CVDR690257_1Mandaat-, machtigings- en volmachtbesluit Regio Twente 2020nlregelingSamenTwente2020-11-07Bgr-2020-1116Mandaat-, machtigings- en volmachtbesluit Regio Twente 2020artikel 25 van de Wet gemeenschappelijke regelingenartikel 33 van de Wet gemeenschappelijke regelingenartikel 33a van de Wet gemeenschappelijke regelingenartikel 33b van de Wet gemeenschappelijke regelingenartikel 33c van de Wet gemeenschappelijke regelingenartikel 33d van de Wet gemeenschappelijke regelingenafdeling 10.1.1 van de Algemene wet bestuursrechttitel 3 van Boek 3 van het Burgerlijk Wetboekdagelijks bestuurbestuur en recht2019-12-20De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en databankrecht2020-11-072020-01-012023-09-16nieuwe regelingOnbekend.Deze regeling vervangt het Mandaat-en volmachtbesluit Regio Twente 2015, en de op grond daarvan verleende mandaten, volmachten en machtigingen.Deze regeling is tevens vastgesteld door de voorzitter, de bestuurscommissie Agenda van Twente, de bestuurscommissie Publieke Gezondheid, de bestuurscommissie voor Zorg en Jeugdhulp Twente (OZJT) en de directeur Publieke Gezondheid.Mandaat-, machtigings- en volmachtbesluit Regio Twente 2020Het dagelijks bestuur, de voorzitter, de bestuurscommissie Agenda van Twente, de bestuurscommissie Publieke Gezondheid, de bestuurscommissie voor Zorg en Jeugdhulp Twente (OZJT), en de directeur Publieke Gezondheid van Regio Twente, ieder voor zover het eigen bevoegdheden betreft;Gelet op:

de artikelen 25 en 33 t/m 33d van de Wet gemeenschappelijke regelingen;

de Regeling Regio Twente;

artikel 8 van de Verordening op de bestuurscommissies Regio Twente 2016;

afdeling 10.1.1 van de Algemene wet bestuursrecht en titel 3.3 van het Burgerlijk Wetboek.

Overwegende dat het in het kader van het periodiek actualiseren van het mandaat- machtigings-, en volmachtbesluit wenselijk is een nieuw mandaat- machtigings- en volmachtbesluit vast te stellen;Besluiten vast te stellen de navolgende regeling:Artikel1.BegripsomschrijvingIn dit besluit en de daarbij behorende bijlagen wordt verstaan onder:

bestuursorgaan: dagelijks bestuur Regio Twente, voorzitter Regio Twente, bestuurscommissie Publieke Gezondheid, bestuurscommissie Agenda van Twente en/of bestuurscommissie OZJT;

budgethouder: functionaris die mandaat en/of volmacht heeft gekregen tot het aangaan en afwikkelen van financiële verplichtingen voor zijn organisatieonderdeel binnen de vastgestelde begroting van Regio Twente;

budgetbeheerder: functionaris die van een budgethouder ondermandaat en/of volmacht heeft gekregen tot het aangaan en afwikkelen van financiële verplichtingen voor bepaalde producten binnen de vastgestelde begroting van Regio Twente;

gemandateerde: functionaris die van de mandaatgever de bevoegdheid heeft gekregen om in naam van de mandaatgever besluiten te nemen;

gevolmachtigde: functionaris die van de volmachtgever de bevoegdheid heeft gekregen om in naam van de volmachtgever privaatrechtelijke rechtshandelingen te verrichten;

machtiging: bevoegdheid om namens het bestuursorgaan feitelijke handelingen te verrichten;

mandaat: bevoegdheid om namens de mandaatgever een besluit te nemen in de zin van artikel 1:3 Awb;

mandaatgever: degene die het mandaat verleent;

volmacht: bevoegdheid om namens de volmachtgever privaatrechtelijke rechtshandelingen te verrichten;

volmachtgever: degene die aan een functionaris de bevoegdheid geeft om in zijn naam privaatrechtelijke rechtshandelingen te verrichten.

Register: het bij dit besluit behorende register waarin de verleende mandaten, ondermandaten, volmachten en machtigingen zijn opgenomen.ToelichtingBij Regio Twente zijn verschillende bestuursorganen, namelijk het Algemeen Bestuur, het Dagelijks Bestuur en de voorzitter. Dit mandaat- machtigings-en volmachtbesluit draagt niet direct bevoegdheden van het AB naar functionarissen over, omdat de uitvoering bij het dagelijks bestuur of een bestuurscommissie ligt.Het AB heeft op grond van artikel 25 van de Wet op de gemeenschappelijke regelingen bij verordening (Verordening op de bestuurscommissies Regio Twente 2016) drie bestuurscommissies ingesteld. Bestuurscommissies zijn op grond van de wet bestuursorganen. Dat betekent dat zij ook beslissingen kunnen nemen, en dus deze taken in mandaat kunnen laten afdoen door functionarissen.In de verordening op de bestuurscommissies is opgenomen dat de volgende bestuurscommissies met de volgende te behartigen belangen zijn ingesteld:

Bestuurscommissie Publieke Gezondheid, die de belangen van de publieke gezondheid behartigt;

Bestuurscommissie OZJT, voor jeugdhulp en maatschappelijke ondersteuning;

Bestuurscommissie Agenda van Twente, voor de sociaal economische structuurversterking.

