Bevoegdheid | Volmacht of machtiging | Ondervolmacht/-machtiging | Voorschriften, voorwaarden en bijzonderheden |
Arbeidsovereenkomst | | | |
Aangaan van een arbeidsovereenkomst en alle mogelijke vormen van inhuur. | DIRECTEUR Volmacht | | -Bevoegdheid heeft ook betrekking op vaststellen arbeidsvoorwaarden; -binnen kaders formatieplan; -binnen toegestane budget. |
Het in vaste dienst nemen of verlengen van medewerkers met een tijdelijke arbeidsovereenkomst. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Sluiten van raamovereenkomsten met uitzendbureaus en andere derden i.v.m. de daadwerkelijke inzet van tijdelijk personeel. | DIRECTEUR Volmacht | | -rekening houdend met organisatorische kaders. |
Sluiten en ondertekenen van leer-/stage overeenkomsten met scholen en/of stagiaires. | DIRECTEUR Volmacht | | -rekening houdend met organisatorische kaders. -indien niet passend binnen budget, dan afstemming met directeur. -mandaat procesmanager A bestuurlijk juridisch beperkt tot individuele overeenkomst. |
Het benutten van toegewezen budgetten voor inschakeling van tijdelijke arbeidskrachten met inachtneming van terzake gestelde voorschriften. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Opnemen, wijzigen en laten vervallen van functieomschrijvingen i.k.v. bestaande functieboek. | DIRECTEUR Machtiging | | Bevoegdheid heeft mede betrekking op de aan de functiebeschrijving verbonden competenties. |
Vaststellen wijze van werving ter vervulling van vacatures. | DIRECTEUR Machtiging | | |
Aanpassen van formele arbeidsduur op verzoek medewerker. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Aanpassen van arbeidsduur op verzoek Metropoolregio Eindhoven. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Bezoldiging en vergoedingen | | | |
Overeenkomen salaris personeel (o.a. periodieken, functieschaal, uitloopschaal). | DIRECTEUR Volmacht | | |
Niet uitkeren bezoldiging wegens opzettelijke nalatigheid ambtenaar in vervullen van zijn betrekking. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Opdracht tot waarneming andere betrekking, inclusief toekennen (billijke) vergoeding. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Verlenen van opdracht voor / toestemming tot overwerk, inclusief toekennen vergoeding. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Toekennen ambtsjubileumgratificatie. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Het ondertekenen van toekenning van gratificaties. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Toekennen individuele toelage | DIRECTEUR Volmacht | | |
Toekennen, wijzigen en/of intrekken van bestaande onkostenvergoedingen en toelagen. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Arbeidsduur en werktijden, verlof. | | | |
Vaststellen feitelijke arbeidsduur op een andere omvang dan de formele arbeidsduur. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Verkopen vakantie-uren door ambtenaar. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Verlagen salaris voor andere bestedingsmogelijkheden | DIRECTEUR Volmacht | | |
Verlenen vakantie/verlof | DIRECTEUR Machtiging | | |
Verlenen langdurig of kortstondig buitengewoon verlof ongeacht de reden, alsmede bepalen vergoeding daarvoor. | DIRECTEUR Machtiging | | |
Ongeschiktheid wegens ziekte of gebrek | | | |
Opdracht aan Arbodienst tot geneeskundig onderzoek. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Buitendienststellen ambtenaar naar aanleiding van geneeskundig onderzoek of het tijdelijk belasten met andere werkzaamheden. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Verzoek aan het UWV om ambtenaar in aanmerking te laten komen voor maatregelen en voorzieningen in het belang van zijn gezondheid of arbeidsgeschiktheid. | DIRECTEUR Machtiging | | |
Toekennen hoogte salaris tijdens ziekte en onbetaald/gedeeltelijk betaald verlof. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Toekennen aanvullende uitkering wegens arbeidsongeschiktheid in en door de dienst. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Toekennen overlijdensuitkering nabestaanden. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Vaststellen en vergoeden kosten geneeskundige verzorging bij arbeidsongeschiktheid in en door de dienst. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Vaststellen van rechten en verplichtingen bij arbeidsongeschiktheid. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Bepalen hoogte salaris bij samenloop van bezoldiging bij ziekte met ZW-uitkering, WW-uitkering en uitkering op grond van de WIA. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Vaststellen en toekennen garantie-uitkering. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Ontslag
| | | |
Het sluiten van een vaststelling-overeenkomst | DIRECTEUR Volmacht | | |
Arbeidsovereenkomst opzeggen tijdens proeftijd | DIRECTEUR Volmacht | | |
Verlenen van ontslag uit tijdelijke aanstelling of tijdelijke urenuitbreiding. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Schriftelijk informeren werknemer bij arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd over beëindiging of voorzetting. | DIRECTEUR Machtiging | | |
