit betrokken directeur.

indien het contract belang van onbepaalde waarde is óf onder het van toepassing zijnde Europese drempelbedrag ligt;

-conform het geldende inkoopbeleid.

2.verlengen overeenkomstdirecteur, teammanager

indien het contractbelang boven het van toepassing zijnde Europese drempelbedrag ligt: conform verlengingsoptie in de overeenkomst

portefeuillehouder wordt vooraf geïnformeerd

 Aanbestedingen3.starten procedure Europese aanbesteding directeur teammanagerbetrokken directeur en portefeuillehouder worden geïnformeerd4.offerte aanvragen, gunningsadvies, voornemen tot gunning (inclusief conceptovereenkomst), gunningsbesluit, afwijzingsbrief, afdoening klachtdirecteur, teammanagerindien het contractbelang onder het van toepassing zijnde Europese drempelbedrag ligt.5.aangaan overeenkomst na gunningdirecteur, teammanagerbetrokken directeur en portefeuillehouder worden geïnformeerd. Ontzegging toegang6.De bevoegdheid tot het direct ontzeggen van de toegang tot gemeentelijke gebouwen en/of terreinen aan personen die in die gebouwen of op die terreinen de orde verstoren of een directe bedreiging vormen voor de veiligheid of gezondheid van de aanwezige medewerkers, bestuurders of gasten/bezoekers van de gemeente.Deze bevoegdheid sluit in de bevoegdheid om personen op te dragen om het pand of perceel te verlaten en zich daarvan verwijderd te houden. Zo nodig wordt dit bevel gehandhaafd met behulp van de politie.  De onder 1 en 2 beschreven bevoegdheden berusten bij de collegeleden, de directeuren en teammanagers. Zoveel als mogelijk wordt in de praktijk de volgende primaatvolgorde aangehouden.

teammanager Publiekszaken (gemeentehuis), teammanager ARCA (Reest, werfterrein en milieustraat)

teammanagers uit het Vakgebied Sociaal Domein

de eerst beschikbare functionaris onder de overige bevoegd verklaarde collegeleden, teammanagers en directeuren.

In geval van publieksbijeen-komsten of vergaderingen buiten de normale kantooruren en indien dan geen directeur of teammanager aanwezig is, kan de gemeentebode van dienst de onder nr. 6. beschreven bevoegdheid uitoefenen, maar alleen als de voorzitter van één van de vergaderingen of de organisator van de publieks-bijeenkomst met de ontzegging en directe verwijdering instemt.  7.De bevoegdheid om personen schriftelijk aan te zeggen dat zij gedurende bepaalde tijd geen toegang hebben tot evt. nader bepaalde gemeentelijke gebouwen en/of terreinen, om reden van voorkoming van agressief gedrag, verstoring van de orde, de veiligheid of bedreiging van de veiligheid van personen in die gebouwen of op terreinen. Zo nodig wordt deze aanzegging gehandhaafd met behulp van de politie. Vaststellen collegebesluit8.vaststellen dat er een collegebesluit is genomen indien een voorstel bij wege van parafen door alle aan de besluitvorming deelnemende collegeleden akkoord is bevonden(loco)secretaris, medewerker bestuursondersteuningIndien een collegelid slechts voor korte duur afwezig is (wegens ziekte, verlof of studie) wordt deze wel in de gelegenheid gesteld om voor de eerstvolgende collegevergadering alsnog aan de parafenbesluitvorming deel te nemen. Indien daarop wegens spoedeisendheid niet kan worden gewacht, wordt geprobeerd om telefonisch af te stemmen of met het spoedvoorstel kan worden ingestemd. Normale regels t.a.v. het beslissingsquorum zijn ook bij paraafbesluiten van toepassing. Indien twijfel rijst of het voorstel kan worden gevolgd wordt het voorstel alsnog ter bespreking geagendeerd. Voor het overige worden vragen en opmerkingen door mandataris onder aantekeningen bij het paraafbesluit opgenomen ter beantwoording, kennisneming of verwerking.  Algemene wet bestuursrecht9.afdoening klacht (art. 9:12)secretarisklacht over burgemeester (als bestuursorgaan) of lid van het collegeburgemeesterklacht over secretaris of directeurdirecteurklacht over teammanager teammanagerklacht over medewerker eigen team10.kennelijk ongegrond, kennelijk niet-ontvankelijk verklaren van het bezwaarschrift (artikel 7:3)teammanagerindien die niet het primaire besluit heeft genomen11.nemen van de beslissing op bezwaar (7:11)teammanager

indien die niet het primaire besluit heeft genomen én

conform het advies van de commissie bezwaarschriften

 Algemene subsidieverordening12.afdoen van subsidies (verlenen, weigeren, intrekken, vaststellen, verrekenen en terugvorderen) teammanager, programmamanagersubsidie tot en met € 5.000,00, na afstemming met de portefeuille-houder.Subsidie hoger dan € 5.000,00 tot en met € 50.000,00, mits porte-feuillehouder aantoonbaar heeft ingestemd met subsidiebesluit. Aanvragen subsidie13.aanvragen van Europese, nationale, provinciale en regionale subsidiedirecteur, teammanager PERSONEELBevoegdheidverleend aanvoorwaarden en beperkingenBurgerlijk Wetboek, boek 7 titel 10 1.aangaan, wijzigen, verlengen, (tussentijds) beëindigen van arbeidsovereenkomstendirecteur, teammanager                

bevoegdheid niet verleend ten aanzien van de secretaris en de directeuren

de bevoegdheid ten aanzien de van teammanagers is uitsluitend gemandateerd aan secretaris

teammanagers zijn slechts bevoegd voor wat betreft hun eigen team

teammanagers oefenen hun bevoegdheid slechts uit in overeenstemming met de HRM-adviseur. Voor het toekennen van een gratificatie wordt tevens vooraf afgestemd met twee collega managers

de bevoegdheid geldt binnen de voorgestelde concernregels en voor zover het budget toereikend is. Voor zover afwijking van het concernbeleid wenselijk en juridisch mogelijk is, is de secretaris bevoegd.

t.a.v. de detacheringsovereenkomsten geldt dat de teammanager bevoegd is indien de inkomsten de uitgaven dekken; in andere gevallen zijn de directieleden bevoegd. 

2.aangaan, wijzigen, verlengen, (tussentijds) beëindigen van detacheringsovereenkomsten3.vaststellen salaris4.toekennen extra salarisverhoging, toelage of gratificatie5.achterwege laten van salarisverhoging als bedoeld in artikel 3.5 van de CAO Gemeenten6.overplaatsen medewerker op vrijwillige basis7.openstellen vacature8.toekennen verhuiskostenvergoeding9.toekennen vergoeding woon- werkverkeer10.toekennen vergoeding telefoonkosten11.koop, verkoop en overschrijven van verlof12.verlenen zwangerschaps- en bevallingsverlof13.verlenen, opschorten, onderbreken ouderschapsverlof14.verlenen (kortdurend) zorgverlof15.beslissen omtrent arbeidsduur en werktijden16.beslissen omtrent overwerk17.toekennen studiefaciliteiten18.aantrekken uitzendkrachten19.het opleggen van disciplinaire straffen, en de handelingen die nodig zijn om tot de disciplinaire straf te komen.secretarisvoor alle aan de secretaris ondergeschikt personeel onder navolgende voorwaarden:

dat van deze bevoegdheid alleen gebruik kan worden gemaakt in overleg met een HRM-adviseur en de direct leidinggevende van de betrokken medewerker en voor zover de bedrijfsvoerings- middelen toereikend zijn om de voorzienbare financiële gevolgen op te vangen.

dat in elk geval de portefeuillehouder personeelszaken over gebruikmaking van deze bevoegdheid wordt geïnformeerd.