Door de instelling van deze commissies zijn bepaalde taken van het DB over gegaan naar de bestuurscommissies. Als voorbeeld kan genoemd worden het verstrekken van subsidies uit de Agenda voor Twente. Deze bevoegdheid ligt bij de Bestuurscommissie Agenda van Twente. Dat betekent dat de besluitvorming door (of namens) de Bestuurscommissie Agenda van Twente plaatsvindt.Onder mandaat moet volgens de Algemene wet bestuursrecht (Awb) worden verstaan: de bevoegdheid om in naam van een bestuursorgaan besluiten te nemen. Onder besluit worden verstaan: beslissingen inhoudende publiekrechtelijke rechtshandelingen (zie artikel 1:3 Awb). Als er geen besluiten worden genomen, is er volgens de terminologie geen sprake van mandaat maar van machtiging of volmacht. Onder volmacht wordt in dit verband verstaan: het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen namens het dagelijks bestuur dan wel de voorzitter.. Onder machtiging wordt verstaan het verrichten van alle overige handelingen die geen besluit of privaatrechtelijke rechtshandeling zijn. Gedacht kan worden aan feitelijke handelingen. De regels van mandaat zijn ook van toepassing op volmacht en machtiging (artikel 10:12 Awb). In het vervolg wordt onder mandaat tevens verstaan volmacht en machtiging. Ontbreken van een rechtsgeldige mandaatverlening dan wel overschrijding van de grenzen van de mandaatverlening heeft tot gevolg dat het in mandaat genomen besluit onbevoegd is genomen.

Artikel2.Mandaat en reikwijdte1.Een gemandateerde is bevoegd besluiten te nemen namens de mandaatgever.2.Een verleend mandaat omvat tevens de bevoegdheid de mandaatgever te vertegenwoordigen en de besluiten te ondertekenen. Bij de ondertekening van een besluit vermeldt de gemandateerde namens welk bestuursorgaan het besluit is genomen.3.Aan de functionarissen genoemd in het register behorend bij dit mandaat-, machtigings- en volmachtbesluit zijn de daarin genoemde mandaten en/of volmachten verleend, onder de daarbij eventueel genoemde voorwaarden en beperkingen.4.Waar in het mandaatregister de bevoegdheid tot het nemen van besluiten is genoemd, wordt daaronder ook de voorbereiding voor dit besluit verstaan. Ook wordt hieronder zowel een positief als negatief besluit verstaan. Voor gevallen waarin dit register niet in voorziet, geldt de betreffende wettelijke regeling.5.Aan de functionaris die tevens budgetbeheerder is zijn (onder)mandaten en (onder)volmachten verleend tot het aangaan en afwikkelen van financiële verplichtingen zoals vastgelegd in het financieel systeem. Voor het afwikkelen van financiële verplichtingen boven € 10.000,- door de budgetbeheerder is tevens de handtekening van de budgethouder vereist. Dit geldt niet indien de budgetbeheerder tevens budgethouder is.ToelichtingDeze mandaatregeling betreft het zogenaamde mandaat aan ondergeschikten. Dat betekent dat mandaat wordt gegeven aan functionarissen van Regio Twente. Het komt wel voor dat door externe partijen mandaat of volmacht aan Regio Twente wordt gegeven. Bijvoorbeeld bij een regionale aanbesteding. Dit is mandaat aan niet ondergeschikten (artikel 10:4 Awb). Dit valt buiten deze (interne) regeling, en op dergelijk toegekende bevoegdheden is dan ook deze regeling niet van toepassing. Geldend is dan het door de externe partij gegeven mandaat of volmacht, en de bepalingen en beperkingen die daar in staan. In deze regeling is sprake van een zogenaamd afdoeningsmandaat. Dat betekent dat het besluit zowel wordt genomen als ondertekend door de gemandateerde. Voor de duidelijkheid is in dit artikel bepaald dat het verlenen van een bevoegdheid niet alleen betreft het nemen van een besluit, het doen van privaatrechtelijke rechtshandelingen of het verrichten van feitelijke handelingen, maar dat daaronder ook vallen het treffen van alle voorbereidingen, het voeren van correspondentie en alle andere handelingen die worden verricht in de aanloop van de totstandkoming van het besluit, de privaatrechtelijke rechtshandeling of de feitelijke handeling. Hieronder valt tevens het besluit te weigeren of niet te nemen net als de privaatrechtelijke rechtshandeling teweigeren en niet te nemen of de overeenkomst niet aan te gaan dan wel de informatie niet te verstrekken. Artikel3.Volmacht1.Een gevolmachtigde is bevoegd privaatrechtelijke rechtshandelingen te verrichten namens de volmachtgever.2.Een verleende volmacht omvat tevens de bevoegdheid Regio Twente te vertegenwoordigen en de privaatrechtelijke rechtshandelingen te ondertekenen. Bij de ondertekening van een privaatrechtelijke rechtshandeling vermeldt de gevolmachtigde de naam van de rechtspersoon Regio Twente of de handelsnaam van het betreffende organisatieonderdeel.3.Een gevolmachtigde kan schriftelijk diens volmacht eveneens verlenen aan andere functionarissen die in dienst zijn van Regio Twente. Hij kan hieraan nadere voorwaarden en beperkingen verbinden.4.Op de verleende volmachten zijn naast de bepalingen van titel 3.3 van het Burgerlijk Wetboek eveneens de bepalingen van afdeling 10.1.1 van de Algemene wet bestuursrecht van toepassing. Bij strijdigheid gaan de laatstgenoemde bepalingen voor.Artikel4.Vervanging1.In geval van afwezigheid van de medewerker, aan wie bij of krachtens deze regeling bevoegdheden zijn toegekend, wordt deze uitgeoefend door de leidinggevende van deze medewerker.2.In geval van afwezigheid van een leidinggevende geldt vervanging naar diens leidinggevende.Artikel5.Begrenzing van het mandaat1.Een in mandaat te nemen besluit dient vooraf aan het bestuursorgaan te worden voorgelegd indien:

Het besluit leidt tot afwijking van of aanvulling op het tot dan toe gevoerde beleid;

Het besluit niet past binnen de daartoe bestemde budgetten;

Het besluit belangrijke politieke- of bestuurlijke relevantie heeft;

Het bestuursorgaan dit kenbaar heeft gemaakt;

Bij het besluit één of meerdere andere organisatieonderdelen betrokken zijn en een van deze organisatieonderdelen over het te nemen besluit een afwijkend of negatief advies heeft gegeven;

Er persoonlijke betrokkenheid van de gemandateerde of van diens plaatsvervanger bij het te nemen besluit bestaat.

2.Bij de uitoefening van de gemandateerde bevoegdheid dienen alle van toepassing zijnde wetten, algemene maatregelen van bestuur, voorschriften, verordeningen, besluiten, circulaires, aanwijzingen, richtlijnen, beleidsregels e.d. Artikel6.InformatieverstrekkingDe (onder)gemandateerde en de (onder)gevolmachtigde stellen degene van wie hij de bevoegdheid heeft verkregen op de hoogte van:

een specifiek besluit of specifieke handeling waarvan kennisneming door laatstgenoemde van belang zou kunnen zijn, en

de uitgeoefende bevoegdheden in algemene zin.

Artikel7.OndertekeningOndertekening van krachtens mandaat genomen besluiten, volmachten of machtigingen geschiedt op de volgende wijze:

De ondertekening van een besluit genomen in (onder)mandaat vindt als volgt plaats:

dagelijks bestuurnamens deze[naam][functieaanduiding van de functionaris]

In afwijking van het bepaalde in het eerste lid wordt in plaats van ‘dagelijks bestuur’ vermeld ‘bestuurscommissie Publieke Gezondheid’, ‘bestuurscommissie OZJT’ of ‘bestuurscommissie AvT’.

De ondertekening van een privaatrechtelijke overeenkomst verricht in volmacht vindt als volgt plaats:

Regio Twente[naam][functieaanduiding van de functionaris]

In afwijking van het bepaalde in het derde lid wordt in plaats van ‘Regio Twente’ vermeld ‘GGD Twente’, ‘Recreatiepark Het Rutbeek’, ‘Recreatiepark Het Hulsbeek’,of ‘Recreatiepark Het Lageveld’ indien de rechtshandeling dit organisatieonderdeel betreft.

De ondertekening door een plaatsvervangend functionaris vindt voor wat betreft zijn naam en functieaanduiding als volgt plaats:

[naam van de plaatsvervanger][functieaanduiding van de oorspronkelijke functionaris, plv.]

De ondertekening van een handeling die niet op rechtsgevolg is gericht en waarvoor de functionaris is gemachtigd vindt als volgt plaats:

[naam][functieaanduiding van de functionaris]

