Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Vijfheerenlanden

Mandaat- en volmachtregeling gemeente Vijfheerenlanden 2022

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieVijfheerenlanden
OrganisatietypeGemeente
Officiële naam regelingMandaat- en volmachtregeling gemeente Vijfheerenlanden 2022
CiteertitelMandaat- en volmachtregeling gemeente Vijfheerenlanden 2022
Vastgesteld doorcollege van burgemeester en wethouders
Onderwerpbestuur en recht
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Deze regeling vervangt de Mandaat- en Volmachtregeling gemeente Vijfheerenlanden en het daarbij behorende register.

Deze regeling is tevens vastgesteld door de burgemeester, invorderingsambtenaar en de heffingsambtenaar.

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

  1. Gemeentewet
  2. Algemene wet bestuursrecht
Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

05-05-2022nieuwe regeling

12-04-2022

gmb-2022-200508

Tekst van de regeling

Intitulé

Mandaat- en volmachtregeling gemeente Vijfheerenlanden 2022

Het college van burgemeester en wethouders en de burgemeester, alsmede de invorderingsambtenaar en de heffingsambtenaar van de gemeente Vijfheerenlanden, een ieder voor zover bevoegd;

 

Gelet op de Gemeentewet, de Algemene wet bestuursrecht (Awb), het Burgerlijk Wetboek (BW) en de overige van toepassing zijnde wettelijke voorschriften;

 

Overwegende dat het wenselijk is om binnen de gemeente Vijfheerenlanden gebruik te maken van mandaat, volmacht en machtiging opdat:

  • -

    bevoegdheden van de gemeentelijke bestuursorganen kunnen worden uitgeoefend op ambtelijk niveau binnen de gemeentelijke organisatie;

  • -

    de gemeentelijke taakuitoefening en uitvoering van wet- en regelgeving op efficiënte, snelle en inwonervriendelijke wijze kan plaatsvinden;

  • -

    de werklast van de betrokken bestuursorganen wordt verlicht en meer tijd beschikbaar blijft voor het sturen op hoofdlijnen en het nemen van complexere beslissingen;

  • -

    de verdeling van verantwoordelijkheden binnen de gemeentelijk organisatie duidelijk tot uitdrukking komt en de deskundigheid in het ambtelijk apparaat effectief wordt benut;

B E S L U I T E N

 

tot het verlenen van bevoegdheden krachtens mandaat, volmacht en/of machtiging aan de directie en aan de ambtelijke organisatie van de gemeente Vijfheerenlanden, overeenkomstig het aan deze regeling gehechte Mandaat-, volmacht- en machtigingsregister, inclusief bijlagen en onder de volgende algemene regels:

Artikel 1  

In deze regeling, het Mandaat-, volmacht- en machtigingsregister en de daarbij behorende bijlagen wordt verstaan onder:

  • a.

    Mandaat: de bevoegdheid als bedoeld in artikel 10:1 Awb om in naam van een bestuursorgaan besluiten te nemen, waaronder mede begrepen de voorbereiding en de uitvoering ervan;

  • b.

    Ondermandaat: het doormandateren aan een derde van de bevoegdheid, die door de mandaatgever aan de gemandateerde is verleend;

  • c.

    Volmacht: de bevoegdheid als bedoeld in Boek 3 BW en in artikel 10:12 Awb om in naam van een bestuursorgaan privaatrechtelijke rechtshandelingen te verrichten, waaronder mede begrepen de voorbereiding en de uitvoering ervan;

  • d.

    Machtiging: de bevoegdheid als bedoeld in artikel 10:12 Awb om in naam van een bestuursorgaan feitelijke handelingen te verrichten of om het bestuursorgaan te vertegenwoordigen in bestuursrechtelijke procedures;

  • e.

    Gemandateerde: de ambtenaar, de ondergeschikte of de niet ondergeschikte die de bevoegdheid namens het bestuursorgaan uitoefent;

  • f.

    Mandaatgever: het bestuursorgaan dat mandaat verleent;

  • g.

    Raad: de gemeenteraad;

  • h.

    College: het college van burgemeester en wethouders;

  • i.

    Heffingsambtenaar: de ambtenaar als bedoeld in artikel 231, tweede lid, onder b van de Gemeentewet;

  • j.

    Invorderingsambtenaar: de ambtenaar als bedoeld in artikel 231, tweede lid, onder c van de Gemeentewet;

  • k.

    Algemeen directeur: de algemeen directeur en gemeentesecretaris van de gemeente Vijfheerenlanden;

  • l.

    Directeur: lid van de directie van de gemeente Vijfheerenlanden, niet zijnde de algemeen directeur;

  • m.

    Netwerkmanager: degene die als netwerkmanager is benoemd in de gemeente Vijfheerenlanden.

Artikel 2  

  • 1.

    De op grond van deze regeling verleende mandaten, volmachten en machtigingen zijn opgenomen in een Mandaat-, volmacht- en machtigingsregister (het Register), dat onderdeel uitmaakt van deze regeling.

  • 2.

    De mandaatgevers verlenen respectievelijk mandaat, volmacht en machtiging aan de algemeen directeur om alle bevoegdheden, zoals opgenomen in het Register onder de daarbij weergegeven voorschriften en voorwaarden, uit te oefenen.

  • 3.

    De mandaatgevers verlenen daarnaast respectievelijk mandaat, volmacht en machtiging aan de directeuren afzonderlijk om alle bevoegdheden zoals opgenomen in het Register uit te oefenen onder de daarbij weergegeven voorschriften en voorwaarden, tenzij in het Register is bepaald, dat de desbetreffende bevoegdheid blijft voorbehouden aan de algemeen directeur.

  • 4.

    De mandaatgevers verlenen voorts respectievelijk mandaat, volmacht en machtiging aande overige gemandateerden, zoals aangegeven in het Register, om de aldaar genoemde bevoegdheden uit te oefenen onder de daarbij weergegeven voorschriften en voorwaarden.

  • 5.

    Tenzij de aard van de bevoegdheid zich daartegen verzet, zijn de bepalingen in deze regeling en het Register inzake mandaat van overeenkomstige toepassing op het uitoefenen van ondermandaat, volmacht en machtiging.

  • 6.

    Waar mandaat en volmacht is verleend tot het besluiten en verrichten van een privaatrechtelijke wederkerige rechtshandeling wordt daarmee ook mandaat, volmacht en machtiging verleend ten aanzien van de bevoegdheid tot bewaking van uitvoering van die rechtshandeling door de wederpartij, waartoe worden gerekend ingebrekestelling, ontbinding, vernietiging, nietigverklaring, vordering van nakoming, opzegging van een overeenkomst en alle andere besluiten en handelingen, die hiermee verband (kunnen) houden.

  • 7.

    Indien ten aanzien van een bevoegdheid mandaat is verleend houdt dit mede in dat de gemandateerde bevoegd is alle documenten, die verband houden met die bevoegdheid, waaronder opdrachten en overeenkomsten, te ondertekenen, alsmede feitelijke handelingen te verrichten ter uitoefening van de bevoegdheid. Voor zover van toepassing verleent de burgemeester hiertoe de noodzakelijke volmacht.

  • 8.

    Gemandateerde bevoegdheden kunnen worden ondergemandateerd, tenzij in het Register anders is bepaald. Ondermandaat wordt schriftelijk vastgelegd en ter kennis gebracht aan de mandaatgever.

  • 9.

    De mandaatgevers kunnen, ieder voor zover bevoegd en met inachtneming van de bepalingen van deze regeling, het Register aanpassen.

Artikel 3  

  • 1.

    Onverminderd het bepaalde in artikel 2, tweede en derde lid, gelden de op grond van deze regeling verleende mandaten slechts ter uitoefening van de taken en werkzaamheden die onder de verantwoordelijkheid van de gemandateerde en zijn team vallen.

  • 2.

    Bij de uitoefening van bevoegdheden in mandaat wordt in acht genomen wat daaromtrent wordt gesteld in wetten, besluiten, verordeningen, circulaires, beleidsregels, regelingen, aanwijzingen, richtlijnen en dergelijke van wetgevers of bestuursorganen van rijk, provincie, regio en/of de gemeente, alsmede van de Europese Unie, daaronder mede begrepen alle inkoop- en aanbestedingsregelgeving en -beleid.

  • 3.

    Onverminderd hetgeen in het Register per afzonderlijk mandaat is gesteld omtrent budgettering zijn de geldende regelingen inzake budgethouderschap, budgetbeheer en resultaatverantwoordelijkheid mede van toepassing.

Artikel 4  

Een in het Register weergegeven mandaat geldt niet indien:

  • 1.

    niet wordt voldaan aan bij mandaatverlening gestelde voorwaarden of voorschriften zoals aangegeven in deze regeling en in het Register;

  • 2.

    niet wordt voldaan aan het bepaalde in de geldende regelingen inzake budgethouderschap, budgetbeheer en resultaatverantwoordelijkheid en eventuele aanverwante regels;

  • 3.

    sprake is van afwijking van ter zake geldend beleid, tenzij in het register anders is bepaald;

  • 4.

    omtrent een zaak de standpunten van de gemandateerde en een voorgeschreven adviserende instantie uiteenlopen, tenzij daaromtrent in het Register bijzondere voorschriften zijn opgenomen of;

  • 5.

    de gemandateerde daarbij een persoonlijk belang heeft als bedoeld in artikel 2:4, tweede lid van de Algemene wet bestuursrecht.

Artikel 5  

  • 1.

    De gemandateerde stelt de mandaatgever achteraf in kennis van uitoefening van het mandaat, indien dit is voorgeschreven in het Register.

  • 2.

    De gemandateerde stelt mandaatgever voorts achteraf in kennis van uitoefening van het mandaat, indien hij redelijkerwijs moet aannemen dat het voor het bestuursorgaan van belang is om daaromtrent te zijn geïnformeerd.

Artikel 6  

Bij afwezigheid van de gemandateerde kan de bevoegdheid, conform de geldende organisatieregeling en/of teamafspraken, worden uitgeoefend door diens plaatsvervanger.

Artikel 7  

  • 1.

    Deze regeling wordt aangehaald als ‘Mandaat- en volmachtregeling gemeente Vijfheerenlanden 2022’ en treedt in werking op de eerste dag na haar bekendmaking.

  • 2.

    Met ingang van de in het eerste lid bedoelde datum wordt de Mandaat- en Volmachtregeling gemeente Vijfheerenlanden en het daarbij behorende register ingetrokken.

Aldus vastgesteld op 12 april 2022,

Het college van burgemeester en wethouders van Vijfheerenlanden,

de secretaris,

N. (Nanette) van Ameijde-Poortman

de burgemeester,

S. (Sjors) Fröhlich

Aldus vastgesteld op 25 april 2022,

De burgemeester van Vijfheerenlanden,

S. (Sjors) Fröhlich

De Heffingsambtenaar van Vijfheerenlanden,

M. (Margo) Vermaat

De Invorderingsambtenaar van Vijfheerenlanden,

K.D. (Kemberly) van den Brom

3. Mandaat- en volmachtregister

 

Nr.

Omschrijving bevoegdheid

Grondslag bevoegdheid

Bevoegd

Mandaat/

Volmacht aan

Bijzonderheden

Voorwaarden/

Voorschriften

§ 1

ALGEMEEN

1.01

Het behartigen van de belangen van de gemeente bij andere overheden, instellingen, bedrijven of personen

Art. 170, lid 3 Gemeentewet

 

Art. 160, lid 1 onder a Gemeentewet

Burgemeester

College

Medewerkers gemeente

1.02

Versturen van uitnodigingen voor bestuurlijk overleg

Gemeentewet

Burgemeester

College

Collegelid wiens portefeuille het aangaat

Indien er raakvlakken zijn met een andere portefeuille wordt de bevoegdheid in overleg met de betreffende portefeuillehouder uitgeoefend

1.03

Vaststellen teksten van openbare publicaties (zoals persberichten en nieuwsbrieven) in media

Gemeentewet

 

Awb

 

Diverse wetten

Burgemeester

College

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Collegelid wiens portefeuille het aangaat

Betreft niet formele bekendmakingen

Indien er raakvlakken zijn met een andere portefeuille wordt de bevoegdheid in overleg met de betreffende portefeuillehouder uitgeoefend

1.04

Versturen van informatiebrieven naar de raad en externen

Gemeentewet

 

Diverse wetten

Burgemeester

College

Collegelid wiens portefeuille het aangaat

Indien er raakvlakken zijn met een andere portefeuille wordt de bevoegdheid in overleg met de betreffende portefeuillehouder uitgeoefend

§ 2

JURIDISCHE ZAKEN EN ALGEMENE WET BESTUURSRECHT

2.01

Het (beslissen tot het) indienen van een zienswijze, bezwaar of beroep naar aanleiding van:

 

– een tegen de gemeente, het college, de raad of de burgemeester ingestelde (rechts-)vordering, aansprakelijkstelling of ingebrekestelling

 

– een aan de gemeente, het college, de raad of de burgemeester gerichte (concept-)beschikking

Art. 160, lid 1 onder e en f Gemeentewet

 

Art. 170 ev. Gemeentewet

 

Awb

College

Burgemeester

Voorbehouden aan directielid

Na overleg met team Juridische Zaken

2.02

Het gebruik maken van inspraakmogelijkheden, zoals het indienen van zienswijzen conform de uniforme openbare voorbereidingsprocedure van afdeling 3.4 Algemene wet bestuursrecht

Gemeentewet

 

Awb

Burgemeester

College

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

Na overleg met team Juridische Zaken

2.03

Het door- en terugzenden van documenten

Art. 2:3 Awb

Burgemeester

College

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

2.04

Verzenden van ontvangstbevestigingen

Art. 4:3a Awb

 

Art. 6:14 Awb

 

Art. 9:6 Awb

Burgemeester

College

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker team Servicecentrum Burgerzaken

 

Secretaris Commissie voor de bezwaarschriften

2.05

Vaststellen van formulieren

Art. 4:4 Awb

Burgemeester

College

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

2.06

Het stellen van een termijn voor de aanvulling van een onvolledige aanvraag en het besluiten om een aanvraag niet in behandeling te nemen wanneer deze onvolledig blijft of deze niet binnen de gestelde termijn is aangevuld, zoals bedoeld in artikel 4:5 van de Awb

Art. 4:5 Awb

Burgemeester

College

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

2.07

Aanvragers resp. (derde-) belanghebbenden in de gelegenheid stellen om een zienswijze kenbaar te maken

Artt. 4:7 en 4:8 Awb

Burgemeester

College

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

2.08

Maken van uitzonderingen op de zienswijzeplicht

Artt. 4:11 en 4:12 Awb

Burgemeester

College

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

2.09

Nemen van besluiten tot verdaging, verlenging, uitstel of opschorting

Artt. 3:18,

 

4:14 en 4:15 Awb

 

Bijzondere wetten

Burgemeester

College

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

2.10

Het vaststellen van de hoogte van de verschuldigde dwangsom na ingebrekestelling ex artikel 4:17 en 4:18 van de Awb

Artt. 4:17 en 4:18 Awb

Burgemeester

College

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

Na overleg met team Juridische Zaken

2.11

Het terugvorderen van onverschuldigd betaalde dwangsommen ex artikel 4:20 van de Awb

Art. 4:20 Awb

Burgemeester

College

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

Na overleg met team Juridische Zaken

2.12

Publiceren en bekendmaken (bijv. van aanvragen en besluiten, alsmede regelgeving, beleid, verordeningen)

Awb

Bekendmakingswet

Burgemeester

College

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

2.13

Het ter inzage leggen van stukken

Awb

Burgemeester

College

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

2.14

Aanvragen van een vergunning/ontheffing/ toestemming en het doen van meldingen

Diverse regelgeving

College

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

2.15

Aanvragen van subsidies of andersoortige financiële bijdragen

Diverse regelgeving

College

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

Na overleg met team Financiën en Belastingen

§ 3

GERECHTELIJKE PROCEDURES, BEZWAAR, BEROEP EN KLACHTEN

3.01

Besluiten tot het voeren van rechtsgedingen, bezwaar- of (hoger) beroeps- en cassatieprocedures namens de gemeente of de gemeentelijke bestuursorganen en het verrichten van handelingen ter voorbereiding daarop

Art. 160, lid 1 onder e en f Gemeentewet

 

Art. 170 ev. Gemeentewet

 

Awb

College

Burgemeester

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Voorbehouden aan directielid

Na overleg met team Juridische Zaken

 

Mandaat geldt niet indien artikel 169, lid 4 Gemeentewet van toepassing is

3.02

(Het besluiten tot) het voeren van verweer in bestuursrechtelijke en civielrechtelijke procedures

Art. 160, lid 1 onder e en f Gemeentewet

 

Artikel 170 ev. Gemeentewet

College

Burgemeester

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

Na overleg met team Juridische Zaken

3.03

Het machtigen van (ambtelijke) vertegenwoordigers in bezwaarprocedures, alle soorten gerechtelijke procedures en klachtprocedures, waaronder begrepen arbitrage en mediation, alsmede het intrekken van machtigingen

Art. 160, lid 1 onder e en f Gemeentewet

 

Artikel 170 ev. Gemeentewet

 

Awb

College

Burgemeester

Netwerkmanager

Doorlopende machtigingen en intrekkingen daarvan worden verwerkt in het ‘Overzicht van vertegenwoordigers zoals bedoeld 3.04 van het Mandaatregister’

3.04

Vertegenwoordiging en verweer in bezwaarprocedures en alle soorten gerechtelijke procedures, waaronder begrepen arbitrage en mediation, waaronder opstellen verweerschriften en vertegenwoordiging ter zitting

Art. 160, lid 1 onder e en f Gemeentewet

 

Artikel 170 ev. Gemeentewet

 

Awb

College

Burgemeester

Medewerkers genoemd in ‘Overzicht van vertegenwoordigers zoals bedoeld in 3.04 van het Mandaat-register’

Medewerkers gemachtigd ingevolge 3.03

In het ‘Overzicht van vertegenwoordigers zoals bedoeld in 3.04 van het Mandaat-register’ worden de doorlopende machtigingen weergegeven. Het overzicht wordt beheerd door team Juridische zaken.

Na overleg met team Juridische Zaken

3.05

Te besluiten tot het volgen, uitvoeren en bewaken van arbitrage- en mediationtrajecten

Art. 160, lid 1 onder d Gemeentewet

Artikel 170 ev. Gemeentewet

College

Burgemeester

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

Na overleg met team Juridische Zaken

3.06

Voeren van correspondentie m.b.t. de behandeling en afhandeling van bezwaarschriften

Awb

Burgemeester

College

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Secretaris commissie voor de bezwaarschriften

 

Juridisch medewerker team Juridische zaken

 

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

3.07

Beslissen op een bezwaarschrift

Hoofdstuk 6 en 7 Awb

Diverse wetten

Burgemeester

College

Voorbehouden aan algemeen directeur

Geldt niet voor besluiten die de algemeen directeur krachtens mandaat heeft genomen (art. 10:3 lid 3 Awb).

