Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Kaag en Braassem

Regeling Werktijden Gemeente Kaag en Braassem

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieKaag en Braassem
OrganisatietypeGemeente
Officiële naam regelingRegeling Werktijden Gemeente Kaag en Braassem
CiteertitelRegeling Werktijden gemeente Kaag en Braassem
Vastgesteld doorcollege van burgemeester en wethouders
Onderwerpbestuur en recht
Eigen onderwerpRegeling Werktijden gemeente Kaag en Braassem

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

wijziging in regeling zoals deze door het college is vastgesteld op 26-05-2009

artikel 1, sub e komt te vervallen

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

N.v.t.

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

31-01-202301-01-2023wijziging in regeling

20-12-2022

gmb-2023-41795

503726

Tekst van de regeling

Intitulé

Regeling Werktijden Gemeente Kaag en Braassem

 

Met het van kracht worden van het cao-akkoord over de harmonisatie van lokale verlofvormen per 1 januari 2023, vervallen de lokale feestdagen ‘Goede Vrijdag’ en ‘Bevrijdingsdag (5 mei). De Regeling Werktijden gemeente Kaag en Braassem wordt als gevolg daarvan gewijzigd. Artikel 1 sub e vervalt. De tekst van dit artikel luidt: Lagere arbeidsduur: De gemeente Kaag en Braassem heeft twee lokale vrije dagen aangewezen, te weten Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag (5 mei).

 

Besluit: Artikel 1 sub e van de Regeling Werktijden gemeente Kaag en Braassem te laten vervallen met ingang van 1 januari 2023

 

Hoofdstuk I Algemene bepalingen

Artikel 1 Begripsbepalingen

Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:

  • a.

    brugdag: De dag tussen een officiële, of bij de gemeente gehanteerde feestdag en een erop volgende of er aan voorafgaand weekeinde, waarop niet wordt gewerkt;

  • b.

    flexibele werktijden: Aanvang en eindtijden alsmede de duur van het aantal te werken uren op een dag liggen niet vast, er geldt een maximum aantal uren per dag;

  • c.

    werknemer: de werknemer als bedoeld in artikel 1.1 van de Cao Gemeenten;

  • d.

    servicetijd: Tijd waarin een onderdeel van een afdeling bezet moet zijn voor serviceverlening aan het publiek en instellingen en/of contact met andere afdelingen;

 

Hoofdstuk II Werktijden

Artikel 2 Beschikbaarheid werkruimte(n) voor werknemer die valt onder de standaard regeling.

 

De werknemer kan zijn werkzaamheden in het gemeentehuis of op het kantoorgebouw “Veelderveld” verrichten:

  • op maandag en woensdag tussen 7:30 uur en 20:30 uur,

  • op dinsdag, donderdag en vrijdag tussen 7:30 uur en 19:30 uur,

 

tenzij met inachtneming van de feitelijke arbeidsduur van de werknemer andere afspraken over werktijden zijn gemaakt, waarbij het dienstbelang van deze afspraak toestaat.

 

Artikel 3 Funties die vallen onder de bijzondere regeling voor de werktijden.

De bijzondere regeling als bbedoeld in hoofdstuk 4, paragraaf 2 van de CAR-UWO is van toepassing op de functies:

  • a.

    Allround medewerker openbare ruimte;

  • b.

    Bomenspecialist

  • c.

    Elektrotechnisch medewerker

  • d.

    Beheerder milieustraat

  • e.

    Voorman

  • f.

    Assistent beheerder milieustraat

 

Artikel 4 Pauze voor werknemers

  • 1.

    De pauze bedraagt tenminste 30 minuten als op een werkdag meer dan 5,5 uur en maximaal 10,0 uur arbeid wordt verricht.

  • 2.

    Als de feitelijke arbeidsduur op een werkdag meer is dan 10 uur moet de totale duur van de pauze tenminste 45 minuten zijn, waarvan tenminste 30 minuten aaneengesloten.

 

Artikel 5 Servicetijden voor afdelingen/taakgebieden

De servicetijd is op:

  • a.

    maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag van 8:30 uur tot 17:00 uur; en

  • b.

    woensdag van 8:30 uur tot 17:00 uur en van 18:30 uur tot 20:30 uur.

  • c.

    Zaterdag van 8:00 uur tot 12:30 uur

 

De servicetijd op woensdag tussen 18:30 uur en 20:30 uur en zaterdag van 9:00 uur tot 11:00 uur geldt voor de medewerker van de afdeling of afdelingonderdelen waarvoor door hhet college is bepaald dat de dienstverlening op de genoemde tijden en dagen moet worden verleend.

 

Artikel 6 Einde werktijd op bijzondere dagen

Op 5, 24 en 31 december eindigt de servicetijd om 16:00 uur.

 

Artikel 7 Roosterwijziging i.v.m. weersomstandigheden voor werknemers

  • 1.

    De werktijden waarop een werknemer werkzaamheden moet verrichten worden tijdelijk aangepast als sprake is van weersomstandigheden die op grond van de arbo-regelgeving niet toelaten dat wordt gewerkt zonder dat daartoe gerichte maatregelen, anders dan met betrekking tot de werktijden, worden genomen.

  • 2.

    Bovengenoemde constateringen ten aanzien van het begin en einde van het aangepaste rooster zullen plaatsvinden door afdelingsmanagers onder verantwoordelijkheid van de gemeentesecretaris en worden gemeld aan P&O en de ondernemingsraad.

 

Artikel 8 Aanwijzen brugdagen

Burgemeester en wethouders wijzen - nadat met de Ondernemingsraad overeenstemming is bereikt - voor het kalenderjaar maximaal 3 "brugdagen" aan.

 

Hoofdstuk 3 Slotbepalingen

Artikel 9 Inwerktreding

  • 1.

    Deze regeling treedt in werking met ingang van de eerste dag volgend op de datum van publicatie.

  • 2.

    De “Regeling werktijden en Verlof van de gemeente Alkemade” en de bepalingen inzake werktijden van de gemeente Jacobswoude worden op gelijke datum als bedoeld in artikel 1 ingetrokken.

 

Slotbepaling

Deze regeling kan worden aangehaald als ‘Regeling Werktijden gemeente Kaag en Braassem’.