CVDR691663_1Regeling Werktijden Gemeente Kaag en BraassemnlregelingKaag en Braassem2023-01-31gmb-2023-41795Regeling Werktijden gemeente Kaag en BraassemN.v.t.college van burgemeester en wethoudersbestuur en recht2022-12-20De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2023-01-312023-01-01wijziging in regeling503726Regeling Werktijden gemeente Kaag en Braassemwijziging in regeling zoals deze door het college is vastgesteld op 26-05-2009artikel 1, sub e komt te vervallenRegeling Werktijden Gemeente Kaag en BraassemMet het van kracht worden van het cao-akkoord over de harmonisatie van lokale verlofvormen per 1 januari 2023, vervallen de lokale feestdagen ‘Goede Vrijdag’ en ‘Bevrijdingsdag (5 mei). De Regeling Werktijden gemeente Kaag en Braassem wordt als gevolg daarvan gewijzigd. Artikel 1 sub e vervalt. De tekst van dit artikel luidt: Lagere arbeidsduur: De gemeente Kaag en Braassem heeft twee lokale vrije dagen aangewezen, te weten Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag (5 mei). Besluit: Artikel 1 sub e van de Regeling Werktijden gemeente Kaag en Braassem te laten vervallen met ingang van 1 januari 2023IAlgemene bepalingen1 BegripsbepalingenVoor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
brugdag: De dag tussen een officiële, of bij de gemeente gehanteerde feestdag en een erop volgende of er aan voorafgaand weekeinde, waarop niet wordt gewerkt;
flexibele werktijden: Aanvang en eindtijden alsmede de duur van het aantal te werken uren op een dag liggen niet vast, er geldt een maximum aantal uren per dag;
werknemer: de werknemer als bedoeld in artikel 1.1 van de Cao Gemeenten;
servicetijd: Tijd waarin een onderdeel van een afdeling bezet moet zijn voor serviceverlening aan het publiek en instellingen en/of contact met andere afdelingen;
II Werktijden 2 Beschikbaarheid werkruimte(n) voor werknemer die valt onder de standaard regeling.De werknemer kan zijn werkzaamheden in het gemeentehuis of op het kantoorgebouw “Veenderveld” verrichten:
op maandag en woensdag tussen 7:30 uur en 20:30 uur,
op dinsdag, donderdag en vrijdag tussen 7:30 uur en 19:30 uur,
tenzij met inachtneming van de feitelijke arbeidsduur van de werknemer andere afspraken over werktijden zijn gemaakt, waarbij het dienstbelang van deze afspraak toestaat.3Funties die vallen onder de bijzondere regeling voor de werktijden. De bijzondere regeling als bedoeld in hoofdstuk 4, paragraaf 2 van de CAR-UWO is van toepassing op de functies:
Allround medewerker openbare ruimte;
Bomenspecialist
Elektrotechnisch medewerker
Beheerder milieustraat
Voorman
Assistent beheerder milieustraat
4Pauze voor werknemers
De pauze bedraagt tenminste 30 minuten als op een werkdag meer dan 5,5 uur en maximaal 10,0 uur arbeid wordt verricht.
Als de feitelijke arbeidsduur op een werkdag meer is dan 10 uur moet de totale duur van de pauze tenminste 45 minuten zijn, waarvan tenminste 30 minuten aaneengesloten.
5Servicetijden voor afdelingen/taakgebieden De servicetijd is op:
maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag van 8:30 uur tot 17:00 uur; en
woensdag van 8:30 uur tot 17:00 uur en van 18:30 uur tot 20:30 uur.
Zaterdag van 8:00 uur tot 12:30 uur
De servicetijd op woensdag tussen 18:30 uur en 20:30 uur en zaterdag van 9:00 uur tot 11:00 uur geldt voor de medewerker van de afdeling of afdelingonderdelen waarvoor door hhet college is bepaald dat de dienstverlening op de genoemde tijden en dagen moet worden verleend.6Einde werktijd op bijzondere dagen Op 5, 24 en 31 december eindigt de servicetijd om 16:00 uur.7Roosterwijziging i.v.m. weersomstandigheden voor werknemers
De werktijden waarop een werknemer werkzaamheden moet verrichten worden tijdelijk aangepast als sprake is van weersomstandigheden die op grond van de arbo-regelgeving niet toelaten dat wordt gewerkt zonder dat daartoe gerichte maatregelen, anders dan met betrekking tot de werktijden, worden genomen.
Bovengenoemde constateringen ten aanzien van het begin en einde van het aangepaste rooster zullen plaatsvinden door afdelingsmanagers onder verantwoordelijkheid van de gemeentesecretaris en worden gemeld aan P&O en de ondernemingsraad.
8Aanwijzen brugdagenBurgemeester en wethouders wijzen - nadat met de Ondernemingsraad overeenstemming is bereikt - voor het kalenderjaar maximaal 3 "brugdagen" aan.IIISlotbepalingen9Inwerktreding
Deze regeling treedt in werking met ingang van de eerste dag volgend op de datum van publicatie.
De “Regeling werktijden en Verlof van de gemeente Alkemade” en de bepalingen inzake werktijden van de gemeente Jacobswoude worden op gelijke datum als bedoeld in artikel 1 ingetrokken.
Deze regeling kan worden aangehaald als ‘Regeling Werktijden gemeente Kaag en Braassem’.