 

Informatieplicht aan bestuursorgaan

3.08

Het stellen van een hersteltermijn voor verzuimen in bezwaarschriftprocedures

Art. 6:6 Awb

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen/team HRM

3.09

Het aanhouden van een voortijdig ingediend bezwaarschrift

Art. 6:10 Awb

Burgemeester

College

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Secretaris commissie voor de bezwaarschriften

 

Juridisch medewerker team Juridische zaken

 

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen/team HRM

3.10

Doorzenden van bezwaarschrift door onbevoegd bestuursorgaan naar bevoegd bestuursorgaan of naar bevoegde administratieve rechter

Art. 6:15 Awb

Burgemeester

College

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Secretaris commissie voor de bezwaarschriften

 

Juridisch medewerker team Juridische zaken

 

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen/team HRM

3.11

Het toezenden van stukken over de bezwaarschriftenprocedure aan gemachtigde

Art. 6:17 Awb

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen/team HRM

3.12

Het beslissen op een verzoek om rechtstreeks beroep te mogen instellen bij de administratieve rechter, zoals bedoeld in artikel 7:1a van de Awb

Art. 7:1a Awb

Burgemeester

College

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Secretaris commissie voor de bezwaarschriften

 

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen/team HRM

3.13

Het nemen van beslissingen over het ter inzage leggen van stukken over de bezwaarschriftenprocedure

Art. 7:4 Awb

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen/team HRM

3.14

Het nemen van beslissingen over afzonderlijk horen over een bezwaarschrift

Art. 7:6 Awb

Burgemeester

College

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Secretaris commissie voor de bezwaarschriften

 

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen/team HRM

3.15

Verdagen/opschorten/ uitstellen beslissing op bezwaar

Art. 7:10 Awb

Burgemeester

College

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Secretaris commissie voor de bezwaarschriften

 

Juridisch medewerker team Juridische zaken

 

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen/team HRM

Nadat advies commissie voor de bezwaarschriften is afgegeven is verantwoordelijk medewerker desbetreffend team bevoegd

3.16

Het informeren dat een commissie over het bezwaar zal adviseren

Art. 7:13, lid 2 Awb

Burgemeester

College

Secretaris commissie voor de bezwaarschriften

 

Juridisch medewerker team Juridische zaken

3.17

Afhandeling formele klachten

Hoofdstuk 9 Awb

 

Geldende klachtprocedure

Burgemeester

College

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Voorbehouden aan algemeen directeur

Conform geldende klachtprocedure

 

Informatieplicht aan bestuursorgaan

3.18

Correspondentie voeren inzake klachten en eenvoudige klachtafhandeling op grond van de klachtenregeling

Hoofdstuk 9 Awb

 

Artt. 9:5 en 9:8 Awb

 

Geldende klachtprocedure

Burgemeester

College

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Klachtbehandelaar team Juridische zaken

Conform geldende klachtprocedure

3.19

Verdagen/uitstellen afhandeling klachten

Art. 9:11, lid 2 en 3 Awb

Burgemeester

College

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Klachtbehandelaar team Juridische zaken

3.20

Correspondentie en verweer m.b.t. klachten, verzoekschriften en andere procedures bij de Nationale ombudsman

Hoofdstuk 9 Awb

Burgemeester

College

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Klachtbehandelaar team Juridische zaken

Conform geldende klachtprocedure

 

Verweer na afstemming met algemeen directeur

3.21

Vaststellen/opleggen gedragslijn beperking communicatie contactintensieve inwoners

Artikel 160 Gemeentewet

College

Voorbehouden aan algemeen directeur

Na overleg met team Juridische Zaken

§ 4

PRIVAATRECHTELIJKE RECHTSHANDELINGEN ALGEMEEN

4.01

Handelingen ter uitvoering van een inkoop- of aanbestedingsprocedure

Art. 160, lid 1 onder d Gemeentewet

 

Inkoop- en aanbestedingsbeleid

College

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

4.02

Vaststellen van een inkoopstrategie voor inkoop- en aanbestedingsprocedures voor werken, leveringen en diensten

Art. 160, lid 1 onder d Gemeentewet

 

Inkoop- en aanbestedingsbeleid

College

Boven Europese aanbestedingsdrempel: voorbehouden aan directielid

Onder Europese aanbestedingsdrempel en boven 50.000 euro (voor werken) of boven 30.000 euro (voor leveringen en diensten): netwerkmanager

Onder 50.000 euro (voor werken) of 30.000 (voor leveringen en diensten) en boven 15.000 euro: verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

Genoemde bedragen zijn gerelateerd aan de omvang van de opdracht

4.03

Besluiten in het kader van een inkoop- of aanbestedingsprocedure waaronder (voornemen tot) gunnen (incl. afwijzingen), verlengen of beëindigen van opdrachten voor werken, leveringen en diensten

Art. 160, lid 1 onder d Gemeentewet

 

Inkoop- en aanbestedingsbeleid

College

Boven Europese aanbestedingsdrempel: voorbehouden aan directielid

Onder Europese aanbestedingsdrempel en boven 50.000 euro (voor werken) of boven 30.000 euro (voor leveringen en diensten): netwerkmanager

Onder 50.000 euro (voor werken) of 30.000 euro (voor leveringen en diensten): verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

Genoemde bedragen zijn gerelateerd aan de omvang van de opdracht

Verantwoordelijk medewerker stemt besluit af met budgetbeheerder/PAV’er desbetreffend team

4.04

Besluiten tot het aangaan, wijzigen, opzeggen, beëindigen en ontbinden van privaatrechtelijke rechtshandelingen anders dan in het kader van een inkoop- of aanbestedingsprocedure

Art. 160, lid 1 onder d Gemeentewet

College

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

Geldt niet voor in dit register genoemde specifieke overeenkomsten

Besluit afstemmen met budgetbeheerder/PAV’er desbetreffend team

4.05

Besluiten tot het aangaan en wijzigen of opzeggen van schenkingsovereenkomsten

Art. 160, lid 1 onder d Gemeentewet

College

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

Schenken voorbehouden aan directielid

Schenken: bedragen tot 50.000 euro

4.06

Het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen ter uitvoering van in mandaat genomen besluiten tot die rechtshandelingen

Art. 171 Gemeentewet

Burgemeester

Degene die op grond van de Mandaat- en volmachtregeling (incl. het Register) bevoegd is te besluiten tot de desbetreffende rechtshandeling

4.07

Vertegenwoordiging van de gemeente bij het passeren van notariële akten

Art. 171 Gemeentewet

Burgemeester

Degene die op grond van de Mandaat- en volmachtregeling (incl. het Register) bevoegd is te besluiten tot de desbetreffende rechtshandeling

4.08

Afwikkelen van niet-verzekerde of binnen eigen risico vallende schadeclaims/ aansprakelijkstellingen (inclusief WA)/verzoeken om zelfstandige schadebesluiten/nadeel-compensatie

Art. 160, lid 1 onder d Gemeentewet

 

Burgerlijk Wetboek

 

Art. 3:4, lid 2 Awb

College

Verantwoordelijk medewerker team Juridische Zaken

Besluit afstemmen met budgetbeheerder/PAV’er desbetreffend team

4.09

Besluiten om een derde of een wederpartij van de gemeente aansprakelijk te stellen, in gebreke te stellen in het kader van een door de gemeente ingestelde (rechts-) vordering, aansprakelijkstelling, ingebrekestelling

Art. 160, lid 1 onder d Gemeentewet

College

Verantwoordelijk medewerker team Juridische Zaken

4.10

Doen van aangifte bij het plegen van vermeende strafbare feiten door derden en/of indien aan de eigendommen van een gemeente en/of medewerker(s) schade is toegebracht, het verhalen van die schades op de veroorzaker daarvan, waaronder begrepen het desgewenst voegen in eventuele strafrechtelijke procedures of melden bij verzekeringsmaatschappij(en)

Artt. 160 en 171 Gemeentewet

 

Wetboek van strafrecht

College

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

§ 5

WOB, AVG, Wpg en andere vormen van gegevensverstrekking

5.01

Het beslissen op een Wob-verzoek (om verstrekking van informatie)

Artt. 6 en 10 Wet openbaarheid van

Bestuur

Burgemeester

College

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

(Gedeeltelijke) weigering in overleg met team Juridische Zaken

 

Informatieplicht aan bestuursorgaan

5.02

Het besluiten tot het uit eigen beweging verstrekken van informatie op grond van de Wob (actieve informatieplicht)

Artt. 8 en 9 Wet openbaarheid van

Bestuur

Burgemeester

College

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

5.02a

Het uitoefenen van de bevoegdheden verband houdend met de actieve openbaarmakingsplicht op grond van de Wet open overheid

Hoofdstuk 3

Wet open overheid

Burgemeester

College

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

 

De contactpersonen zoals bedoeld in de Wet open overheid

Mandaat geldt vanaf het moment van inwerkingtreding van de wet

5.02b

Het uitoefenen van alle bevoegdheden verband houdend met openbaarmaking op verzoek op grond van de Wet open overheid

Hoofdstuk 4

Wet open overheid

Burgemeester

College

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

 

De contactpersonen zoals bedoeld in de Wet open overheid

Mandaat geldt vanaf het moment van inwerkingtreding van de wet

(Gedeeltelijke) weigering in overleg met team Juridische Zaken

 

Aanwijzing contactpersonen op grond van artikel 4.7 Wet open overheid is voorbehouden aan directielid

5.02c

Het al dan niet verstrekken van informatie, zoals bedoeld in de artikelen 5.5 en 5.6 van de Wet open overheid

Artt. 5.5 en 5.6 Wet open overheid

Burgemeester

College

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

 

De contactpersonen zoals bedoeld in de Wet open overheid

Mandaat geldt vanaf het moment van inwerkingtreding van de wet

(Gedeeltelijke) weigering in overleg met team Juridische Zaken

5.02d

Het al dan niet verstrekken van niet-openbare informatie ten behoeve van onderzoek, zoals bedoeld in artikel 5.7 van de Wet open overheid

Artikel 5.7 Wet open overheid

Burgemeester

College

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Voorbehouden aan directielid

Mandaat geldt vanaf het moment van inwerkingtreding van de wet

In overleg met team Juridische Zaken

 

Informatieplicht aan bestuursorgaan

5.02e

Aanwijzing contactpersonen op grond van artikel 4.7 van de Wet open overheid

Artikel 4.7 Wet open overheid

Burgemeester

College

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Voorbehouden aan directielid

Mandaat geldt vanaf het moment van inwerkingtreding van de wet

In overleg met team Juridische Zaken

 

Informatieplicht aan bestuursorgaan

5.02f

Oplegging van een last onder

dwangsom ter handhaving van artikel 4.2, tweede lid van de Wet open overheid

Artikel 8.5, tweede lid Wet open overheid

Burgemeester

College

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Voorbehouden aan directielid

Mandaat geldt vanaf het moment van inwerkingtreding van de wet

In overleg met team Juridische Zaken

 

Informatieplicht aan bestuursorgaan

5.03

Het beslissen op een verzoek om hergebruik van overheidsinformatie

Art. 3 Wet hergebruik overheidsinformatie

Burgemeester

College

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker team Communicatie

(Gedeeltelijke) weigering in overleg met team Juridische Zaken

 

Bij weigering informatieplicht aan bestuursorgaan

5.04

Gegevens verstrekken aan het Centraal Bureau voor de Statistiek

Art. 160 Gemeentewet

College

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

5.05

Het verstrekken en inwinnen van feitelijke informatie en statistische opgaven

Art. 160 Gemeentewet

College

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

5.06

Het doen van een gegevensbeschermings-effectbeoordeling

Art. 35 AVG

College

Burgemeester

Privacybeheerder team Control

 

FG team Control

 

CISO team Control

5.07

Het doen van een voorafgaande raadpleging

Art. 36 AVG

College

Burgemeester

Privacybeheerder team Control

 

FG team Control

 

CISO team Control

5.08

Bijhouden register van de verwerkingsactiviteiten, zoals bedoeld in artikel 30 AVG

Art. 30 AVG

College

Burgemeester

Privacybeheerder team Control

 

FG team Control

 

CISO team Control

5.09

Verstrekken van informatie wanneer de persoonsgegevens bij de betrokkene worden verzameld

Artikel 13 AVG

College

Burgemeester

Privacybeheerder team Control

 

FG team Control

 

CISO team Control

 

Verantwoordelijk medewerker desbetreffende team

5.10

Verstrekken van informatie wanneer de persoonsgegevens niet van de betrokkene zijn verkregen

Art. 14 AVG

College

Burgemeester

Privacybeheerder team Control

 

FG team Control

 

CISO team Control

 

Verantwoordelijk medewerker desbetreffende team

5.11

Melding van een inbreuk in verband met persoonsgegevens aan de toezichthoudende autoriteit

Art. 33 AVG

College

Burgemeester

Privacybeheerder team Control

 

FG team Control

 

CISO team Control

5.12

Mededeling van een inbreuk in verband met persoonsgegevens aan de betrokkene

Art. 34 AVG

College

Burgemeester

Privacybeheerder team Control

 

FG team Control

 

CISO team Control

 

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

5.13

Bieden van inzage van de betrokkene

Art. 15 AVG

College

Burgemeester

Privacybeheerder team Control

 

FG team Control

 

CISO team Control

5.14

Al dan niet tegemoetkomen aan recht op rectificatie

Art. 16 AVG

College

Burgemeester

Privacybeheerder team Control

 

FG team Control

 

CISO team Control

5.15

Al dan niet tegemoetkomen aan recht op gegevenswissing

Art. 17 AVG

College

Burgemeester

Privacybeheerder team Control

 

FG team Control

 

CISO team Control

5.16

Al dan niet tegemoetkomen aan recht op beperking van de verwerking

Art. 18 AVG

College

Burgemeester

Privacybeheerder team Control

 

FG team Control

 

CISO team Control

5.17

Al dan niet tegemoetkomen aan recht op overdraagbaarheid van gegevens

Art. 20 AVG

College

Burgemeester

Privacybeheerder team Control

 

FG team Control

 

CISO team Control

5.18

Voldoen aan kennisgevingsplicht inzake rectificatie of wissing van persoonsgegevens of verwerkingsbeperking

Art. 19 AVG

College

Burgemeester

Privacybeheerder team Control

 

FG team Control

 

CISO team Control

5.19

Al dan niet tegemoetkomen aan recht van bezwaar en geautomatiseerde individuele besluitvorming

Art. 21 AVG

College

Burgemeester

Privacybeheerder team Control

 

FG team Control

 

CISO team Control

5.20

Aangaan van een verwerkersovereenkomst in het kader van de AVG

Art. 28 AVG

 

rt. 160, lid 1 onder d Gemeentewet

College

Burgemeester

Privacybeheerder team Control

 

FG team Control

 

CISO team Control

5.21

Aangaan van een onderlinge regeling in het kader van de AVG

Art. 26 AVG

 

Art. 160, lid 1 onder d Gemeentewet

College

Burgemeester

Privacybeheerder team Control

 

FG team Control

 

CISO team Control

5.22

Het behandelen van verzoeken om inlichtingen voor specifieke doeleinden, niet zijnde een algemene verklaring omtrent gedrag

Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens

Burgemeester

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

5.23

Het doen van een gegevensbeschermings-effectbeoordeling

Art. 4c Wpg

College

Privacybeheerder team Control

 

FG team Control

 

CISO team Control

5.24

Het doen van een voorafgaande raadpleging

Art. 33b Wpg

College

Privacybeheerder team Control

 

FG team Control

 

CISO team Control

5.25

Bijhouden register van de verwerkingsactiviteiten, zoals bedoeld in artikel 31d Wpg

Art. 31d Wpg

College

Privacybeheerder team Control

 

FG team Control

 

CISO team Control

5.26

Verstrekken van informatie aan de betrokkene

Art. 24b Wpg

College

Privacybeheerder team Control

 

FG team Control

 

CISO team Control

 

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

5.27

Melding van een inbreuk in verband met persoonsgegevens aan de toezichthoudende autoriteit

Art. 33a Wpg

College

Privacybeheerder team Control

 

FG team Control

 

CISO team Control

5.28

Mededeling van een inbreuk in verband met persoonsgegevens aan de betrokkene

Art. 33a lid 5 Wpg

College

Privacybeheerder team Control

 

FG team Control

 

CISO team Control

 

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

5.29

Bieden van inzage van de betrokkene

Art. 25 Wpg

College

Privacybeheerder team Control

 

FG team Control

 

CISO team Control

5.30

Al dan niet tegemoetkomen aan recht op rectificatie

Art. 28 Wpg

College

Privacybeheerder team Control

 

FG team Control

 

CISO team Control

5.31

Al dan niet tegemoetkomen aan recht op vernietiging/ afscherming van politiegegevens

Art. 28 Wpg

College

Privacybeheerder team Control

 

FG team Control

 

CISO team Control

5.32

Voldoen aan kennisgevingsplicht inzake rectificatie, vernietiging of afscherming van politiegegevens

Art. 28 Wpg

College

Privacybeheerder team Control

 

FG team Control

 

CISO team Control

5.33

Aangaan van een verwerkersovereenkomst in het kader van de Wpg

Art. 6c Wpg

Art. 160, lid 1 onder d Gemeentewet

College

Privacybeheerder team Control

 

FG team Control

 

CISO team Control

§ 6

BURGERZAKEN E.A.

6.01

Uitoefenen van de gemeentelijke taken rondom de inname, het beheer en de registratie van gevonden- en verloren voorwerpen

Art. 5:5 tot en met 5:12 Burgerlijk Wetboek en de Beleidsregel verloren en gevonden voorwerpen gemeente Vijfheerenlanden 2020

Burgemeester

Medewerkers team Burgerzaken - Servicecentrum 1e lijn en 2e lijn

6.02

Tekenen voor ontvangst bij aanbieding van aangetekende stukken, deurwaardersexploiten en gerechtelijke stukken

Art. 171 Gemeentewet

Burgemeester

Medewerkers team Burgerzaken - Servicecentrum, 1e lijn en 2e lijn Burgerzaken

6.03

Beslissen omtrent aanwijzing (mobiele) stembureaus

Kieswet

College

Verantwoordelijk medewerker team Burgerzaken - 2e lijn

Wijziging plaats(en) en aantal stembureaus na afstemming met verantwoordelijk portefeuillehouder

6.04

Instelling hoofd- en centraal stembureau en benoeming leden daarvan

Kieswet

College

Verantwoordelijk medewerker team Burgerzaken - 2e lijn

Na afstemming met verantwoordelijk portefeuillehouder

6.05

In ontvangst nemen van kandidatenlijsten met bijlagen

Art. H1 Kieswet

Burgemeester

Verantwoordelijk medewerker team Burgerzaken - 2e lijn

6.06

In ontvangst nemen van ondersteuningsverklaringen

Art. H4 Kieswet

Burgemeester

Medewerkers team Burgerzaken - Servicecentrum, 1e lijn en 2e lijn

6.07

Verdelen van de gemeente in stemdistricten

Art. E2 Kieswet

College

Verantwoordelijk medewerker team Burgerzaken - 2e lijn

Na afstemming met verantwoordelijk portefeuillehouder

6.08

Benoemen van leden en tellers van elk stembureau en een voldoende aantal plaatsvervangende leden. Tevens het benoemen van waarnemers bij bijzondere stembureaus

Art. E4 Kieswet

College

Verantwoordelijk medewerker team Burgerzaken - 2e lijn

6.09

Beslissen op aanvragen kiezerspassen en afgifte volmachtbewijzen, alsmede vervangende kiezerspassen

Artt. K6 en L8 Kieswet

Burgemeester

Medewerkers team Burgerzaken - 2e lijn

6.10

Registratie kiesgerechtigdheid

Kieswet

College

Medewerkers team Burgerzaken – 1e lijn en 2e lijn

6.11

Verstrekken inlichtingen omtrent registratie

Kieswet

College

Medewerkers team Burgerzaken – 1e lijn en 2e lijn

6.12

Aanwijzing en inrichting Bijzondere stemlokalen

Kieswet

College

Verantwoordelijk medewerker team Burgerzaken - 2e lijn

Na afstemming met verantwoordelijk portefeuillehouder

6.13

Verzoek / beslissing om herziening registratie

Kieswet

College

Verantwoordelijk medewerker team Burgerzaken - 2e lijn

6.14

Verzending stembiljetten, processen-verbaal

Kieswet

Burgemeester

Verantwoordelijk medewerker team Burgerzaken - 2e lijn

6.15

Doen openbare kennisgevingen conform de Kieswet

Kieswet

Burgemeester

Verantwoordelijk medewerker team Burgerzaken - 2e lijn

6.16

Aantekening houden lijst gemachtigden

Kieswet

Burgemeester

Verantwoordelijk medewerker team Burgerzaken - 1e lijn en 2e lijn

6.17

Registreren en schrappen kiesgerechtigdheid niet- Nederlanders die onderdaan zijn van andere lidstaten Europese Unie

Kieswet

College

Medewerkers team Burgerzaken - 2e lijn

6.18

Vaststellen presentiegelden leden en voorzitters stembureaus e.d.

Kieswet

College

Voorbehouden aan directielid

6.19

Bestellen en distribueren stempassen, processen-verbaal en andere formulieren nodig voor verkiezingen

Kieswet

College

Medewerkers team Burgerzaken - 2e lijn

6.20

Bevoegdheden uitoefenen op grond van het Besluit tot verkrijging en verlies Nederlanderschap

Besluit tot verkrijging en verlies Nederlanderschap

Burgemeester

Medewerkers team Burgerzaken - 2e lijn

6.21

Het in behandeling nemen van aan-vragen om en het verstrekken en uitreiken en het intrekken en vervallen verklaren van reisdocumenten

Paspoortwet

Burgemeester

Medewerkers team Burgerzaken - Servicecentrum, 1e lijn en 2e lijn

6.22

Het uitreiken van reisdocumenten

Paspoortwet

Burgemeester

Medewerkers team Burgerzaken – Servicecentrum, 1e lijn en 2e lijn

6.23

De overige taken en bevoegdheden die bij of krachtens de Paspoortwet zijn opgedragen aan de burgemeester

Artt. 18 t/m 24, artikelen 28 t/m 33 Paspoortwet

Burgemeester

Medewerkers team Burgerzaken - 1e lijn en 2e lijn

6.24

Aanwijzen van personen in de zin van artt. 78, 79, 80b, 81 82, 93 (achtste lid) en 100m van de Paspoortuitvoeringsregeling

Artt. 78, 79, 80b, 81 82, 93 (achtste lid) en 100m Paspoortuitvoerings-regeling

Burgemeester

Medewerkers team Burgerzaken - 1e lijn en 2e lijn

6.25

Het in behandeling nemen van aanvragen om en het verstrekken en uitreiken en het intrekken van rijbewijzen

Reglement rijbewijzen

Burgemeester

Medewerkers team Burgerzaken - Servicecentrum, 1e lijn en 2e lijn

6.26

Het uitreiken van rijbewijzen

Reglement rijbewijzen

Burgemeester

Medewerkers team Burgerzaken –Servicecentrum, 1e lijn en 2e lijn

6.27

De overige taken en bevoegdheden die bij of krachtens de Wegenverkeerswet en het Reglement rijbewijzen zijn opgedragen aan de burgemeester

Artt. 117, 119, 120, 120A, 121 WVW

Reglement rijbewijzen

Burgemeester

Medewerkers team Burgerzaken - 1e lijn en 2e lijn

6.28

Het in ontvangst nemen en verzenden van een aanvraag om een verklaring omtrent het gedrag

Art. 30 Wet op de justitiële en strafvorderlijke gegevens

Burgemeester

Medewerkers team Burgerzaken - 1e lijn en 2e lijn

6.29

De overige taken en bevoegdheden die bij of krachtens de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens zijn opgedragen aan de burgemeester

Art. 31 en 39 Wet op de justitiële en strafvorderlijke gegevens

Burgemeester

Medewerkers team Burgerzaken - 1e lijn en 2e lijn

6.30

Besluiten op verzoeken van binnen- of buiten-gemeentelijke afnemers om verstrekking uit de basisregistratie personen

Wet BRP

College

Medewerkers team Burgerzaken - 1e lijn en 2e lijn

6.31

Toezenden van persoonslijsten

Wet BRP

College

Medewerkers team Burgerzaken - Servicecentrum, 1e lijn en 2e lijn

6.32

Het verstrekken en weigeren van gegevens en inlichtingen uit de basisregistratie personen

Wet BRP

College

Medewerkers team Burgerzaken - 1e lijn en 2e lijn

6.33

Het vragen van inlichtingen en/of geschriften aan burgers en het oproepen van burgers tot het verstrekken van gegevens

Wet BRP

College

Medewerkers team Burgerzaken - 1e lijn en 2e lijn

6.34

Aanvragen van inlichtingen nodig voor bijhouden van basisadministratie persoonsgegevens aan binnen- en buitenlandse instanties

Wet BRP

College

Medewerkers team Burgerzaken - 1e lijn en 2e lijn

6.35

Kennisgeving voornemen ambtshalve mutatie/correctie of mutatie/correctie op verzoek in de basisregistratie personen

Wet BRP

College

Medewerkers team Burgerzaken - 1e lijn en 2e lijn

6.36

Mutaties aanbrengen in de basisregistratie personen vanuit producten zoals ondergebracht in de (digitale) balie.