Artikel8.Citeertitel, inwerkingtreding en intrekking1.Dit besluit wordt aangehaald als: Mandaat-, machtigings- en volmachtbesluit Regio Twente 2020.2.Dit besluit treedt in werking op de dag na die van bekendmaking met terugwerkende kracht tot en met 1 januari 2020.3.Het Mandaat-en volmachtbesluit Regio Twente 2015 en de op grond daarvan verleende mandaten, volmachten en machtigingen worden ingetrokken.Aldus vastgesteld te Enschede door:dagelijks bestuur en voorzitter op 20 december 2019secretarisH.M. BolhaarVoorzitterdr. G.O. van Veldhuizenvoorzitter Regio Twentedr. G.O. van Veldhuizenbestuurscommissie Publieke Gezondheid op 29 januari 2020secretarismevr. S. Dinsbachvoorzittermevr. I. Duursmabestuurscommissie OZJT op 29 januari 2020secretarismevr. E. Fokkinkvoorzitterdhr. A.R. Peppelmanbestuurscommissie Agenda van Twente op 29 januari 2020voorzitterP. van Zwanenberg secretarisdrs. S. van der Steendirecteur Publieke gezondheid op 29 januari 2020S. DinsbachOndermandaten d.d. 29 januari 2020Algemeen directeurMr. J.W.C. AaldersDirecteur publieke gezondheidMevr. S. DinsbachDirecteur Bedrijfsvoering a.i.T. van KraaijRegisterbehorend bij Mandaat-, machtigings-, en volmachtbesluit Regio Twente 2020Wettelijke grondslagOmschrijving bevoegdheidMandaatgever/Volmachtgever/MachtigingverlenerGemandateerde/Gevolmachtigde/GemachtigdeOndermandaat/Ondervolmacht/ondermachtigingNadere voorwaarden en bijzonderhedenPERSONEEL EN ORGANISATIE1.Boek 7 titel 10 Burgerlijk wetboekVoor ontslag, zie kolom bijzonderhedenAlle bevoegdheden die in deze regeling opgenomen zijn en waarop het arbeidsrecht van toepassing is. Dagelijks bestuur, voorzitter(algemeen) directeurmanager(afd.)hoofdteamleidercoördinatoren*Beëindigen binnen proeftijd: managers/(afd.) hoofd, teamleidersBeroep ontbindende voorwaarde VOG: managers/(afd.) hoofd, teamleidersArtikel 7:669, derde lid BW:Sub a: Dagelijks Bestuur;Sub b t/m i: algemeen directeur.Artikel 677 BW (ontslag op staande voet): algemeen directeurIn overleg met (juridisch) adviseur.*coördinatoren of medewerkers die een coördinerende rol hebben kunnen door de directeur Bedrijfsvoering afzonderlijk gemandateerd worden om bevoegdheden uit te oefenen. Hieraan kunnen ook andere voorwaarden en beperkingen worden gekoppeld.2.Hoofdstuk 2 CAO Arbeidsovereenkomst Hoofdstuk 3 CAO Salaris, salaristoelagen en vergoedingenHoofdstuk 4 IKBBijbehorende bepalingen Personeelshandboek Regio TwenteAlle bevoegdheden ter uitvoering en toepassing in individuele gevallen. Dagelijks bestuur, voorzitter(algemeen) directeurmanager(afd.)hoofdteamleidercoördinatoren*Met uitzondering van nieuwe medewerkers die raadslid- of statenlid zijn. Deze worden aangesteld door het dagelijks bestuur. Met uitzondering van artikel 3:1 CAO (functies en functiewaardering. Deze bevoegdheid geldt voor de (algemeen) directeur.*coördinatoren of medewerkers die een coördinerende rol hebben kunnen door de directeur Bedrijfsvoering afzonderlijk gemandateerd worden om bevoegdheden uit te oefenen. Hieraan kunnen ook andere voorwaarden en beperkingen worden gekoppeld.3.Hoofdstuk 5 CAO Arbeidsduur en werktijdenHoofdstuk 6 CAOVakantie en verlof Bijbehorende bepalingen Personeelshandboek Regio TwenteAlle bevoegdheden tot uitvoering en toepassing in individuele gevallen. voor alle functies geregeld in de ART Dagelijks bestuur, voorzitter(algemeen) directeurmanager(afd.)hoofdteamleidercoördinatoren*Geen mandaat voor toepassing van 125c Ambtenarenwet. Deze bevoegdheid ligt bij het dagelijks bestuur. *coördinatoren of medewerkers die een coördinerende rol hebben kunnen door de directeur Bedrijfsvoering afzonderlijk gemandateerd worden om bevoegdheden uit te oefenen. Hieraan kunnen ook andere voorwaarden en beperkingen worden gekoppeld.4.Hoofdstuk 7 CAO ArbeidsongeschiktheidBijbehorende bepalingen Personeelshandboek Regio TwenteAlle bevoegdheden tot uitvoering en toepassing in individuele gevallen voor alle functies. Dagelijks bestuur, voorzitter(algemeen) directeurmanager(afd.)hoofdteamleidercoördinatoren*Voor de toepassing van artikel 7.1 zevende lid CAO, geldt geen mandaat c.q. volmacht, bevoegdheid ligt bij de (algemeen) directeur.