Beleidsregels aanvullende tegemoetkoming kinderopvang gemeente Haarlemmermeer 2019

Artikel 1. Begripsomschrijvingen

• 1.

  Alle begrippen die in deze uitvoeringsregels worden gebruikt en die niet nader worden omschreven, hebben dezelfde betekenis als in de Wet kinderopvang (Wk), de Participatiewet, de Algemene wet bestuursrecht (Awb), Wet inburgering (WI) de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemers (IOAW), de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ) en de Gemeentewet.

• 2.

  In deze beleidsregels wordt verstaan onder:

  • a.

    het college: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Haarlemmermeer;

  • b.

    de Wet: de Wet Kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen;

  • c.

    BRP: Basisregistratie Persoonsgegevens;

  • d.

    kinderopvang: het bedrijfsmatig of tegen een vergoeding verzorgen, opvoeden en bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen tot de eerste dag van de maand waarop het voortgezet onderwijs voor die kinderen begint;

  • e.

    ouder: degene die het gezag uitoefent over het kind als bedoeld in artikel 1:251 Burgerlijk Wetboek;

  • f.

    verzorger: degene die benoemd is als voogd, als bedoeld in artikel 1:280 van de Burgerlijk Wetboek of degene die optreedt als pleegouder, als bedoeld in artikel 1 Wet op de Jeugdzorg;

  • g.

    tegemoetkoming: een bijdrage als bedoeld in artikel 1.13 van de Wet;

  • h.

    kinderopvangtoeslag: de bijdrage in de kinderopvang die Belastingdienst /Toeslagen op basis van art. 1.5 van de Wet verstrekt;

  • i.

    maximale uurprijs: de te vergoeden uurprijs voor kinderopvang zoals bedoeld in artikel 1.7 lid 2 van de Wet.

Artikel 2. Doelgroep

Deze beleidsregels zijn van toepassing op een ouder/verzorger:

• a.

  die volgens de BRP woonachtig is in de gemeente Haarlemmermeer;

• b.

  de ouder als bedoeld in artikel 1.6 eerste lid sub c en e van de Wet; en

• c.

  de ouder als bedoeld in artikel 1.6 eerste lid onder a van de Wet, die aanvullend op het inkomen een uitkering ontvangt op grond van de Participatiewet, IOAW of IOAZ.

• d.

  de inburgeringsplichtige als bedoeld in artikel 3 van de Wet inburgering.

Artikel 3. Noodzaak van kinderopvang

• 1.

  Een tegemoetkoming wordt slechts verleend voor het aantal af te nemen uren kinderopvang dat naar het oordeel van het college als noodzakelijk kan worden aangemerkt in verband met de combinatie van de zorg voor het kind met:

  • a.

    deelname aan een voorziening gericht op arbeidsinschakeling;

  • b.

    deelname aan een lopende voorziening vóór 1 januari 2013 op grond van de Wet Inburgering;

  • c.

    het verrichten van betaalde werkzaamheden en aanvullend een uitkering ontvangt op grond van de Participatiewet, IOAW of IOAZ.

• 2.

  Voor het bepalen van het noodzakelijke aantal uren kinderopvang zijn de regels die op grond van artikel 1.7 van de Wet gelden met betrekking tot het maximale uren voor de bepaling van de hoogte van de kinderopvangtoeslag, van overeenkomstige toepassing voor de bepaling van de hoogte van de tegemoetkoming op basis van deze beleidsregel.

Artikel 4. Ingangsdatum tegemoetkoming

• 1.

  De tegemoetkoming wordt toegekend met ingang van de datum waarop de aanvraag is ingediend.

• 2.

  Als op de in het eerste lid genoemde datum nog geen kinderopvang plaatsvindt, wordt de tegemoetkoming verleend met ingang van de datum waarop de kinderopvang daadwerkelijk plaatsvindt.

Artikel 5. Hoogte en duur van de tegemoetkoming

• 1.

  De hoogte van de tegemoetkoming wordt vastgesteld aan de hand van het aantal uren dat naar het oordeel van het college als noodzakelijk kan worden aangemerkt.

• 2.

  De tegemoetkoming wordt gebaseerd op het deel van de kosten kinderopvang waarover de Belastingdienst/Toeslagen de kinderopvangtoeslag berekent op grond van art. 1.7 van de Wet en de werkelijke kosten.

• 3.

  Voor de ouder/verzorger met een inkomen tot maximaal 120% van de voor hem toepasselijke bijstandsnorm bedraagt de tegemoetkoming 100% van de kinderopvangkosten. Voor de ouder/verzorger met een inkomen dat hoger is dan 120% van de voor hem geldende bijstandsnorm, wordt 35% van dit meerdere inkomen op de tegemoetkoming in mindering gebracht.

• 4.

  Indien de ouder/verzorger beschikt over een vermogen dat meer bedraagt dan het vermogen als bedoeld in artikel 34 van de Participatiewet, niet zijnde het vermogen in de eigen woning, bestaat er geen recht op een tegemoetkoming.

• 5.

  De tegemoetkoming wordt toegekend voor de duur van maximaal 12 maanden en kan daarna middels een herindicatie telkens met maximaal 12 maanden worden verlengd.

Artikel 6. Uitbetaling

De tegemoetkoming wordt in maandelijkse termijnen rechtstreeks uitbetaald aan de ouder/verzorger. De tegemoetkoming wordt betaald op basis van een factuur.

Artikel 7. Inlichtingenplicht van de ouder/verzorger

• 1.

  De ouder/verzorger of de partner doet het college onmiddellijk na het bekend worden daarvan uit eigen beweging schriftelijk mededeling van inlichtingen en gegevens die kunnen leiden tot wijziging of beëindiging van de tegemoetkoming.

• 2.

  De ouder/verzorger verstrekt desgevraagd aan het college, binnen een door het college te stellen redelijke termijn, alle gegevens en inlichtingen van hem en zijn partner die voor de aanspraak op en de hoogte van de tegemoetkoming van belang zijn.

Artikel 8. Hardheidsclausule

Het college kan in bijzondere gevallen ten gunste van de belanghebbende afwijken van de bepalingen in deze beleidsregels, indien strikte toepassing ervan tot onbillijkheden van overwegende aard zou leiden.

Artikel 9. Inwerkingtreding

Deze beleidsregels treden in werking op de eerste dag na die van bekendmaking en werken terug tot en met 31 december 2018, behoudens in situaties waarbij sprake is van negatieve gevolgen voor de belanghebbende en vervangen daarmee het Besluit beleidsregels aanvullende tegemoetkoming kinderopvang gemeente Haarlemmermeer 2013.

Artikel 10. Citeertitel

Deze beleidsregels kunnen worden aangehaald als “Beleidsregels aanvullende tegemoetkoming kinderopvang gemeente Haarlemmermeer 2019”.