| Organisatie | Westerveld |
|---|---|
| Organisatietype | Gemeente |
| Officiële naam regeling | Vervangingsregeling 2022-Gemeente Westerveld |
| Citeertitel | Vervangingsregeling 2022 |
| Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
| Onderwerp | bestuur en recht |
| Eigen onderwerp |
Geen
artikel 106 van de Gemeentewet
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 08-07-2022 | nieuwe regeling | 05-07-2022 |
Burgemeester en wethouders van de gemeente Westerveld;
- de vervanging van de gemeentesecretaris moet worden vastgelegd en actueel moet blijven;
- de afspraken die zijn gemaakt over de wijze van vervanging van teamleiders moet worden vastgelegd.
gelezen het voorstel van het team Beleid van 29 juni 2022;
besluiten vast te stellen de navolgende:
VERVANGINGSREGELING GEMEENTE WESTERVELD
De vervanging van de gemeentesecretaris / algemeen directeur (hierna te noemen: ‘secretaris’) is als volgt geregeld:
1. Aanwijzing loco secretaris/ algemeen directeur
1e loco secretaris: Rineke Veldman
2e loco secretaris: Patrick Oosterlaar
3e loco secretaris: Jan Jette Donker
4e loco secretaris: Edwin Vranken
2. Aanwijzing plaatsvervangende leidinggevenden:
Leidinggevenden wijzen zelf hun plaatsvervanger aan. Deze aanwijzing wordt in het verslag van het managementteam vastgelegd.
Mochten er geen leidinggevenden en plaatsvervangers aanwezig zijn, dan vervangt de (loco-)secretaris hen.
Inwerkingtreding en citeertitel
Deze regeling treedt in werking op de dag na de bekendmaking onder gelijktijdige intrekking van de Vervangingsregeling 2021/2022 (vastgesteld op 21 december 2021).
Deze regeling kan worden aangehaald als ‘Vervangingsregeling 2022”