Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Zaffier

Nadere regels uitstroompremie en premie vrijwilligerswerk Participatiewet, IOAW en IOAZ Zaffier

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieZaffier
OrganisatietypeRegionaal samenwerkingsorgaan
Officiële naam regelingNadere regels uitstroompremie en premie vrijwilligerswerk Participatiewet, IOAW en IOAZ Zaffier
CiteertitelNadere regels uitstroompremie en vrijwilligersvergoeding Participatiewet, IOAW en IOAZ Zaffier
Vastgesteld doordagelijks bestuur
Onderwerpmaatschappelijke zorg en welzijn
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Deze regeling vervangt de Beleidsregel activeringspremies en kostenvergoedingen vastgesteld door het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Heerhugowaard.

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

artikel 4:81 van de Algemene wet bestuursrecht

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

07-02-202301-01-2023nieuwe regeling

26-01-2023

bgr-2023-184

Tekst van de regeling

Intitulé

Nadere regels uitstroompremie en premie vrijwilligerswerk Participatiewet, IOAW en IOAZ Zaffier

Het dagelijks bestuur van Zaffier

 

gelet op

  • -

    dat er in de Re-integratieverordening Participatiewet, IOAW, IOAZ Zaffier een artikel wordt opgenomen dat een uitstroompremie en vrijwilligerspremie kan worden toegekend;

  • -

    artikel 4:81 van de Algemene wet bestuursrecht.

B E S L U I T

 

vast te stellen de Nadere regels uitstroompremie en premie vrijwilligerswerk Participatiewet, IOAW en IOAZ Zaffier

Artikel 1. Begrippen

  • 1.

    Alle begrippen die in deze nadere regels gebruikt worden en die niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de Participatiewet, de IOAW, de IOAZ en de Algemene wet bestuursrecht.

  • 2.

    In deze nadere regels wordt verstaan onder

    • a.

      IOAW: Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers

    • b.

      IOAZ: Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen

    • c.

      Pw: Participatiewet

    • d.

      Uitkeringsgerechtigde: de persoon met een uitkering ingevolge de Participatiewet, de IOAW of de IOAZ;

    • e.

      Zaffier: gemeenschappelijke regeling van de gemeenten Alkmaar, Dijk en Waard, Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo.

Artikel 2. Werkingssfeer nadere regels

  • 1.

    De werkingssfeer van deze nadere regels is beperkt tot de inwoners van de gemeenten Alkmaar en Dijk en Waard.

  • 2.

    Inwoners van een deelnemende gemeente aan Zaffier niet genoemd in lid 1 zijn uitgesloten van het recht op een uitstroompremie dan wel een vrijwilligerspremie.

Artikel 3. Uitstroompremie

  • 1.

    De uitstroompremie kan worden toegekend aan de uitkeringsgerechtigde die:

    • a.

      27 jaar of ouder is, maar de pensioengerechtigde leeftijd nog niet heeft bereikt;

    • b.

      ten minste één jaar onafgebroken een uitkering heeft ingevolge de Participatiewet, de IOAW of de IOAZ en aansluitend algemeen geaccepteerde arbeid aanvaardt, dan wel zich vestigt als zelfstandig ondernemer;

    • c.

      daarmee een inkomen verwerft hoger dan de voor hem geldende bijstandsnorm, waardoor hij niet langer recht heeft op een uitkering en vervolgens minimaal 6 maanden geen beroep doet op een uitkering; en

    • d.

      in de periode van 2 jaar voorafgaande aan de algemeen geaccepteerde arbeid niet eerder een uitstroompremie heeft ontvangen.

  • 2.

    In afwijking van het eerste lid onderdeel c, kan indien sprake is van een uitkeringsgerechtigde met een arbeidshandicap die gedeeltelijk uitstroomt naar algemeen geaccepteerde arbeid, eveneens een uitstroompremie worden toegekend, mits hij naar het oordeel van het Zaffier ten minste het voor hem maximaal haalbare aantal uren werkt.

  • 3.

    De hoogte van de uitstroompremie bedraagt bij volledige uitstroom als bedoeld in het eerste lid en bij gedeeltelijke uitstroom van een uitkeringsgerechtigde met een arbeidshandicap als bedoeld in het tweede lid het bedrag dat is opgenomen in artikel 31 lid 2 sub j van de Participatiewet.

  • 4.

    De uitstroompremie wordt 6 maanden na aanvang van de algemeen geaccepteerde arbeid ambtshalve toegekend. Zaffier kan indien noodzakelijk nadere gegevens ter verificatie opvragen.

  • 5.

    De uitstroompremie wordt in één keer uitbetaald.

Artikel 4. Premie Vrijwilligerswerk

  • 1.

    De premie vrijwilligerswerk kan worden toegekend als voldaan is aan de volgende voorwaarden:

    • a.

      de uitkeringsgerechtigde is 27 jaar of ouder, maar heeft de pensioengerechtigde leeftijd nog niet bereikt;

    • b.

      de uitkeringsgerechtigde heeft ten minste één jaar onafgebroken een uitkering ingevolge de Participatiewet, de IOAW of de IOAZ;

    • c.

      de uitkeringsgerechtigde is naar het oordeel van Zaffier op dit moment niet in staat tot het verrichten van algemeen geaccepteerde arbeid;

    • d.

      er is sprake van het verrichten van onbetaalde en onverplichte activiteiten. Hieronder wordt verstaan het verrichten van activiteiten zonder betaling, met een maatschappelijk doel binnen een organisatie, niet zijnde mantelzorg of activiteiten die direct zijn gericht op het bevorderen van de arbeidsinschakeling;

    • e.

      de onbetaalde activiteiten zijn voor gemiddeld 156 uur in een kalenderjaar verricht;

    • f.

      de onbetaalde activiteiten vormen geen belemmering voor werkaanvaarding, en/of het volgen van een re-integratietraject;

    • g.

      voor de onbetaalde activiteiten is toestemming van Zaffier verkregen; en

    • h.

      de uitkeringsgerechtigde kan geen aanspraak maken op een vergoeding van de organisatie waar de onbetaalde activiteiten worden uitgevoerd.