20.bovenstaande nummers 11 t/m 18programmamanagerna toekenningsbesluit betrokken directeur en in overeenstemming met de HRM-adviseur.21.voeren van het goede gesprekdirecteur, teammanagerconform de Regeling het goede gesprekprogrammamanagerna toekenningsbesluit betrokken directeur en conform de Regeling het goede gesprek22.ondertekenen arbeidsovereenkomst griffier of griffiepersoneelvoorzitter werkgeverscommissie Financiële verordening23.maken van begrotingswijzigingen tussen programma’s ten behoeve van personele kosten (artikel 4, derde lid)directeurbegrotingswijziging vraagt geen verhoging van het begrotingstotaal en heeft tot doel dezelfde inhoudelijke taken op een andere (personele) wijze tot uitvoering te brengenRegeling functiebeschrijving, -waardering en plaatsing24.vaststelling plaatsing (artikel 8)directeur

indien het gaat om inpassing van een gewaardeerde functie in een binnen het functiegebouw reeds bestaande functie

indien de plaatsing conform het advies van de deskundige en de toetsingscommissie is

25.vaststelling plaatsing met terugwerkende kracht (artikel 15, tweede lid)ICT26.aanmaken van calls voor autorisatieverzoeken en het afsluiten van accountsteammanagervoor zover de call betrekking heeft op medewerkers eigen teamPrivacyreglement e-mail en internetgebruik27.beslissen tot controle op inhoud (artikel 8, vierde lid)directeur  TEAM ORGANISATIEADVIESnr.Bevoegdheidverleend aanvoorwaarden en beperkingen Algemeen1.toestaan gebruik ruimten gemeentehuis, daaronder begrepen de archiefruimteteammanager  Burgerlijk Wetboek Boek 7, titel 10  2.verlenen van voorschot op salaris in de maand waarin het betaalbaar wordt gesteldteammanager 3.verstrekken werkgeversverklaringmedewerker personeels- en salarisadministratie 4.UWV melding (na overleg met bedrijfsarts)5.afdrachten IZA, ABP, loonbelasting Algemeen Burgerlijk Pensioenwet6.aanvragen P 1 keuringenteammanagerna overleg met bedrijfsarts Personeelszaken algemeen7.verstrekken van legitimatiebewijzen aan medewerkersmedewerker personeels- en salarisadministratie 8.in ontvangst nemen van stukken met betrekking tot loonbeslag Wet veiligheidsregio’s9.opstarten van communicatieactiviteiten in geval van een ramp of crisiscommunicatieadviseurconform het Regionale draaiboek crisiscommunicatie Privaatrechtelijke overeenkomsten10.aanschaf klein materiaalcommunicatieadviseur, communicatiemedewerkertot een bedrag van € 500 Aansprakelijkstellingen11.beoordeling en afhandeling van bij de gemeente ingediende schadeclaims, behalve planschadeclaims op basis van artikel 6.1 Wrojuridisch controller/coördinator JZ, juridisch adviseur, juridisch beleidsmedewerker, juridisch adviseur / privacy officer 12.afwikkelen van schade aan gemeentelijke eigendommen en aan derden Algemene wet bestuursrecht13.bevestigen van de ontvangst van een bezwaarschrift (artikel 6:14)administratief juridisch medewerker 14.verdagen van de termijn om te beslissen op het bezwaarschrift (artikel 7:10)15.beslissen op bezwaar (artikel 7:11) teammanagerde beslissing wordt genomen conform het advies van de (voorzitter van de) commissie bezwaarschriften16.beslissen op bezwaar na ambtelijk horenteammanager

ambtelijk horen is toegestaan bij bezwaren gericht tegen besluiten inzake de eenmalige energietoeslag

teammanager is niet betrokken geweest bij de primaire besluitvorming

17.besluiten te nemen in het kader van de invordering van dwangsommen en de kosten van de toepassing van bestuursdwang, inclusief aanmanen en het uitvaardigen van een dwangbevel en het besluiten tot executiemaatregelen.juridisch controller/coördinator JZ, juridisch adviseur, juridisch beleidsmedewerker 18.besluiten tot het invorderen bij aanmaning en dwangbevel als bedoeld in artikel 5:10 tweede lid juncto titel 4.4 van de Algemene wet bestuursrecht19.indienen van bezwaar namens college of burgemeester en ook overigens alle handelingen verrichten ten behoeve van de behandeling van het bezwaar, inclusief de vertegenwoordiging bij een hoorzittingteammanager, juridisch controller/coördinator JZ, juridisch adviseur, juridisch adviseur / privacy officer, juridisch beleidsmedewerker Financiële zaken20.beslissen tot nemen van executiemaatregelen ten aanzien van zowel publiekrechtelijke als privaatrechtelijke vorderingen juridisch controller/coördinator JZ, juridisch adviseur, juridisch beleidsmedewerker  Wet open overheid21.besluiten een verzoek niet te behandelen, indien de verzoeker niet meewerkt aan een verzoek tot precisering (artikel 4.1, zesde lid)juridisch controller/coördinator JZ, juridisch adviseur, juridisch adviseur / privacy officer, juridisch beleidsmedewerker22.doorverwijzen verzoeker (artikel 4.2 eerste lid)23.beslissen op een verzoek om informatie (artikel 4.3)teammanager, juridisch controller/coördinator JZ, juridisch adviseur, juridisch adviseur / privacy officer, juridisch beleidsmedewerker24.verdagen of opschorten van de termijn om te beslissen op het verzoek (artikel 4.4)juridisch controller/coördinator JZ, juridisch adviseur, juridisch adviseur / privacy officer, juridisch beleidsmedewerker25Aanwijzen contactpersoon (artikel 4.7)teammanager26.beslissen wel of geen zienswijze in te dienen naar aanleiding van een zienswijzeverzoek van een bestuursorgaan of overheidsinstelling en indien van toepassing de zienswijze te gevenjuridisch adviseur, juridisch adviseur / privacy officer Wet bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbaar bestuur27.indienen adviesverzoek bij het Landelijk Bureau Bibob (artikel 9, eerste lid)juridisch controller/coördinator JZ, juridisch adviseur  Algemene verordening gegevensbescherming28.beslissen op verzoeken op grond van de artikelen 15 tot en met 22juridisch controller/coördinator JZ, juridisch adviseur, juridisch adviseur/privacy officer, juridisch beleidsmedewerker, Functionaris Gegevensbescherming  Gemeentewet29.beslissen om namens de gemeente en het college rechtsgedingen, bezwaarprocedures of administratief beroepsprocedures te voeren of handelingen ter voorbereiding daarop te verrichten (artikel 160, eerste lid, onder e)juridisch beleidsmedewerker, juridisch adviseur, juridisch controller/coördinator JZ 23.nemen van besluiten ten aanzien van de voorbereiding van de civiele verdediging (artikel 160, eerste lid, onder f) TEAM INFORMATIEMANAGEMENT & FACILITAIRnr.Bevoegdheidverleend aanvoorwaarden en beperkingen Privaatrechtelijke overeenkomsten1.aanschaf klein materiaalcontract- en budgetbeheerdertot een bedrag van € 10.000,00bodetot een bedrag van € 500,00 Wet basisregistratie grootschalige topografie2.leveren gegevens aan het Kadaster (artikel 11)medewerker GEO, functioneel applicatiebeheerder GEO 3.afstemmen met andere bronhouder over begrenzing en onderlinge aansluiting van de geografische objecten (artikel 12)4.beoordelen of een in de BGT weergegeven geografisch object in overeenstemming is met de fysieke werkelijkheid (artikel 14)5.langs elektronisch weg leveren van een geografisch gegeven aan de Landelijke Voorziening (artikel 15)6.in geval van gerede twijfel over de juistheid van een in de BGT opgenomen authentiek gegeven, deze twijfel melden bij Kadaster (artikel 25)7. beslissen over de wijziging dan wel opneming van het betreffende authentiek gegeven na ontvangst van de melding daarvan (artikel 27, eerste lid)8.in onderzoek zetten van het geografisch object waarop het authentieke gegeven betrekking heeft (artikel 27, tweede lid)medewerker GEO 9.beslissen over de wijziging dan wel opneming van het betreffende authentiek gegeven na onderzoek van het gegeven (artikel 27, vierde lid) Vastgoed- en geo-informatie10. vertegenwoordigen gemeente bij aanwijzen van grenzen bij aan- en verkoop van grondmedewerker GEO, functioneel applicatiebeheerder GEO  Aansprakelijkstellingen11.Afwikkelen van schade aan (in bruikleen verstrekte) gemeentelijke eigendommenteammanager  Algemeen  12.in ontvangst nemen aangetekende stukken, pakketten, poststukken, cheques en postwisselsbode, documentair informatie-verzorger, medewerker interne servicedesk, facilitair medewerker, medewerker drukkerij, medewerker inkoop en beheer en gebouwen  TEAM FINANCIËN, PLANNING & CONTROL & INKOOPnr.Bevoegdheidverleend aanvoorwaarden en beperkingen Financiële zaken1.oninbaar verklaren van privaatrechtelijke en (fiscale) publiekrechtelijke vorderingeninvorderingsambtenaar, adviseur fiscaliteiten en financiën, medewerker debiteurenadministratie 2.verlenen van uitstel van betaling en het treffen van betalingsregelingen voor privaatrechtelijke en (fiscale) publiekrechtelijke vorderingeninvorderingsambtenaar, adviseur fiscaliteiten en financiën, medewerker debiteurenadministratietot een bedrag van € 50.000teammanagertot een bedrag van € 100.0003.besluiten tot het nemen van executiemaatregelen ter uitvoering van publiekrechtelijke en privaatrechtelijke vorderingenadviseur fiscaliteiten en financiën 4.waarmerken legitimatiebewijzen belastingdeurwaardersteammanager 5.aangaan overeenkomsten tot geldlening6.opstellen en indienen van de aangifte omzetbelastingadviseur fiscaliteiten en financiën 7.opstellen en indienen van de Opgaaf BTW Compensatiefonds (BCF)8.opstellen en indienen van de aangiften vennootschapsbelasting9.afsluiten, verlengen en opzeggen gemeentelijke verzekeringen10.aanleveren informatie voor het informatiesysteem ‘Informatie voor derden (IV3)’medewerker financieel beheer  Regeling specifieke uitkering stimulering sport11.aanvraag SPUK indienen bij het ministerie van VWS en voor het overige alles te doen noodzakelijk in het kader van de uitvoering van deze aanvraag.teammanager, adviseur fiscaliteiten en financiën,financieel adviseur  Algemene wet bestuursrecht12.besluiten te nemen in het kader van de invordering van dwangsommen en de kosten van de toepassing van bestuursdwangadviseur fiscaliteiten en financiën  13.besluiten tot het invorderen bij aanmaning en dwangbevel als bedoeld in artikel 5:10 tweede lid juncto titel 4.4 van de Algemene wet bestuursrecht TEAM GEBIEDSONTWIKKELINGNrBevoegdheidverleend aanvoorwaarden en beperkingen Wet ruimtelijke ordening 1.niet-ontvankelijk verklaren van aanvrager planschade indien deze het wettelijk recht voor het in behandeling nemen van de aanvraag planschade niet tijdig heeft betaald (artikel 6.4, tweede lid)teammanager, jurist RO, senior planologisch adviseur RO 2.aangaan planschadeovereenkomst (artikel 6.4a, eerste lid)teammanager  Besluit ruimtelijke ordening3.kennelijk ongegrond verklaren aanvraag planschade (artikel 6.1.3.1, eerste lid)teammanager, jurist RO, senior planologisch adviseur RO 4.niet of niet verder in behandeling nemen van de aanvraag planschade (artikel 6.1.3.1, tweede lid)5.verlengen termijn voor aanvullen aanvraag planschade (artikelen 6.1.3.1, tweede lid en 6.1.3.1, derde lid)6.aanwijzing adviseur (artikel 6.1.3.2)7.beslissen op ingediend wrakingsverzoek aanwijzing adviseur (artikel 6.1.3.3 juncto art. 5, derde lid, Procedureverordening planschade)8.waarmerken en publiceren van digitale ruimtelijke plannen als bedoeld in artikel 1.2.1.(beleids)medewerker RO 9.waarmerken en publiceren manifestWet voorkeursrecht gemeenten10.mededeling doen van het besluit tot aanwijzing of voorlopige aanwijzing aan ieder van de in het besluit vermelde eigenaren en beperkt gerechtigden (artikel 7, tweede lid).teammanager Woningwet en Besluit woninggebonden subsidies11.toekennen van woninggebonden subsidiesteammanager  Woonwagenkamp Ganzendreef12.aangaan, (gedeeltelijk) beëindigen en verlengen van huurovereenkomstenbeleidsmedewerker volkshuisvesting  Grondzaken transacties13.kopen, ruilen, vervreemden of bezwaren met zakelijke of beperkte rechten van onroerende zaken en het aangaan van verplichtingen en hiermee verband houdende rechtshandelingen, waaronder ook ingebrekestellingen, waarmee uitvoering wordt gegeven aan een vastgestelde exploitatieopzet of collegebesluit en vallen binnen de vastgestelde exploitatiekredieten of begrotingspost die is opgenomen in de meerjarenbegroting of die in overeenstemming zijn met de Verordening precariobelasting dan wel de gemeentelijke Grondprijzennota.teammanager, planeconoom, senior juridisch adviseur grondzaken 14.kopen, ruilen, vervreemden of bezwaren met zakelijke of beperkte rechten van onroerende zaken en het aangaan van verplichtingen en de hiermee verband houdende rechtshandelingen, waaronder ook ingebrekestellingen, indien de waarde van de (tegen)prestatie niet meer bedraagt dan € 25.000,-- exclusief btw, dan wel van onbepaalde waarde is, of die in overeenstemming zijn met de Verordening precariobelasting15.(ver)huren, (ver)pachten, in beheer en/of in gebruik geven/nemen van onroerende zaken of erfpacht uitgeven, alsmede het actualiseren of indexeren van den aan de gemeente te betalen vergoedingen in overeenstemming met de gemeentelijke grondprijzennota.16. beslissen op verzoeken om ontheffingen en toestemmingen als vermeld in de met de gemeente gesloten overeenkomsten, waaronder begrepen verlenging bouwtijd, voldoen aan bouwplicht en onbebouwd doorverkopen of het verlenen van uitstel van overdracht van het verkochte. Het opleggen van boetes tot maximaal het bedrag zoals opgenomen in de met de gemeente gesloten overeenkomsten, dan wel het opleggen van lagere boetes.17.beslissen op het schriftelijke verzoek tot het verlenen van een ontheffing van de zelfbewoningsplicht voor woningen18.beslissen tot het opleggen van de in het gemeentelijk beleid vastgestelde boete, of een lagere boete, indien in strijd wordt gehandeld met de zelfbewoningsplicht19.beslissen tot het opleggen van de in het gemeentelijk beleid vastgestelde boete, of een lagere boete, indien in strijd wordt gehandeld met de zelfbewoningsplicht20.beslissen tot het afzien van een Bibob-onderzoek bij vastgoed- en grondtransactiesteammanager, senior juridisch adviseur grondzaken