*coördinatoren of medewerkers die een coördinerende rol hebben kunnen door de directeur Bedrijfsvoering afzonderlijk gemandateerd worden om bevoegdheden uit te oefenen. Hieraan kunnen ook andere voorwaarden en beperkingen worden gekoppeld.5.Hoofdstuk 8 CAO Duurzame inzetbaarheidBijbehorende bepalingen Personeelshandboek Regio TwenteAlle bevoegdheden tot uitvoering en toepassing in individuele gevallen voor alle functies. Dagelijks bestuur, voorzitter(algemeen) directeurmanager(afd.)hoofdteamleidercoördinatoren**coördinatoren of medewerkers die een coördinerende rol hebben kunnen door de directeur Bedrijfsvoering afzonderlijk gemandateerd worden om bevoegdheden uit te oefenen. Hieraan kunnen ook andere voorwaarden en beperkingen worden gekoppeld.6.Hoofdstuk 9 CAO (Van werk naar werk)Hoofdstuk 10 CAO (Aanvullende uitkeringen)Bijbehorende bepalingen Personeelshandboek Regio TwenteAlle bevoegdheden tot uitvoering en toepassing in individuele gevallen voor alle functies. Dagelijks bestuur, voorzitter(algemeen) directeurmanager(afd.)hoofdteamleidercoördinatoren*Geen mandaat voor artikel 9.10 en 9:14, lid 2 sub b CAO. Deze bevoegdheid ligt bij de (algemeen) directeur. *coördinatoren of medewerkers die een coördinerende rol hebben kunnen door de directeur Bedrijfsvoering afzonderlijk gemandateerd worden om bevoegdheden uit te oefenen. Hieraan kunnen ook andere voorwaarden en beperkingen worden gekoppeld.7.Hoofdstuk 11 CAO (Rechten en plichten);Bijbehorende bepalingen Personeelshandboek Regio TwenteAlle bevoegdheden tot uitvoering en toepassing in individuele gevallen voor alle functies.Dagelijks bestuur, voorzitter(algemeen) directeurmanager(afd.)hoofdteamleidercoördinatoren*Geen mandaat voor artikel 11.4 CAO. Deze bevoegdheid ligt bij de (algemeen) directeur. *coördinatoren of medewerkers die een coördinerende rol hebben kunnen door de directeur Bedrijfsvoering afzonderlijk gemandateerd worden om bevoegdheden uit te oefenen. Hieraan kunnen ook andere voorwaarden en beperkingen worden gekoppeld.8.Overige bepalingen Personeelshandboek Regio TwenteAlle bevoegdheden tot uitvoering en toepassing in individuele gevallen voor alle functies.Dagelijks bestuur, voorzitter(algemeen) directeur manager(afd.)hoofdteamleidercoördinatoren*Met uitzondering van:de lokale beschikbaarheidsregeling Regio Twente. Deze bevoegdheid ligt bij de algemeen directeurRegeling sanctiebeleid aanvullende en na-wettelijke uitkering Regio Twente . Deze bevoegdheid ligt bij de (algemeen)directeur.Artikel 3, tweede lid van de 60+ regeling. Deze bevoegdheid ligt bij de (algemeen) directeurRegeling melden vermoeden misstanden Regio Twente. Bevoegdheden zijn in de regeling opgenomen. Sociaal Statuut.*coördinatoren of medewerkers die een coördinerende rol hebben kunnen door de directeur Bedrijfsvoering afzonderlijk gemandateerd worden om bevoegdheden uit te oefenen. Hieraan kunnen ook andere voorwaarden en beperkingen worden gekoppeld.9.BWAangaan van detacheringsovereenkomstenDagelijks bestuur, voorzitter(algemeen) directeurmanager(afd.)hoofdteamleiderGeldt niet voor inhuur van medewerkers van bureaus. Dit valt onder 22.10.BWAangaan van vaststellingsovereenkomsten ter beëindiging van de arbeidsrelatieDagelijks bestuur, voorzitter(algemeen) directeurVoor zover passend binnen de personele begroting van het desbetreffende organisatieonderdeelIn overleg met (juridisch) adviseur11.BWAangaan van overige vaststellingsovereenkomstenDagelijks bestuur, voorzitter(algemeen) directeur manager(afd.)hoofdteamleiderVoor zover passend binnen de personele begroting van het desbetreffende organisatieonderdeelIn overleg met (juridisch) adviseurWettelijke grondslagOmschrijving bevoegdheidMandaatgever/Volmachtgever/MachtigingverlenerGemandateerde/Gevolmachtigde/GemachtigdeOndermandaat/Ondervolmacht/ondermachtigingNadere voorwaarden en bijzonderhedenALGEMENE BESTUURSRECHTELIJKE EN PRIVAATRECHTELIJKE BEVOEGDHEDEN12.BWHet afdoen van brieven van feitelijke aard en het voeren van correspondentieDagelijks bestuurBestuurscommissievoorzitter(algemeen) directeurManagers/(afd.)hoofdTeamleidersBehandelend medewerkerGeldt niet voor brieven gericht aan de Kroon, een minister of een staatssecretaris, tenzij het routinematige zaken betreft.13.AwbAlle werkzaamheden in het kader van het voorbereiden en uitvoeren van besluiten van DB, BC of de voorzitter. Hieronder worden onder meer verstaan: Verzenden ontvangstbevestiging Vragen van inlichtingen en gegevens Verdagen en/of uitstellen termijnen Vragen van adviezen Toezenden van besluiten aan instanties conform wettelijke verplichting Dagelijks bestuurBestuurscommissievoorzitter(algemeen) directeurManagers/(afd.)hoofdTeamleidersBehandelend