Aanvragen ontslagvergunning bij UWV. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Starten verzoekschriftprocedure bij kantonrechter. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Opzeggen arbeidsovereenkomst. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Verlenen van ontslag op staande voet. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Verlenen ontslag wegens ouderdomspensioen. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Opleggen van schorsing als ordemaatregel. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Inhouden salaris bij schorsing. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Vervullen van de werkgeversrol tot en met ontslagverlening bij WIA. Hierbij valt o.a. te denken aan de contacten met het UWV, het begeleiden van re- integratietrajecten en het aanvragen van werkgeverssubsidie. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Bovenwettelijke werkloosheidsuitkering | | | |
Opleggen verplichtingen en sancties. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Toekennen aanvulling op uitkering en –ziekengeld, -Waz-uitkering en REA-uitkering. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Alle beslissingen omtrent bovenwettelijke re-integratiemaatregelen. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Voorzieningen bij werkeloosheid | | | |
Opstellen re-integratieplan bij ontslag wegens disfunctioneren. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Toekennen aanvullende-, en nawettelijke uitkering bij ontslag, inclusief afkoop. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Toepassen sancties. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Toekennen bijzondere uitkering bij ontslag ingeval van minder dan 35% arbeidsongeschiktheid. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Uitkering Metropoolregio Eindhoven ontslag | | | |
Toekennen ontslaguitkering op aanvraag. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Toekennen vervolguitkering na ontslaguitkering. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Toekennen verhuiskostenvergoeding. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Opnieuw toekennen recht op uitkering. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Suppletie | | | |
Vaststellen recht op suppletie. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Overige rechten en verplichtingen | | | |
Al dan niet verlenen van toestemming tot het gebruik van Metropoolregio Eindhoven -eigendommen en tot het gebruik maken van hetgeen hem of in verband met zijn betrekking ter kennis is gekomen. | DIRECTEUR Machtiging | | |
Toestemming of verbod tot het verrichten van nevenwerkzaamheden. | DIRECTEUR Machtiging | | |
Verlenen van toestemming tot het aannemen van vergoedingen, beloningen en giften of beloften van derden. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Stellen van regels omtrent het deelnemen van een ambtenaar, middellijk of onmiddellijk, aan aannemingen en leveringen ten behoeve van anderen. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Verplichten om ambtenaren in het belang van de dienst andere werkzaamheden te laten verrichten dan die zij normaal verrichten dan wel werkzaamheden te verrichten buiten de vastgestelde werktijden. | DIRECTEUR Machtiging | | |
Het doen van uitgaven in verband met schade aan persoonlijke eigendommen van personeel. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Opleggen verplichting tot vergoeding voor schade aan eigendommen van de Metropoolregio Eindhoven. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken en opstellen –verslag. | DIRECTEUR Machtiging | | |
Vaststellen (periodieke) beoordeling en functionering. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Ontzeggen toegang tot betreden van het kantoor van de Metropoolregio Eindhoven of het RHCE dan wel het verblijf aldaar. | DIRECTEUR Machtiging | | |
Vergoeden reis- en verblijfkosten ter zake van reizen in het belang van de dienst, alsmede van schade aan hem toebehorende kleding en uitrusting geleden door ambtenaar ten gevolge van de vervulling van zijn functie tijdens dienstreizen. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Toekennen bijzondere beloning in de vorm van extra verlof. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Disciplinaire straffen | | | |
Nemen van besluiten inhoudende disciplinaire straffen wegens plichtverzuim. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Opleiding en ontwikkeling | | | |
Voeren van gesprekken en vaststellen Persoonlijk Ontwikkelingsplan en Persoonlijk Prestatieplan. | DIRECTEUR Machtiging | | |
Het geven van opdracht of het verlenen van toestemming tot deelname aan cursussen/opleidingen en andere persoonlijke ontwikkelingstrajecten verband houdende met het uitoefenen van de functie. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Verplaatsingskosten | | | |