conform Beleidsregel Bibob en

met instemming van betrokken portefeuillehouder

 Herziening basisgrondwaarde erfpachtrecht21. (voornemen tot) vaststellen herziene basisgrondwaarde op grond van de getaxeerde waardeplaneconoom, senior juridisch adviseur grondzaken  22.vaststellen waarde erfpachtpercelen op grond van getaxeerde waarde23.vaststellen canon aan de hand van de vastgestelde basisgrondwaarde24.voeren van onderhandelingen met erfpachters over beëindiging erfpachtrecht en/of verkoop blote eigendom Verordening starterslening gemeente Dronten25.verrichten van alle benodigde voorbereidingshandelingen en het voeren van correspondentie tijdens de procedure aanvraag startersleningenteammanager, beleidsmedewerker volkshuisvesting, medewerker grondzaken 26.beslissen op aanvraag startersleningteammanager, beleidsmedewerker volkshuisvesting  Algemene subsidieverordening 27.afdoen van subsidies (verlenen, weigeren, intrekken, vaststellen, verrekenen en terugvorderen) teammanager subsidie tot en met € 5.000,00, na afstemming met de portefeuillehouder.Subsidie hoger dan € 5.000,00 tot en met € 50.000,00, mits portefeuillehouder aantoonbaar heeft ingestemd met subsidiebesluit.28.stellen van een termijn voor:

het aanvullen van de aanvraag

het aanvullen van een verantwoording van de besteding van een subsidie

teammanager 29.buiten behandeling stellen van een aanvraag30.verlenen van uitstel van de verplichting om voor een bepaalde datum rekening en verantwoording af te leggen31.verlengen of opschorten van een beslistermijn Verordening duurzaamheidslening Dronten 32.beslissen op aanvraag duurzaamheidslening (artikelen 7 en 8)programmamanager Duurzaam Dronten  Verordening blijverslening Dronten  33.toe- of afwijzen aanvraag blijversleningteammanager,beleidsmedewerker volkshuisvesting Wegenverkeerswet 199434nemen van besluit aangaande het wegverkeer, verkeersbesluiten daaronder begrepenteammanagerTEAM GROENTECHNISCH BEHEERnr.Bevoegdheidverleend aanvoorwaarden en beperkingen Privaatrechtelijke bevoegdheden1.aangaan, (gedeeltelijk) beëindigen en verlengen van huur- en gebruiksovereenkomsten voor sportvelden (buitensport), campings en burgerinitiatieven die in de openbare ruimte worden gerealiseerdteammanagermet instemming van betrokken portefeuillehouder en budgethouder2.aanschaf klein materiaaltoezichthouder groentechniek wijkbeheerder, beheerder begraafplaats, beleidsmedewerker groentechniek, uitvoerder boomverzorging, medewerker speeltechniektot een bedrag van € 5.000,003.verlenen toestemming gebruik grondteammanagermet inbegrip van het leggen van kabels en leidingen anders dan op grond van de Telecommunicatieverordening4.aansprakelijkheidsstelling voor schade aan gemeentelijke eigendommenteammanager5.beoordeling en afhandeling van schade aan gemeentelijke eigendommen Beheersverordening gemeentelijke begraafplaats Dronten 6.toewijzen graven teammanager 7.beslissen op aanvraag vergunning grafbedekking Wet op de Lijkbezorging8.beslissen op verzoek tot het opgraven van een lijk teammanager  TEAM AFVAL EN REINIGING & CIVIELTECHNISCH- & ACCOMMODATIEBEHEERnrBevoegdheidverleend aanvoorwaarden en beperkingen Algemeen1.vaststellen van de afwijkingen op de routes van gladheidsbestrijding als de weersomstandigheden en de veiligheid van inwoners daar aanleiding toe geeftteammanager, specialist/toezichthouder civieltechniek  Privaatrechtelijke bevoegdheden2.aansprakelijkheidsstelling voor schade aan gemeentelijke eigendommenteammanager 3.beoordeling en afhandeling van schade aan gemeentelijke eigendommen4.aanschaf klein materiaal/kleine opdrachtenteammanager, allround opzichter bouwkunde, regisseur afval, reiniging en materieel, monteur, specialist, toezichthoudertot een bedrag van € 10.000,005.verlenen toestemming gebruik grondteammanagermet inbegrip van het leggen van kabels en leidingen anders dan op grond van de Telecommunicatieverordening6.vaststellen kosten na herstel na aanleg van kabels en leidingenteammanager  Afvalstoffenverordening7.vaststellen inzamelingsroutes- en dagen en opstelplaatsen van de inzamelmiddelen (artikel 7)teammanager, regisseur afval, reiniging en materieel 8.vaststellen plaats en wijze waarop huishoudelijke afvalstoffen moeten worden aangeboden (artikel 10)Uitvoeringsbesluit Afvalstoffenverordening9.vaststellen en wijzigen Afvalwijzer (artikel 7)teammanager, coördinator materieel, AR en logistiek regisseur afval, reiniging en materieel10.vaststellen van de locaties voor de plaatsing van en het doorvoeren van mutaties aangaande ondergrondse rest- of verzamelcontainers Wegenverkeerswet 1994 / Besluit ontheffingverlening exceptionele transporten11.verlenen van toestemming aan de Dienst Wegverkeer tot verlening van ontheffing exceptioneel vervoerteammanager, specialist/toezichthouder civieltechniek  Telecommunicatiewet en Algemene verordening ondergrondse infrastructuren gemeente Dronten12.stilleggen werkzaamheden (artikel 19 van de verordening)toezichthouder civiele techniek, toezichthouder/werkvoorbereider civiele techniek, specialist/toezichthou-der civiele techniek, toezichthouder nieuwe werken 13.beslissen op aanvraag vergunning (artikel 6, eerste lid, verordening)toezichthouder kabels en leidingen14.stellen redelijk termijn voor nemen beslissing op vergunningaanvraag (artikel 6, vierde lid, van de verordening)15.beslissen tot wijziging of intrekking vergunning (artikel 8, eerste lid, van de verordening)teammanager16.nemen instemmingsbesluit (artikel 11, eerste lid, verordeningtoezichthouder kabels en leidingen17.stellen redelijke termijn voor nemen instemmingsbesluit (artikel 11, vierde lid, verordening18.verbinden voorschriften en beperkingen instemmingsbesluit (artikel 13, eerste lid, verordening)19.vaststellen (digitale)formulieren en/of registratiesysteem ( artikel 12, tweede lid, verordening)20.stellen nadere regels te verstrekken gegevens (artikel 12, zesde lid, van de verordening) Aansluitverordening riolering  21.beslissen op aanvraag aansluitvergunningteammanager, senior regisseur civiele techniek Wet informatie-uitwisseling bovengrondse en ondergrondse netten en netwerken22.registratie van belangen bij het Kadasterteammanager TEAM PUBLIEKSZAKENnr.Bevoegdheidverleend aanvoorwaarden en beperkingen Algemeen  1.waarmerken van kopieënmedewerker receptie/telefoon, allround frontoffice medewerker, backofficemedewerker, applicatie- / gegevensbeheerder, coördinator 2.legalisatie van handtekeningen Wet op de Lijkbezorging3.verlenen van verlof tot ontleding (artikel 68)allround frontoffice medewerker, backofficemedewerker, applicatie- / gegevensbeheerder, coördinator voor zover tevens benoemd als ambtenaar van de burgerlijke stand4.verlenen uitstel verlof tot begraven of verbranding (artikel 17)5.afgifte van een laissez-passer als bedoeld in artikel 3 van de Overeenkomst van Straatsburgbackofficemedewerker 6.tekenen voor kosten en ondertekenen van documenten die benodigd zijn om een begrafenis/crematie van gemeentewege te realiseren teammanager, coördinator  7.verhaal van de kosten, verbonden aan de bezorging van lijken waarvoor de burgemeester zorg draagt (artikel 22) Paspoortwet8.het in behandeling nemen van een aanvraag en de afgifte van een reisdocument en de verklaring van vermissing van het reisdocument conform artikel 31, lid 1, van de Paspoortwetallround frontoffice medewerker, backofficemedewerker, applicatie- / gegevensbeheerder, coördinator  9.besluit tot het niet in behandeling nemen van een aanvraag van reisdocumententeammanager, coördinator  10.aanwijzen van medewerkers die bevoegd zijn met een postmachtiging reisdocumenten en rijbewijzen in ontvangst te nemenapplicatiebeheerder publiekszaken  Wet basisregistratie personen11.verstrekken van inlichtingen en afschriften uit en het bijhouden van de basisregistratie personenallround frontoffice medewerker, backofficemedewerker, applicatie- / gegevensbeheerder, coördinator  12.in behandeling nemen en verwerken van een aangifte of verzoek genoemd in de wet.13.verwerken van (ambtshalve) wijzigingen en correctiesbackofficemedewerker, applicatie- / gegevensbeheerder, coördinator 14.besluit tot ambtshalve wijziging of opneming van gegevenswijziging, besluit tot het niet in behandeling nemen van een aangifte of verzoekfrontofficemedewerker, backofficemedewerker 15.opleggen bestuurlijke boete (artikel 4:17)16.aanwijzen van medewerkers die bevoegd zijn om een verklaring onder ede af te nemen (artikel 2.8, tweede lid, onder e)teammanager Regeling beheer en toezicht basisregistratie personen en waardedocumenten17.aanpassen van de in artikel 1a benoemde functiegroepen (artikel 60 eerste lid)teammanager18.aanpassen van de in artikel 1b functiegroepen (artikel 60, tweede lid) Toezicht19.aanwijzing toezichthouders bij of krachtens wettelijk voorschriftteammanageraan te wijzen medewerker