Beleidsregel voorzieningen Niet-uitkeringsgerechtigden gemeente Horst aan de Maas 2022

Artikel 1. Begripsbepalingen

• 1.

  Alle begrippen die in deze beleidsregel worden gebruikt en die niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de Participatiewet (Pw) en de Algemene wet bestuursrecht (Awb).

• 2.

  In deze verordening wordt verstaan onder:

  • a.

    Anw: Algemene nabestaandenwet;

  • b.

    doelgroep: personen als bedoeld in artikel 6 lid 1 onder a Pw;

  • c.

    IOAW: Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers;

  • d.

    IOAZ: Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen;

  • e.

    nugger: niet-uitkeringsgerechtigde;

  • f.

    Pw: Participatiewet;

  • g.

    TW: Toeslagenwet;

  • h.

    Verordening: Re-integratieverordening Participatiewet 2022 gemeente Horst aan de Maas;

  • i.

    Wajong: Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten;

  • j.

    WAO: Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering;

  • k.

    WBIA: Tijdelijke wet beperking inkomensgevolgen arbeidsongeschiktheidscriteria;

  • l.

    WIA: Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen;

  • m.

    WW: Werkloosheidswet.

Artikel 2. Wettelijk kader

• 1.

  In deze beleidsregel wordt de ondersteuning behandeld die het college biedt bij de toeleiding en bemiddeling naar werk van in de gemeente woonachtige nuggers.

• 2.

  Deze ondersteuning komt voort uit de verplichting van de Participatiewet dat gemeenten haar werkzoekende nuggers moeten ondersteunen bij arbeidsinschakeling.

Artikel 3. Doelgroep nuggers

De nugger die in aanmerking komt voor ondersteuning naar werk is/heeft, conform artikel 6 lid 1 sub a Pw:

• a.

  jonger dan de pensioengerechtigde leeftijd;

• b.

  als werkloos werkzoekende geregistreerd bij het UWV;

• c.

  geen recht op arbeidsondersteuning op grond van de Pw, WW, IOAW, IOAZ, Wajong, WIA, WAO, TW, WBIA, Anw dan wel een uitkering op grond van een regeling, die met deze wetten naar aard en strekking overeen stemt; en

• d.

  woonachtig in de gemeente Horst aan de Maas.

Artikel 4. Voorzieningen

Het college kan, voor personen die behoren tot de doelgroep zoals beschreven in artikel 3, een voorziening aanbieden op grond van de verordening, voor zover deze voorziening bijdraagt aan het vergroten van de kans op arbeidsinschakeling.

Artikel 5 Voorwaarden

• 1.

  Het college kan een voorziening aanbieden aan nuggers, onder de volgende voorwaarden:

  • a.

    noodzaak: de persoon wil aan het werk en heeft daarbij ondersteuning nodig;

  • b.

    er is geen sprake van een voorliggende voorziening. Als uitzondering geldt wanneer een voorziening buiten de schuld van de nugger om vroegtijdig is afgebroken;

  • c.

    de persoon is voor minimaal 12 uur per week beschikbaar voor werk.

Artikel 6. Hardheidsclausule

Het college kan in bijzondere gevallen in het voordeel van de belanghebbende afwijken van het bepaalde in deze beleidsregel.

Artikel 7. Citeertitel en inwerkingtreding

• 1.

  Deze beleidsregel wordt aangehaald als: Beleidsregel voorzieningen Niet-uitkeringsgerechtigden gemeente Horst aan de Maas 2022.

• 2.

  Deze beleidsregel treedt in werking op 1 oktober 2022 en onder gelijktijdige intrekking van de Beleidsregel voorzieningen Niet-uitkeringsgerechtigden gemeente Horst aan de Maas, vastgesteld op 5 december 2017.