medewerker14.BW, Awb, WgrHet namens Regio Twente indienen van een aanvraag om subsidieVoorzitter(algemeen) directeurBehandelend medewerkerTot € 100.000,- door de behandelend medewerker. Daarboven door de manager.15.AwbVerlenen van subsidies Dagelijks bestuurBestuurscommissie(algemeen) directeurmanagerTot maximaal € 25.000,- Voor subsidies voor de AvT geldt geen mandaat. Deze bevoegdheid is gemandateerd aan de sturingscommissie.Conform BC besluit van 13 juni 2018 is de manager OZJT bevoegd om besluiten te nemen op grond van de Subsidieverordening Maatregelenhulp OZJT. 16.AwbVaststellen van subsidiesDagelijks bestuurBestuurscommissie(algemeen) directeurmanagerVoor subsidies tot € 50.000,- en mits conform verlening. Voor subsidies voor de AvT geldt geen mandaat. Deze bevoegdheid is gemandateerd aan de sturingscommissie.Conform BC besluit van 13 juni 2018 is de manager OZJT bevoegd om besluiten te nemen op grond van de Subsidieverordening Maatregelenhulp OZJT. 17.Wgr, Regeling Regio TwenteBeslissingen nemen in onvoorziene, spoedeisende gevallen, waarin onverwijld handelen nodig is (160 Gemeentewet en artikel 20 Regeling Regio Twente)Dagelijks bestuurBestuurscommissievoorzitter(algemeen) directeurmanager18.BW, WgrAanvragen vergunningen, ontheffingen, vrijstellingen e.d. voor zover dienstbaar aan de taakuitoefening door Regio TwenteDagelijks bestuurvoorzitter(algemeen) directeurmanager19.ArchiefverordeningUitvoeren Archiefverordening Dagelijks bestuur(algemeen) directeurBehandelend medewerker20.Besluit Informatiebeheer van de Regio TwenteUitvoeren informatiebeheerDagelijks bestuur(algemeen) directeurBehandelend medewerker21.BWAangaan van samenwerkings-overeenkomstenDagelijks bestuurBestuurscommissieVoorzitter(algemeen) directeurManager(afd.) hoofd22.BWBesluiten tot inkoop van goederen en diensten en het geven van opdracht tot het uitvoeren van werken en het aangaan van een overeenkomst voor zover liggend op het werkterrein van het domein/het team en met uitzondering van inhuur en uitlening van personeel, binnen de kaders van de begroting en de beleidskaders, waaronder het inkoopbeleidDagelijks bestuurBestuurscommissievoorzitter(algemeen) directeur manager(afd.)hoofdteamleiderparkmanager en adviseur recreatieve voorzieningenTot € 10.000 de budgetbeheerder.Tot € 100.000,- (algemeen) directeur.Boven € 100.000 algemeen directeur.Parkmanager en adviseur recreatieve voorzieningen tot 2.500 euro.Secretaris OR is bevoegd tot € 2.500.23.BWBesluiten tot en aangaan van andere privaatrechtelijke rechtshandelingen dan genoemd onder nummer 22, voor zover daarbij middelen van de Regio worden aangewend, voor zover liggend op het werkterrein van het domein/het team, waartoe o.m. behoren het aangaan van een verwerkingsovereenkomst en het stuiten van verjaringDagelijks bestuurBestuurscommissievoorzitter(algemeen) directeurmanager(afd.)hoofdteamleiderparkmanager en adviseur recreatieve voorzieningenTot € 10.000 de budgetbeheerder.Tot € 100.000,- (algemeen) directeur.Boven € 100.000 algemeen directeur.Parkmanager en adviseur recreatieve voorzieningen tot 2.500 euro.Secretaris OR is bevoegd tot € 2.500.24.BWOndertekenen van overeenkomsten namens de Regio Twente voor zover in mandaat is beslist tot het aangaan van de overeenkomstVoorzitter(algemeen) directeurmanager(afd.)hoofdteamleiderparkmanager en adviseur recreatieve voorzieningen25.BWAangaan van financiële verplichtingen bij de uitoefening van de bevoegdheden voortvloeiend uit het aangaan van overeenkomstenDagelijks bestuurBestuurscommissievoorzitter(algemeen) directeurmanager(afd.)hoofdteamleiderparkmanager en adviseur recreatieve voorzieningenHet ondermandaat en de volmacht gelden voor de producten waarvoor de betrokkene budgetbeheerder is en binnen de vastgestelde begroting26.BWAfwikkelen van de financiële verplichtingen bij de uitoefening van de bevoegdheden uit deze mandaatregelingDagelijks bestuurBestuurscommissievoorzitter(algemeen) directeurmanager(afd.)hoofdteamleiderparkmanager, adviseur recreatieve voorzieningen encoördinatoren*Hieronder wordt verstaan het geven van toestemming voor betaling van de facturen uit de financiële verplichtingen.Het ondermandaat en de volmacht gelden voor de producten waarvoor de betrokkene budgetbeheerder is en binnen de vastgestelde begrotingVoor het afwikkelen van financiële verplichtingen boven € 10.000,- door de budgetbeheerder is tevens de handtekening van de budgethouder vereist.