dient volledig gekwalificeerd te zijn conform Regeling beheer en toezicht BRP en waardedocumenten van de gemeente Dronten Wegenverkeerswet 199420.in behandeling nemen van een aanvraag en de afgifte van een rijbewijs, en de verklaring van vermissing van het rijbewijs conform artikel 39 van het Reglement rijbewijzenallround frontoffice medewerker, backofficemedewerker, applicatie- / gegevensbeheerder, coördinator 21.besluit tot het niet in behandeling nemen van een aanvraag rijbewijs en de afgifte van een rijbewijsteammanager, coördinator  22.besluit tot ongeldigverklaring van (één of meer categorieën van) het rijbewijs (naar aanleiding van afstandsverklaring door de houder van (één of meer categorieën van) het rijbewijs) (artikel 124, eerste lid, onder c)teammanager, coördinator 23.beslissen op aanvraag om ontheffing voor het houden van een wedstrijd met voertuigen op de openbare wegmedewerker KCC24.beslissen op aanvraag om vergunning of ontheffingBesluit administratieve bepalingen inzake het wegverkeer25.aanstellen verkeersregelaars (artikel 56, eerste lid, sub b)medewerker KCC Rijkswet op het Nederlanderschap26.in behandeling nemen van en adviseren op verzoek om naturalisatie tot Nederlander en het in behandeling nemen van en beslissen op optieverklaringbackofficemedewerker, coördinator  27.legesafdracht aan IND n.a.v. naturalisatieaanvraagteammanager, coördinator  Besluit verkrijging en verlies Nederlanderschap28.uitreiken bevestiging van verkrijging van het Nederlanderschap of besluit tot verlening van het Nederlanderschap (naturalisatieceremonie)( artikelen 60a en 60b)backofficemedewerker, coördinator  Wet algemene bepalingen burgerservicenummer29.toekennen burgerservicenummerallround frontoffice medewerker, backofficemedewerker, applicatie- / gegevensbeheerder, coördinator  30aanvraag “Toetsing BSN-gerechtigdheid”teammanager, coördinator  Wet op de verklaring omtrent het gedrag31.het in ontvangst nemen van aanvragen en het doorsturen naar het Ministerie van Veiligheid en Justitieallround frontoffice medewerker, backofficemedewerker, applicatie- / gegevensbeheerder   Wet justitiële documentatie32.aanvraag inlichtingen uit de registers justitiële documentatiedienst en de politieadministratiebackofficemedewerker   Burgerlijk Wetboek33.benoeming van (buitengewoon) ambtenaar burgerlijke stand (Boek 1, artikel 16)teammanager, coördinator  34.aanwijzen van een ‘huis der gemeente’ (Boek 1, artikel 63)teammanager  Kieswet35.verstrekken van inlichtingen uit het Kiezersregister (artikel D 4)backofficemedewerker, applicatie- / gegevensbeheerder, coördinator 36.in behandeling nemen van aanvragen en verstrekken van vervangende stempassen (artikel J 8)37.in behandeling nemen van aanvragen en verstrekken van volmachten (artikel L 8)38.in behandeling nemen van aanvragen en verstrekken van kiezerspassen (artikel K 3)39.in behandeling nemen en ondertekenen van de af te leggen ondersteuningsverklaringen voor politieke groeperingen (artikel H 4)40. in behandeling nemen van verzoekschrift model Y32, waarbij EU-onderdanen de keuze maken om bij de gemeente hun stem uit te brengen (artikel Y 32)41.instellen hoofdstembureau en (mobiele) stembureaus, aanwijzen stemlokalen, bepalen openingstijden en zittingstijden en plaatsen van de eventuele mobiele stembureaus en afwijkende locaties stemopneming (artikelen E3, lid1; J1, lid 3; J4, lid 1, J4a en Na2) en het instellen, aanwijzen, bepalen openingstijden van het gemeentelijk stembureau (artikel E7).teammanager, coördinator  42.benoemen van de leden en plaatsvervangende leden van (mobiele) stembureaus (artikel E4, lid 1) en het benoemen van leden, plaatsvervangende leden en ondersteuners van het gemeentelijk stembureau (artikel E8. lid 1 en Na6, lid 1)Algemene plaatselijke verordening43.ontheffing verlenen van het verbod van het hebben van voorwerpen op, boven, in of aan een openbare plaats in strijd met de publieke functie (artikel 2:10, vierde lid)medewerker KCC44.accepteren meldingsplichtige evenementen (artikel 2:25) TEAM VERGUNNINGEN, TOEZICHT & HANDHAVINGnr.Bevoegdheidverleend aanvoorwaarden en beperkingen Algemene plaatselijke verordening1.vaststellen aanvraagformulieren voor ontheffingen en vergunningencoördinator Apv & bijzondere wetten 2.ontheffing verlenen van het verbod van het hebben van voorwerpen op, boven, in of aan een openbare plaats in strijd met de publieke functie (artikel 2:10, vierde lid)coördinator Apv & bijzondere wetten, vergunningverlener Apv & bijzondere wetten3.accepteren melding van een meldingsplichtig evenement (artikel 2:25)coördinator Apv & bijzondere wetten, vergunningverlener Apv & bijzondere wetten administratief medewerker 4.beslissen op aanvraag exploitatievergunning (artikel 2:28) teammanager 5.beslissen op aanvraag overige vergunningen (uitgezonderd de aanvraag voor een C-evenementenvergunning)coördinator Apv & bijzondere wetten, vergunningverlener Apv & bijzondere wetten 6.vaststellen, wijzigen of intrekken aanwijzingsbesluit hondenverbodsgebieden en/of losloop-uitlaatgebieden (artikelen 2:57 en 2:58)teammanager 7.opleggen aanlijngebod of muilkorfgebod gevaarlijke honden (artikel 2:59)8.beslissen op aanvraag vergunning inzameling kleding (artikel 5:13)vergunningverlener Apv & bijzondere wetten9.beslissen op aanvraag standplaatsvergunning (artikel 5:18)vergunningverlener Apv & bijzondere wettenconform standplaatsenbeleid10.ontheffing verbranden snoeihoutadministratief medewerker Marktverordening11. beslissen op aanvraag standplaatsvergunning warenmarkten (artikel 5)vergunningverlener Apv & bijzondere wetten  Alcoholwet12.beslissen op aanvraag om vergunningteammanager   Wet op de Kansspelen en Speelautomatenhallenverordening13.beslissen op aanvraag om vergunningvergunningverlener Apv & bijzondere wetten  Wegenverkeerswet 199414.beslissen op aanvraag om ontheffing voor het houden van een wedstrijd met voertuigen op de openbare wegvergunningverlener Apv & bijzondere wetten 15.beslissen op aanvraag om vergunning of ontheffingteammanager, coördinator Apv & bijzondere wetten, vergunningverlener Apv & bijzondere wetten  Besluit administratieve bepalingen inzake het wegverkeer16.aanstellen verkeersregelaar (artikel 56, eerste lid, sub b)coördinator Apv & bijzondere wetten, vergunningverlener Apv & bijzondere wetten  Wet vervoer gevaarlijke stoffen17.beslissen op aanvraag om vergunning c.q. ontheffingteammanager  Wet algemene bepalingen omgevingsrecht18.het verrichten van alle benodigde voorbereidingshandelingen en het voeren van correspondentie tijdens en na de procedure van de aanvraag om omgevingsvergunningregisseur vergunningen/klantbegeleider,senior Wabo-coördinator,Wabo-coördinator   19.besluiten om aanvraag omgevingsvergunning niet in behandeling te nemen (artikel 2.8)20.Informeren inzake wettelijke aanhouding (artikelen 3.3 en 3.5)21.besluiten tot het aanhouden van een aanvraag (artikel 3.4)22.besluiten tot het verdagen van de beslissing op de aanvraag (artikel 3.9 en 3.19)23. het ambtshalve wijzigen of het geheel of gedeeltelijk intrekken van een omgevingsvergunning (artikelen 2.31 en 2.33)24.het op aanvraag wijzigen of het geheel of gedeeltelijk intrekken van een omgevingsvergunning (artikelen 2.31 en 2.33)25.beslissen op aanvraag omgevingsvergunning dat er sprake is van een vergunningsvrij project (artikelen 2 en 3 van bijlage II behorend bij artikel 2.3 Besluit omgevingsrecht)26.brief omgevingsvergunning van rechtswege (artikel 3.9)27.beslissen op aanvraag omgevingsvergunning (artikelen 2.1 en 2.2)regisseur vergunningen/klantbegeleider,senior Wabo-coordinator,Wabo-coördinator  