Wet BRP

College

Medewerkers team Burgerzaken - 1e lijn en 2e lijn

6.37

Correcties en mutaties aanbrengen in de basisregistratie personen

Wet BRP

College

Medewerkers team Burgerzaken - 1e lijn en 2e lijn

6.38

Het al dan niet inschrijven/opnemen en uitschrijven personen BRP, ook ambtshalve

Wet BRP

College

Medewerkers team Burgerzaken - 1e lijn en 2e lijn

6.39

De verwerking van rechtsfeiten omtrent de burgerlijke staat

Wet BRP

College

Medewerkers team Burgerzaken - 1e lijn en 2e lijn

6.40

Het registreren van gegevens over het gebruik van de geslachtsnaam

Wet BRP

College

Medewerkers team Burgerzaken - 1e lijn en 2e lijn

6.41

Het verwijderen van gegevens na adoptie en wijziging van de vermelding van het geslacht in de akte van geboorte

Wet BRP

College

Medewerkers team Burgerzaken - 2e lijn

6.42

Het desgevraagd informeren of persoonsgegevens in de basisadministratie worden verwerkt.

Wet BRP

College

Medewerkers team Burgerzaken - 1e lijn en 2e lijn

6.43

Het verwerken van het vertrek naar het buitenland en binnen- en intergemeentelijke verhuizingen

Wet BRP

College

Medewerkers team Burgerzaken - 1e lijn en 2e lijn

6.44

Het al dan niet gevolg geven aan een aanvraag tot registratie van geheimhouding van gegevens in de BRP

Wet BRP

College

Medewerkers team Burgerzaken - 1e lijn en 2e lijn

6.45

Correspondentie inzake naleving Wet BRP

Wet BRP

College

Medewerkers team Burgerzaken - Servicecentrum, 1e lijn en 2e lijn

6.46

Ondertekenen gewaarmerkte afschriften en verklaringen op grond van de Wet BRP

Wet BRP

College

Medewerkers team Burgerzaken - Servicecentrum, 1e lijn en 2e lijn

6.47

De uitvoering van de Wet BRP inzake de rechten van de burger

Wet BRP

College

Medewerkers team Burgerzaken - 1e lijn en 2e lijn

6.48

Het uitvoeren van adresonderzoeken en onderzoek naar verblijfplaatsen van natuurlijke personen en het vastleggen van informatie uit dit onderzoek en het afnemen van intakegesprekken bij aangifte ‘briefadres’

Wet BRP

College

Medewerkers team Burgerzaken - 1e lijn en 2e lijn

6.49

Het beheer van de basisregistratie personen

Wet BRP

College

Medewerkers team Burgerzaken - 1e lijn en 2e lijn

6.50

Aanwijzen van ambtenaren als bedoeld in artikel 4.2 Wet BRP

Art. 4.2 Wet BRP

College

Verantwoordelijk medewerker team Burgerzaken - 2e lijn

6.51

Toedelen van taken en bevoegdheden aan medewerkers burgerzaken en ambtenaren van de burgerlijke stand i.v.m. werkzaamheden voor de burgerlijke stand

Besluit Burgerlijke Stand

College

Medewerkers team Burgerzaken - 2e lijn

6.52

Het uitvoeren van de bijhoudingsprocedures en voorschriften uit het Logisch Ontwerp en de Wet BRP

Wet BRP

College

Medewerkers team Burgerzaken - 1e lijn en 2e lijn

6.53

Vernietigen brondocumenten BRP en tevens opmaken van het proces-verbaal daarvan

Wet BRP

College

Medewerkers team Burgerzaken - 2e lijn

6.54

Aanwijzen van instellingen als bedoeld in artikel 2.40 Wet BRP (instellingen op terrein maatschappelijke opvang)

Art. 2.40 Wet BRP

College

Medewerkers team Burgerzaken - 2e lijn

6.55

Afgeven van Attestatie de Vitae

Art. 1:19K Burgerlijk Wetboek

Burgemeester

Medewerkers team Burgerzaken - 1e lijn en 2e lijn

6.56

Legaliseren van handtekeningen en documenten

Gemeentewet

Diverse wetten

College

Medewerkers team Burgerzaken - Servicecentrum, 1e lijn en 2e lijn

6.57

Het al dan niet verlenen van (uitsluitende) grafrechten

Wet op de lijkbezorging

Beheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen

Burgemeester

Medewerker begraafplaatsen-administratie team Realisatie Openbare Ruimte

6.58

Het al dan niet overschrijven van verleende rechten

Wet op de lijkbezorging

Burgemeester

Medewerker begraafplaatsen-administratie team Realisatie Openbare Ruimte

6.59

Het in ontvangst nemen en beslissen over aanvragen om opgraving van een lijk

Wet op de lijkbezorging

Burgemeester

Medewerker begraafplaatsen-administratie team Realisatie Openbare Ruimte

6.60

Verlenen van verlof tot begraven of cremeren en ontleden van een stoffelijk overschot

Wet op de lijkbezorging

Burgemeester

Medewerkers team Burgerzaken - 1e lijn en 2e lijn

Bijzondere gevallen in overleg met de burgemeester

6.61

De overige taken en bevoegdheden die bij of krachtens de Wet op de Lijkbezorging zijn opgedragen aan de burgemeester

Artt. 12a lid 3, 13 lid 2, 14, 21, 22, 29 lid 1 en 2 Besluit op de Lijkbezorging

Burgemeester

Medewerker begraafplaatsen-administratie team Realisatie Openbare Ruimte

Bijzondere gevallen in overleg met de burgemeester

6.62

Afgeven “Laissez-passer” voor lijken (vervoer naar buitenland)

Besluit op de lijkbezorging & internationale voorschriften en overeenkomsten

Burgemeester

Medewerkers team Burgerzaken - 1e lijn en 2e lijn

6.63

Het verlenen van uitstel van lijkbezorging

Art. 17 Wet op de lijkbezorging

Burgemeester

Medewerkers team Burgerzaken - 1e lijn en 2e lijn

Weigeringen door burgemeester

6.64

Opdracht tot begraven geven aan uitvaartverzorger ingeval dit achterwege blijft

Wet op de lijkbezorging

Burgemeester

Medewerker begraafplaatsen-administratie team Realisatie Openbare Ruimte

6.65

Vervoer tot lijkbezorging

Wet op de lijkbezorging

College

Medewerker begraafplaatsen-administratie team Realisatie Openbare Ruimte

6.66

Aanvragen van uittreksels uit strafregisters en algemene documentatieregisters, inlichtingen antecedenten-administratie politie en inlichtingen bijzondere rechtspleging i.v.m. aanvragen tot verkrijgen Nederlanderschap, alsmede het aannemen van aanvragen om verklaringen omtrent het gedrag

Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens

Burgemeester

College

Medewerkers team Burgerzaken - 1e lijn en 2e lijn

6.67

Doen van aanvragen om inlichtingen t.b.v. naturalisatie en optie

Artt. 9 en 13 Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens

Burgemeester

Medewerkers team Burgerzaken - 1e lijn en 2e lijn

6.68

Alle verrichtingen die verband houden met het verkrijgen van het Nederlanderschap d.m.v. optie.

Hoofdstuk 3 Rijkswet op het Nederlanderschap

Burgemeester

Medewerkers team Burgerzaken - 1e lijn en 2e lijn

6.69

Het afgeven van een optiebeschikking

Hoofdstuk 3 Rijkswet op het Nederlanderschap

Burgemeester

Medewerkers team Burgerzaken - 2e lijn

6.70

Alle verrichtingen i.v.m. het adviseren en inlichtingen verstrekken aan Minister van Justitie m.b.t. naturalisatie

Rijkswet op het Nederlanderschap

Burgemeester

Medewerkers team Burgerzaken - 2e lijn

6.71

Het in ontvangst nemen van een verklaring van verbondenheid

Art. 6 Rijkswet op het Nederlanderschap

Burgemeester

Medewerkers team Burgerzaken - 2e lijn

Alle wethouders afzonderlijk

Tenzij de burgemeester de wenst heeft deze bevoegdheid zelf uit te oefenen

Wethouders zijn bevoegd na afstemming met burgemeester

6.72

Het in ontvangst nemen en bevestigen van verklaring van afstand van de Nederlandse nationaliteit en doorzenden naar het nationaliteitenregister

Art.15 Rijkswet op het Nederlanderschap

Burgemeester

Medewerkers team Burgerzaken - 2e lijn

6.73

Het aanwijzen, schorsen en ontslaan van ambtenaren van de burgerlijke stand en buitengewone ambtenaren van de burgerlijke stand (ook voor één dag) en het aanwijzen van een éénmalige trouwlocatie

Burgerlijk Wetboek

Wet rechten burgerlijke stand en Gemeentewet

College

Verantwoordelijk medewerker team Burgerzaken - 2e lijn

Afwijzing van een aanwijzing en/of locatie voorbehouden aan directielid

 

Als de aan te wijzen buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand voor één rechtsfeit geen geldige aanwijzing door een andere gemeente heeft, besluit de burgemeester tot aanwijzing

Schorsen en ontslaan in overleg met de burgemeester

6.74

Organisatie en verdeling van taken op grond van de Distributiewet

Distributiewet

Burgemeester

Verantwoordelijk medewerker team Burgerzaken - 2e lijn

6.75

Het in ontvangst nemen en beslissen over aanvragen ter voorziening in de behoeften aan inkwartiering, onderhoud, transporten en leveranties

Inkwartieringswet

Burgemeester

Verantwoordelijk medewerker team Burgerzaken - 2e lijn

6.76

De overige taken en bevoegdheden die bij of krachtens de Inkwartieringswet zijn opgedragen aan de burgemeester

Inkwartieringswet

Burgemeester

Verantwoordelijk medewerker team Burgerzaken - 2e lijn

6.77

Het doen van een kennisgeving van het voornemen tot het opleggen van een bestuurlijke boete op grond van de Wet BRP

Art.4.17 Wet BRP en

de Beleidsregel bestuurlijke boete basisregistratie personen gemeente Vijfheerenlanden

College

Medewerkers team Burgerzaken - 1e lijn en 2e lijn

6.78

Het opleggen van een bestuurlijke boete op grond van de Wet BRP

Art.4.17 Wet BRP en

de Beleidsregel bestuurlijke boete basisregistratie personen gemeente Vijfheerenlanden

College

Medewerkers team Burgerzaken - 1e lijn en 2e lijn

§ 7

Financiën, BELASTINGEN EN control

7.01

Aanwijzen van budgethouders

Gemeentewet en

Regeling(en) inzake budgethouders/

-beheerders en evt. aanverwante regels

College

Directie

Na overleg met Team Financiën en Belastingen

7.02

Aanwijzen van budgetbeheerders/PAV’ers

Gemeentewet en

Regeling(en) inzake budgethouders/

-beheerders en evt. aanverwante regels

College

Netwerkmanager

Na afstemming met verantwoordelijk team

7.03

Doen van uitgaven binnen goedgekeurde kredieten en budgetten

Gemeentewet

College

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

7.04

Het indienen van declaraties, bij bijvoorbeeld de provincie en ministeries

Gemeentewet

College

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

7.05

Het uitzetten van gelden en het slui-ten van geldleningen ter voorziening in de behoefte aan kasgeld of vaste financieringsmiddelen ex Wet finan-ciering decentrale overheden conform de financieringsruimte in de (vastgestelde) begroting

Art. 160 Gemeentewet

Wet financiering decentrale overheden

College

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

Conform Treasurystatuut (indien van toepassing)

7.06

Het doen van aangiften voor rijksbelastingen en omzetbelasting

Gemeentewet

College

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

7.07

Heffen van leges en het teruggeven van leges op grond van de Legesverordening en de bijbehorende tarieventabel

Art. 229 ev. Gemeentewet

Heffingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

7.07

Heffen en in ontvangst nemen van leges en contante betalingen op grond van de Legesverordening en de bijbehorende tarieventabel en teruggave van legeskosten voor zover niet opgelegd bij nota

Art. 229 ev. Gemeentewet

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Medewerkers team Burgerzaken - Servicecentrum, 1e lijn en 2e lijn

7.08

Het heffen van onroerende-zaakbelasting en het bepalen en vaststellen van de Woz-waarde

Art. 220 ev. Gemeentewet

Hoofdstuk III en IV Wet Woz

Heffingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

7.09

Het verzenden van aangiftebiljetten voor bepalen rioolheffing en het heffen daarvan

Art. 228a Gemeentewet

Heffingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

7.10

Het heffen en invorderen van marktgelden

Verordening aangaande marktgelden

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

Markt- en havenmeester

7.11

Heffen en invorderen van liggeld

Verordening liggelden passantenhaven Blankenborch Vianen

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

Markt- en havenmeester

7.12

Heffen en invorderen van parkeerbelastingen

Verordening parkeerbelastingen 2021

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

Operationeel verkeerskundige team Ruimtelijke Ontwikkeling

Gemandateerde is bevoegd om ondermandaat/-machtiging te verlenen ten aanzien van de aan hem verleende bevoegdheid voor zover dat noodzakelijk is ten behoeve van het doen uitvoeren van de inningswerkzaamheden door een externe partij

7.12

Het opleggen en uitreiken van naheffingsaanslagen voor parkeerbelastingen

Verordening parkeerbelastingen 2021

Heffingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

Verantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte

7.13

Heffen en invorderen van overige gemeentelijke belastingen en heffingen

Art. 231 Gemeentewet

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

7.14

Het doen van ambtshalve correcties belastingenaanslagen

Gemeentewet

Algemene Wet inzake Rijksbelastingen

Heffingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

7.15

Vaststellen, verzenden en uitreiken van overige aanslagen, nota’s, declaraties en kennisgevingen

Awb

Gemeentewet

Heffingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

7.16

Het geheel of gedeeltelijk oninbaar verklaren belastingvorderingen

Art. 255 lid 5 Gemeentewet

Invorderingswet 1990

College

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

Na afstemming met verantwoordelijk portefeuillehouder

7.17

Vaststellen van belastingkohieren

Gemeentewet

Heffingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

7.18

Het beslissen op ingediende bezwaarschriften tegen gemeentelijke belastingen en heffingen

Awb

Wet WOZ

Gemeentewet

Heffingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

7.19

Het toepassen van artikel 63, 66 Algemene wet inzake Rijksbelastingen en het instellen van cassatie bij de Hoge Raad in belastingprocedures

Artt. 63 en 66 Awr

College

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

7.20

Verlenen en afwijzen uitstel van betaling en het treffen van betalingsregelingen en kwijtscheldingen m.b.t. publiekrechtelijke vorderingen

Awb

Gemeentewet

Invorderingswet 1990

College

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

7.20a

Beslissen op administratief beroep tegen beslissingen omtrent kwijtschelding gemeentelijke belastingen en heffingen

Uitvoeringsregeling Invorderingswet 1990 en artikel 231, tweede lid onder a, van de Gemeentewet

College

Voorbehouden aan algemeen directeur

7.20b

Overige uitvoering van de Wet Woz

Wet Woz

College

Heffingsambtenaar

Vastgoedgegevens-beheerder team Gegevensbeheer

7.21

Beschikkingen tot betaling van geldsom in verband met bestuursrechtelijke geldschulden

Art. 4:86 Awb

College

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

7.22

Beschikkingen tot verrekening van bestuursrechtelijke geldschulden met gemeentelijke vorderingen

Art. 4:93 Awb

College

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

7.23

Beschikkingen tot het geven van uitstel tot betaling van bestuursrechtelijke geldvorderingen en intrekking en wijziging daarvan

Art. 4:94 en 4:96 Awb

College

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

7.24

Beschikkingen tot het verlenen van een voorschot voorafgaand aan de vaststelling van een bestuursrechtelijke geldschuld en tot wijziging en intrekking van die voorschotten

Art. 4:94 Awb

College

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

7.25

Beschikkingen tot vaststelling van de verschuldigde wettelijke rente op bestuurlijke geldschulden en – vorderingen

Art. 4:99 Awb

College

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

7.26

Het doen van een aanmaning in het kader van bestuursrechtelijke vorderingen

Art. 4:112, eerste en derde lid, van de Awb

College

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

7.27

Beschikkingen tot het in rekening brengen van aanmaningskosten

Art. 4:113 van de Awb

College

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

7.28

Uitvaardigen dwangbevel ivm leges/gemeentelijke heffingen

Art. 4:115 van de Awb jo. desbetreffende grondslag

College

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

7.29

Uitvaardigen van een dwangbevel in het kader van invordering andere bestuursrechtelijke geldschulden

Art. 4:115 van de Awb jo. desbetreffende grondslag

College

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

7.30

Het nemen van overige invorderingsmaatregelen en wettelijke vervolgmaatregelen bij het in gebreke blijven van gemeentelijke debiteuren

Afdeling 4.4.4 Awb

College

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

7.31

Het verwerken van betalingsopdrachten en automatische incasso’s, het afschrijven van vorderingen en het verrekenen van gelden met derden

Gemeentewet

College

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

7.32

Het besluiten tot het instellen van verhaals- en incassoprocedures

Art. 160, lid 1 onder e Gemeentewet

Burgemeester

College

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

7.33

Aankondigen voornemen van het doen van een loonvordering

Art. 19 lid 1 en 2 Invorderingswet

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

7.34

Het indienen van schuldvorderingen

Art. 108 en 289 Faillissementswet

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

7.35

Invorderen van privaatrechtelijke vorderingen

Art. 160, lid 1 onder d Gemeentewet

 

Burgerlijk Wetboek

 

Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering

College

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

Informatieplicht aan

bestuursorgaan

7.36

Invorderen van publiekrechtelijke vorderingen

Diverse wetten

 

Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering

Burgemeester

College

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

Informatieplicht aan

bestuursorgaan

7.37

Nemen van besluiten in het kader van publiekrechtelijke en privaatrechtelijke vorderingen

Awb

Burgerlijk Wetboek

Wet van Burgerlijke Rechtsvordering

Art. 160 Gemeentewet

Burgemeester

College

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

Informatieplicht aan

bestuursorgaan

7.38

Besluiten tot stuiting van de verjaring bij invordering dwangsom

Artt. 5:35 lid 1 Awb en 3:319 Burgerlijk Wetboek

Burgemeester

College

Heffingsambtenaar

Invorderingsambtenaar

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

Verantwoordelijk medewerker team Juridische Zaken

7.39

Geheel of gedeeltelijk oninbaar verklaren van privaatrechtelijke vorderingen

Burgerlijk Wetboek

Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering

College

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

Informatieplicht aan

bestuursorgaan

7.40

Verlenen en afwijzen uitstel van betaling en het treffen van betalingsregelingen en kwijtscheldingen m.b.t. privaatrechtelijke vorderingen

Burgerlijk Wetboek

 

Wet van Burgerlijke Rechtsvordering

 

Art. 160, lid 1 onder d Gemeentewet

College

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

7.41

Het aangaan, wijzigen en opzeggen van verzekeringsovereenkomsten

Art. 160, lid 1 onder d Gemeentewet

College

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

7.42

Het aanmelden en afwikkelen van schadegevallen waarvoor of waartegen de gemeente mogelijk verzekerd is

Art. 160, lid 1 onder d Gemeentewet

College

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

7.43

Het beheer van de geldmiddelen van de gemeente

Gemeentewet

College

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

Afstemming met team Control

7.44

Nemen van beslissingen en uitvoering van taken op grond van het Treasurystatuut

Treasurystatuut

College

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

Indien van toepassing conform de mandaten genoemd in de bijlage bij het Treasurystatuut.

7.45

Algehele coördinatie in het kader van aanlevering en publicatie toezichtinformatie ten behoeve van de Wet Revitalisering Generiek Toezicht

Wet Revitalisering Generiek Toezicht

College

Verantwoordelijk medewerker team Control

§ 8

VERGUNNINGEN, bijzondere wetten, Bibob E.A.