*coördinatoren of medewerkers die een coördinerende rol hebben kunnen door de directeur Bedrijfsvoering afzonderlijk gemandateerd worden om bevoegdheden uit te oefenen. Hieraan kunnen ook andere voorwaarden en beperkingen worden gekoppeld.27.BWHuren, verhuren, pachten, verpachten en om niet in gebruik nemen en geven van gronden en gebouwenDagelijks bestuur voorzitter(algemeen) directeurManager/(afd) hoofdMedewerker parkenNiet van toepassing op de hoofdvestiging van de Regio Twente.Medewerker parken alleen bevoegd bij recreatieparken28.BWHuren, verhuren, pachten, verpachten en om niet in gebruik nemen en geven van de hoofdvestiging Regio Twente Dagelijks bestuur voorzitterAlgemeen directeur29.BWLeasen en huren van voertuigen, machines en andere bedrijfsmiddelenDagelijks bestuurVoorzitter(algemeen) directeurManager, (afd) hoofd30.BWOp naam zetten van voertuigen en aanhangersVoorzitter(algemeen) directeurMedewerker parkenWettelijke grondslagOmschrijving bevoegdheidMandaatgever/Volmachtgever/MachtigingverlenerGemandateerde/Gevolmachtigde/GemachtigdeOndermandaat/Ondervolmacht/ondermachtigingNadere voorwaarden en bijzonderhedenBIJZONDERE BESTUURSRECHTELIJKE EN PRIVAATRECHTELIJKE BEVOEGDHEDEN31.WobNemen van beslissingen op grond van de Wet openbaarheid van bestuurDagelijks bestuurBestuurscommissievoorzitter(algemeen) directeurAdviseur JZ32.WhoNemen van beslissingen op grond van de Wet hergebruik overheidsinformatieDagelijks bestuurBestuurscommissievoorzitter(algemeen) directeurAdviseur JZ33.AwbOpstellen en vaststellen verweerschrift in het kader van een procedure op grond van de AwbDagelijks bestuurBestuurscommissievoorzitter(algemeen) directeurmanager(afd.)hoofdteamleiderBehandelend medewerkerAdviseur JZ34.AwbVoeren van verweer bij bezwaarschriftenDagelijks bestuurBestuurscommissievoorzitter(algemeen) directeurmanager(afd.)hoofdteamleiderBehandelend medewerkerAdviseur JZ357:10 lid 1 AwbBeslissen op een bezwaarschrift, indien het bestreden besluit is genomen binnen het betreffende organisatieonderdeel. Dagelijks bestuurBestuurscommissievoorzitter(algemeen)directeurIn overleg met adviseur JZDe beslissing op bezwaar wordt niet genomen door degene die het primaire besluit heeft genomen. Geen mandaat als afgeweken wordt van het advies van de bezwaarschriftencommissie. 36.7:15 AwbBeslissen op verzoeken om kostenvergoeding in verband met de behandeling van bezwaarDagelijks bestuurBestuurscommissievoorzitter(algemeen) directeurManagerAdviseur JZIn overleg met adviseur JZ37.AwbHet maken van bezwaar, het indienen van een verzoek om voorlopige voorziening en het instellen van (hoger) beroepDagelijks bestuurBestuurscommissievoorzitter(algemeen) directeurmanager(afd.)hoofdTeamleiderAdviseur JZIn overleg met adviseur JZ38.AwbVerdagen van een beslissing op bezwaar en verder uitstel geven en belanghebbenden hiervan schriftelijk mededeling doen op grond van 7:10 AwbDagelijks bestuurBestuurscommissievoorzitter(algemeen) directeurSecretaris commissie bezwaar.39.BWNakoming vorderen en in gebreke stellen bij uitblijven nakoming overeenkomstDagelijks bestuurBestuurscommissievoorzitter(algemeen) directeurmanager(afd.)hoofdteamleideradviseur JZIn overleg met adviseur JZ40.BWVoeren van privaatrechtelijke rechtsgedingenDagelijks bestuurBestuurscommissieVoorzitter(algemeen) directeurAdviseur JZ41.BWLaten opstellen en passeren van notariële aktenVoorzitter(algemeen) directeurAdviseur JZ42.BWOndertekenen registratie pandaktesVoorzitter(algemeen) directeurManagerAdviseur JZAdviseur Economie43.WvSrHet doen van aangifte van strafbare feitenvoorzitter(algemeen) directeurmanager44.BWAansprakelijk stellen van derden inzake beschadiging van eigendommen van de Regio en persoonlijk letsel van medewerkers van de Regio, inclusief de mededeling omtrent de verschuldigde schadevergoedingDagelijks bestuurBestuurscommissievoorzitter(algemeen) directeurmanager(afd.)hoofdteamleiderIn overleg met adviseur JZ45.BWartikel 33d WgrOpleggen van ordermaatregelen, waaronder een pandverbod Voorzitter(algemeen) directeur46.AwbBehandelen van klachten over medewerkers en klachten die betrekking hebben op het domeinDagelijks bestuurBestuurscommissievoorzitter(algemeen) directeurmanager(afd.)hoofdteamleider47.AwbHet afhandelen van klachten over een gedraging van een manager of over domein overstijgende klachtenDagelijks bestuurBestuurscommissievoorzitter(algemeen) directeur48.BWBeschikken