Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Zutphen

Besluit van de teamleider van het team HRM van de gemeente Zutphen houdende bepalingen over de aanwijzing van medewerkers werkzaam bij het team Veiligheid als toezichthouder (Categoriaal aanwijzingsbesluit toezichthouders team Beheer en Onderhoud gemeente Zutphen 2021)

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieZutphen
OrganisatietypeGemeente
Officiële naam regelingBesluit van de teamleider van het team HRM van de gemeente Zutphen houdende bepalingen over de aanwijzing van medewerkers werkzaam bij het team Veiligheid als toezichthouder (Categoriaal aanwijzingsbesluit toezichthouders team Beheer en Onderhoud gemeente Zutphen 2021)
CiteertitelCategoriaal aanwijzingsbesluit toezichthouders team Beheer en Onderhoud gemeente Zutphen 2021
Vastgesteld doorgemandateerde functionaris
Onderwerpbestuur en recht
Eigen onderwerp300605

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Dit besluit vervangt het Aanwijzingsbesluit toezichthouders AVOI gemeente Zutphen 2020.

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

titel 5.2 van de Algemene wet bestuursrecht

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen.

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

31-12-2021Nieuwe regeling

30-12-2021

gmb-2021-461659

Tekst van de regeling

Intitulé

Besluit van de teamleider van het team HRM van de gemeente Zutphen houdende bepalingen over de aanwijzing van medewerkers werkzaam bij het team Veiligheid als toezichthouder (Categoriaal aanwijzingsbesluit toezichthouders team Beheer en Onderhoud gemeente Zutphen 2021)

 

Ons kenmerk: 300605

 

De teamleider van het team HRM,

 

gelet op titel 5.2 van de Algemene wet bestuursrecht;

 

gelet op de artikel(en) 12:2, eerste lid en onder b. van de Verordening fysieke leefomgeving gemeente Zutphen 2021;

 

gelet op het Algemeen bevoegdhedenbesluit gemeente Zutphen 2020 en het bijbehorende register 15 Bevoegdhedenregister team HRM (HRM) op grond waarvan de bevoegdheid tot het aanwijzen van een toezichthouder, onder nummer 15.1.1, aan de teamleider is gemandateerd;

 

b e s l u i t :

 

 

  • 1.

    de medewerkers in de functie van werkleider, toezichthouder en technisch medewerker werkzaam bij het team Beheer en Onderhoud aan te wijzen als toezichthouder, belast met het toezicht op:

    • a.

      de naleving van de hoofdstuk 9 van de Verordening fysieke leefomgeving 2021;

    • b.

      de naleving van de afspraken met bedrijven, bewoners, instellingen, hulpdiensten e.d.;

    • c.

      de bereikbaarheid van de woon-/ werkomgeving;

    • d.

      de ongestoorde exploitatie van andere kabels en/ of leidingen;

    • e.

      de verdichting van de sleuf;

    • f.

      de kwaliteit van het herstel van de sleuf inclusief de verharding;

    • g.

      de schade aan verharding/ groen binnen de invloedsfeer van het werk;

    • h.

      de veiligheid/ wegafzettingen etc.;

    • i.

      de communicatie en planning;

    • j.

      het inlichten van andere netbeheerders;

  • alsmede de voor deze verordening in de plaats tredende wet- en regelgeving, voor zover de aard en strekking niet wezenlijk verandert;

  • 2.

    dat aan de onder 1 vermelde toezichthouders een legitimatiebewijs wordt verstrekt als bedoeld in artikel 5:12 van de Algemene wet bestuursrecht;

  • 3.

    dat de onder 1 vermelde toezichthouder beschikt over de bevoegdheid om de werkzaamheden direct stil te leggen als:

    • a.

      er wordt gewerkt zonder de benodigde vergunning, instemmingsbesluit en/ of voorafgaande melding, als bedoeld in de hoofdstuk 9 van de Verordening fysieke leefomgeving 2020, anders dan in het geval van spoedeisende werkzaamheden;

    • b.

      er wordt gewerkt in strijd met de instemmings-/ vergunningsvoorschriften en/ of beperkingen;

    • c.

      er wordt gewerkt in strijd met de nadere regels opgenomen in het Handboek AVOI;

    • d.

      aanwijzingen en geboden die door bevoegde vertegenwoordigers van de gemeente worden gegeven niet onverwijld worden opgevolgd;

    • e.

      uitvoerend personeel van de grondroerder zich onbehoorlijk, kwetsend en/ of overlast gevend gedraagt;

    • f.

      er onacceptabele verkeershinder en/ of gevaarlijke situaties voor het publiek ontstaan;

  • 4.

    dat de onder 1 toezichthouder beschikken over de in artikel 5:15 tot en met 5:17 van de Algemene wet bestuursrecht vermelde bevoegdheden;

  • 5.

    dat de aanwijzing geldt tot beëindiging van het dienstverband, tot benoeming in een andere functie en tot wederopzegging;

  • 6.

    dat dit besluit in werking treedt op de dag na de datum van bekendmaking;

  • 7.

    dat worden ingetrokken het aanwijzingsbesluit van 21 juli 2020, met kenmerk 160994;

  • 8.

    dat dit besluit wordt aangehaald als: Categoriaal aanwijzingsbesluit toezichthouders team Beheer en Onderhoud gemeente Zutphen 2021.

 

Aldus besloten op 30 december 2021.

Namens burgemeester en wethouders en de burgemeester van Zutphen,

ieder voor zover het hem toekomende bevoegdheden betreft,

de teamleider team HRM,

Linda Claassen