| Organisatie | Veiligheidsregio Zeeland |
|---|---|
| Organisatietype | Regionaal samenwerkingsorgaan |
| Officiële naam regeling | Regeling voorziening wijzigen werklocatie |
| Citeertitel | Regeling voorziening wijzigen werklocatie |
| Vastgesteld door | algemeen bestuur |
| Onderwerp | bestuur en recht |
| Eigen onderwerp |
Deze regeling bevat de vroegst mogelijke datum van inwerkingtreding.
Onbekend
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 05-10-2022 | nieuwe regeling | 19-12-2013 |
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
Het Dagelijks Bestuur van Veiligheidsregio Zeeland.
Artikel 2 Vergoeding reiskosten extra kilometers woon-werklocatie
De medewerker wiens werklocatie buiten zijn toedoen wijzigt en ten gevolge van deze wijziging meer woon-werkkilometers maakt heeft recht op een vergoeding van de meerkosten woon-werkverkeer. Het aantal meer woon-werkkilometers wordt op basis van de kortste route bepaald middels de ANWB-routeplanner.
De vergoeding, als bedoeld in het eerste lid, is gebaseerd op het Reisbesluit Binnenland vergoeding woon-werkverkeer. Dit houdt in dat in aanmerking komende medewerkers een vergoeding ontvangen voor de kosten woon-werkverkeer op basis van de kosten openbaar vervoer. In die gevallen, waarin openbaar vervoer niet doelmatig wordt geacht, kan de werkgever een onbelaste vergoeding woon-werkverkeer geven van het maximale fiscaal voordelige bedrag.
De op grond van het voorgaande gemaakte meerkosten woon-werkverkeer worden maandelijks achteraf door de medewerker gedeclareerd op een daartoe ingevuld formulier ingeleverd bij de leidinggevende. De leidinggevende autoriseert formulieren en dient deze maandelijks in bij HRM ter uitbetaling.
In het geval dat de medewerker door de tijdelijke wijziging van de werklocatie genoodzaakt is om door de Westerscheldetunnel te reizen worden de passagekosten vergoed tot het T-tag tarief.
Artikel 3 Wijziging afstand woon-werklocatie
Indien de afstand woon-werkverkeer door verhuizing van de medewerker groter wordt, worden de meerkilometers die voortkomen uit de verhuizing niet vergoed.
Indien de afstand woon-werkverkeer door verhuizing van de medewerker kleiner wordt, worden de meerkilometers naar rato vergoed.
Indien de medewerker een vergoeding van de meerkosten woon-werkverkeer ontvangt en zijn werklocatie buiten zijn toedoen opnieuw wijzigt, wordt de vergoeding bijgesteld. De afstand woonplaats en de oorspronkelijke werklocatie waarvan de vergoeding van de meerkosten toentertijd is afgeleid, blijft het uitgangspunt voor het bepalen van nieuwe vergoeding van de meerkosten woon-werkverkeer als gevolg van de nieuwe wijziging van de werklocatie.
De medewerker krijgt geen vergoeding indien gebruik wordt gemaakt van een dienstvoertuig.
De vergoeding vervalt op het moment dat de medewerker, op diens verzoek, wordt aangesteld in een andere functie binnen de organisatie. De vergoeding zal in het kader van deze regeling niet worden afgebouwd.
Geen aanspraak op tegemoetkoming in reis- en/of verblijfskosten bestaat indien de declaratie als bedoeld in artikel 3 derde lid van de in een kalendermaand gemaakte kosten niet binnen drie maanden na die kalendermaand bij de leidinggevende is ingediend.