8.01

Inwinnen van adviezen van interne en externe adviseurs m.b.t. meldingen en aanvragen om ontheffing en toestemmingen

Diverse regelgeving

Burgemeester

College

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

 

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

 

Verantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving

 

Verantwoordelijk medewerker Team Handhaving Openbare Ruimte

 

Verantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling

8.02

Het aanvragen van een advies

Art. 5 lid 3, 5a , en 7 Wet Bibob

Burgemeester

College

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

8.03

Het informeren van betrokkenen dat een advies is aangevraagd bij het bureau integriteitbevordering openbaar bestuur

Art. 28 Wet Bibob

Burgemeester

College

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

8.04

Het doorgeven van het advies van het bureau Bibob aan de in artikel 28 van deze wet genoemde personen en instanties

Art. 32 Wet Bibob

Burgemeester

College

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

8.05

Het opvragen van justitiële documentatie ten behoeve van het nemen van besluiten ten behoeve van het nemen van besluiten op grond van: de Wet op de kansspelen, de Alcoholwet, , de Wet op de dierenbescherming

Wet op de justitiële en strafvorderlijke gegevens, art. 9 t/m 13

 

Besluit justitiële gegevens art. 13/

 

Alcoholbesluit

Burgemeester

College

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

8.06

Het al dan niet in behandeling nemen van aanvragen of meldingen

Awb

APV Vijfheerenlanden

Burgemeester

College

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

 

Verantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke ontwikkeling

8.07

Voeren van correspondentie over vergunning- en

ontheffingsaanvragen en meldingen

Awb

 

APV Vijfheerenlanden

Burgemeester

College

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

 

Verantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke ontwikkeling

8.08

Besluiten op vergunning- en ontheffingsaanvragen en ontvangen meldingen

Awb

 

APV Vijfheerenlanden

Burgemeester

College

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

 

Verantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke ontwikkeling

8.09

Kennisgeving van van rechtswege verleende vergunningen/ontheffingen

Awb

 

Diverse regelgeving

Burgemeester

College

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

8.10

Verbieden van een gemeld evenement

Awb

 

APV Vijfheerenlanden

Burgemeester

College

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

Informatieplicht aan bestuursorgaan

8.11

Aanwijzen aanplakborden

APV Vijfheerenlanden

College

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

8.12

Aanwijzen van losloopplaatsen honden

APV Vijfheerenlanden

College

Verantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte

8.13

Aanwijzen van hondenuitlaatplaats (hondentoilet)

APV Vijfheerenlanden

College

Verantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte

8.14

Houden van hinderlijke of schadelijke dieren (aanwijzing en ontheffing)

APV Vijfheerenlanden

College

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

8.15

Tijdelijke afwijking sluitingstijden sexinrichting

APV Vijfheerenlanden

Burgemeester

College

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

Informatieplicht aan bestuursorgaan

8.16

Verbod straatprostitutie

APV Vijfheerenlanden

Burgemeester

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

Informatieplicht aan bestuursorgaan

8.17

Bekendmaking strijdigheid erotisch en pornografisch materiaal

APV Vijfheerenlanden

Burgemeester

College

Verantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving

Informatieplicht aan bestuursorgaan

8.18

Aanwijzing collectieve festiviteiten

APV Vijfheerenlanden

College

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

Vooraf voorleggen aan burgemeester, die zo nodig college informeert

 

Informatieplicht aan bestuursorgaan

8.19

Kennisgeving incidentele festiviteiten

APV Vijfheerenlanden

College

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

8.20

Ontheffing verbod geluidsapparatuur

APV Vijfheerenlanden

College

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

8.21

Ligplaats woonschepen en andere vaartuigen (vergunning en aanwijzing)

APV Vijfheerenlanden

College

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

8.22

Geven van aanwijzingen ligplaats

APV Vijfheerenlanden

College

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

8.23

Besluiten op aanvragen voor het houden van een loterij

Art. 3 en 5, lid 1 Wet op de kansspelen

College

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

8.24

Het intrekken van een loterijvergunning

Art. 5, lid 3 Wet op de kansspelen

College

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

8.25

Aanwijzen van wijze van melden en beoordelen meldingen klein kansspel

Art. 7c, lid 2 sub a Wet op de Kansspelen

College

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

8.26

Het beslissen tot het verbieden van een klein kansspel en het intrekken van een kansspelvergunning

Art. 7c, lid 3 sub a Wet op de Kansspelen

College

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

8.27

Besluiten op aanvragen voor het aanwezig hebben van speelautomaten

Art. 30b ev. Wet op de kansspelen

Burgemeester

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

8.28

Het beslissen op (weigeren, verlenen) aanvragen om vergunningen en/of ontheffingen voor horeca-, slijtersbedrijven en paracommerciële instellingen, en het verbinden van voorschriften aan vergunningen of ontheffingen op basis van de Drank- en Horecawet

Artt. 3, 4 lid 4, 27 en 28, 29, 30 Alcoholwet

Burgemeester

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

Informatieplicht aan bestuursorgaan

8.29

Het behandelen van een melding en verstrekken van een gewijzigde aanhangsel vergunning n.a.v. bijschrijven leidinggevende en/of doorhalen aantekening bemoeienis leidinggevend

Art. 30a, lid 1, sub a en b, lid 2 Alcoholwet

Burgemeester

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

Informatieplicht aan bestuursorgaan

8.30

Vervallen verklaren van een vergunning voor de uitoefening van het horecabedrijf ex artikel 33 Alcoholwet

Art. 33 Alcoholwet

Burgemeester

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

Informatieplicht aan bestuursorgaan

8.31

Het beslissen op een aanvraag voor ontheffing van het verbod voor het verstrekken van zwak-alcoholhoudende drank bij een bijzondere gelegenheid van zeer tijdelijke aard voor een aaneengesloten periode van ten hoogste twaalf dagen

Art. 35 Alcoholwet

Burgemeester

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

Informatieplicht aan bestuursorgaan

8.32

Het toepassen van bestuursdwang door ontzegging toegang tot een horeca-inrichting

Art. 36 Alcoholwet

Burgemeester

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

Verantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving

Informatieplicht aan bestuursorgaan

8.33

Aanwijzen ambtenaren belast met toezicht op de naleving van de in deze wet gestelde eisen

Art. 41 Alcoholwet

Burgemeester

Voorbehouden aan directielid

Informatieplicht aan bestuursorgaan

8.34

Het verzenden van brieven naar aanleiding van de leeftijdinspectie

Art. 44 Alcoholwet

Burgemeester

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

 

Verantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving

 

Verantwoordelijk medewerker Team Handhaving Openbare Ruimte

Betreft niet het besluit tot ontzegging van de bevoegdheid om zwak-alcoholhoudende drank te verkopen

8.35

Besluiten op aanvragen voor het exploiteren van horecainrichtingen en terrassen

APV

Burgemeester

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

Informatieplicht aan bestuursorgaan

8.36

Beslissen op aanvragen o.g.v. de Winkeltijdenwet

Winkeltijdenwet

 

Winkeltijden-verordening Vijfheerenlanden

Burgemeester

College

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

8.37

Voeren van overleg t.a.v. ontheffing voor het tijdelijk en uitzonderlijk gebruik van een terrein voor het opstijgen of landen door een luchtvaartuig

Wet Luchtvaart

Regeling veilig gebruik luchthavens en andere terreinen

Burgemeester

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

8.38

Ondertekenen van een bewijs van ontvangst van een:

a. principe-verzoek

b. aanvraag

Informele procedure Art. 3.1 Wabo

Burgemeester

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

8.39

Voeren van correspondentie m.b.t. een principe-verzoek

Informele procedure

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

Beleidsadviseur team Ruimtelijke Ontwikkeling

8.40

Ondertekenen van een brief informatie voortgang aanvraag

Art. 3.1 Wabo

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

Beleidsadviseur team Ruimtelijke Ontwikkeling

8.41

Opvragen van ontbrekende gegevens i.v.m. het in behandeling kunnen nemen van een:

a. principe-verzoek

b. aanvraag

Art. 4:5 Awb

 

Informele procedure

Art. 2.8 Wabo

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

 

Beleidsadviseur team Ruimtelijke Ontwikkeling

8.42

Vaststellen dat een:

a. principe-verzoek

b. aanvraag

(alsnog) in behandeling kan worden genomen

Art.4:5 Awb

 

Informele procedure

 

Art. 2.8 Wabo

 

Mor

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

8.43

Besluiten tot het niet in behandeling nemen van een:

a. principe-verzoek

b. aanvraag

Art. 4:5 Awb

Informele procedure

Art. 2.8 Wabo

Mor

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

8.44

Fiattering diverse berekeningen betreffende bouwwerken

Wabo

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

 

Verantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving

8.45

Informeren inzake wettelijke aanhouding

Art. 3.3 Wabo

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

8.46

Besluiten tot het aanhouden van een aanvraag

Art. 3.4 Wabo

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

8.47

Besluiten tot het verlengen van de beslissing op een aanvraag

Art. 3.9 Wabo

Art. 3.18 Awb

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

8.48

Voeren van correspondentie m.b.t het verlenen van een omgevingsvergunning

Wabo

 

Art. 2.1

 

Art. 2.2

 

Art. 2.5 (twee fasen)

 

Art. 2.12, lid, sub c lid 1 sub d (voorbereidingsbesluit)

 

Art. 2.12, lid 1 sub a onder 1 (binnenplanse ontheffing)

 

Art. 2.12, lid 1 sub a onder 2 (buitenplans)

 

Art. 2.12, lid 2 lid 1 sub a onder 2 (tijdelijke)

 

Art. 2.12, lid 1, sub a onder 3 (buitenplans)

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

8.49

Het beslissen op aanvragen om een enkelvoudige of meervoudige omgevingsvergunning

Wabo

 

Art. 2.1

 

Art. 2.2

 

Art. 2.5 (twee fasen)

 

Art. 2.12, lid sub c lid 1 sub d (voorbereidingsbesluit)

 

Art. 2.12, lid 1 sub a onder 1 (binnenplanse ontheffing)

 

Art. 2.12, lid 1 sub a onder 2 (buitenplans)

 

Art. 2.12, lid 2 lid 1 sub a onder 2 (tijdelijke)

 

Art. 2.12, lid 1, sub a onder 3 (buitenplans)

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

Bij zienswijze:

Informatieplicht aan bestuursorgaan

 

Afwijken van advies Commissie Ruimtelijke Kwaliteit en Erfgoed is toegestaan na instemming portefeuillehouder

 

Het gebruikmaken van mandaat ten aanzien van art. 2.12, lid 1, sub a onder 3 Wabo (buitenplans) is slechts toegestaan na afstemming met portefeuillehouder. In dat geval geldt een informatieplicht aan het bestuursorgaan.

8.50

Voeren van correspondentie over en het accepteren van een Melding brandveilig gebruik

Paragraaf 1.5 Bouwbesluit 2012

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

8.51

Wijzigen en het geheel of gedeeltelijk intrekken van een omgevingsvergunning op verzoek van een bevoegd orgaan

Art. 2.29 t/m 2.33 Wabo

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

Bij zienswijze:

Informatieplicht aan bestuursorgaan

 

Afwijken van advies Commissie Ruimtelijke Kwaliteit en Erfgoed is toegestaan na instemming portefeuillehouder

8.52

Versturen van berichten inzake:

- procedurevoortgang;

- begeleidingsbrief bij

Vergunningen;

-toezending afschriften aan

inspecteur RO en gedeputeerde Staten

Wabo

Awb

Wro

Woningwet

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

 

Beleidsadviseur team Ruimtelijke Ontwikkeling

8.53

Intrekken (en voornemen tot intrekking) van verleende vergunningen, anders dan een sanctie

Wabo

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

8.54

Wijziging van (de voorschriften van) verleende vergunningen

Wabo

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

 

Beleidsadviseur team Ruimtelijke Ontwikkeling

8.55

Het opvragen van een welstandsadvies

Art. 2.10, lid 1 Wabo

 

Art. 12, 12a, 12b Woningwet

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

8.56

Het opvragen van een agrarisch advies en het daartoe aanwijzen van een externe agrarisch deskundige

Desbetreffend bestemmingsplan

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

8.57

Het in de gelegenheid stellen van het bestuursorgaan dat zorg draagt voor het beheer van het zuiveringstechnisch werk of het oppervlaktewater waarop het afvalwater vanuit die voorziening wordt gebracht, om advies uit te brengen

Art. 2.26 lid 1 Wabo

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

8.58

Het in de gelegenheid stellen van de bij algemene maatregel van bestuur en, in gevallen als bedoeld in artikel 2.2, de bij de betrokken verordening aangewezen bestuursorganen of andere instanties in gevallen die behoren tot een bij die maatregel, onderscheidenlijk verordening aangewezen categorie advies uit te brengen over de aanvraag of het ontwerp van de beschikking op de aanvraag om een omgevingsvergunning

Art. 2.26 lid 3 Wabo

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

Verantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling

8.59

Het verzoeken aan een als adviseur aangewezen bestuursorgaan om naar aanleiding van een aanvraag om een omgevingsvergunning advies uit te brengen over:

a. de bij de beslissing op de aanvraag te betrekken gegevens,

b. aan de vergunning te verbinden voorschriften,

met betrekking tot activiteiten die zullen plaatsvinden binnen het grondgebied van de rechtspersoon waartoe het betrokken bestuursorgaan behoort en ten aanzien waarvan dat orgaan bijzondere deskundigheid bezit

Art. 2.26 lid 4 Wabo

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

 

Verantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling

8.60

Het doen van een schriftelijke mededeling aan Onze Minister van de wijze waarop gevolg is gegeven aan een aanwijzing.

Art. 2.34 lid 3 Wabo

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

 

Beleidsadviseur team Ruimtelijke Ontwikkeling

8.61

Het onverwijld toezenden van een bewijs van ontvangst van de aanvraag aan de aanvrager, waarin de datum staat vermeld, waarop het de aanvraag heeft ontvangen

Art. 3.1 lid 2 Wabo

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

8.62

Het onverwijld toezenden van een bericht aan de aanvrager waarin wordt vermeld dat het college bevoegd is op de aanvraag te beslissen en waarin tevens worden vermeld:

a. de procedure die ter voorbereiding van de beslissing zal worden gevolgd,

b. welke beslistermijn van toepassing is, en

c. de beschikbare rechtsmiddelen om tegen de beschikking op te komen.

Indien op de voorbereiding van de beslissing titel 3.2 van de Awb van toepassing is, vermeldt het bevoegd gezag tevens dat de gevraagde beschikking van rechtswege is gegeven, indien niet tijdig op de aanvraag is beslist

Art. 3.1 lid 3 Wabo

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

8.63

Voor zover het belang van de veiligheid van de Staat dat vereist het geheel of gedeeltelijk achterwege laten van de toepassing van afdeling 3.4 en artikel 3:44 van de Algemene wet bestuursrecht en van de artikelen 2.26 en 3.19, daarbij valt te denken aan overstromingen of terrorisme

Art. 3.2 Wabo

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

 

Beleidsadviseur team Ruimtelijke Ontwikkeling

8.64

Het aanhouden van de beslissing op een aanvraag om een omgevingsvergunning

Art. 3.3 leden 1 en 4 Wabo

Art. 3.4 Wabo

Art. 3.5 Wabo

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

8.65

Het verlenen van de omgevingsvergunning (doorbreken van de aanhoudingsplicht)

Art. 3.3 lid 3 Wabo

Art. 3.3 lid 6 Wabo

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

Afwijken van advies Commissie Ruimtelijke Kwaliteit en Erfgoed is toegestaan na instemming portefeuillehouder

8.66

Het doen van mededeling aan de aanvrager over de aanhouding op grond van artikel 3.3 en artikel 3.5 van de Wabo

Art. 3.6 Wabo

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

8.67

Het onverwijld kennis geven van de aanvraag om een omgevingsvergunning in een of meer dag-, nieuws- of huis-aan-huisbladen of op een andere geschikte wijze

Art. 3.8 Wabo

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

8.68

Tegelijkertijd met of zo spoedig mogelijk na de bekendmaking van het besluit op de aanvraag om een omgevingsvergunning

a. mededeling doen van die beschikking op de wijze waarop het overeenkomstig artikel 3.8 kennis heeft gegeven van de aanvraag, en

b. zenden van een afschrift van die beschikking in bij algemene maatregel van bestuur aangewezen categorieën gevallen aan de daarbij aangewezen bestuursorganen

Art. 3.9 lid 1 Wabo

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

8.69

Het zo spoedig mogelijk mededeling doen van de bekendmaking, bedoeld in artikel 4:20c van de Algemene wet bestuursrecht, op de wijze waarop het overeenkomstig artikel 3.8 kennis heeft gegeven van de aanvraag

Art. 3.9 lid 4 Wabo

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

8.70

Het bepalen dat de toepassing van artikel 3.1 of afdeling 3.4 van de Algemene wet bestuursrecht geheel of gedeeltelijk achterwege blijft

Art. 3.10 lid 2 Wabo

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

Beleidsadviseur team Ruimtelijke Ontwikkeling

8.71

Het onverwijld toezenden van een exemplaar van de aanvraag en de daarbij gevoegde stukken aan het bestuursorgaan dat bevoegd is een verklaring te geven als bedoeld in artikel 2.27

Art. 3.11 lid 1 Wabo

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

Beleidsadviseur team Ruimtelijke Ontwikkeling

8.72

Het onverwijld toezenden van zienswijzen die mede betrekking hebben op het ontwerp van de verklaring aan het bestuursorgaan dat de verklaring geeft

Art. 3.11 lid 3 Wabo

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

 

Beleidsadviseur team Ruimtelijke Ontwikkeling

8.73

Het, op verzoek van het bestuursorgaan dat bevoegd is de verklaring te geven, verlengen van de termijn waarbinnen de beslissing op de aanvraag moet worden genomen met toepassing van artikel 3:18, lid 2, Awb in samenhang met artikel 3.12, lid 7 en 8, Wabo

Art. 3.11 lid 4 Wabo

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

8.74

Het zenden van het ontwerpbesluit met de daarop betrekking hebbende stukken die redelijkerwijs nodig zijn voor een beoordeling van het ontwerpbesluit, alsmede een afschrift van de beschikking op de aanvraag om een omgevingsvergunning aan het orgaan dat bevoegd is een verklaring te geven en in bij of krachtens algemene maatregel van bestuur aangewezen categorieën gevallen de daarbij aangewezen bestuursorganen

Art. 3.12 lid 4 Wabo

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

 

Beleidsadviseur team Ruimtelijke Ontwikkeling

8.75

1. Het doen van mededeling van de beschikking tot wijziging van een omgevingsvergunning of voorschriften van een omgevingsvergunning of tot gehele of gedeeltelijke intrekking van een omgevingsvergunning in dag-, nieuws- of huis-aan-huisbladen of op een andere geschikte wijze;

2. Het zenden van een afschrift van die beschikking aan in bij algemene maatregel van bestuur aangewezen bestuursorganen

Art. 3.15 lid 1 Wabo

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

8.76

Het geheel of gedeeltelijk intrekken van een omgevingsvergunning, indien de krachtens artikel 6.2 van de Waterwet verleende vergunning geheel of gedeeltelijk wordt ingetrokken

Art. 3.23 Wabo

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

 

Beleidsadviseur team Ruimtelijke Ontwikkeling

8.77

In gevallen als bedoeld in het eerste lid, onder a van artikel 4.1: het bepalen tot welk bedrag het verhaal neemt op de zekerheid bij het niet-nakomen van een verplichting

Art. 4.1 lid 3 Wabo

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

 

Beleidsadviseur team Ruimtelijke Ontwikkeling

8.78

Het toekennen van een naar billijkheid te bepalen vergoeding in de gevallen genoemd in artikel 4.2, lid 1

Art. 4.2 lid 1 Wabo

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

 

Beleidsadviseur team Ruimtelijke Ontwikkeling

8.79

Het zenden van een exemplaar van het advies aan de belanghebbende

Art. 4.2 lid 3 Wabo

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

 

Beleidsadviseur team Ruimtelijke Ontwikkeling

8.80

Voeren van correspondentie over en het accepteren van een sloopmelding

Art. 1.26 Bouwbesluit 2012

Asbestverwijderings-besluit

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

8.81

Voeren van correspondentie m.b.t. het verlenen van tijdelijke

gebruiksvergunningen

Besluit brandveilig gebruik en basishulpverlening overige plaatsen

College

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

8.82

Besluiten tot het verlenen/afwijzen van tijdelijke gebruiksvergunningen

Besluit brandveilig gebruik en basishulpverlening overige plaatsen

College

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

8.85

Verzenden van een bevestiging en stellen nadere voorwaarden naar aanleiding van een gebruiksmelding

Hoofdstuk 2 Besluit brandveilig gebruik en basishulpverlening overige plaatsen

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

8.86

Voeren van correspondentie

over en het accepteren van

een gebruiksmelding

Paragraaf 1.5

Bouwbesluit 2012

College

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

8.87

Verlenen ontheffing Zondagswet

Artikel 3, lid 3 en artikel 4, lid 3 Zondagswet

Burgemeester

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

§ 9

RUIMTELIJKE ORDENINg, projecten en openbare ruimte

9.01

Het voeren van correspondentie over principe-verzoeken tot aanpassing van het planologisch regime

Informele procedure

College

Beleidsadviseur team Ruimtelijke Ontwikkeling

9.02

Besluiten tot het niet in behandeling nemen van een principe-verzoek tot aanpassing van het planologisch regime

Informele procedure

College

Beleidsadviseur team Ruimtelijke Ontwikkeling

Informatieplicht aan bestuursorgaan

9.03

Besluiten tot het al dan niet meewerken aan principe-verzoeken tot aanpassing van het planologisch regime

Informele procedure 

College

Beleidsadviseur team Ruimtelijke Ontwikkeling

Na afstemming met portefeuillehouder

 

Informatieplicht aan bestuursorgaan

9.04

Voeren van correspondentie m.b.t. het verlenen van ontheffingen zoals opgenomen in:

a. art 3.6 lid 1 sub c / 3.38,lid 4, Wro

b. afd. 3.4 Awb

c. art. 2.12 lid 1 onder a sub 2 Wabo juncto Bijlage 2 artikel 4 Bor

d. art. 2.12, lid 2 juncto art. 5.16 Bor

Wabo

Awb

Wro

Woningwet Bestemmingsplan

College

Beleidsadviseur team Ruimtelijke Ontwikkeling

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen slechts gemandateerd voor bevoegdheid onder c.

