Organisatie | Veiligheidsregio Zeeland |
---|---|
Organisatietype | Regionaal samenwerkingsorgaan |
Officiële naam regeling | Regeling lokale bestedingsdoelen Individueel Keuzebudget |
Citeertitel | Lokale regeling bestedingsdoelen IKB 2020 |
Vastgesteld door | algemeen bestuur |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Deze regeling vervangt de Lokale regeling bestedingsdoelen IKB d.d. 1 januari 2017.
Vanaf de inwerkingtredingdatum vervallen eerder in dit kader vastgestelde regelingen.
Deze regeling bevat de vroegst mogelijke datum van inwerkingtreding.
Gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio Zeeland 2021
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
05-10-2022 | nieuwe regeling | 04-02-2020 |
Artikel 1 Bestedingsdoelen IKB
Als bestedingsdoelen, als bedoeld in artikel 3:29 lid 1 van de CAR/UWO, zijn aangewezen:
Lokaal zijn deze doelen conform artikel 3:29 lid 2 aangevuld met:
Deelname is slechts mogelijk zo lang het vastgestelde budget dit toelaat. Na aanmelding is deelname pas mogelijk indien HRM de aanvraag geaccordeerd heeft. De datum van aanvraag is leidend en niet de datum van salarisverwerking. De lokale doelen worden per 1 april van het betreffende kalenderjaar opengesteld. Dit om te voorkomen dat er ongelijke kansen zijn op basis van inkomen/IKB-opbouw.
De medewerker stemt middels de aanvraag in met het aanwenden van het IKB voor een bestedingsdoel. Na instemming door de werkgever geldt deelname als een aanvulling op het aanstellingsbesluit of de arbeidsovereenkomst en wordt als zodanig toegevoegd aan het (digitale) personeelsdossier. De datum van aanvraag is leidend en niet de datum van salarisverwerking. De lokale doelen worden per 1 april van het betreffende kalenderjaar opengesteld. Dit om te voorkomen dat er ongelijke kansen zijn op basis van inkomen/IKB-opbouw.
Namens het Algemeen Bestuur van Veiligheidsregio Zeeland vastgesteld op 4 februari 2020
voorzitter
secretaris
Bijlage: lokale bestedingsdoelen IKB
U krijgt uw jaarcontributie in één keer belastingvrij terug. Als u een belastingvrije vergoeding van de jaarcontributie hebt ontvangen en u zegt gedurende het jaar uw lidmaatschap op, dan moet u deze stopzetting meteen doorgeven aan de afdeling HRM van Veiligheidsregio Zeeland. Te veel ontvangen onbelaste vergoeding wordt gecorrigeerd.
De Belastingdienst gaat ervan uit dat iemand die vijf dagen per week werkt met een normaal werkrooster, gemiddeld 214 dagen per jaar werkt. Daardoor kan de medewerker maximaal 214 maal de reisafstand (berekende route met ANWB routeplanner, kortste route) v.v. x € 0,19 per kilometer uitruilen. Voor medewerkers die minder dan 5 dagen per week werken geldt dit aantal naar rato. Als u bijvoorbeeld 20 uur per week werkt, verdeeld over 2½ dag per week, dan vult u bij ‘aantal dagen per week’ 3 dagen in. Er wordt dan bij de berekening uitgegaan van 128,4 dagen (3/5 x 214). Ook als u niet het hele jaar in dienst was, wordt het bedrag verrekend met de diensttijd in het betreffende kalenderjaar.
Extra storting in ABP-Extra Pensioen