Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland

Regeling verlof Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieVeiligheidsregio Zaanstreek-Waterland
OrganisatietypeRegionaal samenwerkingsorgaan
Officiële naam regelingRegeling verlof Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland
CiteertitelRegeling verlof VrZW 2017
Vastgesteld doordagelijks bestuur
Onderwerpbestuur en recht
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Onbekend

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

17-02-2017nieuwe regeling

10-02-2017

bgr-2022-1028

Tekst van de regeling

Intitulé

Regeling verlof Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland

Het Algemeen bestuur van Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland (VrZW),

 

BESLUIT:

 

naar aanleiding van de invoering van de regeling van het Individueel keuzebudget in de artikelen 3:27 en verder van de CAR-UWO, met ingang van 1 januari 2017;

 

met inachtneming van de hoofdstukken 3, 4 en 6 van de CAR-UWO, en voor zover bij of krachtens wettelijk voorschrift niet anders is bepaald, als volgt vast te stellen:

Artikel 1. Vakantieverlof

  • 1.

    Het basisverlof bedraagt 165,6 uur, met ingang van 1 januari 2017.

  • 2.

    De duur van het basisverlof wordt verhoogd afhankelijk van de leeftijd die de medewerker in het betreffende kalenderjaar bereikt, overeenkomstig de volgende tabel:

     

    Leeftijd

    Verhoging

    18 jaar

    14,4 uur

    19 jaar

    7,2 uur

    20 t/m 29 jaar

    nihil

    30 jaar

    7,2 uur

    35 jaar

    14,4 uur

    40 jaar

    21,6 uur

    45 jaar

    28,8 uur

    50 jaar

    36 uur

    55 jaar

    43,2 uur

    60 jaar

    50,4 uur

Artikel 2. Vermeerdering onregelmatige dienst en piket

De aan de ambtenaar volgens artikel 1 van deze regeling toekomende vakantie wordt vermeerderd met 14,4 uren als bedoeld in artikel 6:2:1 vierde lid CAR-UWO ten aanzien van degene, bedoeld in de artikelen 3:11 en 3:13, indien regelmatig en in belangrijke mate op onregelmatige uren wordt gewerkt, respectievelijk indien de in artikel 3:13 CAR-UWO genoemde verplichting regelmatig en in belangrijke mate op de ambtenaar rust.

Artikel 3. Niet verleend vakantieverlof

  • 1.

    Niet verleend vakantieverlof valt onder de regeling van artikel 6:2:6 CAR-UWO.

  • 2.

    Niet verleend vakantieverlof kan worden meegenomen naar een volgend kalenderjaar met een maximum van 72 uur, bij een volledige betrekking.

Artikel 4. Hardheidsclausule

Het bestuur treft een voorziening in gevallen waarin deze regeling niet, of niet naar billijkheid, voorziet.