Organisatie | SED organisatie |
---|---|
Organisatietype | Regionaal samenwerkingsorgaan |
Officiële naam regeling | Besluit van het dagelijks bestuur van de gemeenschappelijke regeling SED organisatie houdende regels omtrent de organisatie van de SED organisatie (Organisatieverordening SED organisatie) |
Citeertitel | Organisatieverordening SED organisatie |
Vastgesteld door | dagelijks bestuur |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
artikel 33b, eerste lid, van de Wet gemeenschappelijke regelingen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
26-02-2022 | 01-01-2020 | Nieuwe regeling | 16-02-2022 | 854244 |
Hoofdstuk I Algemene bepalingen
In deze verordening wordt verstaan onder:
Hoofdstuk II Structuur en taken van de onderdelen
De directie heeft de taken en bevoegdheden, als genoemd in de regeling en zoals nader omschreven in het directiestatuut. De directie heeft daarnaast de taken die zijn opgenomen in de functiebeschrijving en bevoegdheden zoals deze aan haar zijn gemandateerd bij de mandaatregeling SED directie.
Voor projecten, programma’s en werkgroepen kunnen formele multidisciplinaire teams samengesteld worden, al dan niet vanuit de stafafdeling strategie. Deze gelegenheidsteams koppelen al naar gelang het belang en opdracht (operationeel, tactisch of strategisch) gevraagd en ongevraagd terug aan een afdelingshoofd, (een lid van) het MT of (een lid van) de directie.