9.05

Besluiten tot het verlenen/afwijzen van ontheffingen zoals opgenomen in:

a. art 3.6 lid 1 sub c / 3.38,lid 4, Wro

b. afd. 3.4 Awb

c. art. 2.12 lid 1 onder a sub 2 Wabo juncto Bijlage 2 artikel 4 Bor

d. art. 2.12, lid 2 juncto art. 5.16 Bor

Wabo

Awb

Wro

Woningwet Bestemmingsplan

College

Beleidsadviseur team Ruimtelijke Ontwikkeling

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen slechts gemandateerd voor bevoegdheid onder c.

Na afstemming met portefeuillehouder

 

Informatieplicht aan bestuursorgaan

9.06

Het vrijgeven en ter inzage leggen van een (voor)ontwerp bestemmingsplan

Art. 3.1 Wro

College

Beleidsadviseur team Ruimtelijke Ontwikkeling

9.07

Het voeren van overleg in het kader van artikel 3.1.1 van het Besluit ruimtelijke ordening (verder: Bro) en het instemmen met het bijbehorende (voor)ontwerp bestemmingsplan

Art. 3.1.1 Bro

College

Beleidsadviseur team Ruimtelijke Ontwikkeling

9.08

Het verzorgen van de kerntaak woonwagens en woonwagen-standplaatsen (beslissen en uitvoering) waaronder het uitvoeren van de publiekrechtelijke taken (volkshuisvesting, openbare orde en welzijn) en de privaatrechtelijke beheertaken

Huisvestings-verordening

Art. 10:4 Awb

Burgerlijk Wetboek

Art. 160 Gemeentewet

College

Verantwoordelijk medewerker team WWR&D

Informatieplicht aan bestuursorgaan

9.09

Besluiten op planschadeverzoeken conform het advies van de planschadecommissie

Art. 6.1 Wet ruimtelijke ordening

College

Voorbehouden aan directielid

Informatieplicht aan bestuursorgaan

9.10

Aanwijzen van één of meerdere planschade-adviseur(s)

Procedureverordening advisering tegemoetkoming in planschade

College

Juridisch adviseur team Ruimtelijke Ontwikkeling

9.11

Besluiten tot het aangaan van planschadeovereenkomsten en het uitvoeren daarvan

Art. 6.4a Wro

College

Beleidsadviseur team Ruimtelijke Ontwikkeling

 

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

Indien de gemeente draagplichtige partij is conform geldende regeling inzake budgethouders/

-beheerders en evt. aanverwante regels

9.12

Uitvoeren van voorbereidende werkzaamheden op het terrein van projectontwikkeling:

- subsidieaanvragen

- inwinnen van informatie

- informatieve correspondentie voeren

- uitnodigingen versturen voor bijeenkomsten

Burgerlijk Wetboek

Art. 160 Gemeentewet

College

Beleidsadviseur team Ruimtelijke Ontwikkeling

Verantwoordelijk medewerker team Projecten

Subsidie-aanvragen in overleg met team Financiën en Belastingen

9.13

Het vertegenwoordigen van de gemeente bij alle buitengerechtelijke rechtshandelingen waarbij krachtens besluit van het bevoegde bestuursorgaan door de gemeente:

  • b.

    goederen in de zin van artikel 1, Boek 3 van het Burgerlijk Wetboek worden gekocht, verkocht, verkregen, geschonken, geruild of bezwaard en

  • c.

    borg wordt gestaan voor de nakoming van een verbintenis tot betaling van rente en aflossing van leningen, aangegaan ten behoeve van het in eigendom verkrijgen van een woning

Art.171 Gemeentewet

Burgemeester

Medewerker grondzaken team Ruimtelijke Ontwikkeling

9.14

Vervallen

9.15

Al dan niet goedkeuren van verzoeken tot vervreemding en splitsing van eigendommen op de bedrijventerreinen

Desbetreffende overeenkomsten

Art. 160 lid 1 onder d Gemeentewet

College

Medewerker grondzaken team Ruimtelijke Ontwikkeling

Informatieplicht aan bestuursorgaan

9.16

Besluiten tot het aangaan van een beheerovereenkomst en/of gebruiksovereenkomst

Burgerlijk Wetboek

Art. 160, lid 1 onder d Gemeentewet

College

Medewerker grondzaken team Ruimtelijke Ontwikkeling

9.17

(Ver)huren, (ver)pachten of anderszins in gebruik geven/nemen van onroerende eigendommen

Burgerlijk Wetboek

Art. 160 lid 1 onder d Gemeentewet

College

Medewerker grondzaken team Ruimtelijke Ontwikkeling

 

Verantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte

Verantwoordelijk medewerker team WWR&D

Manager accommodaties team Helsdingen

Informatieplicht aan bestuursorgaan

9.18

Vervallen

9.19

Besluiten tot het aangaan en beëindigen van overeenkomsten betreffende vestiging van recht van erfpacht en/of opstal en/of erfdienstbaarheid

Burgerlijk Wetboek

 

Art. 160 lid 1 onder d Gemeentewet

College

Medewerker grondzaken team Ruimtelijke Ontwikkeling

 

Verantwoordelijk medewerker team Projecten

Besluit afstemmen met budgetbeheerder/PAV’er desbetreffend team

 

Besluit afstemmen met team Juridische zaken

9.20

Besluiten tot het aangaan van anterieure overeenkomsten

Burgerlijk Wetboek

Art. 160 lid 1 onder d Gemeentewet

College

Voorbehouden aan directielid

Informatieplicht aan bestuursorgaan

9.21

Authentiek maken van ruimtelijke plannen en besluiten, inclusief het manifest of andere bijbehorende stukken, nadat de besluitvorming over deze producten heeft plaatsgevonden

Wet ruimtelijke ordening

Besluit ruimtelijke ordening

College

Beleidsadviseur team Ruimtelijke Ontwikkeling

Informatieplicht aan bestuursorgaan

9.22

Nemen van een verkeersbesluit

Art. 18 WVW

College

Beleidsadviseur team Ruimtelijke Ontwikkeling

9.23

Besluiten op ontheffingsaanvragen van verkeersmaatregelen

Art. 149 WVW

College

Beleidsadviseur team Ruimtelijke Ontwikkeling

9.24

Treffen van tijdelijke verkeersmaatregelen

Art. 12 en 34 BABW

College

Beleidsadviseur team Ruimtelijke Ontwikkeling

9.25

Verlenen/afwijzen van ontheffingen voor bijzondere transporten

Art. 149 WVW

Art. 7.1.Voertuigen-reglement

College

Beleidsadviseur team Ruimtelijke Ontwikkeling

 

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

9.26

Aanwijzen van gehandicapten-

parkeerplaatsen/ Toewijzen c.q. afwijzen van verzoeken om een gehandicaptenparkeerplaats

Art. 18 lid 1 onder d

WVW

College

Beleidsadviseur team Ruimtelijke Ontwikkeling

9.27

Verlenen parkeerontheffing aan medewerkers van de gemeente in verband met lichamelijke klachten

RVV

College

Beleidsadviseur team Ruimtelijke Ontwikkeling

Slechts op advies van de bedrijfsarts

9.28

Al dan niet verlenen verkeersontheffingen

Art. 87 RVV

College

Beleidsadviseur team Ruimtelijke Ontwikkeling

9.29

Het aanwijzen van verkeersregelaars en -brigadiers als bedoeld in het Besluit administratieve bepalingen inzake het wegverkeer en de Regeling verkeersregelaars 2009. Hieronder wordt mede verstaan de intrekking van het aanwijzingsbesluit

56 en 58 BABW

 

Regeling verkeersregelaars 2009

Burgemeester

Beleidsadviseur team Ruimtelijke Ontwikkeling

Voor aanwijzing dienen de verkeersregelaars de verplichte instructie met goed gevolg te hebben doorlopen en zij worden aangesteld voor ten hoogste 1 jaar

9.30

Het besluiten tot het verhalen dan wel het ten laste brengen van kosten, zoals bedoeld in artikel 29 en 33 Babw

Art. 29 en 33 BABW

College

Beleidsadviseur team Ruimtelijke Ontwikkeling

9.31

Het tijdelijk plaatsen of toepassen van verkeerstekens en het tijdelijk uitvoeren van maatregelen, zoals bedoeld in artikel 34 en 37 van het Babw

Art. 34 en 37 BABW

College

Beleidsadviseur team Ruimtelijke Ontwikkeling

9.32

Afhandeling klachten en verzoeken betreffende inrichting, onderhoud en verkeersveiligheid in de openbare ruimte

Art. 160 Gemeentewet

College

Beleidsadviseur team Ruimtelijke Ontwikkeling

Verantwoordelijk medewerker Wijkteams uitvoering

9.33

Het al dan niet inschrijven als woningzoekende

Huisvestings-verordening

College

Verantwoordelijk medewerker team WWR&D

9.34

Verlenen van urgentie

Huisvestings-verordening

College

Verantwoordelijk medewerker team WWR&D

9.35

Afwijzen van urgentie

Huisvestings-verordening

College

Verantwoordelijk medewerker team WWR&D

Informatieplicht aan bestuursorgaan

9.36

Het al dan niet verlenen van een vergunning tot onttrekking van de woonruimte

Huisvestings-verordening

College

Verantwoordelijk medewerker team WWR&D

9.37

Het al dan niet verlenen van een vergunning tot samenvoeging van de woonruimte

Huisvestings-verordening

College

Verantwoordelijk medewerker team WWR&D

9.38

Het al dan niet verlenen van een splitsingsvergunning van de woonruimte

Huisvestings-verordening

College

Verantwoordelijk medewerker team WWR&D

9.39

Verlenen van een huisvestingsvergunning

Huisvestings-verordening

College

Verantwoordelijk medewerker team WWR&D

9.40

Afwijzen van een huisvestingsvergunning

Huisvestings-verordening

College

Verantwoordelijk medewerker team WWR&D

9.41

Het voeren van correspondentie m.b.t. tot de huisvestingsvergunning

Huisvestings-verordening

College

Verantwoordelijk medewerker team WWR&D

9.42

Het nemen van een besluit met betrekking tot een aanvraag om: toestemming voor overdracht van woningen ingevolge de Algemene voorwaarden

Huisvestings-verordening

College

Verantwoordelijk medewerker team WWR&D

9.43

Het nemen van besluiten over een woonvergunning

Huisvestings-verordening

College

Verantwoordelijk medewerker team WWR&D

9.44

Het overschrijven van een woonvergunning

Huisvestings-verordening

College

Verantwoordelijk medewerker team WWR&D

9.45

Het al dan niet verlenen van vergunningen tot het aangaan van overeenkomsten tot tijdelijke verhuur

Art. 15 Leegstandswet

Verantwoordelijk medewerker team WWR&D

9.46

Het al dan niet toekennen van een starterslening

Verordening Starterslening

Verantwoordelijk medewerker team WWR&D

9.47

Het al dan niet toekennen van een blijverslening

Verordening Blijverslening

Verantwoordelijk medewerker team WWR&D

9.48

Het houden en beheren van:

a. een basisregistratie adressen, bestaande uit een adressenregister en een geautomatiseerde adressenregistratie, en

b. een basisregistratie gebouwen, bestaande uit een gebouwenregister en een geautomatiseerde gebouwenregistratie

 

Hieronder wordt in elk geval begrepen:

a.het opstellen van de ‘ambtelijke verklaringen’ behalve die bedoeld onder D;

b.het toetsen van (overige) brondocumenten aan de vereisten voor inschrijving ingevolge artikel 11 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen;

c.het uitgeven van inschrijfnummers en identificatienummers;

d.het, op grond van het bepaalde in artikel 10, tweede lid, van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen, inschrijven van de in of op grond van artikel 10, eerste lid van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen aangewezen brondocumenten in het adressenregister dan wel het gebouwenregister;

e.het ingevolge artikel 9 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen verzorgen van een zodanige opzet van het adressenregister en het gebouwenregister, dat de inhoud daarvan duurzaam kan worden bewaard en te allen tijde binnen een redelijke termijn raadpleegbaar en beschikbaar is;

f.het, ingevolge artikel 14 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen, zorg dragen voor een goede beschikbaarheid, werking en beveiliging van de adressenregistratie respectievelijk de gebouwenregistratie;

g.het op basis van de brondocumenten opnemen van gegevens in de adressenregistratie en de gebouwenregistratie overeenkomstig de voorschriften uit de artikelen 14A en 15 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen;

h.het ontvangen, doorgeleiden en afhandelen van meldingen zoals bedoeld in artikel 37 en verzoeken zoals bedoeld in artikel 38 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen, inclusief de verwerking daarvan zoals bedoeld in de artikelen 31, 39, 40 en 41 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen;

i.het onderhouden dan wel doen onderhouden van het berichtenverkeer met de Landelijke Voorziening basisregistraties adressen en gebouwen zoals bedoeld in artikel 31 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen;

j.het op verzoek aan eenieder verlenen van inzage in het adressenregister, het gebouwenregister, de adressenregistratie en de gebouwenregistratie, alsmede het aan eenieder verstrekken van de in de adressenregistratie respectievelijk de gebouwenregistratie opgenomen gegevens zoals bedoeld in artikel 32, eerste lid onder a van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen;

k.het bevorderen van de nakoming van de gemeentelijke verplichtingen in het kader van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen, met inbegrip van de inrichting van de processen, de conformiteit van het gebruikte informatiesysteem en de beveiligingsmaatregelen alsmede het rapporteren over die nakoming daarvan aan burgemeester en wethouders

Art. 2 Wet BAG

College

Vastgoedgegevens-beheerder

WOZ en BAG team Gegevensbeheer

9.49

De vaststelling van de definitieve geometrie van panden en verblijfsobjecten, zoals bedoeld in artikel 8 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen

Art. 8 Wet BAG

College

Vastgoedgegevens-beheerder

WOZ en BAG team Gegevensbeheer

9.50

Het opstellen van de ‘ambtelijke verklaringen’ , uitgezonderd het opmaken van schriftelijke verklaringen, strekkende tot het signaleren van een wijziging in de feitelijke situatie die van invloed is op een of meer in de gebouwenregistratie opgenomen gegevens

Art. 10 lid 1 sub a Wet BAG jo. artt. 7 en 8 Besluit BAG

College

Vastgoedgegevens-beheerder

WOZ en BAG team Gegevensbeheer

9.51

Het opmaken van een proces-verbaal van constateringen als bedoeld in artikel 10, lid 1, onder b Wet BAG

Art. 10, lid 1, onder b Wet BAG

College

Vastgoedgegevens-beheerder

WOZ en BAG team Gegevensbeheer

9.52

Het toetsen van (overige) brondocumenten aan de vereisten voor inschrijving ingevolge artikel 11 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen

Art. 11 Wet BAG

College

Vastgoedgegevens-beheerder

WOZ en BAG team Gegevensbeheer

9.53

Het uitgeven van inschrijfnummers en identificatienummers

Artt. 19 t/m 25 Wet BAG jo. art. 10 Besluit BAG jo. Archiefwet

College

Vastgoedgegevens-beheerder

WOZ en BAG team Gegevensbeheer

9.54

Het, op grond van het bepaalde in artikel 10, tweede lid, van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen, inschrijven van de in of op grond van artikel 10, eerste lid van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen aangewezen brondocumenten in het adressenregister dan wel het gebouwenregister

Art. 10 lid 2 Wet BAG

College

Vastgoedgegevens-beheerder

WOZ en BAG team Gegevensbeheer

9.55

Het ingevolge artikel 9 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen verzorgen van een zodanige opzet van het adressenregister en het gebouwenregister, dat de inhoud daarvan duurzaam kan worden bewaard en te allen tijde binnen een redelijke termijn raadpleegbaar en beschikbaar is

Art. 9 Wet BAG

College

Vastgoedgegevens-beheerder

WOZ en BAG team Gegevensbeheer

9.56

Het, ingevolge artikel 14 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen, zorg dragen voor een goede beschikbaarheid, werking en beveiliging van de adressenregistratie respectievelijk de gebouwenregistratie

Art. 14 Wet BAG

College

Vastgoedgegevens-beheerder

WOZ en BAG team Gegevensbeheer

9.57

Het op basis van de brondocumen-ten opnemen van gegevens in de adressenregistratie en de gebou-wenregistratie overeenkomstig de voorschriften uit de artikelen 14a en 15 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen

Artt. 14a en 15 Wet BAG

College

Vastgoedgegevens-beheerder

WOZ en BAG team Gegevensbeheer

9.58

Het ontvangen, doorgeleiden en afhandelen van meldingen zoals bedoeld in artikel 37 en verzoeken zoals bedoeld in artikel 38 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen, inclusief de verwerking daarvan zoals bedoeld in de artikelen 31, 39, 40 en 41 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen

Artt. 31, 37, 38, 39, 40 en 41 Wet BAG

College

Vastgoedgegevens-beheerder

WOZ en BAG team Gegevensbeheer

9.59

Het onderhouden dan wel doen onderhouden van het berichtenverkeer met de Landelijke Voorziening basisregistraties adressen en gebouwen zoals bedoeld in artikel 31 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen

Art. 31 Wet BAG

College

Vastgoedgegevens-beheerder

WOZ en BAG team Gegevensbeheer

9.60

Het op verzoek aan eenieder verlenen van inzage in het adressenregister, het gebouwenregister, de adressenregistratie en de gebouwenregistratie, alsmede het aan eenieder verstrekken van de in de adressenregistratie respectievelijk de gebouwenregistratie opgenomen gegevens zoals bedoeld in artikel 32, eerste lid onder a van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen

Art. 32 lid 1 Wet BAG

College

Vastgoedgegevens-beheerder

WOZ en BAG team Gegevensbeheer

9.61

Het bevorderen van de nakoming van de gemeentelijke verplichtingen in het kader van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen, met inbegrip van de inrichting van de processen, de conformiteit van het gebruikte informatiesysteem en de beveiligingsmaatregelen alsmede het rapporteren over die nakoming daarvan aan het college van burgemeester en wethouders.

