Besluit van het college van burgemeester en wethouders en de burgemeester van de gemeente Zutphen houdende bepalingen over het aanstellen van een onbezoldigd Buitengewoon opsporingsambtenaar (Aanwijzingsbesluit onbezoldigd Buitengewoon opsporingsambtenaar gemeente Zutphen 2022)

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
Organisatie	Zutphen
Organisatietype	Gemeente
Officiële naam regeling	Besluit van het college van burgemeester en wethouders en de burgemeester van de gemeente Zutphen houdende bepalingen over het aanstellen van een onbezoldigd Buitengewoon opsporingsambtenaar (Aanwijzingsbesluit onbezoldigd Buitengewoon opsporingsambtenaar gemeente Zutphen 2022)
Citeertitel	Aanwijzingsbesluit onbezoldigd Buitengewoon opsporingsambtenaar gemeente Zutphen 2022
Vastgesteld door	gemandateerde functionaris
Onderwerp	bestuur en recht
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen.

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen.

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen
Datum inwerkingtreding	Terugwerkende kracht tot en met	Datum uitwerkingtreding	Betreft	Datum ondertekening Bron bekendmaking	Kenmerk voorstel
22-12-2022			Nieuwe regeling	20-12-2022 gmb-2022-570634	473052

Tekst van de regeling

Intitulé

Besluit van het college van burgemeester en wethouders en de burgemeester van de gemeente Zutphen houdende bepalingen over het aanstellen van een onbezoldigd Buitengewoon opsporingsambtenaar (Aanwijzingsbesluit onbezoldigd Buitengewoon opsporingsambtenaar gemeente Zutphen 2022)

Ons kenmerk: 473052

Het college van burgemeester en wethouders en de burgemeester van de gemeente Zutphen, ieder voor zover het hem toekomende bevoegdheden betreft;

gelet op de circulaire Buitengewoon opsporingsambtenaar, bijlage A-1 Domeinenlijst, 18.2 van de Wet milieubeheer jo 5.1 en 5.10, derde lid van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht, 37 van de Afvalstoffenverordening Zutphen 2005, 6.2 van de Algemene Plaatselijke Verordening Zutphen 2011, 12:2, eerste lid en onder b. van de Verordening fysieke leefomgeving gemeente Zutphen 2021, 7.1 van de Wet ruimtelijke ordening jo 5.1 en 5.10, derde lid van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht en artikel 61, derde lid van de Wet veiligheidsregio’s, 92 van de Woningwet jo 5.1 en 5.10, derde lid van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht en 10 van de Parkeerverordening Zutphen 1991;

gelet op het Algemeen bevoegdhedenbesluit gemeente Zutphen 2020 en het bijbehorende register 15 Bevoegdhedenregister team HRM (HRM) op grond waarvan de bevoegdheid tot het aanwijzen van een toezichthouder, onder nummer 15.1.1, aan de teamleider is gemandateerd;

b e s l u i t :

1.
de heer XXX, geboren te XXX op XXX, werkzaam bij MB-All, aan te wijzen als toezichthouder en - na beëdiging - als onbezoldigd Buitengewoon opsporingsambtenaar voor controles op de naleving van hetgeen is gesteld bij of krachtens:
- a.
  de Afvalstoffenverordening Zutphen 2005;
- b.
  de Algemene Plaatselijke Verordening Zutphen 2011, met uitzondering van hoofdstuk 3 Seksinrichtingen, sekswinkels, straatprostitutie e.d.;
- c.
  het Besluit brandveilig gebruik en basishulpverlening overige plaatsen;
- d.
  de hoofdstukken 2, 4, 6, 7 en 10 van de Verordening fysieke leefomgeving gemeente Zutphen 2021;
- e.
  de Parkeerverordening Zutphen 1991 voor zover er sprake is van fiscale bekeuring;
- f.
  de Wet ruimtelijke ordening, en
- g.
  de Woningwet,
- alsmede de voor deze wetten en verordeningen in de plaats tredende wet- en regelgeving, voor zover de aard en strekking niet wezenlijk verandert en voor zolang hij (in)direct wordt ingehuurd door de gemeente Zutphen;
2.
dat de aanwijzing voor deze functionaris onder punt 1 vervalt bij beëindiging van zijn werkzaamheden voor de gemeente Zutphen;
3.
dat dit besluit in werking treedt op 22 december 2022;
4.
dat dit besluit wordt aangehaald als: Aanwijzingsbesluit onbezoldigd Buitengewoon opsporingsambtenaar gemeente Zutphen 2022.

Aldus besloten op 20 december 2022.

Namens burgemeester en wethouders en de burgemeester van Zutphen,

ieder voor zover het hem toekomende bevoegdheden betreft,

de teamleider team HRM,

Linda Claassen