Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente De Ronde Venen,
overwegende dat:
- a.
het college op grond van artikel 2, tweede lid, van de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) de bevoegdheid heeft om een privaatrechtelijke rechtspersoon aan te wijzen voor de uitvoering van de Wsw;
- b.
het college de uitvoering van de werkgeverstaken voor de Wsw tot 1 januari 2023 heeft belegd bij Werk en Inkomen Lekstroom;
- c.
het college de werkgeverstaken Wsw vanaf 1 januari 2023 door Kansis wil laten uitvoeren;
- d.
Kansis tot 1 januari 2023 de intern beschutte werkplekken Wsw voor de gemeente De Ronde Venen heeft verzorgd en de gemeente De Ronde Venen dit wenst te bestendigen;
- e.
het college daarom ingaande 1 januari 2023 Kansis wil aanwijzen voor de uitvoering van de werkgeverstaken Wsw en intern beschut werk in het kader van de Wsw.
Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente De Ronde Venen, verder te noemen ‘het college’, besluit vast te stellen het
Aanwijzingsbesluit Wsw gemeente De Ronde Venen, 2023
Artikel 1 Aanwijzing Kansis
- 1.
Uit hoofde van artikel 2, lid 2 van de Wet sociale werkvoorziening (hierna: ‘Wsw’) wordt de volgende rechtspersoon aangewezen voor de uitvoering van de werkgeverstaken Wsw en intern beschut werk in het kader van de Wsw: Kansis Stichting Beschut Werk, gevestigd aan De Corridor 8, 3621 ZB Breukelen met KvK-nummer 72986204, verder te noemen ‘Kansis’.
- 2.
Het college verleent op grond van artikel 2.24 sub a van de Aanbestedingswet 2012, tevens een uitsluitend recht aan Kansis voor de uitvoering, namens het college van gemeente De Ronde Venen, van de werkgeverstaken Wsw en intern beschut werk in het kader van de Wsw.
- 3.
Het college is de formele werkgever van de medewerkers van de gemeente met een Wsw-dienstbetrekking. Het college blijft daarmee verantwoordelijk voor medewerkers met een Wsw-dienstbetrekking.
Artikel 2 Dienstverleningsovereenkomst
- 1.
Het college sluit een dienstverleningsovereenkomst met Kansis in verband met de uitvoering van de taken in het kader van de Wsw.
- 2.
De dienstverleningsovereenkomst regelt onder meer de onderlinge verdeling van taken, bevoegdheden, rechten en verplichtingen van de partijen bij de uitvoering van de Wsw.
- 3.
De dienstverleningsovereenkomst regelt voorts de wijze waarop (het bestuur van) Kansis het college informeert over de uitvoering van de Wsw, de in dat kader vastgestelde prestatie-indicatoren en de nakoming van de overige uit hoofde van dit besluit en de dienstverleningsovereenkomst op Kansis rustende verplichtingen.
- 4.
Kansis is gehouden de bindende afspraken die op landelijk niveau tussen de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) en de vakorganisaties zijn gemaakt te volgen.
Artikel 3 Mandaat-, volmacht- en machtigingenbesluit
- 1.
Het college heeft Kansis de mandaten, de volmachten en de machtigingen verleend om de in artikel 1, eerste en tweede lid bedoelde taken namens het college uit te voeren, door middel van een wijziging van het Mandaat-, volmacht- en machtigingsbesluit gemeente De Ronde Venen inzake Wsw-dienstverlening.
- 2.
In het besluit zijn in het kader van de uitvoering van de Wsw mandaten, volmachten en machtigingen verleend aan gemeentelijke functionarissen en de directeur van Kansis.
- 3.
Kansis handelt conform de verleende mandaten, volmachten en machtigingen.
Artikel 4 Aanwenden financiële middelen
Kansis zal de door het college in het kader van de Wsw aan Kansis ter beschikking te stellen gelden uitsluitend aanwenden om de Wsw, c.q. de dienstverleningsovereenkomst Wsw uit te voeren.
Artikel 5 Wijziging besluit
- 1.
Het college is bevoegd de inhoud van dit besluit te wijzigen in alle gevallen, waarin het college dit noodzakelijk acht.
- 2.
Het college zal dit besluit wijzigen wanneer wijzigingen in wet- of regelgeving dit noodzakelijk maken.
- 3.
Het college overlegt met Kansis over wijzigingen van dit besluit en de daaruit voortvloeiende gevolgen voor tussen hen gesloten overeenkomsten.
- 4.
Voor inwerkingtreding van een wijziging zal in overleg een termijn worden vastgesteld en zo nodig een overgangsregeling.
Artikel 6 Duur en intrekking
- 1.
Dit besluit treedt in met ingang van 1 januari 2023 en geldt in eerste aanleg tot en met 31 december 2026. Daarna geldt het aanwijzingsbesluit voor onbepaalde tijd, tenzij het college conform lid 2 Kansis vóór 31 december 2025 meedeelt dat het aanwijzingsbesluit per 31 december 2026 wordt ingetrokken.
- 2.
Dit besluit kan door het college worden ingetrokken tegen het einde van enig kalenderjaar mits dit door het college met inachtneming van een periode van 1 jaar tevoren bij aangetekend schrijven aan Kansis is meegedeeld.
- 3.
Indien het college dit besluit intrekt, dan wordt in overleg met Kansis bepaald of dit leidt tot wijziging of beëindiging van de dienstverleningsovereenkomst en eventuele nadere overeenkomsten.
- 4.
Dit besluit vervalt op het moment dat geen Wsw-medewerkers meer in dienst zijn van de gemeente.
Artikel 7 Onvoorziene omstandigheden
In alle gevallen waarin dit besluit niet of niet naar redelijkheid voorziet, beslist het college, na Kansis gehoord te hebben.
Artikel 8 Inwerkingtreding
Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2023.
Artikel 9 Citeertitel
Dit besluit wordt aangehaald als: Aanwijzingsbesluit Wsw gemeente De Ronde Venen, 2023.