Wet BAG

College

Vastgoedgegevens-beheerder

WOZ en BAG team Gegevensbeheer

9.62

Binnen het grondgebied van de gemeente nummers toekennen aan verblijfsobjecten, ligplaatsen en standplaatsen. Ook het wijzigen en intrekken van de nummers wordt hieronder begrepen

Art. 6 Wet BAG jo. art. 3 Verordening inzake naamgeving en nummering adressen

College

Vastgoedgegevens-beheerder

WOZ en BAG team Gegevensbeheer

9.63

Het bepalen van de afbakening van panden, verblijfsobjecten, standplaatsen en ligplaatsen

Art. 6 Wet BAG jo. art. 3 Verordening inzake naamgeving en nummering adressen

College

Vastgoedgegevens-beheerder

WOZ en BAG team Gegevensbeheer

9.64

Voeren van correspondentie m.b.t. het uitzetten van eigendomsgrenzen

Kadasterwet

College

BGT-beheerder team team Gegevensbeheer

9.65

Besluiten tot het uitzetten van eigendomsgrenzen

Kadasterwet

College

BGT-beheerder medewerker team team Gegevensbeheer

9.66

Optreden als vertegenwoordiger van de gemeente bij grensaanwijzin-gen en inmetingen in het kadaster

Kadasterwet

College

BGT-beheerder medewerker team team Gegevensbeheer

9.67

Besluiten tot het aangaan van een gebruiks- of huurovereenkomst voor het in gebruik geven of verhuren van een groenstrook

Burgerlijk Wetboek

Art. 160, lid 1 onder d Gemeentewet

College

Medewerker grondzaken team Ruimtelijke Ontwikkeling

9.68

Besluiten op aanvragen van burgers tot de aankoop van restgroen/snippergroen en beslissen over verkoop van perceeltjes restgroen/snippergroen en verrichten van rechtshandelingen in dit kader

Burgerlijk Wetboek

 

Art. 160, lid 1 onder d

College

Medewerker grondzaken team Ruimtelijke Ontwikkeling

9.69

Afgeven verklaring inzake erkenning van bevrijdende verjaring van ingebruikname van gemeentegrond in het kader van de snippergroen(projecten)

Artikel 3:105 BW

Burgemeester

Medewerker grondzaken team Ruimtelijke Ontwikkeling

9.70

Het sluiten van zelfbeheerovereenkomsten (Buiten Gewoon)

Burgerlijk Wetboek

 

Art. 160, lid 1 onder d Gemeentewet

College

Medewerker grondzaken team Ruimtelijke Ontwikkeling

Gebruik maken van vastgestelde standaard-overeenkomst voor zelfbeheer

9.71

Besluiten op een aanvraag aansluitvergunning

Aansluitverordening

College

Verantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte

9.72

Besluiten op een aanvraag om een vergunning of instemmingsbesluit en het in ontvangst nemen van een melding

Artt. 4, 5 en 6 en 13 AVOI

 

HKL

 

Art. 5.4 Telecommunicatiewet

College

Verantwoordelijk medewerker team Realisatie Openbare Ruimte

9.73

Het opschorten, wijzingen of intrekken van een

instemmingsbesluit of vergunning

Art. 7 AVOI

 

Art. 4.8 HKL

College

Verantwoordelijk medewerker team Realisatie Openbare Ruimte

9.74

Het bepalen van een ander tijdstip voor realisatie

Art. 5, lid 3 AVOI

College

Verantwoordelijk medewerker team Realisatie Openbare Ruimte

9.75

Het nemen van beslissingen omtrent (schade)herstel

Art. 8 AVOI

 

HKL

College

Verantwoordelijk medewerker team Realisatie Openbare Ruimte

9.76

Het doen van een aanwijzing tot het nemen van maatregelen

Art. 12, lid 2 AVOI

HKL

College

Verantwoordelijk medewerker team Realisatie Openbare Ruimte

9.77

Besluiten tot een aanwijzing tot verlegging en besluiten op een verzoek om voorlopige en definitieve vaststelling nadeelcompensatie

Art. 12, lid 2 AVOI

 

Verlegregeling gemeente Vijfheerenlanden

College

Verantwoordelijk medewerker team Realisatie Openbare Ruimte

9.78

Het nemen van beslissingen omtrent het verwijderen van kabels en leidingen

Art. 13, lid 1 en 2 AVOI

 

HKL

College

Verantwoordelijk medewerker team Realisatie Openbare Ruimte

9.79

Het organiseren van periodiek overleg

Art. 15 AVOI

College

Verantwoordelijk medewerker team Realisatie Openbare Ruimte

9.79a

Het toezicht en de handhaving ten aanzien van AVOI en HKL inclusief bevoegdheid tot het opleggen van herstelsancties (waaronder correcties en stilleggen werk)

AVOI & HKL

 

Awb

 

Art. 125 Gemeentewet

College

Verantwoordelijk medewerker team Realisatie Openbare Ruimte

9.80

Het uitoefenen van de overige uitvoeringsbevoegdheden voortvloeiend uit de afzonderlijke bepalingen in het Handboek kabels en leidingen

HKL

Verantwoordelijk medewerker team Realisatie Openbare Ruimte

9.81

Besluiten op een aanvraag om een bijdrage onderhoud monumentale bomen

Desbetreffende bomenverordening

College

Verantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte

9.82

Het bijhouden van een register en een registratie van publiekrechtelijke beperkingen op onroerende zaken en het waarmerken en verstrekken van afschriften en uittreksels uit het register en registratie, zoals beschreven in de artikelen 5, 7, 8, 9, 10 en 11 van de Wkpb

 

Hieronder valt:

toetsen van brondocumenten aan vereisten voor inschrijving;

uitgeven van inschrijf- en identificatienummers;

inschrijven en doorhalen/

uitschrijven van documenten in het register en opnemen van gegevens daarover in de registratie;

plaatsen van aantekeningen op brondocumenten;

verwerken van kadastrale mutaties in de administratie;

verstrekken van een bewijs van inschrijving;

waarmerken van kopieën van brondocumenten, waarbij publiekrechtelijke beperkingen zijn opgelegd;

op verzoek verstrekken van kopieën of uittreksels uit het register en registratie; verstrekken van verklaringen, dat uit het register blijkt, dat op het betreffende aangevraagde perceel geen publiekrechtelijke beperkingen van toepassing zijn;

herstellen van fouten en doorvoeren van correcties;

(doen) verstrekken van berichten aan de landelijke voorziening

Het afgeven van een verklaring dat de gegevens op het besluitformulier Wkpb overeenkomen met de gegevens in het originele besluit en de aan het gehechte gewaarmerkte kopie

Wkpb

 

Uitvoeringsbesluit Wkpb

College

Verantwoordelijk medewerker team Gegevensbeheer

 

Medewerker grondzaken team Ruimtelijke Ontwikkeling

9.83

De Wkpb van toepassing verklaren

Wkpb

 

Woningwet

College

Verantwoordelijk medewerker team Gegevensbeheer

9.84

Het nemen van besluiten en verrichten van (privaatrechtelijke) (rechts-)handelingen inzake het toepassen van bestuursdwang in spoedeisende gevallen, zoals bedoeld in artikel 5:31, lid 2 Awb, om terstond de nadelige invloed van de lozing op de doelmatige werking van (zuiverings-)technische werken of de kwaliteit van het oppervlakte water zoveel mogelijk te voorkomen, te beperken of ongedaan te maken

Gemeentewet

Awb

Waterwet

Besluit lozen buiten inrichtingen en art. 42

Wet milieubeheer

Wabo

College

Verantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte

9.85

Het houden van toezicht op de naleving van het bepaalde bij of krachtens de Waterwet

Gemeentewet

Awb

Waterwet

Besluit lozen buiten inrichtingen en art. 42

Wet milieubeheer

Wabo

College

Verantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte en Wijkteam Uitvoering

9.86

Beslissen op vergunningaanvragen voor het hebben van een grafbedekking

Beheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen

College

Verantwoordelijk medewerker team Realisatie Openbare Ruimte

9.87

Beslissen over uitvoering Beheersverordening begraafplaatsen

Beheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen

College

Verantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte

9.88

Het al dan niet verlenen van toestemming aan derden om werkzaamheden op de begraafplaats te verrichten

Beheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen

College

Verantwoordelijk medewerker team Realisatie Openbare Ruimte

9.89

Het op grond van de verordening aanwijzen van een beheerder die belast is met de dagelijkse leiding van de begraafplaats

Beheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen

College

Verantwoordelijk medewerker team Realisatie Openbare Ruimte

9.90

De indeling van de grafvelden op een begraafplaats, na aanwijzing van de grafvelden door het college

Beheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen

College

Verantwoordelijk medewerker team Realisatie Openbare Ruimte

9.91

Het maken van een gewaarmerkte plattegrond waarop aangegeven de grafruimten, urnenplaatsen, verstrooiingsplaatsen en gedenktekenplaatsen

Beheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen

College

Verantwoordelijk medewerker team Realisatie Openbare Ruimte

9.92

Het aanwijzen van personen voor het openen, sluiten en ruimen van graven

Beheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen

College

Verantwoordelijk medewerker team Realisatie Openbare Ruimte

9.93

Het verlenen van toestemming om de overblijfselen te doen begraven in een ander graf

Beheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen

College

Verantwoordelijk medewerker team Realisatie Openbare Ruimte

9.94

Het afgeven van een positieve beschikking tot het beschikbaar houden van de overblijfselen of de asbus ter beschikking te stellen voor herbegraving

Beheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen

College

Verantwoordelijk medewerker team Realisatie Openbare Ruimte

9.95

Het treffen van directe maatregelen in het kader van onderhoud

Beheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen

College

Verantwoordelijk medewerker Wijkteams Uitvoering

9.96

Beslissen af te wijken van de in de Beheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen genoemde openingstijden

Beheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen

College

Verantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte

9.97

Ontheffing van het verbod om op de begraafplaats met rij- of voertuigen te rijden

Beheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen

College

Verantwoordelijk medewerker team Realisatie Openbare Ruimte

9.98

Verlenen van vergunning voor het plaatsen of verwijderen van grafbedekking of andere voorwerpen

Beheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen

College

Verantwoordelijk medewerker team Realisatie Openbare Ruimte

9.99

Maken grafakte bij algemene graven en uitsluitend grafrecht

Beheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen

College

Verantwoordelijk medewerker team Realisatie Openbare Ruimte

9.100

Verlenen ontheffing van kennisgeving en verlof tot begraving/crematie

Beheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen

College

Verantwoordelijk medewerker team Realisatie Openbare Ruimte

9.101

Vervallen verklaren recht op eigen graf

Beheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen

College

Verantwoordelijk medewerker team Realisatie Openbare Ruimte

9.102

Grafrecht op naam stellen van een nieuwe rechthebbende

Beheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen

College

Verantwoordelijk medewerker team Realisatie Openbare Ruimte

9.103

Afwijken bij uitzonderingsgevallen bij vervallen grafrechten

Beheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen

College

Verantwoordelijk medewerker team Realisatie Openbare Ruimte

9.104

Het toewijzen van een particulier graf

Beheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen

College

Verantwoordelijk medewerker team Realisatie Openbare Ruimte

9.105

Beslissen op aanvragen voor verlening en overschrijving van vergunningen voor een standplaats op de (week)markt

Marktverordening Vijfheerenlanden

College

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

9.106

Intrekken van vergunningen voor een vaste standplaats

Marktverordening Vijfheerenlanden

College

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

9.107

Toewijzen dagplaatsen en stadwerkersplaatsen en uitsluiten van dagplaatshouders of standwerkers

Marktverordening Vijfheerenlanden

College

Markt- en havenmeester

9.108

Het onmiddellijk verwijderen van een vergunninghouder van het marktterrein

Marktverordening Vijfheerenlanden

Art. 125 Gemeentewet

College

Markt- en havenmeester Openbare Ruimte

9.109

Het tenaamstellen van de kentekenbewijzen van gemeentelijke voertuigen

Art. 160 en 171 Gemeentewet

Burgemeester

College

Verantwoordelijk medewerker Wijkteams uitvoering

9.110

Uitvoering van de papiersubsidieregeling

Art. 160 Gemeentewet

College

Verantwoordelijk medewerker team Realisatie Openbare Ruimte

9.111

Beslissen op aanvragen vergunning/ontheffing voor inzamelen aangewezen afvalstoffen

Wet Milieubeheer

Afvalstoffenverordening

College

Verantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling

9.112

Behoud en beheer archeologisch bodemarchief

Wet op de Archeologische Monumentenzorg

Burgemeester

Verantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling

9.113

Nemen selectiebesluit op grond van archeologische rapportages

Wet op de Archeologische Monumentenzorg

Burgemeester

Verantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling

9.114

Vaststellen rapportages, PvE en PvA t.b.v. archeologie

Wet op de Archeologische Monumentenzorg

Burgemeester

Verantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling

Verantwoordelijk medewerker team Vergunningen

9.115

De bevoegdheid tot het vaststellen van een hogere waarde voor de ten hoogste toelaatbare geluidsbelasting

Art. 110a Wet geluidhinder

College

Verantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling

§ 10

Toezicht en handhaving

10.01

Houden van toezicht op de naleving van het bepaalde bij of krachtens enig wettelijk voorschrift, daaronder begrepen het doen van constateringen en alle daarbij behorende correspondentie

Hoofdstuk 5 Awb

Art. 125 Gemeentewet

Diverse regelgeving: o.m. Wabo, milieu, ruimtelijke ordening, verkeer, openbare ruimte, APV, bijzondere wetten

College

Burgemeester

Aangewezen toezichthouders als bedoeld in artikel 5:11 van de Awb

10.02

Ambtshalve of op verzoek opleggen (spoedeisende) last onder bestuursdwang/last onder dwangsom

Hoofdstuk 5 Awb

Art. 125 Gemeentewet

Diverse regelgeving:

o.m. Wabo, milieu, ruimtelijke ordening, verkeer, openbare ruimte, APV, bijzondere wetten

College

Burgemeester

Verantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving

 

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

Informatieplicht aan

bestuursorgaan

10.03

Afwijzen verzoek opleggen last onder bestuursdwang/last onder dwangsom

Hoofdstuk 5 Awb

Art. 125 Gemeentewet

Diverse regelgeving:

o.m. Wabo, milieu, ruimtelijke ordening, verkeer, openbare ruimte, APV, bijzondere wetten

College

Burgemeester

Verantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving

 

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

Informatieplicht aan

bestuursorgaan

10.04

Het doen van een vooraankondiging van een last onder dwangsom of een last onder bestuursdwang

Hoofdstuk 5 Awb

Art. 125 Gemeentewet

Diverse regelgeving:

o.m. Wabo, milieu, ruimtelijke ordening, verkeer, openbare ruimte, APV, bijzondere wetten

College

Burgemeester

Verantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving

 

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

10.05

Het op verzoek opschorten, opheffen of verminderen van de last onder dwangsom en het verlengen van de begunstigingstermijn in een last onder dwangsom of een last onder bestuursdwang

Art. 125 Gemeentewet,

 

Art. 5:34 Awb

College

Burgemeester

Verantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving

 

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

10.06

Het opleggen van bestuursdwang zonder voorafgaande last, de uitvoering hiervan en in verband daarmee het sluiten van overeen-komsten met derden om die handelingen te verrichten die nodig zijn ter uitvoering van de bestuurs-dwang in spoedeisende gevallen.

Art. 125 Gemeentewet,

 

Art. 5:31 Awb

College

Burgemeester

Verantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving

 

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

Informatieplicht aan

bestuursorgaan

10.07

Inwinnen van adviezen van interne en externe adviseurs t.b.v. toezicht en handhaving

Diverse regelgeving

College

Burgemeester

Verantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving

 

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

10.08

Het nemen van invorderingsbeschikkingen zoals bedoeld in artikel 5:37 Awb

Art. 5:37Awb

College

Burgemeester

Verantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving

 

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

10.09

Het bij dwangbevel invorderen van een geldsom zoals bedoeld in artikel 5:10 Awb

Art. 5:10Awb

College

Burgemeester

Verantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving

 

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

10.10

De uitoefening van het recht van parate executie

Art. 5:30 Awb

College

Burgemeester

Verantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving

 

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

 

Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen

Informatieplicht aan

bestuursorgaan

10.11

Besluiten tot het stilleggen van illegale sloop- en bouwwerkzaamheden en het besluiten tot het intrekken van de stilleggingsbesluiten

Wet ruimtelijke ordening

 

Woningwet

 

Bouwbesluit

 

Awb

 

Gemeentewet

College

Verantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving

Informatieplicht aan

bestuursorgaan

10.12

Besluiten tot en het toepassen van bestuursdwang t.a.v. het wegslepen van voertuigen

Art. 170 WVW

 

Art. 125 Gemeentewet

 

Art. 5:24 Awb

 

Wegsleepverordening

College

Verantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte

 

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

 

Markt- en havenmeester

Informatieplicht aan

bestuursorgaan

10.13

Besluiten tot het overbrengen en in bewaring stellen van een weggesleept voertuig

WVW

 

Art. 125 Gemeentewet

 

Art. 5:24 Awb

 

Wegsleepverordening

College

Verantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte

 

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

 

Markt- en havenmeester

10.14

Besluiten tot het verkopen, weggeven of vernietigen van een in bewaring gesteld voertuig

Art. 172 Wvw

College

Verantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte

 

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

10.15

Het laten afvoeren en/of demonteren van (sloop)voertuigen/ autowrakken

APV Vijfheerenlanden

 

Awb

College

Verantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte

 

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

10.16

Toepassing van bestuursdwang inzake de verwijdering van inboedel aan de weg bij ontruimingen van panden (woningen en niet-woningen) en percelen

 

APV Vijfheerenlanden

 

Awb

College

Verantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte

 

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

 

Verantwoordelijk medewerker team Realisatie Openbare Ruimte

10.17

Het doen van een kennisgeving van het voornemen tot het opleggen van een bestuurlijke boete op grond van de Alcoholwet

Artt. 44a en 44b Alcoholwet

Burgemeester

Verantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte

 

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

10.18

Het opleggen van een bestuurlijke boete op grond van de Alcoholwet

Artt. 44a en 44b Alcoholwet

Burgemeester

Verantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte

 

Verantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

10.19

Het aanwijzen van toezichthouders en het intrekken van aanwijzingen

Artikel 5:11 Awb

College

Burgemeester

Voorbehouden aan directielid

Informatieplicht aan bestuursorgaan

10.20

Aanvragen van de BOA-opsporingsbevoegdheid bij dienst Justis

Wetboek van strafvordering

 

Besluit buitengewoon opsporingsambtenaar

College

Burgemeester

Verantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte

§ 11

OPENBARE ORDE EN VEILIGHEID

11.01

Voorbereiding/organisatie

inzake de uitvoering van de Wet Veiligheidsregio’s

Wet Veiligheidsregio’s

College

Beleidsadviseur OOV team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

11.02

Het nemen van een besluit om de regionale omroep te laten fungeren als calamiteitenzender in een crisissituatie, conform het Convenant Calamiteitenzender RTV Utrecht

Art. 6.26 van de Mediawet en het Koninklijk Besluit van 23 juni 1988, waarin regels worden gegeven ter uitvoering van artikel 173 (nu: 6.26) van de Mediawet

Burgemeester

Beleidsadviseur OOV team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

 

Hoofd Actiecentrum Communicatie

Na uitdrukkelijke afstemming met burgemeester

11.03

Aanwijzingen geven aan de Regionale Ambulance-voorziening

Art. 6 van de Wet Veiligheidsregio’s

Burgemeester

Beleidsadviseur OOV team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

11.04

Het, zonder vooraf ruggespraak te houden met het beleidsteam, gedurende een crisissituatie (via de hem beschikbaar staande middelen/kanalen), verspreiden van informatie onder 'publiek' en 'pers', voor zover die informatie betrekking heeft op:

- de inhoud: feiten en omstandigheden die hetzij door het operationele team, hetzij door eigen waarneming/registratie zonder gerede twijfel als juist zijn te kwalificeren

- de procedure: de verantwoordelijkheden, taken en werkzaamheden van de diverse actoren binnen de crisisorganisatie

- het proces: de momenten waarop en middelen waarmee vanuit de crisisorganisatie aan het publiek en de pers, relevante en actuele informatie beschikbaar wordt gesteld

Art. 7 van de Wet Veiligheidsregio’s

Burgemeester

Beleidsadviseur OOV team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten

 

Hoofd Actiecentrum Communicatie

Na uitdrukkelijke afstemming met burgemeester

§ 12

Personeel en organisatie/HRM

12.01

Aangaan van een overeenkomst voor inhuur van tijdelijk (extern) personeel

Art. 160, lid 1 onder d Gemeentewet

College

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

 

Netwerkmanager

Drempelbedragen in 4.03 zijn van overeenkomstige toepassing

Besluit afstemmen met budgetbeheerder/PAV’er desbetreffend team

 

Informatieplicht aan directie

12.02

Aangaan van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd of onbepaalde tijd

Art. 7:610 BW en art. 2.1 Cao Gemeenten

College

Voorbehouden aan directielid

Uitgezonderd griffier en secretaris en algemeen directeur

12.03

Aangaan van een oproepovereenkomst

Art. 7:628a lid 9 BW en art. 2.4 Cao Gemeenten

College

Voorbehouden aan directielid

12.04

Overeenkomst aangaan voor werkervaringsplaats

Art. 2.8 Cao Gemeenten

College

Verantwoordelijk medewerker team HRM

 

Netwerkmanager

12.05

Het aangaan van een stageovereenkomst

Art. 2.9 Cao Gemeenten

Stageregeling Personeelshandboek

College

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

 

Netwerkmanager

12.06

Overeenkomen van het (aanvangs)salaris, inclusief het overeenkomen van een aanloopschaal

Artt. 2.6 en 3.3 Cao Gemeenten

College

Netwerkmanager

Na advisering door team HRM

12.07

Afzien van beëindiging van de arbeidsovereenkomst bij bereiken van de AOW-leeftijd

Art. 2.10 Cao Gemeenten

College

Voorbehouden aan algemeen directeur

Uitgezonderd griffier en secretaris

12.08

Het verbinden van aanvullende voorwaarden aan een salarisverhoging

Art. 3.4 Cao Gemeenten

College

Voorbehouden aan algemeen directeur

Na advisering door team HRM

12.09

Het toekennen van een extra periodieke salarisverhoging

Art. 3.4 Cao Gemeenten

College

Netwerkmanager

Na advisering door team HRM

 

Bij toekenning van twee of meer extra periodieken na besluit MT/DT

12.10

Vaststellen vaste periodiekdatum

Art. 3.4 Cao Gemeenten

College

Voorbehouden aan algemeen directeur

Na advisering door team HRM

12.11

Onthouden periodieke salarisverhoging

Art. 3.5 Cao Gemeenten

Uitvoeringsregeling Hoofdstuk 3 Personeelshandboek

College

Voorbehouden aan algemeen directeur

Na advisering door team HRM

12.12

Overeenkomen andere functie met lager salaris

Art. 3.5 Cao Gemeenten

College

Voorbehouden aan algemeen directeur

Na advisering door team HRM

12.13

Beslissen over toekennen:

- functioneringstoelage

- arbeidsmarkttoelage

- garantietoelage

Artt. 3.8, 3.9 en 3.15 Cao Gemeenten

College

Voorbehouden aan directielid

12.14

Beslissen over toekennen:

- waarnemingstoelage

Art. 3.10 Cao Gemeenten

College

Netwerkmanager

12.15

Beslissen over toekennen

- toelage onregelmatige dienst

- buitendagvenstertoelage

- toelage beschikbaarheidsdienst

- inconveniëntentoelage

- afbouwtoelage

Artt. 3.11, 3.12, 3.13, 3.14, 3.16 Cao Gemeenten

College

Verantwoordelijk medewerker HRM

12.16

Toekennen van een jubileumuitkering

Art. 3.17 Cao Gemeenten

College

Verantwoordelijk medewerker team HRM

12.17

Toekennen van een bijzondere beloning i.v.m. uitstekend functioneren of bijzondere prestaties