Verlenen Tegemoetkoming woon-werkverkeer en dienstreizen. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Arbeidsovereenkomst | | | |
Aangaan van een arbeidsovereenkomst en alle mogelijke vormen van inhuur. | DIRECTEUR Volmacht | | -Bevoegdheid heeft ook betrekking op vaststellen arbeidsvoorwaarden; -binnen kaders formatieplan; -binnen toegestane budget. |
Het in vaste dienst nemen of verlengen van medewerkers met een tijdelijke arbeidsovereenkomst. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Sluiten van raamovereenkomsten met uitzendbureaus en andere derden i.v.m. de daadwerkelijke inzet van tijdelijk personeel. | DIRECTEUR Volmacht | | -rekening houdend met organisatorische kaders. |
Sluiten en ondertekenen van leer-/stage overeenkomsten met scholen en/of stagiaires. | DIRECTEUR Volmacht | | -rekening houdend met organisatorische kaders. -indien niet passend binnen budget, dan afstemming met directeur. -mandaat procesmanager A bestuurlijk juridisch beperkt tot individuele overeenkomst. |
Het benutten van toegewezen budgetten voor inschakeling van tijdelijke arbeidskrachten met inachtneming van terzake gestelde voorschriften. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Opnemen, wijzigen en laten vervallen van functieomschrijvingen i.k.v. bestaande functieboek. | DIRECTEUR Machtiging | | Bevoegdheid heeft mede betrekking op de aan de functiebeschrijving verbonden competenties. |
Vaststellen wijze van werving ter vervulling van vacatures. | DIRECTEUR Machtiging | | |
Aanpassen van formele arbeidsduur op verzoek medewerker. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Aanpassen van arbeidsduur op verzoek Metropoolregio Eindhoven. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Bezoldiging en vergoedingen | | | |
Overeenkomen salaris personeel (o.a. periodieken, functieschaal, uitloopschaal). | DIRECTEUR Volmacht | | |
Niet uitkeren bezoldiging wegens opzettelijke nalatigheid ambtenaar in vervullen van zijn betrekking. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Opdracht tot waarneming andere betrekking, inclusief toekennen (billijke) vergoeding. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Verlenen van opdracht voor / toestemming tot overwerk, inclusief toekennen vergoeding. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Toekennen ambtsjubileumgratificatie. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Het ondertekenen van toekenning van gratificaties. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Toekennen individuele toelage | DIRECTEUR Volmacht | | |
Toekennen, wijzigen en/of intrekken van bestaande onkostenvergoedingen en toelagen. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Arbeidsduur en werktijden, verlof. | | | |
Vaststellen feitelijke arbeidsduur op een andere omvang dan de formele arbeidsduur. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Verkopen vakantie-uren door ambtenaar. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Verlagen salaris voor andere bestedingsmogelijkheden | DIRECTEUR Volmacht | | |
Verlenen vakantie/verlof | DIRECTEUR Machtiging | | |
Verlenen langdurig of kortstondig buitengewoon verlof ongeacht de reden, alsmede bepalen vergoeding daarvoor. | DIRECTEUR Machtiging | | |
Ongeschiktheid wegens ziekte of gebrek | | | |
Opdracht aan Arbodienst tot geneeskundig onderzoek. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Buitendienststellen ambtenaar naar aanleiding van geneeskundig onderzoek of het tijdelijk belasten met andere werkzaamheden. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Verzoek aan het UWV om ambtenaar in aanmerking te laten komen voor maatregelen en voorzieningen in het belang van zijn gezondheid of arbeidsgeschiktheid. | DIRECTEUR Machtiging | | |
Toekennen hoogte salaris tijdens ziekte en onbetaald/gedeeltelijk betaald verlof. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Toekennen aanvullende uitkering wegens arbeidsongeschiktheid in en door de dienst. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Toekennen overlijdensuitkering nabestaanden. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Vaststellen en vergoeden kosten geneeskundige verzorging bij arbeidsongeschiktheid in en door de dienst. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Vaststellen van rechten en verplichtingen bij arbeidsongeschiktheid. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Bepalen hoogte salaris bij samenloop van bezoldiging bij ziekte met ZW-uitkering, WW-uitkering en uitkering op grond van de WIA. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Vaststellen en toekennen garantie-uitkering. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Ontslag | | | |
Het sluiten van een vaststelling-overeenkomst | DIRECTEUR Volmacht | | |
Arbeidsovereenkomst opzeggen tijdens proeftijd | DIRECTEUR Volmacht | | |
Verlenen van ontslag uit tijdelijke aanstelling of tijdelijke urenuitbreiding. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Schriftelijk informeren werknemer bij arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd over beëindiging of voorzetting. | DIRECTEUR Machtiging | | |