inclusief de beslissing om de hardheidsclausule uit de Welstandsnota wel of niet toe te passen, conform het advies van de Welstandscommissie

m.u.v. de positieve beslissing op een aanvraag omgevingsvergunning die alleen de activiteit bouwen betreft en waarbij de bouwsom meer is dan € 150.000,00

in geval het een vergunning als bedoeld in artikel 2.2, eerste lid, onder e betreft: na advies team AR&CA

28.beslissen op aanvraag omgevingsvergunning (artikelen 2.1 en 2.2) teammanager

is de bouwsom meer is dan € 150.000,00

in afstemming met team GO

in geval het een vergunning als bedoeld in artikel 2.2, eerste lid, onder e betreft: na advies team AR&CA

29. beslissing omtrent verzoek inzake afwijking (artikel 2.12, eerste lid, onderdeel a, onder 1 en 2)regisseur vergunningen/klantbegeleider,senior Wabo-coördinator,in afstemming met team GO30. beslissing inzake de omgevingsvergunning voor een werk, geen bouwwerk zijnde (artikel 2.11, eerste en tweede lid)Wabo-coördinator 31.beslissing op verzoek tot wijziging van verleende omgevings-vergunning, inclusief een andere tenaamstelling (artikel 3.16)regisseur vergunningen/klantbegeleider,senior Wabo-coordinator,Wabo-coördinator tenzij sprake van ingrijpende wijzigingen32.(voornemen) tot intrekken van verleende omgevingsvergunning (artikel 3.15)regisseur vergunningen/klantbegeleider,senior Wabo-coordinator,Wabo-coördinator indien daar twee jaar geen gebruik van is gemaakt33.stilleggen van de bouw (artikel 5.17)teammanagerin geval van constructieve gebreken, in overeenstemming met constructeur bouw- en woningtoezicht34.beoordelen of wijzigingen van een bouwplan vallen binnen de verleende omgevingsvergunning voor het bouwenregisseur vergunningen/klantbegeleider,senior Wabo-coordinator, Wabo-coördinator 35.geheel of gedeeltelijk intrekken van omgevingsvergunning en/of ontheffing als sanctie (artikel 5.19)regisseur vergunningen/klantbegeleider 36.besluit tot het staken van het gebruik en sloop (artikel 5.17)37.afhandelen sloopmeldingadministratief medewerker 38.besluit tot het opleggen van een last onder dwangsom of last onder bestuursdwang tot het staken van of het treffen van een voorziening m.b.t. het bouwen, gebruik of slopen van een bouwwerk (artikelen 2.3, 5.17, 5.18, 5.24 en 5.32)teammanager  Bouwbesluit39.beslissen op aanvraag ontheffing (artikel 8.3, derde lid)regisseur vergunningen/klantbegeleider,senior Wabo-coordinator,wabo-coördinator   Wet Milieubeheer40.beslissen op aanvraag om ontheffing van het verbod afvalstoffen te verbranden (artikel 10.63)administratief medewerker   Gebruiksbesluit  41.beslissen op aanvraag omgevingsvergunning voor gebruikregisseur vergunningen/klantbegeleider,senior Wabo-coordinator,wabo-coördinator na advies brandweer42.beslissen op meldingWet basisregistratie adressen en gebouwen43.inschrijven van de aangewezen brondocumenten in het adressen- of gebouwenregister (artikel 2, jo artikel 10)BAG gegevensbeheerder, functioneel beheerder, BAG medewerker44.vaststelling van de definitieve geometrie van panden en verblijfsobjecten (artikel 8)45.opmaken van een document van constatering (artikel 10, onder b)46.het onderhouden van het berichtenverkeer met de Landelijke Voorziening basisregistratie adressen en gebouwen (artikel 31)47.ontvangen, doorgeleiden en afhandelen van meldingen enm verzoeken (artikelen 37 en 38) inclusief de verwerking daarvan (artikelen 31, 39, 40 en 41)48.opmaken van schriftelijke verklaringen strekkende tot het signaleren van wijzigingen in de feitelijke situatie die van invloed zijn op de gebouwenadministratie en die niet in een ander krachtens de wet aangewezen brondocument zijn opgenomenWet kenbaarheid publiekrechtelijke beperkingen onroerende zaken49.ter inschrijving aanbieden van een beperkingenbesluit dan wel een daarop betrekking hebbende beslissing in administratief beroep of rechterlijke uitspraak (artikel 15, eerste lid)BAG gegevensbeheerder, functioneel beheerder, BAG medewerker50.ter inschrijving aanbieden van een verklaring met betrekking tot het vervallen van een beperking (artikel 15, derde lid)51.aanleveren van de in het gemeentelijke beperkingenregister ingeschreven beperkingenbesluiten en daarop betrekking hebbende beslissingen in administratief beroep of rechterlijke uitspraken (artikel 17a, eerste lid)Regeling kenbaarheid publiekrechtelijke beperkingen onroerende zaken52.opstellen van een verklaring dat de aan te leveren essentialia overeenkomen met de inhoud van het brondocument (artikel 5)BAG gegevensbeheerder, functioneel beheerder, BAG medewerker53.aanwijzen van een vervangend object als werkingsgebied indien een aangewezen object blijkens de bijbehorende registratie niet langer actueel is (artikel 7)Verordening naamgeving en nummering (adressen)54.nemen van huisnummerbesluitBAG gegevensbeheerder, functioneel beheerder, BAG medewerker55.intrekken huisnummerbesluit Verordening inzake de winkeltijden56.beslissen op aanvraag om ontheffing van verbod op zondagavondopenstelling (artikel 5, eerste lid) vergunningverlener APV & bijzondere wetten 57.beslissen op verzoek om wijziging van de aangewezen koopzondagen (artikel 6)58.beslissen op aanvraag om ontheffing zon- en feestdagenregeling voor afzonderlijke situaties (artikel 7) Wet personenvervoer 200059.verstrekken van adviezen aan gedeputeerde staten inzake aanvragen om vergunningteammanager  Project beëindiging oneigenlijk grondgebruik60.privaatrechtelijke besluitenteammanagerbinnen de kaders van het project61.besluiten tot alle conservatoire maatregelen en te doen wat nodig is ter voorkoming van verjaring of verlies van recht of bezit Wet ruimtelijke ordening62.aangaan planschadeovereenkomst (artikel 6.4a, eerste lid)teammanager  Handhaving63.opleggen van last onder dwangsomteammanagertot en met een bedrag van € 50.000,0064.opleggen van last onder bestuursdwangteammanagervoor zover de kosten ten hoogste € 50.000,00 bedragen65.opschorten begunstigingstermijn (art. 5:24 en 5:32a Awb)teammanagertot en met een bedrag van € 50.00066.opleggen last onder dwangsom t.b.v. handhaving artikel 5.6 Apvbijzonder opsporingsambtenaaruitgezonderd spoed last onder bestuursdwang, bij gebruik van vastgestelde modelbrief en conform Beleidsnotitie parkeerexcessen 67.horen van zienswijzen aangaande voornemen tot opleggen van last onder dwangsom of last onder bestuursdwangjuridisch medewerker VHV 68.beslissen op verzoek om handhavingteammanager 69.intrekken last onder dwangsom of last onder bestuursdwangteammanagerdwangsommen tot in totaal maximaal € 50.000,00 per beschikking70.besluiten te nemen in het kader van de invordering van dwangsommen en de kosten van de toepassing van bestuursdwang, inclusief aanmanen en het uitvaardigen van een dwangbevel en het besluiten tot executiemaatregelen.juridisch medewerker VHV 71.besluiten tot het meevoeren en opslaan van zaken zoals bedoeld in artikel 5:29 Awbteammanager 72.het ondertekenen van een proces-verbaal van meevoeren en opslaan van zaken (inbeslagname) teammanagertot een totale kostenpost van € 50,000 Toezicht73.aanwijzing toezichthouders bij of krachtens wettelijk voorschriftteammanageraan te wijzen medewerker dient volledig gekwalificeerd te zijn conform wettelijk voorschrift TEAM VEILIGHEIDnrBevoegdheidverleend aanvoorwaarden en beperkingen Algemene plaatselijke verordening1.vaststellen aanvraagformulieren voor ontheffingen en vergunningenevenementen-regisseur/adviseur crisisbeheersing 2.beslissen op aanvraag A- of B-evenementenvergunningevenementen-regisseur/adviseur crisisbeheersing, beleidsmedewerker evenementen en veiligheid, vergunningverlener evenementen/medewerker veiligheid, senior medewerker APV & bijzondere wetten 3.beslissen op aanvraag B+ en C-evenementenvergunningteammanager 4.wijzigingen voorschriften ten tijde van de voorbereiding van of tijdens het evenementteammanager, evenementen-regisseur/adviseur crisisbeheersing  Wegenverkeerswet 19945.nemen van besluit aangaande het wegverkeer, verkeersbesluiten daaronder begrepenevenementen-regisseur/adviseur crisisbeheersing 6.beslissen op aanvraag om ontheffing voor het houden van een wedstrijd met voertuigen op de openbare wegevenementen-regisseur/adviseur crisisbeheersing, beleidsmedewerker evenementen en veiligheid, vergunningverlener evenementen/medewerker veiligheid, senior medewerker APV & bijzondere wetten 7.beslissen op aanvraag om vergunning of ontheffing Besluit administratieve bepalingen inzake het wegverkeer8.aanstellen verkeersregelaar (artikel 56, eerste lid, sub b)evenementen-regisseur/adviseur crisisbeheersing, beleidsmedewerker evenementen en veiligheid, vergunningverlener evenementen/medewerker veiligheid, senior medewerker APV & bijzondere wetten  Wet politiegegevens9.meldingen/mutatierapporten opvragen bij de politie (artikelen 8 en 13, eerste lid)regisseur zorg en veiligheid, senior medewerker veiligheidsbeleidconform artikel 2, eerste lid, van Privacyreglement persoonsgerichte aanpak. Motivatie vastgelegd in dossier, indien aanwezig.10.opvragen gegevens bij de politie in het kader van de handhaving van de openbare orde (artikel 16, eerste lid, onder 2)senior medewerker Apv & bijzondere wetten, regisseur zorg en veiligheid, senior medewerker veiligheidsbeleid, evenementen-regisseur/adviseur crisisbeheersing, beleidsmedewerker bouw-Apv-bijzondere wetgeving  Besluit inrichting en gebruik niet aangewezen luchtvaartterreinen11.beslissen op aanvraag om verklaring van geen bezwaarevenementen-regisseur/adviseur crisisbeheersing, beleidsmedewerker evenementen en veiligheid, senior medewerker Apv & bijzondere wetten  Vuurwerkbesluit12.adviseren omtrent verklaring van geen bezwaar tegen verlenen toestemming tot ontbranding professioneel vuurwerkevenementen-regisseur/adviseur crisisbeheersing, senior medewerker Apv & bijzondere wetten  Handhaving13.opleggen van last onder dwangsomteamanager, beleidsmedewerker bouw-Apv-bijzondere wetgeving tot en met een bedrag van € 50.000,0014.opleggen van last onder bestuursdwangteamanager, beleidsmedewerker bouw-Apv-bijzondere wetgevingvoor zover de kosten ten hoogste € 50.000,00 bedragen15.opschorten begunstigingstermijn (artikel 5:24 en 5:32a Awb)teamanager, beleidsmedewerker bouw-Apv-bijzondere wetgevingtot en met een bedrag van € 50.00016.opleggen last onder dwangsom t.b.v. handhaving artikel 5:6 Apvteamanager, beleidsmedewerker bouw-Apv-bijzondere wetgevinguitgezonderd spoed last onder bestuursdwang, bij gebruik van vastgestelde modelbrief en conform Beleidsnotitie parkeerexcessen17.horen van zienswijzen aangaande voornemen tot opleggen van last onder dwangsom of last onder bestuursdwangteamanager, beleidsmedewerker bouw-Apv-bijzondere wetgeving18.beslissen op verzoek om handhaving19.intrekken last onder dwangsom of last onder bestuursdwangteamanager, beleidsmedewerker bouw-Apv-bijzondere wetgevingdwangsommen tot in totaal maximaal € 50.000,00 per beschikking20.besluiten te nemen in het kader van de invordering van dwangsommen en de kosten van toepassing van bestuursdwang, inclusief aanmanen en het uitvaardigen van een dwangbevel en het besluiten tot executiemaatregelenteamanager, beleidsmedewerker bouw-Apv-bijzondere wetgeving SOCIAAL DOMEIN nr.Bevoegdheidverleend aanvoorwaarden en beperkingen1.Privaatrechtelijke overeenkomsten aangaan, wijzigen, verlengen, intrekken, ontbinden en opzeggen, inclusief ondertekening, van overeenkomsten en plaatsen en ondertekenen van orders.contractmanager

indien het contract belang onder het van toepassing zijnde Europese drempelbedrag ligt of

indien het contract belang van onbepaalde waarde is en er duidelijke aanwijzingen bestaan dat de waarde geen hogere waarde vertegenwoordigt dan het van toepassing zijnde Europese drempelbedrag;

conform het geldende Inkoopbeleid.

