Organisatie | Zaffier |
---|---|
Organisatietype | Regionaal samenwerkingsorgaan |
Officiële naam regeling | Nadere regels uitstroompremie en premie vrijwilligerswerk Participatiewet, IOAW en IOAZ Zaffier |
Citeertitel | Nadere regels uitstroompremie en vrijwilligersvergoeding Participatiewet, IOAW en IOAZ Zaffier |
Vastgesteld door | dagelijks bestuur |
Onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
Eigen onderwerp |
Deze regeling vervangt de Beleidsregel activeringspremies en kostenvergoedingen vastgesteld door het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Heerhugowaard.
artikel 4:81 van de Algemene wet bestuursrecht
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
07-02-2023 | 01-01-2023 | nieuwe regeling | 26-01-2023 |
In afwijking van het eerste lid onderdeel c, kan indien sprake is van een uitkeringsgerechtigde met een arbeidshandicap die gedeeltelijk uitstroomt naar algemeen geaccepteerde arbeid, eveneens een uitstroompremie worden toegekend, mits hij naar het oordeel van het Zaffier ten minste het voor hem maximaal haalbare aantal uren werkt.
Artikel 4. Premie Vrijwilligerswerk
De premie vrijwilligerswerk kan worden toegekend als voldaan is aan de volgende voorwaarden:
er is sprake van het verrichten van onbetaalde en onverplichte activiteiten. Hieronder wordt verstaan het verrichten van activiteiten zonder betaling, met een maatschappelijk doel binnen een organisatie, niet zijnde mantelzorg of activiteiten die direct zijn gericht op het bevorderen van de arbeidsinschakeling;
Deze regels kunnen worden aangehaald als Nadere regels uitstroompremie en vrijwilligersvergoeding Participatiewet, IOAW en IOAZ Zaffier
Aldus vastgesteld in de vergadering van het dagelijks bestuur van Zaffier op 26 januari 2023.
Het dagelijks bestuur van de Gemeenschappelijke regeling Zaffier
J.J. Wedemeijer
Voorzitter
J. Mokveld
Secretaris
De uitstroompremie heeft als doel om uitkeringsgerechtigde te stimuleren om algemeen geaccepteerde arbeid te aanvaarden en te behouden.
In het tweede lid worden de voorwaarden om in aanmerking te komen voor deze uitstroompremie gedefinieerd. De uitstroompremie wordt alleen verstrekt als sprake is van een persoon die minimaal 1 jaar een uitkering op grond van de Participatiewet, IOAW of IOAZ heeft en volledige uitkeringsonafhankelijkheid wordt als gevolg van de uitstroom naar algemeen geaccepteerde arbeid. Niet-uitkeringsgerechtigden komen niet voor deze premie in aanmerking. Verder moet sprake zijn van het behouden van deze algemeen geaccepteerde arbeid voor een periode van minimaal 6 maanden. Voor personen met een arbeidshandicap geldt dat de uitstroompremie ook wordt toegekend indien deze persoon gedeeltelijk uitstroomt, maar daarbij wel het voor hen maximaal aantal uur zijn gaan werken, rekening houdend met de beperking. Personen die in de afgelopen 2 jaar eerder een uitstroompremie hebben ontvangen, hebben geen recht op de uitstroompremie.
Bij personen die vanuit de uitkering (Participatiewet, IOAW of IOAZ) uitstromen, vindt de ambtshalve beoordeling van de uitstroompremie zes maanden na de uitstroom plaats. Zaffier kan indien noodzakelijk nadere gegevens ter verificatie opvragen om te beoordelen of is voldaan aan de voorwaarden.
Artikel 4. Premie Vrijwilligerswerk
De gedachte achter de premie vrijwilligerswerk is dat uitkeringsgerechtigden die iets terug doen voor de samenleving op het gebied van vrijwilligerswerk gecompenseerd worden met een extra beloning.
Belangrijk is dat het vrijwilligerswerk plaatsvindt bij een organisatie met een maatschappelijk doel.
De rechtsvorm maakt vaak duidelijk of dit aan de orde is.
In het tweede lid worden de voorwaarden om in aanmerking te komen voor de premie vrijwilligerswerk gedefinieerd. De premie wordt alleen verstrekt als sprake is van een persoon die minimaal 1 jaar een uitkering op grond van de Participatiewet, IOAW of IOAZ heeft. De premie is bedoeld voor uitkeringsgerechtigden die een grote afstand hebben tot de arbeidsmarkt en op dit moment nog niet in staat zijn tot het verrichten van algemeen geaccepteerde arbeid. De klantmanager beoordeelt of hiervan sprake is. Zaffier moet voorts toestemming hebben gegeven voor het vrijwilligerswerk. Vervolgens dient er in een kalenderjaar 156 uur vrijwilligerswerk te zijn verricht om voor de premie vrijwilligerswerk in aanmerking te komen, met het idee dat er een zekere waarborg en continuïteit in zit. Activiteiten die direct zijn gericht op het bevorderen van arbeidsinschakeling, zoals werkstages, proefplaatsingen en dergelijke, vallen niet onder de werking van deze premie.
Artikel 5. Hardheidsclausule en onvoorziene omstandigheden
Dit artikel behoeft geen nadere toelichting.