Aanvragen ontslagvergunning bij UWV. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Starten verzoekschriftprocedure bij kantonrechter. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Opzeggen arbeidsovereenkomst. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Verlenen van ontslag op staande voet. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Verlenen ontslag wegens ouderdomspensioen. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Opleggen van schorsing als ordemaatregel. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Inhouden salaris bij schorsing. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Vervullen van de werkgeversrol tot en met ontslagverlening bij WIA. Hierbij valt o.a. te denken aan de contacten met het UWV, het begeleiden van re- integratietrajecten en het aanvragen van werkgeverssubsidie. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Bovenwettelijke weoororkloosheidsuitkering | | | |
Opleggen verplichtingen en sancties. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Toekennen aanvulling op uitkering en –ziekengeld, -Waz-uitkering en REA-uitkering. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Alle beslissingen omtrent bovenwettelijke re-integratiemaatregelen. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Voorzieningen bij werkloosheid | | | |
Opstellen re-integratieplan bij ontslag wegens disfunctioneren. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Toekennen aanvullende-, en nawettelijke uitkering bij ontslag, inclusief afkoop. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Toepassen sancties. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Toekennen bijzondere uitkering bij ontslag ingeval van minder dan 35% arbeidsongeschiktheid. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Uitkering Metropoolregio Eindhoven ontslag | | | |
Toekennen ontslaguitkering op aanvraag. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Toekennen vervolguitkering na ontslaguitkering. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Toekennen verhuiskostenvergoeding. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Opnieuw toekennen recht op uitkering. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Suppletie | | | |
Vaststellen recht op suppletie. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Overige rechten en verplichtingen | | | |
Al dan niet verlenen van toestemming tot het gebruik van Metropoolregio Eindhoven -eigendommen en tot het gebruik maken van hetgeen hem of in verband met zijn betrekking ter kennis is gekomen. | DIRECTEUR Machtiging | | |
Toestemming of verbod tot het verrichten van nevenwerkzaamheden. | DIRECTEUR Machtiging | | |
Verlenen van toestemming tot het aannemen van vergoedingen, beloningen en giften of beloften van derden. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Stellen van regels omtrent het deelnemen van een ambtenaar, middellijk of onmiddellijk, aan aannemingen en leveringen ten behoeve van anderen. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Verplichten om ambtenaren in het belang van de dienst andere werkzaamheden te laten verrichten dan die zij normaal verrichten dan wel werkzaamheden te verrichten buiten de vastgestelde werktijden. | DIRECTEUR Machtiging | | |
Het doen van uitgaven in verband met schade aan persoonlijke eigendommen van personeel. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Opleggen verplichting tot vergoeding voor schade aan eigendommen van de Metropoolregio Eindhoven. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken en opstellen –verslag. | DIRECTEUR Machtiging | | |
Vaststellen (periodieke) beoordeling en functionering. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Ontzeggen toegang tot betreden van het kantoor van de Metropoolregio Eindhoven of het RHCE dan wel het verblijf aldaar. | DIRECTEUR Machtiging | | |
Vergoeden reis- en verblijfkosten ter zake van reizen in het belang van de dienst, alsmede van schade aan hem toebehorende kleding en uitrusting geleden door ambtenaar ten gevolge van de vervulling van zijn functie tijdens dienstreizen. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Toekennen bijzondere beloning in de vorm van extra verlof. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Disciplinaire straffen | | | |
Nemen van besluiten inhoudende disciplinaire straffen wegens plichtverzuim. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Opleiding en ontwikkeling | | | |
Voeren van gesprekken en vaststellen Persoonlijk Ontwikkelingsplan en Persoonlijk Prestatieplan. | DIRECTEUR Machtiging | | |
Het geven van opdracht of het verlenen van toestemming tot deelname aan cursussen/opleidingen en andere persoonlijke ontwikkelingstrajecten verband houdende met het uitoefenen van de functie. | DIRECTEUR Volmacht | | |
Verplaatsingskosten | | | |
Verlenen Tegemoetkoming woon-werkverkeer en dienstreizen. | DIRECTEUR Volmacht | | |