| Organisatie | Almere |
|---|---|
| Organisatietype | Gemeente |
| Officiële naam regeling | Meldingsplicht vrijwilligerswerk |
| Citeertitel | Meldingsplicht vrijwilligerswerk |
| Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
| Onderwerp | bestuur en recht |
| Eigen onderwerp |
Deze regeling vervangt de op 25 mei 2021 vastgestelde beleidsregel ‘Meldingsplicht vrijwilligerswerk’.
Onbekend
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 05-04-2023 | nieuwe regeling | 23-03-2023 |
De belanghebbende is verplicht als hij vrijwilligerswerk wil doen, dit te melden bij zijn klantmanager.
De klantmanager beoordeelt of een persoon die vrijwilligers werk mag verrichten. In principe beoordeelt de Vrijwilligers en Mantelzorg Centrale Almere (VMCA) welke werkzaamheden worden gezien als vrijwilligerswerk.
Als onbetaald werk het onmogelijk maakt betaald werk te accepteren of als belanghebbende voor dat werk eigenlijk betaald zou moeten worden is dat geen vrijwilligerswerk. Een onkostenvergoeding wordt niet als inkomen gezien.
Werkzaamheden belemmeren de beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt:
Dagbesteding en vrijlating vrijwilligersvergoeding <27 jaar.
Op grond van artikel 31 lid 2 onder k, juncto artikel 31 lid 5 Participatiewet wordt de vergoeding voor vrijwilligerswerk voor betrokkenen die jonger zijn dan 27 jaar op de uitkering in mindering gebracht. Echter men krijgt die vergoeding om te bevorderen dat men aan de slag blijft (stimulering) en om het gevoel van eigenwaarde te versterken. Om die reden wordt de vergoeding vrijwilligerswerk voor betrokkenen jonger dan 27 jaar die naar de dagbesteding gaan vrijgelaten tot het maximale bedrag dat bij ministeriele regeling is vastgesteld. Hierbij gaan we met de vrijlating terug tot 1 augustus 2018.
Voor mensen van 27 jaar en ouder wordt de vergoeding voor dagbesteding ook gezien als vrijwilligerswerk en dus ook vrijgelaten.