| Organisatie | Maasgouw |
|---|---|
| Organisatietype | Gemeente |
| Officiële naam regeling | Beleidsregel maatschappelijk actief bonus gemeente Maasgouw 2023 |
| Citeertitel | Beleidsregel maatschappelijk actief bonus Maasgouw 2023 |
| Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
| Onderwerp | financiën en economie |
| Eigen onderwerp |
Deze regeling vervangt de Beleidsregel maatschappelijk actief bonus Maasgouw 2021.
Onbekend
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 24-02-2023 | 01-01-2023 | nieuwe regeling | 07-02-2023 | Z/23/029721 - D/23/092525 |
Artikel 5 Onvoorziene omstandigheden
In gevallen waarin deze regeling niet voorziet of waarbij de toepassing tot onrechtvaardige gevolgen zou leiden, beslist het college.
Artikel 6 Inwerkingtreding en intrekken oude regeling
Deze beleidsregel treedt in werking met ingang van de dag na publicatie en werken terug tot en met 1 januari 2023. Vanaf die datum wordt de Beleidsregel maatschappelijk actief bonus Maasgouw 2021 ingetrokken.
Deze nadere regels treden in werking met ingang van de dag na publicatie en werken terug tot en met 1 januari 2023. Vanaf die datum worden de Nadere regels bijzondere bijstand Maasgouw 2021 ingetrokken.
Aldus vastgesteld in de vergadering van burgemeester en wethouders van Maasgouw op 07-02-2023.
Burgemeester en wethouders van Maasgouw,
De secretaris,
C.M. Keersmaekers
De burgemeester,
S.H.M. Strous
Toelichting bij de beleidsregel maatschappelijk actief bonus
Voorliggende regeling heeft betrekking op de maatschappelijk actief bonus (MAB). De bonus is geïntroduceerd voor minima met een (gezins)inkomen tot 130% van de toepasselijke bijstandsnorm die maatschappelijk nuttige activiteiten verrichten, op vrijwillige basis, voor minimaal 6 uur per week en in enig georganiseerd verband, gedurende minimaal 6 maanden. Er is sprake van ‘enig georganiseerde verband‘ indien er een overeenkomst is tussen de uitkeringsgerechtigde en de organisatie waar de activiteiten worden verricht.
De MAB is een financiële ondersteuning als ‘beloning’ voor het verrichten van maatschappelijk nuttige activiteiten en bedraagt € 250,00 per persoon per kalenderjaar.
De bonus is niet bedoeld voor activiteiten die voortvloeien uit een overeengekomen re-integratietraject (zoals werken met behoud van uitkering, proefplaatsing of een participatieplaats).
De bonus staat los van een eventuele onkostenvergoeding (artikel 32 lid 2 sub f Pw) vanuit de organisatie waar men de activiteiten verricht en de premie vrijwilligerswerk die verkregen kan worden op grond van de re-integratieverordening.
Begrippen die in de Pw voorkomen hebben in deze beleidsregels dezelfde betekenis als in de Pw. Voor een aantal begrippen, die als zodanig niet in de Pw zelf staan is een definitie gegeven in deze regeling.
Maatschappelijk nuttige activiteiten zijn activiteiten waaraan maatschappelijk behoefte bestaat die zonder vergoeding en in georganiseerd verband worden verricht.
Artikel 2 Doelgroep maatschappelijk actief bonus
Doelgroep van de maatschappelijk actief bonus zijn volgens het minimabeleid inwoners met een uitkering of inkomen tot een maximum van 130% van de toepasselijke bijstandsnorm. Het gaat hierbij om het gezinsinkomen, dus van de aanvrager en eventuele partner samen. Het kan voorkomen dat de aanvrager geen inkomen heeft. Er bestaat recht op de bonus zolang het gezinsinkomen niet hoger dan 130% van de toepasselijke bijstandsnorm is.
Wat betreft de leeftijd van de rechthebbenden: deze minimaregeling staat open voor inwoners van 27 jaar en ouder. Hierbij wordt aangesloten bij de Participatiewet waarin een aantal regelingen voor jongeren zijn uitgesloten.
Maatschappelijk nuttige activiteiten worden omschreven als:
Maatschappelijk nuttige activiteiten mogen geen belemmering zijn om naar werk uit te stromen.
De inwoner en de organisatie waarbinnen hij activiteiten verricht dienen een schriftelijke overeenkomst af te sluiten waarin de afspraken over de activiteiten en de voorwaarden zijn vastgelegd.
De maatschappelijk actief bonus wordt eenmaal per 12 maanden (zijnde de referteperiode) verstrekt.
De maatschappelijk actief bonus wordt niet met terugwerkende kracht verstrekt.
Er kunnen zich situaties voordoen waarbij de toepassing van de regeling tot onrechtvaardige gevolgen kan leiden of tot gevolgen die in strijd zijn met de uitgangspunten van het huidige minimabeleid. Om die reden is in artikel 5 een grondslag opgenomen om in dergelijke gevallen gemotiveerd af te kunnen wijken.