Beleidsregel uitstroompremie RDWI 2022

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
Organisatie	Regionale Dienst Werk en Inkomen Kromme Rijn Heuvelrug
Organisatietype	Regionaal samenwerkingsorgaan
Officiële naam regeling	Beleidsregel uitstroompremie RDWI 2022
Citeertitel	Beleidsregel uitstroompremie RDWI 2022’
Vastgesteld door	dagelijks bestuur
Onderwerp	bestuur en recht
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen
Datum inwerkingtreding	Terugwerkende kracht tot en met	Datum uitwerkingtreding	Betreft	Datum ondertekening Bron bekendmaking	Kenmerk voorstel
01-11-2022			nieuwe regeling	06-10-2022 bgr-2022-1156

Tekst van de regeling

Intitulé

Beleidsregel uitstroompremie RDWI 2022

Het Dagelijks Bestuur van de Regionale Dienst Werk en Inkomen Kromme Rijn Heuvelrug (RDWI), in zijn vergadering van donderdag 6 oktober 2022,

gelet op:

artikel 31 lid 2 sub j, en lid 5 van de Participatiewet,

artikel 2.8 lid 1 sub b en artikel 2.9 lid 1 sub e van het Algemeen inkomensbesluit socialezekerheidswetten,

artikel, 1:3, vierde lid van de Algemene wet bestuursrecht,

besluit:

vast te stellen, de volgende beleidsregel:

BELEIDSREGEL UITSTROOMPREMIE RDWI 2022

In de Participatiewet is geregeld dat jaarlijks een een- of tweemalige premie kan worden verstrekt aan personen van 27 jaar of ouder die niet in mindering wordt gebracht op de uitkering. Deze beleidsregel geeft de invulling van deze beleidsruimte door de RDWI als het gaat om de hoogte, duur en wijze van uitbetaling van de premie. De RDWI kiest voor een premie van € 1.000 die in twee delen van € 500 uitgekeerd kan worden aan de vroegere bijstandsgerechtigde die 24 maanden of meer aaneengesloten afhankelijk is geweest van algemene bijstand en uitstroomt naar arbeid voor minimaal 16 uur per week en zodanige inkomsten verwerft waardoor die niet meer afhankelijk is van de uitkering. De gedachte hierachter is dat inwoners die langdurig algemene bijstand ontvangen om uiteenlopende redenen meer moeite kunnen hebben om van deze afhankelijkheid af te komen. Deze premie is belastingvrij en bedoeld als extra stimulans. Het kan ook een eventuele armoedeval beperken.

Artikel 1. Begripsbepalingen

1.
(Uitstroom)premie: de premie als bedoeld in artikel 31 lid 2 sub j van de Participatiewet;
2.
Algemene bijstand: algemene bijstand op grond van de Participatiewet of een uitkering op grond van de IOAW of IOAZ;
3.
Bijstandsgerechtigde: degene die algemene bijstand ontvangt;
4.
Arbeid: arbeid op basis van een arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 7:610 van het Burgerlijk Wetboek, of het uitvoeren van arbeid als zelfstandige of het uitvoeren van arbeid op uitzendbasis.

Artikel 2. Hoogte van de premie

1.
De premie is in totaal € 1.000 en wordt in twee delen van € 500 uitbetaald.
2.
Indien er meerdere vroegere bijstandsgerechtigden zijn omdat het ging om algemene bijstand voor gehuwden of samenwonenden, dan blijft de totale premie voor de vroegere bijstandsgerechtigden beperkt tot het totaalbedrag zoals genoemd in lid 1.

Artikel 3. Uitbetaling

1.
Het eerste deel van de premie wordt zo snel mogelijk na uitstroom uit de algemene bijstand uitbetaald en het tweede deel 6 maanden na uitstroom.
2.
De premie wordt ambtshalve zonder aanvraag uitgekeerd aan de vroegere bijstandsgerechtigde.
3.
De premie kan worden verrekend met kosten van bijstand die zijn teruggevorderd op grond van artikel 58 van de Participatiewet.

Artikel 4. Voorwaarden

1.
Het eerste deel van de premie wordt toegekend aan de vroegere bijstandsgerechtigde die 27 jaar of ouder was op de laatste dag dat hij/zij bijstandsgerechtigd was en:
- a)
  na inwerkingtreding van deze beleidsregel vanuit de algemene bijstand arbeid voor minimaal 16 uur per week aanvaardt of verwerft en hierdoor uit de algemene bijstand uitstroomt;
- b)
  voor de uitstroom naar arbeid ten minste 24 aaneengesloten maanden recht had op algemene bijstand;
- c)
  niet eerder een premie uitgekeerd kreeg in de 24 maanden voorafgaand aan beëindiging van de uitkering.
2.
Als de uitkeringsgerechtigde 6 maanden na uitstroom vanuit de algemene bijstand nog steeds arbeid heeft en niet opnieuw afhankelijk van de algemene bijstand is geworden wordt het tweede deel van de premie uitbetaald.
3.
De premie kan worden geweigerd als de vroegere uitkeringsgerechtigde zijn werkaanvaarding of de daaruit ontvangen inkomsten niet heeft gemeld, en er op basis hiervan teveel ontvangen uitkering is teruggevorderd.

Artikel 5. Hardheidsclausule

1.
In gevallen waarin deze beleidsregel niet voorziet, beslist het dagelijks bestuur.
2.
Het dagelijks bestuur kan in zeer bijzondere gevallen van deze beleidsregel afwijken als toepassing van deze beleidsregel onevenredig nadelige gevolgen heeft op grond van artikel 4:84 van de Algemene wet bestuursrecht.

Artikel 6. Inwerkingtreding

Deze beleidsregel treedt in werking op de dag na bekendmaking.

Artikel 7. Citeerartikel

Deze beleidsregel wordt aangehaald als: ‘Beleidsregel uitstroompremie RDWI 2022’.

Aldus besloten door het Dagelijks Bestuur van de gemeenschappelijke regeling Regionale Dienst Werk en Inkomen Kromme Rijn Heuvelrug (RDWI)

De directeur,

De voorzitter,