  • 2.

    Hoogte en verstrekking

    • a.

      De hoogte van de premie vrijwilligerswerk bedraagt het bedrag waarnaar verwezen wordt in artikel 31 lid 2 sub k van de Participatiewet.

    • b.

      De premie vrijwilligerswerk wordt eens per kalenderjaar ambtshalve toegekend, nadat de onbetaalde activiteiten voor 156 uur in het kalenderjaar zijn verricht.

    • c.

      Zaffier kan indien noodzakelijk nadere gegevens ter verificatie opvragen.

Artikel 5. Hardheidsclausule en onvoorziene omstandigheden

  • 1.

    Zaffier kan in zeer bijzondere gevallen gemotiveerd afwijken van de bepalingen in deze regeling, indien onverkorte toepassing daarvan aanleiding geeft of zou leiden tot disproportionele onredelijkheid of onbillijkheid.

  • 2.

    In gevallen waarin deze regeling niet voorziet, beslist Zaffier.

Artikel 6 Citeerartikel

Deze regels kunnen worden aangehaald als Nadere regels uitstroompremie en vrijwilligersvergoeding Participatiewet, IOAW en IOAZ Zaffier

Artikel 7. Inwerkingtreding

  • 1.

    Deze nadere regels treden in werking de dag na publicatie en werken terug tot 1 januari 2023.

  • 2.

    De Beleidsregel activeringspremies en kostenvergoedingen, vastgesteld door het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Heerhugowaard op 23 februari 2010 en gewijzigd op 22 januari 2013 wordt ingetrokken.

Aldus vastgesteld in de vergadering van het dagelijks bestuur van Zaffier op 26 januari 2023.

Het dagelijks bestuur van de Gemeenschappelijke regeling Zaffier

J.J. Wedemeijer

Voorzitter

J. Mokveld

Secretaris

ARTIKELSGEWIJZE TOELICHTING

Artikel 3. Uitstroompremie

De uitstroompremie heeft als doel om uitkeringsgerechtigde te stimuleren om algemeen geaccepteerde arbeid te aanvaarden en te behouden.

 

In het tweede lid worden de voorwaarden om in aanmerking te komen voor deze uitstroompremie gedefinieerd. De uitstroompremie wordt alleen verstrekt als sprake is van een persoon die minimaal 1 jaar een uitkering op grond van de Participatiewet, IOAW of IOAZ heeft en volledige uitkeringsonafhankelijkheid wordt als gevolg van de uitstroom naar algemeen geaccepteerde arbeid. Niet-uitkeringsgerechtigden komen niet voor deze premie in aanmerking. Verder moet sprake zijn van het behouden van deze algemeen geaccepteerde arbeid voor een periode van minimaal 6 maanden. Voor personen met een arbeidshandicap geldt dat de uitstroompremie ook wordt toegekend indien deze persoon gedeeltelijk uitstroomt, maar daarbij wel het voor hen maximaal aantal uur zijn gaan werken, rekening houdend met de beperking. Personen die in de afgelopen 2 jaar eerder een uitstroompremie hebben ontvangen, hebben geen recht op de uitstroompremie.

 

Bij personen die vanuit de uitkering (Participatiewet, IOAW of IOAZ) uitstromen, vindt de ambtshalve beoordeling van de uitstroompremie zes maanden na de uitstroom plaats. Zaffier kan indien noodzakelijk nadere gegevens ter verificatie opvragen om te beoordelen of is voldaan aan de voorwaarden.

 

Artikel 4. Premie Vrijwilligerswerk

De gedachte achter de premie vrijwilligerswerk is dat uitkeringsgerechtigden die iets terug doen voor de samenleving op het gebied van vrijwilligerswerk gecompenseerd worden met een extra beloning.

Belangrijk is dat het vrijwilligerswerk plaatsvindt bij een organisatie met een maatschappelijk doel.

De rechtsvorm maakt vaak duidelijk of dit aan de orde is.

In het tweede lid worden de voorwaarden om in aanmerking te komen voor de premie vrijwilligerswerk gedefinieerd. De premie wordt alleen verstrekt als sprake is van een persoon die minimaal 1 jaar een uitkering op grond van de Participatiewet, IOAW of IOAZ heeft. De premie is bedoeld voor uitkeringsgerechtigden die een grote afstand hebben tot de arbeidsmarkt en op dit moment nog niet in staat zijn tot het verrichten van algemeen geaccepteerde arbeid. De klantmanager beoordeelt of hiervan sprake is. Zaffier moet voorts toestemming hebben gegeven voor het vrijwilligerswerk. Vervolgens dient er in een kalenderjaar 156 uur vrijwilligerswerk te zijn verricht om voor de premie vrijwilligerswerk in aanmerking te komen, met het idee dat er een zekere waarborg en continuïteit in zit. Activiteiten die direct zijn gericht op het bevorderen van arbeidsinschakeling, zoals werkstages, proefplaatsingen en dergelijke, vallen niet onder de werking van deze premie.

 

Artikel 5. Hardheidsclausule en onvoorziene omstandigheden

Dit artikel behoeft geen nadere toelichting.

 

Artikel 6. Citeertitel

Dit artikel behoeft geen nadere toelichting.

 

Artikel 7. Inwerkingtreding

Dit artikel behoeft geen nadere toelichting.