Art. 3.18 Cao Gemeenten

College

Voorbehouden aan directielid

12.18

Toekennen van een overwerkvergoeding

Art. 3.19 Cao Gemeenten

College

Verantwoordelijk medewerker team HRM

12.19

Toekennen vergoeding BHV, EHBO en interventieteam

Art. 3.20 Cao Gemeenten

College

Verantwoordelijk medewerker team HRM

12.20

Toekennen reis- en verblijfkosten

vergoeding

Art. 3.21 Cao Gemeenten

Reis- en verblijfkosten/woon- werkverkeer Personeelshandboek

College

Verantwoordelijk medewerker team HRM

12.21

Toekennen van reiskostenvergoeding woon-/werkverkeer en thuiswerkvergoeding

Artt. 3.22 en 3.22a Cao Gemeenten

 

Reis- en verblijfkosten/woon- werkverkeer Personeelshandboek

College

Verantwoordelijk medewerker team HRM

12.22

Overige uitvoering Regeling reiskostenvergoeding gemeente

Vijfheerenlanden

Reis- en verblijfkosten/woon- werkverkeer Personeelshandboek

College

Verantwoordelijk medewerker team HRM

12.23

Uitbetalen en registreren (resterend) IKB

Artt. 4.4 en 4.5 Cao Gemeenten

Regeling Individueel Keuze Budget Personeelshandboek

College

Verantwoordelijk medewerker team HRM

12.24

Besluiten op een verzoek in het kader van het IKB

Artt. 4.4 en 4.5 Cao Gemeenten

Regeling Individueel Keuze Budget Personeelshandboek

College

Verantwoordelijk medewerker team HRM

12.25

Verhalen teveel betaalde bedragen door werkgever op werknemer

Art. 4.6 Cao Gemeenten

College

Verantwoordelijk medewerker team HRM

12.26

Overeenkomen van aanpassing arbeidsduur, werktijd, arbeidsplaats, alsmede verruiming arbeidsduur van 36 naar 40 uur

Art. 5.1 Cao Gemeenten

 

Wet flexibel werken

College

Netwerkmanager

Na advisering door team HRM

12.27

Het maken van afspraken en het aanpassen van de afspraken omtrent werktijden in een individueel geval (standaardregeling)

Art. 5.4 Cao Gemeenten

 

Werktijdenregeling Personeelshandboek

College

Netwerkmanager

Na advisering door team HRM

12.28

Het vaststellen van de werktijden in een individueel geval (standaardregeling)

Art. 5.4 Cao Gemeenten

 

Werktijdenregeling Personeelshandboek

College

Voorbehouden aan directielid

Na advisering door team HRM

12.29

Het aanwijzen van functies of medewerkers die vallen onder de bijzondere regeling werktijden

Art. 5.5 Cao Gemeenten

 

Werktijdenregeling Personeelshandboek

College

Voorbehouden aan algemeen directeur

Na advisering door team HRM

12.30

Het vaststellen van de werktijden in een individueel geval (bijzondere regeling)

Art. 5.5 Cao Gemeenten

 

Werktijdenregeling Personeelshandboek

College

Voorbehouden aan directielid

Na advisering door team HRM

12.31

Overige uitvoering en besluitvorming op grond van de Werktijdenregeling Gemeente Vijfheerenlanden

Werktijdenregeling Personeelshandboek

College

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

Verantwoordelijk medewerker team HRM

12.32

Verlenen van vakantie, al dan niet na een verzoek daartoe

Artt. 6.1, 6.2, 6.4 Cao Gemeenten

 

Boek 7, Titel 10, Afdeling 3 BW

College

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

In overleg met andere teamleden in overeenstemming met afspraken binnen het team

12.33

Registratie opgenomen en resterend en verjaard wettelijk en bovenwettelijk verlof

Artt. 6.1, 6.2, 6.4 Cao Gemeenten

 

Boek 7, Titel 10, Afdeling 3 BW

 

Regeling Vakantie en verlof Personeelshandboek

College

Verantwoordelijk medewerker team HRM

12.34

Beslissen op verzoek om inzetten vakantie-uren voor een langere vakantieperiode

Art. 6.1 Cao Gemeenten

 

Boek 7, Titel 10, Afdeling 3 BW

 

Regeling Vakantie en verlof Personeelshandboek

College

Netwerkmanager

12.35

Intrekken van verleende vakantie

Art. 6.1 Cao Gemeenten

Boek 7, Titel 10, Afdeling 3 BW

College

Voorbehouden aan directielid

12.36

Beslissen nemen en in overleg treden inzake verlofspaaruren

Art. 6.3 Cao Gemeenten

College

Voorbehouden aan directielid

Na advisering door team HRM

12.37

Beslissen op verzoek om verkoop van bovenwettelijke vakantie-uren

Art. 6.5 Cao Gemeenten

College

Verantwoordelijk medewerker team HRM

12.38

Afwijzen verzoek om verkoop van bovenwettelijke vakantie-uren

Art. 6.5 Cao Gemeenten

College

Netwerkmanager

Na advisering door team HRM

12.39

Uitoefenen werkgeversbevoegdheden Regeling Vakantie en verlof Gemeente Vijfheerenlanden

Regeling Vakantie en verlof Personeelshandboek

College

Voorbehouden aan algemeen directeur

12.40

Beslissen op een verzoek om langdurend zorgverlof en (beëindigen) onbetaald verlof

Artt. 6.8, 6.15 en 6.16 Cao Gemeenten

Wet Arbeid en Zorg

College

Netwerkmanager

Na advisering door team HRM

12.41

Beslissen over een verzoek om overig verlof

Artt. 6.7, 6.9, 6.10, 6.12, 6.13, 6.18, 12.4 en 12.5 Cao Gemeenten

Wet arbeid en zorg

College

Netwerkmanager

12.42

Beslissen over salaris tijdens ziekte, m.u.v. arbeidsongeschiktheid in en door de dienst

Artt. 7.1 en 7.2 Cao Gemeenten

Art. 7:629 BW

College

Voorbehouden aan algemeen directeur

Na advisering door team HRM

12.43

Beslissingen omtrent arbeidsongeschiktheid in en door de dienst

Artt. 7.1 en 7.3 Cao Gemeenten

Art. 7:629 BW

College

Voorbehouden aan algemeen directeur

Na advisering door team HRM

12.44

Opdracht geven tot geneeskundig onderzoek en verzoek UWV om maatregelen of voorzieningen

Art. 7.4 Cao Gemeenten

Art. 7:658a BW

Art. 4 Arbowet

College

Netwerkmanager

Na advisering door team HRM

12.45

Uitvoeren en vaststellen van de beoordeling

Art. 8.1 Cao Gemeenten

College

Netwerkmanager

12.46

Overeenkomen een opleiding te volgen of verlenen van verlof voor het volgen van een opleiding

Artt. 8.2 en 8.3 Cao Gemeenten

College

Netwerkmanager

12.47

Vaststellen opleidingsplan voor de organisatie

Art. 8.5 Cao Gemeenten

College

Voorbehouden aan algemeen directeur

Na advisering door team HRM

12.48

Toekennen loopbaanadvies en aanwijzen deskundige

Art. 8.6 Cao Gemeenten

College

Netwerkmanager

Na advisering door team HRM

12.49

Opstellen van en maken van afspraken in het kader van een persoonlijk ontwikkelingsplan, alsmede het beslissingen omtrent financiële vergoeding

Art. 8.7 Cao Gemeenten

College

Netwerkmanager

12.50

Bepalen datum boventalligheid

Art. 9.5 Cao Gemeenten

College

Voorbehouden aan algemeen directeur

Na advisering door team HRM

12.51

Onderzoeken van wensen en ontwikkelingsmogelijkheden werknemer i.h.k.v. Van werk naar werk-onderzoek

Art. 9.6 Cao Gemeenten

College

Netwerkmanager

Na advisering door team HRM

12.52

Opstellen en aangaan Van werk naar werk-contract, alsmede beslissen over betalen noodzakelijke kosten

Art. 9.7 Cao Gemeenten

College

Netwerkmanager

Na advisering door team HRM

12.53

Tussentijds beëindigen Van werk naar werk-traject

Artt. 9.10 en 9.14 Cao Gemeenten

College

Voorbehouden aan algemeen directeur

Na advisering door team HRM

12.54

Beëindigen bij einde van de duur Van werk naar werk-traject

Art. 9.12 Cao Gemeenten

College

Voorbehouden aan algemeen directeur

Na advisering door team HRM

12.55

Verlengen Van werk naar werk-traject

Art. 9.13 Cao Gemeenten

College

Voorbehouden aan algemeen directeur

Na advisering door team HRM

12.56

Toekennen uitkeringen bij werkloosheid en beslissen omtrent het recht op suppletie

Artt. 10.1, 10.5, 10.12 en Bijlage 6D en 6E Cao Gemeenten

College

Voorbehouden aan algemeen directeur

Na advisering door team HRM

12.57

Vaststellen recht op na-wettelijke uitkering, reparatie-uitkering en bijzondere uitkering

Artt. 10.10, 10.19 en 10.21 Cao Gemeenten

College

Verantwoordelijk medewerker team HRM

12.58

Afkopen na-wettelijke uitkering en reparatie-uitkering, inclusief het bepalen van het de hoogte van het bedrag en de voorwaarden

Artt. 10.10 en 10.19 Cao Gemeenten

College

Voorbehouden aan algemeen directeur

Na advisering door team HRM

12.59

Toekennen van een overlijdensuitkering

Art. 10.20 Cao Gemeenten

College

Verantwoordelijk medewerker team HRM

12.60

Treffen van een passende regeling

Art. 10.24 Cao Gemeenten

College

Voorbehouden aan algemeen directeur

Na advisering door team HRM

12.61

Sluiten convenant met de ondernemingsraad

Art. 13.1 Cao Gemeenten

College

Voorbehouden aan algemeen directeur

Na advisering door team HRM

Informatieplicht aan bestuursorgaan

12.62

Uitvoering en besluitvorming Regeling verstrekking dienstkleding Gemeente Vijfheerenlanden

Art. 11.1 Cao Gemeenten

 

Regeling verstrekking dienstkleding en

beschermingsmiddelen Personeelshandboek

College

Netwerkmanager

Uitgezonderd: bevoegdheden die in de regeling aan de algemeen directeur zijn toebedeeld

12.63

Bepalen wanneer een werknemer weer mag werken bij infectieziekten

Art. 11.2 Cao Gemeenten

College

Netwerkmanager

Na overleg met de bedrijfsarts

12.64

Verlenen van toestemming voor gebruik eigen motorrijtuig voor werkzaamheden

Art. 11.3 Cao Gemeenten

College

Netwerkmanager

12.65

Schorsen als ordemaatregel

Art. 11.4 Cao Gemeenten

College

Voorbehouden aan directielid

Na advisering door team HRM

 

Na afstemming met portefeuillehouder HRM

 

Informatieplicht aan bestuursorgaan

12.66

Opleggen van een disciplinaire maatregel, schorsing en plaatsing in andere functie

Art. 7:660 BW

Art. 11.4 Cao Gemeenten

College

Voorbehouden aan algemeen directeur

Na advisering door team HRM

 

Na afstemming met portefeuillehouder HRM

 

Informatieplicht aan bestuursorgaan

12.67

Ontzeggen van de toegang

Art. 7:660 BW

College

Voorbehouden aan algemeen directeur

Na advisering door team HRM

 

Informatieplicht aan bestuursorgaan

12.68

Meewerken aan geschilbeslechting

Art. 11.5 Cao Gemeenten

College

Voorbehouden aan directielid

Na advisering door team HRM

12.69

Aanwijzen van werknemer om andere werkzaamheden te verrichten in tijden van oorlog c.a.

Art. 11.6 Cao Gemeenten

College

Voorbehouden aan directielid

12.71

Aanwijzen van werknemer tot verrichten werkzaamheden in kader van de Wet Veiligheidsrisico’s

Art. 11.6 Cao Gemeenten

College

Voorbehouden aan directielid

12.72

Uitvoering gemeentelijke levensloopregeling

Bijlage 6A, Cao Gemeenten

College

Verantwoordelijk medewerker team HRM

12.73

Besluiten ingevolge Bijlage 5, 6B en 6C Cao Gemeenten

Bijlage 5, 6B en 6C, Cao Gemeenten

College

Voorbehouden aan algemeen directeur

12.74

Toepassen hardheidsclausule

Art. 1.7 Cao Gemeenten

College

Voorbehouden aan algemeen directeur

Na advisering door team HRM

12.75

Het overeenkomen van tijdelijk andere werkzaamheden te verrichten, dan wel buiten de werktijden werkzaam c.q. beschikbaar te zijn

Art. 7:610 BW

College

Netwerkmanager

12.76

Opleggen van een sanctie wegens het niet-naleven van de ziekteverzuim-voorschriften

Art. 7:629 BW

College

Voorbehouden aan directielid

Na advisering door team HRM

 

Informatieplicht aan bestuursorgaan

12.77

Verzoek aan de ambtenaar om medewerking om de ZW- of WIA-uitkering tot uitkering te laten komen

Art. 7:629 lid 5 BW

College

Netwerkmanager

12.78

Uitbetalen resterend vakantieverlof na einde dienstverband

Art. 7:641 BW

College

Verantwoordelijk medewerker team HRM

12.79

Het aangeven van passende werkzaamheden

Art. 7:658a BW

College

Netwerkmanager

Na advisering door team HRM

12.80

Beslissen tot schadeverhaal

Art. 7:661 BW

College

Voorbehouden aan directielid

12.81

Voldoen aan aanzegverplichting

Art. 7:668 BW

College

Verantwoordelijk medewerker team HRM

Netwerkmanager

12.82

Opzeggen van de arbeidsovereenkomst op basis van een redelijke grond, m.u.v. bedrijfseconomische grond

Art. 7:669 BW

College

Voorbehouden aan algemeen directeur

Na advisering door team HRM

 

Na instemming van portefeuillehouder HRM

 

College dient achteraf te worden geïnformeerd door middel van een collegevoorstel

 

Uitgezonderd griffier en secretaris

12.83

Aanvraag toestemming voor ontslag bij Ontslagcommissie Cao gemeenten en opzeggen arbeidsovereenkomst

Artt. 7:671a en 7:669, lid 3, onder a BW

Artikel 9.15 Cao Gemeenten

College

Voorbehouden aan algemeen directeur

Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen

Na advisering door team HRM

 

Na instemming van portefeuillehouder HRM

 

College dient achteraf te worden geïnformeerd door middel van een collegevoorstel

 

Uitgezonderd griffier en secretaris

12.84

Starten en voeren van een verzoekschriftprocedure bij de kantonrechter

Artt. 7:671b en 7:669 BW

College

Voorbehouden aan algemeen directeur

Ontslag wegens disfunctioneren

Na advisering door team HRM

 

Na instemming van portefeuillehouder HRM

 

College dient achteraf te worden geïnformeerd door middel van een collegevoorstel

 

Uitgezonderd griffier en secretaris

12.85

Opzeggen arbeidsovereenkomst tijdens proeftijd

Art. 7:676 BW

College

Netwerkmanager

12.86

Verlenen van ontslag op staande voet vanwege een dringende reden

Art. 7:677 BW

College

Voorbehouden aan algemeen directeur

Na advisering door team HRM

 

Na instemming van portefeuillehouder HRM

 

College dient achteraf te worden geïnformeerd door middel van een collegevoorstel

 

Uitgezonderd griffier en secretaris

12.87

Aangaan van een vaststellingsovereenkomst met een werknemer

Art. 7:900 BW

College

Voorbehouden aan directielid

Na advisering door team HRM

 

Informatieplicht aan bestuursorgaan

12.88

Al dan niet verlenen van toestemming voor

Nevenwerkzaamheden

Artt. 5 en 8 Ambtenarenwet 2017

College

Voorbehouden aan directielid

Na advisering door team HRM

12.89

Voeren van registratie en regelen openbaarmaking nevenwerkzaamheden secretaris, directeuren en overige ambtenaren

Art. 5, lid 1, onder b. en c. Ambtenarenwet 2017

 

Richtlijn melding openbaar maken nevenactiviteiten Personeelshandboek

College

Voorbehouden aan algemeen directeur

12.90

Aanwijzen ambtenaren en belangen en voeren registratie ingevolge artikel 5, lid 1, onder d Ambtenarenwet 2017

Art. 5, lid 1, onder d. Ambtenarenwet 2017

College

Voorbehouden aan algemeen directeur

Na advisering door team HRM

12.91

Al dan niet verlenen van toestemming als bedoeld in artikel 8, eerste lid, onder b. en e. Ambtenarenwet

Art. 8, eerste lid, onder b. en e. Ambtenarenwet

College

Voorbehouden aan directielid

Na advisering door team HRM

12.92

Opdracht geven aan externe deskundige tot waardering lokale functiebeschrijvingen

Artikel 3, lid 1

 

Procedureregeling functiewaardering Personeelshandboek

College

Verantwoordelijk medewerker team HRM

12.93

Informeren werknemer over voornemen indelingsbesluit

Procedureregeling functiewaardering Personeelshandboek

College

Voorbehouden aan algemeen directeur

12.94

Uitvoering en besluitvorming Piketregeling crisisbeheersing

Piketregeling crisisbeheersing Personeelshandboek

College

Verantwoordelijk medewerker team HRM

Besluitvorming voorbehouden aan directielid

12.95

Uitvoering en besluitvorming Richtlijn voor het vergoeden van de aanschaf van een beeldschermbril

Richtlijn voor het vergoeden van de aanschaf van een beeldschermbril Personeelshandboek

College

Verantwoordelijk medewerker team HRM

12.96

Nemen van tijdelijke maatregelen Artikel 7 Klachtenregeling ongewenste omgangsvormen

Klachtenregeling ongewenste omgangsvormen Personeelshandboek

College

Voorbehouden aan algemeen directeur

Na advisering door team HRM

12.97

Verzuimprotocol en Wet verbetering poortwachter

Verzuimprotocol Personeelshandboek

College

Netwerkmanager

12.98

Vastleggen en aanpassen risico-inventarisatie en -evaluatie

Artikel 5 Arbowet

College

Voorbehouden aan algemeen directeur

12.99

Melding en registratie van arbeidsongevallen en beroepsziekten

Artikel 9 Arbowet

College

Verantwoordelijk medewerker team HRM

12.100

Voeren van overleg met de ondernemingsraad

Artikel 12 Arbowet

College

Voorbehouden aan algemeen directeur

12.101

Het aanwijzen van deskundige werknemers op het gebied van preventie en bescherming

Artikel 13 Arbowet

College

Voorbehouden aan algemeen directeur

12.102

Het aanwijzen van een bedrijfsarts

Artikel 14 Arbowet

College

Voorbehouden aan algemeen directeur

12.103

Het aanwijzen van bedrijfshulpverleners

Artikel 15 Arbowet

College

Netwerkmanager

12.104

Uitvoering en besluitvorming Piketregeling crisisbeheersing Gemeente Vijfheerenlanden

Piketregeling crisisbeheersing Gemeente Vijfheerenlanden

Personeelshandboek

College

Verantwoordelijk medewerker team HRM

Besluitvorming voorbehouden aan directielid

12.105

Uitvoering en besluitvorming Richtlijn voor het vergoeden van op indicatie van de bedrijfsarts aanschaffen van een beeldschermbril Gemeente Vijfheerenlanden

Richtlijn voor het vergoeden van op indicatie van de bedrijfsarts aanschaffen van een beeldschermbril Gemeente Vijfheerenlanden

Personeelshandboek

College

Verantwoordelijk medewerker team HRM

12.106

Uitvoering en besluitvorming Regeling Vakantie-en verlof Gemeente Vijfheerenlanden

Regeling Vakantie-en verlof Gemeente Vijfheerenlanden

Personeelshandboek

College

Verantwoordelijk medewerker team HRM

Uitgezonderd: bevoegdheden die in de regeling aan de algemeen directeur zijn toebedeeld

12.107

Uitvoering en besluitvorming Werktijdenregeling Gemeente Vijfheerenlanden

Werktijdenregeling Gemeente Vijfheerenlanden

Personeelshandboek

College

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

Uitgezonderd: bevoegdheden die in de regeling aan de algemeen directeur zijn toebedeeld

12.108

Nemen van tijdelijke maatregelen

Artikel 7 Klachtenregeling ongewenste omgangsvormen binnen de Gemeente Vijfheerenlanden

Personeelshandboek

College

Voorbehouden aan algemeen directeur

§ 13

SOCIAAL DOMEIN, SPORT EN RECREATIE

13.01

Het in ontvangst nemen van een melding, het doen van onderzoek en opstellen van een verslag en plan van aanpak

Wet maatschappelijke ondersteuning

 

Verordening maatschappelijke ondersteuning

College

Medewerker Servicecentrum Sociaal Domein

 

Consulent sociaal team team Uitvoering Sociaal Domein

13.02

Besluiten tot toekennen/wijzigen/beëindigen van

- een persoonsgebonden budget

- een financiële tegemoetkoming

- een maatwerkvoorziening in natura

Wet maatschappelijke ondersteuning

 

Verordening maatschappelijke ondersteuning

College

Medewerker Servicecentrum Sociaal Domein

 

Consulent sociaal team team Uitvoering Sociaal Domein

13.03

Besluiten tot afwijzen omtrent

- een persoonsgebonden budget

- een financiële tegemoetkoming

- een maatwerkvoorziening in natura

Wet maatschappelijke ondersteuning

 

Verordening maatschappelijke ondersteuning

College

Medewerker Servicecentrum Sociaal Domein

 

Consulent sociaal team team Uitvoering Sociaal Domein

13.04

Verrichten van (periodieke) betalingen ten behoeve van van toegekende voorzieningen (o.m. betalingen aan leveranciers)

Wet maatschappelijke ondersteuning

 

Verordening maatschappelijke ondersteuning

College

Medewerker Backoffice Servicecentrum Sociaal Domein

13.05

Kostenverhaal ten aanzien van ten onrechte genoten maatwerkvoorziening of het ten onrechte genoten persoonsgebonden budget

Wet maatschappelijke ondersteuning

 

Verordening maatschappelijke ondersteuning

College

Verantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein

 

Medewerker Servicecentrum Sociaal Domein

13.06

Verstrekking van persoonsgegevens in het kader van de Wet maatschappelijke ondersteuning

Wet maatschappelijke ondersteuning

 

Wet bescherming persoonsgegevens

College

Medewerker Servicecentrum Sociaal Domein

 

Consulent sociaal team team Uitvoering Sociaal Domein

13.07

Vervallen

13.08

Verstrekken van opdrachten aan derden tot het uitvoeren van externe onderzoeken o.a. medische adviezen, etc.