2.verlengen overeenkomstcontractmanager

indien het contractbelang boven het van toepassing zijnde Europese drempelbedrag ligt: conform verlengingsoptie in de overeenkomst

portefeuillehouder wordt vooraf geïnformeerd

3.aangaan, (gedeeltelijk) beëindigen en verlengen van huur- en gebruiksovereenkomsten voor sportvelden en gemeentelijke gebouwen gerelateerd aan sport, welzijn en onderwijsbeleidsmedewerker samenlevingmet instemming van betrokken portefeuillehouder en budgethouderVerstrekken van een gift4.verstrekken van een giftdirecteur

tot een bedrag van € 20.000 en

na advies teammanager en

instemming portefeuillehouder

 Leerplichtwet5.besluit omtrent vervangende leerplichtleerplichtambtenaar/RMC-consulent 6.besluit omtrent vervangende leerplicht laatste schooljaar7.toezicht op handhaving van de leerplicht8.beslissen op verzoek om vrijstelling voor het volgen van ander onderwijs Verordening leerlingenvervoer gemeente Dronten9.afdoen van aanvraag leerlingenvervoer (verlenen, weigeren, intrekken, herzien, verrekenen, terugvorderen, verlengen van de beslistermijn, geven van hersteltermijn, buiten behandeling laten, vaststellen aanvraagformulier).beleidsmedewerker,teammanager,consulent leerlingenvervoer  Wet kinderopvang10.afgeven van een beschikking op aanvraag tot exploitatie van een kindercentrum of gastouderbureau of voorziening voor gastouderopvang (artikel 1.46)(junior)beleidsmedewerker  11.doorvoeren van een wijziging in het register kinderopvang en mededeling daarvan aan de houder van het kindercentrum of gastouderbureau (artikel 1.47)12.geven van een schriftelijke aanwijzing aan houders van een kindercentrum of gastouderbureau of voorziening voor gastouderopvang die de voorschriften niet of onvoldoende naleven (artikel 1.65)13.afgeven van een beschikking op aanvraag tot exploitatie van een peuterspeelzaal (artikel 2.3)14.doorvoeren van een wijziging in het register peuterspeelzaalwerk en mededeling daarvan aan de houder van de peuterspeelzaal (artikel 2.4)15.geven van een schriftelijke aanwijzing aan houders van een peuterspeelzaal die de voorschriften niet of onvoldoende naleven (artikel 2.23) Besluit landelijk register kinderopvang, register buitenlandse kinderopvang en personenregister kinderopvang16.verwijderen van een peuterspeelzaal uit het landelijk register peuterspeelzaalwerk (art. 14)(junior)beleidsmedewerker  17.verwijderen van een kinderopvangvoorziening uit het landelijk register kinderopvang (art. 8)Beleidsregel tegemoetkoming kosten kinderopvang op grond van Sociaal Medische Indicatie18.beslissen op aanvraag Sociaal Medische Indicatiegids jeugd, gids Wmo, gids P-wet Algemene subsidieverordening   19.afdoen van subsidies (verlenen, weigeren, intrekken, vaststellen, verrekenen en terugvorderen) (junior)beleidsmedewerker, teammanagersubsidie tot en met € 5.000,00, na afstemming met de portefeuillehouder.teammanagersubsidie hoger dan € 5.000,00 tot en met € 50.000,00, mits portefeuillehouder aantoonbaar heeft ingestemd met het subsidie- besluit20.stellen van een termijn voor:

het aanvullen van de aanvraag

het aanvullen van een verantwoording van de besteding van een subsidie

(junior)beleidsmedewerker  21.buiten behandeling stellen van een aanvraag22.verlenen van uitstel van de verplichting om voor een bepaalde datum rekening en verantwoording af te leggen23.verlengen of opschorten van een beslistermijn24.vaststellen van een aanvraagformulier Wet inburgering 200726.beslissen op aanvraag ontheffing inburgeringsplicht uitkeringsgerechtigde wegens psychische of lichamelijke belemmering, dan wel een verstandelijke handicap (artikel 6, eerste lid)juridisch kwaliteitsmedewerker, beleidsmedewerker, consulent statushouders, re-integratieconsulent       27.beslissen op aanvraag ontheffing inburgeringsplicht uitkeringsgerechtigde wegens de onmogelijkheid het inburgeringsexamen te behalen (artikel 31, tweede lid, sub c)28.vaststellen inburgeringsvoorziening uitkeringsgerechtigde29.beslissen omtrent verlenging termijn waarbinnen uitkerings- gerechtigde inburgeringsexamen gehaald moet hebben29.beslissen op aanvraag ontheffing inburgeringsplicht niet-uitkeringsgerechtigde wegens psychische of lichamelijke belemmering, dan wel een verstandelijke handicap (artikel 6, eerste lid)30.beslissen op aanvraag ontheffing inburgeringsplicht niet-uitkeringsgerechtigde wegens de onmogelijkheid het inburgeringsexamen te behalen (artikel 31, tweede lid, sub c)31.beslissing op aanvraag ontheffing inburgeringsplicht niet-uitkeringsgerechtigde wegens het reeds voldoende ingeburgerd zijn (artikel 6, tweede lid, jo. Artikel 2.8a, eerste lid van het Besluit inburgering) 32.vaststellen inburgeringsvoorziening niet-uitkeringsgerechtigde33.vaststellen datum waarbinnen niet-uitkeringsgerechtigde inburgeringsexamen gehaald moet hebben34.beslissen omtrent ontheffing inburgeringsplicht35.opleggen bestuurlijke boete Wet inburgering 202136.vaststellen Plan Inburgering en Participatie (beschikking)juridische kwaliteitsmedewerker, beleidsmedewerker, consulent statushouders, re-integratieconsulent    37.wijzigingen aanbrengen in eerder vastgesteld Plan Inburgering en Participatie38.vaststellen gewijzigd Plan Inburgering en Participatie39.opleggen bestuurlijke boete40.advisering verzoek tot verlenging van de inburgeringstermijn, vrijstelling van de inburgering en ontheffing vanwege bijzondere individuele omstandigheden van de inburgering aan DUO Regeling briefadres41.aan een inwoner een tijdelijk postadres (inschrijving gemeentehuis) verstrekken ook al wordt niet voldaan aan de regelgevingjuridisch kwaliteitsmedewerkermotivatie vastgelegd in dossier Verordening Sociaal Domein gemeente Dronten / Algemeen42.budget vrij te besteden tbv onvoorziene omstandigheden, in zeer uitzonderlijke gevallen gidsTot bedrag van 10.000 euro op jaarbasis op de post Opvang en beschermd wonen Sociaal Domein breed. Gids heeft dit breed besproken, alle andere mogelijkheden zijn uitgeput.43.beslissen tot terugvordering van de geldswaarde van de ten onrechte genoten individuele voorziening medewerker handhaving Wmo  44.onderzoeken van de besteding pgb 45.terugvorderen van (financiële) maatwerkvoorzieningengids Wmo, gids Jeugd, juridisch kwaliteitsmedewerker, medewerker handhaving Wmo 46.toezicht op nalevingmedewerker handhaving Wmo  47.aangaan maatwerkovereenkomst met niet gecontracteerde partijenbeleidsmedewerker jeugdhulp, juridisch kwaliteitsmedewerker. gids Wmo, gids jeugd, gedragskundigetot een bedrag van € 25.00048.beëindigen van maatwerkvoorzieningengids Wmo, gids jeugd, juridisch kwaliteitsmedewerker, administratief medewerker Wmo 49.inzetten jeugdhulp na verwijzing gids jeugd, gedragsdeskundige, juridisch kwaliteitsmedewerker, administratief medewerker jeugdconform de Verordening Sociaal Domein , de nadere regels, het Beleidsplan Transities Sociaal Domein en het Handboek ‘Dronter Koers’.50.beslissen omtrent individuele voorziening (verlenen en afwijzen) gids jeugd, gedragsdeskundige, juridisch kwaliteitsmedewerkerzie werkafspraken m.b.t. inloop51.verstrekken van een pgb gids Wmo, gids jeugd, gedragsdeskundige in dienst van de gemeente Dronten, juridisch kwaliteitsmedewerkerconform de nadere regels jeugdhulp gemeente Dronten52.verval van recht (artikel 1. 3. 8 Verordening Sociaal Domein gemeente Dronten en artikel 1 lid 6 Nadere regels jeugdhulp gemeente Dronten)gids jeugd, juridisch kwaliteitsmedewerker 53.intrekken of herzien besluit aangaande individuele voorziening gids Wmo, gids jeugd, juridisch kwaliteitsmedewerker 54.opvragen van medisch adviesjuridisch kwaliteitsmedewerker, gids Wmo, gids jeugd, gids P-wet, re-integratieconsulent, medewerker bijzondere regelingen, gedragsdeskundige in dienst van de gemeente Dronten  55.aangifte belastingen en premies teammanager administrateur, applicatiemedewerker 56.aanleveren van betalingen aan het team Financiën, planning en control en inkoop vanuit BUIG, Participatiebudget, minimaregelingen, bijzondere bijstand en Wmo en Jeugdwet(ondersteunend) administrateur, applicatiebeheerder, teammanager ondersteuning 57.het aanleveren van kasvoorschotten tot een bedrag van € 100,00 aan het team Financiën, Planning & Control & Inkoop(ondersteunend) administrateur, applicatiebeheerder, medewerker uitkeringsadministratie 58.(niet-)beleidsmatige aanpassingen van de handboeken Participatiewet, Wmo en Jeugdwetjuridisch kwaliteitsmedewerker, beleidsmedewerker 59.autoriseren van verantwoordingen aan ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheidteammanager ondersteuning 60.voor een inwoner maatregelen nemen op het gebied van schulden, ook al wordt niet voldaan aan Europese, landelijke of gemeentelijke regelgevingSchuldhulpverlening, juridisch kwaliteitsmedewerker en beleidsmedewerker samenlevingmotivatie vastgelegd in dossier61.MDF opdracht te verlenen om voorrang schuldhulpverleningSchuldhulpverlening, juridisch kwaliteitsmedewerker en beleidsmedewerker samenleving 62.dwingende opdracht aan ketenpartner verstrekkengedragsdeskundige, juridisch kwaliteitsmedewerkerconform Handboek Dronter Koers. Motivatie vastgelegd in cliëntdossier Jeugdwet63.verstrekken van een afschrift van de in ESAR geregistreerde gegevens aan de wettelijk vertegenwoordiger van de geregistreerde jongerebeleidsmedewerker, juridisch kwaliteitsmedewerker  64.verlenen van toestemming aan (provinciale) organisaties die toe willen treden tot het ESAR convenantbeleidsmedewerker  65.verzoek tot onderzoek bij de Raad voor de Kinderbescherminggids Jeugd, gedragsdeskundige, medewerker Samen Veilig Midden Nederland , medewerker Veilig Thuis Flevoland zie ketenafspraken ketenpartners66.gesloten plaatsing in vrijwillig kaderjuridisch kwaliteitsmedewerker, gedragsdeskundige 67.inzet niet gecontracteerde ondersteuning artikel 1.5.2 nadere regelsgids jeugd, gedragsdeskundige in dienst van de gemeente Dronten, juridisch kwaliteitsmedewerker, beleidsmedewerker jeugdhulptot een bedrag van € 25.000,zie werkafspraken inloop Wet maatschappelijke ondersteuning68.ondertekenen van het routeplangids Wmo, juridisch kwaliteitsmedewerkerwerkafspraken van toepassing69.toekennen, wijzigen, verlengen van een maatwerkvoorziening middels zorg in natura70.toekennen, wijzingen, verlengen van een maatwerkvoorziening middels PGB71.inzet niet gecontracteerde ondersteuninggids Wmo, juridisch kwaliteitsmedewerkerwerkafspraken van toepassing. Opdrachtbrief naar aanbieder.72.besluiten tot crisisplaatsing ambulantgids Wmo  Besluit administratieve bepalingen inzake het wegverkeer73.toekennen, afwijzen aanvraag gehandicapten-parkeerkaart bestuurder of passagiermedewerker balie sociaal domein, juridisch kwaliteitsmedewerker  Participatiewet en de op deze wet gebaseerde verordening74.verstrekken, wijzigen, herzien, beëindigen en buiten behandeling stellen van (aanvraag) uitkering juridisch kwaliteitsmedewerker, inkomensconsulent, medewerker bijzondere regelingen 75.uitvoering van de Participatiewet betreffende de algemene bijstand aan personen die de pensioengerechtigde leeftijd hebben bereikt die in de gemeente Dronten woonachtig zijn of die zich als adreslozen in de gemeente bevinden. Het mandaat strekt zich tevens uit tot:

de afhandeling van eventuele bezwaar- en beroepsprocedure;

de toestemming tot het verlenen van ondermandaat;

de bevoegdheid tot het stellen van beleidsregels in overleg met de gemeente Dronten.

Raad van Bestuur van de SVB; ondermandaat aan ondergeschikten van de Raad van Bestuur van de SVBmandaat Raad van Bestuur SVB aangenomen in Regeling mandaatverstrekking, machtiging en volmachtverlening aan de SVB76.bijstandsuitkering verstrekken ondanks dat niet aan de opgestelde criteria wordt voldaan (artikel 16, eerste lid)juridisch kwaliteitsmedewerkermotivatie vastgelegd in dossier77.re-integratieactiviteiten, inclusief het ondertekenen van routeplan/plan van aanpak, taalplan, en tegenprestatiejuridisch kwaliteitsmedewerker, re-integratieconsulent, gids P-wet 78.opvragen offerte en inkoop individueel maatwerktraject scholing, werkervaringsplaats, individuele (job)coaching79.vaststellen re-integratievoorziening uitkeringsgerechtigde (kinderopvang, reiskosten, noodzakelijke maatwerkvoorziening)80.verstrekken voorschottenjuridisch kwaliteitsmedewerker, inkomensconsulent, medewerker bijzondere regelingen 81.terugvorderen en incasso van teveel verstrekte uitkering, verhaal op derdenjuridisch kwaliteitsmedewerker, inkomensconsulent, medewerker bijzondere regelingen, medewerker incasso en debiteuren 82.opschorting van de uitkering en het geven van een hersteltermijn juridisch kwaliteitsmedewerker, inkomensconsulent, medewerker bijzondere regelingen, medewerker handhaving  83.afstemming van de uitkering op grond van de Participatiewet en de Verordening Sociaal Domein gemeente Drontenjuridisch kwaliteitsmedewerker 84.toezicht op de nalevingmedewerker handhaving, handhaver85.opleggen bestuurlijke boetejuridisch kwaliteitsmedewerker, handhaver86.opdragen van een tegenprestatiejuridisch kwaliteitsmedewerker, re-integratieconsulent, gids P-wet 87.beslissen over loonkostensubsidies (verlenen, weigeren, intrekken, vaststellen, verrekenen en terugvorderen) aan werkgevers Besluit bijstandverlening zelfstandigen 200488.verstrekken, wijzigen, herzien, beëindigen en buiten behandeling stellen van (aanvraag) uitkeringjuridisch kwaliteitsmedewerker, medewerker ZLFmandaat medewerkers Zelfstandigenloket Flevoland aangenomen in bestuursovereenkomst89.verstrekken voorschot90.terugvordering en incasso van teveel verstrekte uitkeringjuridisch kwaliteitsmedewerker, medewerker ZLF, medewerker incasso en debiteuren91.opschorting uitkering en het geven van een hersteltermijnjuridisch kwaliteitsmedewerker, medewerker ZLF  Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers en Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen en de op deze wetten gebaseerde verordeningen92.verstrekken, wijzigen, herzien, beëindigen en buiten behandeling laten van (aanvraag) uitkeringjuridisch kwaliteitsmedewerker, inkomensconsulent, medewerker ZLFmandaat medewerkers Zelfstandigenloket Flevoland (ZLF) aangenomen in bestuursovereenkomst93.verstrekken voorschot94.terugvordering en incasso teveel verstrekte uitkeringjuridisch kwaliteitsmedewerker, inkomensconsulent, medewerker incasso en debiteuren 95.afstemming van de uitkering op grond van de wet en de Verordening Sociaal Domein gemeente Drontenjuridisch kwaliteitsmedewerker, inkomensconsulent 96.opschorting van de uitkering en het geven van een hersteltermijn ex artikel 17, eerste en tweede lid, van beide wettenjuridisch kwaliteitsmedewerker, inkomensconsulent, medewerker ZLF, medewerker handhaving, handhavermandaat medewerkers Zelfstandigenloket Flevoland (ZLF) aangenomen in bestuursovereenkomst97.toezicht op de naleving medewerker handhaving, handhaver 98.opleggen bestuurlijke boetejuridisch kwaliteitsmedewerker, inkomensconsulent Minimabeleid (Beleidsregels maatschappelijke participatie en toegankelijkheid)99.beslissen op aanvraagjuridisch kwaliteitsmedewerker, medewerker bijzondere regelingen  Verordening kwijtschelding gemeentelijke belastingen100.beslissen op aanvraag GBLTconform voorwaarden als vastgelegd in de dienstverleningsovereenkomstToezicht  101. aanwijzing toezichthouders bij of krachtens wettelijk voorschriftteammanageraan te wijzen medewerker dient volledig gekwalificeerd te zijn conform wettelijk voorschrift