over banktegoedenDagelijks bestuurBestuurscommissievoorzitter(algemeen) directeurFunctionarissen F&C49.BW33d WgrHet toewijzen van volmachten en autorisaties aan functionarissen door middel van door debank beschikbaar gestelde beheerderspas.voorzitter(algemeen) directeurFunctionarissenF&C50.BW33d WgrHet opzeggen, wijzigen of openen van bankrekeningen/rekening-courantrekeningen indien ditvoor een efficiënte uitvoering van bancaire werkzaamheden van belang is.voorzitter(algemeen) directeurFunctionarissen F&C & FA51.BW33d WgrHet ondertekenen van correspondentie met bancaire instellingen voor zover dit betrekkingheeft op bovengenoemde onderwerpen voorzitter(algemeen) directeurFunctionarissen F&C & FA.52.BWHet aangaan van geldleningenDagelijks bestuurvoorzitter(algemeen) directeur53.BWIncasseren van vorderingen en verhalen van schade waaronder inschakelen van een incassobureauDagelijks bestuurBestuurscommissieVoorzitter(algemeen) directeurMedewerker FA54.BWHet afsluiten van verzekeringsovereenkomsten en het prolongeren daarvanDagelijks bestuurvoorzitter(algemeen) directeurmanager55.Vaststellen standaardtarieven Dagelijks bestuurVoorzitter(algemeen) directeurHoofd recreatieve voorzieningen56.Vaststellen heffingsperiode parkeergeld recreatieparken Dagelijks bestuurVoorzitter(algemeen) directeurHoofd recreatieve voorzieningen57.Behandelen van aanvragen en vaststellen van tarief inzake in gebruik geven recreatievoorzieningen voor evenementenDagelijks bestuurVoorzitter(algemeen) directeurHoofd recreatieve voorzieningen58.Wko, AwbBestuursrechtelijke handhaving van de voorschriften gesteld bij of krachtens de WkoDirecteur publieke gezondheidinspecteurs59.WkoUitoefenen bevoegdheden bedoeld in de artikelen 1.61 t/m 1.65 Wet kinderopvangDirecteur publieke gezondheidInspecteursDirecteur Publieke Gezondheid van tevoren informeren over schriftelijk bevel in de zin van de artikelen 1.65 lid 3 Wko60.Wet op de jeugdverblijvenUitoefening van de bevoegdheden bedoeld in de artikelen 7 en 8 Wet op de jeugdverblijvenDirecteur publieke gezondheidInspecteurs61.BWVerlenen van kredieten en vouchers uit het fonds Twentse MKB kennisvouchers en innovatiekredieten en het vestigen van zekerheden waaronder pandrechtenBestuurscommissievoorzitter(algemeen) directeurManager leefomgevingWettelijke grondslagOmschrijving bevoegdheidMandaatgever/Volmachtgever/MachtigingverlenerGemandateerde/Gevolmachtigde/GemachtigdeOndermandaat/Ondervolmacht/ondermachtigingNadere voorwaarden en bijzonderhedenALGEMENE VERORDENING GEGEVENSBESCHERMING62.AvgVaststellen privacyverklaringDagelijks bestuur(algemeen) directeurFunctionaris gegevensbescherming63.AvgDe uitoefening van de taken vermeld in artikel 13 van de AVG (te verstrekken informatie wanneer persoonsgegevens bij betrokkenen worden verzameld) en artikel 14 van de AVG (te verstrekken informatie wanneer persoonsgegevens niet van de betrokkene zijn verkregen)Dagelijks bestuur(algemeen) directeurFunctionaris gegevensbescherming64.AVGDe uitoefening van de taken vermeld in artikel 15 (recht van inzage van betrokkene), artikel 16 (recht op rectificatie), artikel 17 (recht op gegevenswissing (“recht op vergetelheid”), artikel 18 (recht op beperking van de verwerking) en artikel 19 (kennisgevingsplicht inzake rectificatie of wissing van persoonsgegevens of verwerkingsbeperking)Dagelijks bestuur(algemeen) directeurFunctionaris gegevensbescherming65.AVGBesluiten n.a.v. verzoeken om persoonsgegevens in overdraagbare vorm te ontvangen (recht van bezwaar)Dagelijks bestuur(algemeen) directeurFunctionaris gegevensbescherming66.AVGHet uitoefenen van de taken vermeld in artikel 21 (recht van bezwaar) van de AVGDagelijks bestuur(algemeen) directeurFunctionaris gegevensbescherming67.AVG, BWSluiten en ondertekenen van verwerkersovereenkomsten Dagelijks bestuur(algemeen) directeurManager68.AVGVaststellen register van verwerkingen Dagelijks bestuuralgemeen directeurDeze wordt niet vastgesteld voordat hierover is geadviseerd door de Functionaris Gegevensbeschermer69.AVGDe uitoefening van de taken vermeld in artikel 30 (register van verwerkingsactiviteiten) van de AVGDagelijks bestuur(algemeen) directeurFunctionaris gegevensbescherming70.AVGHet melden van inbreuk in verband met de persoonsgegevens aan de toezichthoudende autoriteit (art. 33 AVG) en aan betrokkenen (art 34 AVG)Dagelijks bestuur(algemeen) directeurFunctionaris gegevensbescherming