Wet maatschappelijke ondersteuning

 

Verordening maatschappelijke ondersteuning

College

Medewerker Servicecentrum Sociaal Domein

 

Consulent sociaal team team Uitvoering Sociaal Domein

13.09

Het al dan niet verstrekken van een geldelijke bijdrage aan mantelzorgers ivm het verstrekken van een blijk van waardering

Artikel 2.1.6 Wet maatschappelijke ondersteuning

 

Verordening maatschappelijke ondersteuning

College

Beleidsadviseur team Beleidsontwikkeling Sociaal Domein

Extern eveneens mandaat verleend aan aan Stichting SamenDoen en Stichting Welzijn Vianen

Uitvoering moet passen binnen de door het college vastgestelde nadere regels

13.10

Het uitoefenen van de overige uitvoerende bevoegdheden in de Verordening maatschappelijke ondersteuning

Wet maatschappelijke ondersteuning

 

Verordening maatschappelijke ondersteuning

College

Medewerker Servicecentrum Sociaal Domein

 

Consulent sociaal team team Uitvoering Sociaal Domein

Betreft niet toezichtsbevoegdheden

13.11

Besluiten tot toekennen/wijzigen van Gehandicaptenparkeerkaarten

Art. 15 WVW

RVV, BABW

College

Medewerker Servicecentrum Sociaal Domein

13.12

Besluiten tot afwijzen van

Gehandicaptenparkeerkaarten

Art. 15 WVW, RVV, BABW

College

Medewerker Servicecentrum Sociaal Domein

13.13

De uitoefening van bevoegdheden van het college in het kader van de Verordening leerlingenvervoer

Verordening leerlingenvervoer

College

Beleidsadviseur team Beleidsontwikkeling Sociaal DomeinMedewerker Servicecentrum Sociaal Domein

 

Consulent sociaal team team Uitvoering Sociaal Domein

13.14

Besluiten tot vervangende leerplicht

Art. 3a

Leerplichtwet 1969

College

Leerplichtambtenaar team Uitvoering Sociaal Domein

13.15

Besluiten tot vervangende leerplicht laatste schooljaar

Art. 3b

Leerplichtwet 1969

College

Leerplichtambtenaar team Uitvoering Sociaal Domein

13.16

Aanvragen en declareren van rijks- en andere bijdragen o.g.v. de Wet op het Primair Onderwijs

Wet op het Primair Onderwijs

College

Beleidsadviseur team Beleidsontwikkeling Sociaal Domein

13.17

Nemen van beschikkingen ter uitvoering o.a. van artikel 4 Wet op het primair onderwijs, Wet op de expertisecentra, Wet op het voorgezet onderwijs

Wet op het primair onderwijs, Wet op het primair onderwijs, Wet op de expertisecentra, Wet op het voorgezet onderwijs

College

Beleidsadviseur team Beleidsontwikkeling Sociaal Domein

13.18

Uitvoering geven aan gemeentelijk onderwijsachterstandenbeleid

Art. 165 e.v. Wet op het primair onderwijs 

College

Beleidsadviseur team Beleidsontwikkeling Sociaal Domein

13.19

Voeren van overleg met derde partijen

Verordening voorzieningen huisvesting onderwijs

College

Beleidsadviseur team Beleidsontwikkeling Sociaal Domein

13.20

Besluiten tot verlening, bevoorschotting, vaststelling, weigering en intrekking van subsidies in overeenstemming met de Algemene subsidieverordening (ASV), subsidiebeleid en nadere regels

Titel 4.2 Awb

Algemene subsidieverordening

Van toepassing zijnde nadere regels

College

Verantwoordelijk medewerker team Beleidsontwikkeling Sociaal Domein

 

Verantwoordelijk medewerker team WWR&D

 

Verantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte

 

Verantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling

 

Verantwoordelijk medewerker team Wijkambassadeurs

Besluiten boven 25.000 euro voorbehouden aan directielid

 

Besluiten boven 50.000 euro voorbehouden aan college

 

Toepassing hardheidsclausule ASV voorbehouden aan directielid

Mandaat geldt niet voor besluiten met betrekking tot de dorpshuizen Het Spant en Het Bosch

 

Informatieplicht aan bestuursorgaan

 

Genoemde maximumbedragen (25.000 en 50.000 euro) gelden niet voor subsidies, waarbij:

- het gevraagd bedrag niet meer dan 5% (exclusief indexering) afwijkt van de verlening in het voorgaande jaar of

- de hoogte van de subsidie in overeenstemming is met van toepassing zijnde nadere regels

13.21

Besluiten tot verlening, bevoorschotting, vaststelling, weigering en intrekking van subsidies voor in de begroting opgenomen posten

Art. 4:23, lid 3 onder c Awb

College

Verantwoordelijk medewerker team Beleidsontwikkeling Sociaal Domein

 

Verantwoordelijk medewerker team WWR&D

 

Verantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte

 

Verantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling

 

Verantwoordelijk medewerker team Wijkambassadeurs

Besluiten boven 25.000 euro voorbehouden aan directielid

 

Besluiten boven 50.000 euro voorbehouden aan college

Mandaat geldt niet voor besluiten met betrekking tot de dorpshuizen Het Spant en Het Bosch

 

Informatieplicht aan bestuursorgaan

 

Genoemde maximumbedragen (25.000 en 50.000 euro) gelden niet voor subsidies, waarbij

het gevraagd bedrag niet meer dan 5% (exclusief indexering) afwijkt van de verlening in het voorgaande jaar

13.22

Besluiten tot verlening, bevoorschotting, vaststelling, weigering en intrekking van buitenwettelijke subsidies

Art. 4:23, lid 3 onder d Awb

College

Verantwoordelijk medewerker team Beleidsontwikkeling Sociaal Domein

 

Verantwoordelijk medewerker team WWR&D

 

Verantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte

 

Verantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling

 

Verantwoordelijk medewerker team Wijkambassadeurs

Mandaat geldt voor subsidiebesluiten tot 2.500 euro

 

Informatieplicht aan bestuursorgaan

13.23

Opschorten van betalingsverplichtingen

Art. 4:56 Awb

College

Beleidsadviseur team Beleidsontwikkeling Sociaal Domein

 

Verantwoordelijk medewerker team WWR&D

 

Verantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte

 

Verantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling

 

Verantwoordelijk medewerker team Wijkambassadeurs

13.24

Terugvorderen van onverschuldigd betaalde subsidiebedragen

Art. 4:57 Awb

College

Beleidsadviseur team Beleidsontwikkeling Sociaal Domein

 

Verantwoordelijk medewerker team WWR&D

 

Verantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte

 

Verantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling

 

Verantwoordelijk medewerker team Wijkambassadeurs

13.25

Afsluiten van resultaatgericht afsprakenkader

Art. 4:36 Awb

College

Beleidsadviseur team Beleidsontwikkeling Sociaal Domein

 

Verantwoordelijk medewerker team WWR&D

 

Verantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte

 

Verantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling

 

Verantwoordelijk medewerker team Wijkambassadeurs

13.26

Opleggen van verplichtingen aan subsidieontvanger

Art. 4:37 Awb

College

Beleidsadviseur team Beleidsontwikkeling Sociaal Domein

 

Verantwoordelijk medewerker team WWR&D

 

Verantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte

 

Verantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling

 

Verantwoordelijk medewerker team Wijkambassadeurs

13.27

Al dan niet verlenen van toestemming voor rechtshandelingen als bedoeld in art. 4:71 Awb

Art. 4:71 Awb

College

Beleidsadviseur team Beleidsontwikkeling Sociaal Domein

 

Verantwoordelijk medewerker team WWR&D

 

Verantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte

 

Verantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling

 

Verantwoordelijk medewerker team Wijkambassadeurs

13.28

Ontvangst van registratie-aanvraag in het Landelijk Register Kinderopvang

Art. 1.45 ev. Wet kinderopvang

College

Beleidsadviseur team Beleidsontwikkeling Sociaal Domein

 

Medewerker Servicecentrum Sociaal Domein

13.29

Doorzenden van de aanvraag naar de GGD

Art. 1.45 ev. Wet kinderopvang

College

Beleidsadviseur team Beleidsontwikkeling Sociaal Domein

 

Medewerker Servicecentrum Sociaal Domein

13.30

Verzoek aan GGD om inspectie/onderzoek

Art. 1.45 ev. Wet kinderopvang

College

Beleidsadviseur team Beleidsontwikkeling Sociaal Domein

 

Medewerker Servicecentrum Sociaal Domein

13.31

Beoordelen van de aanvraag en de onderzoeksresultaten

Art. 1.45 ev. Wet kinderopvang

College

Beleidsadviseur team Beleidsontwikkeling Sociaal Domein

 

Medewerker Servicecentrum Sociaal Domein

13.32

Besluiten op aanvraag om registratie in het Landelijk Register Kinderopvang en het ondertekenen van de registratie

Art. 1.45 ev. Wet kinderopvang

College

Beleidsadviseur team Beleidsontwikkeling Sociaal Domein

 

Medewerker Servicecentrum Sociaal Domein

Bij afwijzing:

Informatieplicht aan bestuursorgaan

13.33

Schriftelijke mededeling aan de houder van de kinderopvangvoorziening dat registratie in het Landelijk Register Kinderopvang heeft plaatsgevonden

Art. 1.46, lid 3 Wet kinderopvang

College

Beleidsadviseur team Beleidsontwikkeling Sociaal Domein

 

Medewerker servicecentrum Sociaal Domein

13.34

Verwerken van ontvangen wijzigingen in het Landelijk Register Kinderopvang

Art. 1.47, lid 1 Wet kinderopvang

College

Beleidsadviseur team Beleidsontwikkeling Sociaal Domein

 

Medewerker servicecentrum Sociaal Domein

13.35

Mededeling aan de houder van de kinderopvangvoorziening dat wijziging heeft plaatsgevonden

Art. 1.47, lid 2 Wet kinderopvang

College

Beleidsadviseur team Beleidsontwikkeling Sociaal Domein

 

Medewerker servicecentrum Sociaal Domein

13.36

Handhaving van door de toezichthouder gesignaleerde tekortkomingen of gebreken aan of in de kinderopvangvoorziening inclusief aanwijzing en vooraan-kondiging en verlenging bevel

Artt. 1.65, leden 1, 2 en 3, en 1.66 Wet kinderopvang

College

Beleidsadviseur team Beleidsontwikkeling Sociaal Domein

Informatieplicht aan

Bestuursorgaan

13.37

Kennisgeving aan de houder van een kinderopvangvoorziening van voornemen bestuurlijke boete op te leggen

Art. 1.80 Wet kinderopvang

College

Beleidsadviseur team Beleidsontwikkeling Sociaal Domein

13.38

Al dan niet inzetten van passende jeugdhulp, het oordelen of een jeugdige of ouder jeugdhulp nodig heeft en het treffen van jeugdhulpvoorzieningen

Art. 2.3, 2.4 lid 2 en 3, 2.5 en 2.7 (uitgezonderd lid 4) Jeugdwet

 

Verordening Jeugdhulp

 

Nadere regels Jeugdhulp

College

Consulent Sociaal Team team Uitvoering Sociaal Domein

13.39

Het uitoefenen van de overige uitvoerende bevoegdheden in de Verordening Jeugdhulp

Jeugdwet

 

Verordening Jeugdhulp

 

Nadere regels Jeugdhulp

College

Verantwoordelijk medewerker Sociaal Team team Uitvoering Sociaal Domein

Betreft niet toezichtsbevoegdheden

13.40

Het overleggen met Save welke jeugdhulp is aangewezen bij de uitvoering van een door de kinderrechter opgelegde kinderbeschermings- of jeugdreclasseringsmaatregel

Art. 3.5 lid 1 Jeugdwet

College

Verantwoordelijk medewerker Sociaal Team team Uitvoering Sociaal Domein

13.41

Het al dan niet indienen van een verzoek tot onderzoek (VTO) of een kinderbeschermingsmaatregel nodig is bij de Raad voor de kinderbescherming

Art. 2.4 lid 1 Jeugdwet

College

Verantwoordelijk medewerker Sociaal Team team Uitvoering Sociaal Domein

Informatieplicht aan bestuursorgaan

13.42

Het al dan niet indienen van een verzoek bij de kinderrechter om een machtiging, spoedmachtiging of voorwaardelijke machtiging te verlenen om een jeugdige in een gesloten accommodatie te doen opnemen en te doen verblijven in vrijwillig kader

Art. 6.1.8 Jeugdwet

College

Verantwoordelijk medewerker Sociaal Team team Uitvoering Sociaal Domein

Informatieplicht aan bestuursorgaan

13.43

Het bepalen of een voorziening op het gebied van jeugdhulp en verblijf niet zijnde verblijf bij een pleegouder nodig is in geval dat Save om machtiging kinderrechter vraagt/heeft gevraagd

Art. 6.1.2 lid 5 in samenhang met art. 6.1.8 en Jeugdwet

College

Verantwoordelijk medewerker Sociaal Team team Uitvoering Sociaal Domein

Informatieplicht aan bestuursorgaan

13.44

Het doen van mededeling aan de Raad voor de kinderbescherming van het vervallen van de machtiging plaatsing in een gesloten accommodatie o.g.v. art. 6.1.12 lid 4

Art. 6.1.12 lid 6 Jeugdwet

College

Verantwoordelijk medewerker Sociaal Team team Uitvoering Sociaal Domein

13.45

Het bepalen of een voorziening op het gebied van jeugdhulp nodig is in geval dat om een voorwaardelijke machtiging kinderrechter wordt gevraagd

Art. 6.1.4 lid 3 Jeugdwet

College

Verantwoordelijk medewerker Sociaal Team team Uitvoering Sociaal Domein

Informatieplicht aan bestuursorgaan

13.46

Besluiten tot het voeren van civiele procedures inzake drang- en dwangmaatregelen Jeugdwet en die procedures daadwerkelijk te voeren

Art. 160 lid 1 onder e en art. 171 van de Gemeentewet

College

Burgemeester

Verantwoordelijk medewerker Sociaal Team team Uitvoering Sociaal Domein

Informatieplicht aan bestuursorgaan

13.47

Het ontvangen van zorgmeldingen van de politie (ZOF’s)

Het gebruik maken van het berichtenverkeer CORV

Jeugdwet

College

Verantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal Domein

 

Beleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domein

13.48

Inzetten budget uit een noodfondsregeling om acute zorg mogelijk te maken en escalatie te voorkomen/beperken

Wet maatschappelijke ondersteuning, Wet werk en bijstand, Jeugdwet e.a.

College

Verantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal Domein

 

Beleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domein

Verantwoordelijk medewerker Sociaal Team team Uitvoering Sociaal Domein

Informatieplicht aan bestuursorgaan

13.49

Aan de hand van de jaarlijkse indexering aanpassen van de huurtarieven van gemeentelijke accommodaties

Art. 160, lid 1 onder d Gemeentewet

College

Verantwoordelijk medewerker desbetreffend team

Na overleg met team Financiën en Belastingen

13.50

Besluiten tot contracten m.b.t. het schoonmaken en onderhouden van gemeentelijke accommodaties

Art. 160, lid 1 onder d Gemeentewet

College

Verantwoordelijk medewerker team Sportcentrum Helsdingen

 

Verantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte

Besluit afstemmen met budgetbeheerder/PAV’er desbetreffend team

13.51

Besluiten tot het doen van uitgaven m.b.t. het dagelijks onderhoud van gemeentelijke accommodaties, inclusief inventaris

Art. 160, lid 1 onder d Gemeentewet

College

Verantwoordelijk medewerker team Sportcentrum Helsdingen

 

Verantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte

Besluit afstemmen met budgetbeheerder/PAV’er desbetreffend team

13.52

Het voeren van het technisch beheer over en onderhoud van gemeentelijk onroerend goed (scholen, sportzalen en -velden)

Art. 160 Gemeentewet

College

Verantwoordelijk medewerker team Sportcentrum Helsdingen

 

Verantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte

Besluit afstemmen met budgetbeheerder/PAV’er desbetreffend team

13.53

Besluiten tot het doen van uitgaven m.b.t. het aanschaffen van personeelskleding

Art. 160, lid 1 onder d Gemeentewet

College

Verantwoordelijk medewerker team HRM

 

Manager accommodaties team Sportcentrum Helsdingen

Besluit afstemmen met budgetbeheerder/PAV’er desbetreffend team

13.54

Besluiten tot het al dan niet verhuren en in rekening brengen van de kosten voor gemeentelijke accommodaties

Art. 160, lid 1 onder d Gemeentewet

College

Verantwoordelijk medewerker team Sportcentrum Helsdingen

Conform de Algemene

Verhuurvoorwaarden (indien van toepassing)

13.55

Opstellen van een voorstel tot inroostering van het gebruik van gymnastiekruimten

Art. 29Verordening voorzieningen huisvesting onderwijs

College

Verantwoordelijk medewerker team Sportcentrum Helsdingen

 

Verantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal Domein

 

Beleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domein

13.56

Het al dan niet uitlenen van gymnastiekmateriaal

Art. 160, lid 1 onder d Gemeentewet

College

Verantwoordelijk medewerker team Sportcentrum Helsdingen

§ 14

FACILITAIR, DIV, INFORMATISERING EN AUTOMATISERING

14.01

Het uitvoeren van de bevoegdheden als bedoeld in de Archiefwet 1995

Archiefwet

College

Verantwoordelijk medewerker team DIV

14.02

Het al dan niet in gebruik geven van ruimten in een stad/ - gemeentehuis

Art. 160, lid 1 onder d Gemeentewet

College

Verantwoordelijk medewerker team Facilitaire ondersteuning

14.03

Het al dan niet in bruikleen geven van expositieschotten en -vitrines / voorwerpen van geschiedenis en kunst t.b.v. (museale) exposities onder de gebruikelijke voorwaarden

Art. 160, lid 1 onder d Gemeentewet

College

Verantwoordelijk medewerker team WWR&D

14.04

Het in bruikleen nemen van voorwerpen van geschiedenis/ kunst t.b.v. expositie in het Stadhuis

Art. 160, lid 1 onder d Gemeentewet

College

Verantwoordelijk medewerker team WWR&D

14.05

Het aangaan en beëindigen van een overeenkomst voor het vervoeren van poststukken

Art. 160, lid 1 onder d Gemeentewet

College

Verantwoordelijk medewerker team Facilitaire ondersteuning

14.06

Het toekennen van toegangsrechten tot applicaties

Art. 160, lid 1 onder d Gemeentewet

College

Desbetreffende functioneel beheerder

Bijlage 1  

 

AFKORTINGEN

APV

Algemene Plaatselijke Verordening

AVG

Algemene verordening gegevensbescherming

AVOI

Algemene Verordening Ondergrondse Infrastructuren

Awb

Algemene wet bestuursrecht

Awr

Algemene wet inzake Rijksbelastingen

BABW

Besluit administratieve bepalingen inzake het wegverkeer

Bro

Besluit ruimtelijke ordening

CAO

Collectieve arbeidsovereenkomst

CISO

Chief Information Security Officer

FG

Functionaris Gegevensbescherming

HKL

Handboek Kabels en Leidingen

RVV

Reglement verkeersregels en verkeerstekens 1990

Wabo

Wet algemene bepalingen omgevingsrecht

Wbp

Wet bescherming persoonsgegevens

Wet BAG

Wet basisregistraties adressen en gebouwen

Wet Bibob

Wet bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbaar bestuur

Wet BRP

Wet basisregistratie personen

Wet WOZ

Wet Waardering Onroerende Zaken

Wgr

Wet gemeenschappelijke regelingen

Wkpb

Wet kenbaarheid publiekrechtelijke beperkingen onroerende zaken

Wob

Wet openbaarheid van bestuur

Wpg

Wet Politiegegevens

Wro

Wet ruimtelijke ordening

WVW

Wegenverkeerswet 1994

WWR&D

Werken, Wonen, Recreëren en Duurzaamheid