Besluit van de teamleider van het team HRM van de gemeente Zutphen houdende bepalingen over de aanwijzing van medewerkers werkzaam bij het team Veiligheid als toezichthouder (Categoriaal aanwijzingsbesluit toezichthouders team Veiligheid gemeente Zutphen 2021)

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
Organisatie	Zutphen
Organisatietype	Gemeente
Officiële naam regeling	Besluit van de teamleider van het team HRM van de gemeente Zutphen houdende bepalingen over de aanwijzing van medewerkers werkzaam bij het team Veiligheid als toezichthouder (Categoriaal aanwijzingsbesluit toezichthouders team Veiligheid gemeente Zutphen 2021)
Citeertitel	Categoriaal aanwijzingsbesluit toezichthouders team Veiligheid gemeente Zutphen 2021
Vastgesteld door	gemandateerde functionaris
Onderwerp	bestuur en recht
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Dit besluit vervangt het Aanwijzingsbesluit toezichthouders in de functie coördinator gemeente Zutphen 2019, het Aanwijzingsbesluit toezichthouders in de functie toezichthouder gemeente Zutphen 2018, het Aanwijzingsbesluit toezichthouders in de functie handhaver domein I gemeente Zutphen 2019 en het Aanwijzingsbesluit toezichthouders beleidsmedewerkers Veiligheid gemeente Zutphen 2018.

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen.

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen
Datum inwerkingtreding	Terugwerkende kracht tot en met	Datum uitwerkingtreding	Betreft	Datum ondertekening Bron bekendmaking	Kenmerk voorstel
31-12-2021			Nieuwe regeling	30-12-2021 gmb-2021-460080	300402

Tekst van de regeling

Intitulé

Besluit van de teamleider van het team HRM van de gemeente Zutphen houdende bepalingen over de aanwijzing van medewerkers werkzaam bij het team Veiligheid als toezichthouder (Categoriaal aanwijzingsbesluit toezichthouders team Veiligheid gemeente Zutphen 2021)

Ons kenmerk: 300402

De teamleider van het team HRM,

gelet op titel 5.2 van de Algemene wet bestuursrecht;

gelet op de artikel(en) 18.2 van de Wet milieubeheer jo 5.1 en 5.10, derde lid van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht, 37 van de Afvalstoffenverordening Zutphen 2005, 6.2 van de Algemene Plaatselijke Verordening Zutphen 2011, 12:2, eerste lid en onder b. van de Verordening fysieke leefomgeving gemeente Zutphen 2021, 7.1 van de Wet ruimtelijke ordening jo 5.1 en 5.10, derde lid van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht en artikel 61, derde lid van de Wet veiligheidsregio’s;

gelet op het Algemeen bevoegdhedenbesluit gemeente Zutphen 2020 en het bijbehorende register 15 Bevoegdhedenregister team HRM (HRM) op grond waarvan de bevoegdheid tot het aanwijzen van een toezichthouder, onder nummer 15.1.1, aan de teamleider is gemandateerd;

b e s l u i t :

1.
de medewerkers in de functies coördinator, handhaver domein I en toezichthouder, allen werkzaam bij het team Veiligheid, aan te wijzen als toezichthouder, belast met het toezicht op de naleving van:
- a.
  de Afvalstoffenverordening Zutphen 2005;
- b.
  de Algemene Plaatselijke Verordening Zutphen 2011, met uitzondering van hoofdstuk 3 Seksinrichtingen, sekswinkels, straatprostitutie e.d.;
- c.
  het Besluit brandveilig gebruik en basishulpverlening overige plaatsen;
- d.
  de hoofdstukken 2, 4, 7 en 10 van de Verordening fysieke leefomgeving gemeente Zutphen 2021;
- e.
  de Wet ruimtelijke ordening;

alsmede de voor deze wetten en verordeningen in de plaats tredende wet- en regelgeving, voor zover de aard en strekking niet wezenlijk verandert;

2.
de medewerkers in de functie medewerker beleidsuitvoering A en medewerker beleidsontwikkeling B, allen werkzaam bij het team Veiligheid, aan te wijzen als toezichthouder, belast met het toezicht op de naleving van:
- a.
  de Algemene Plaatselijke Verordening Zutphen 2011, met uitzondering van hoofdstuk 3 Seksinrichtingen, sekswinkels, straatprostitutie e.d.;
- b.
  het Besluit brandveilig gebruik en basishulpverlening overige plaatsen;
- c.
  de afdeling 2.4 en de hoofdstukken 7 en 10 van de Verordening fysieke leefomgeving gemeente Zutphen 2021;
alsmede de voor deze wetten en verordeningen in de plaats tredende wet- en regelgeving, voor zover de aard en strekking niet wezenlijk verandert;
3.
dat de aanwijzing ook geldt voor personen van buiten de organisatie die, op basis van inhuur, detachering of op een andere basis werkzaam zijn in de functies als vermeld onder 1 en 2;
4.
dat aan de onder 1 en 2 vermelde toezichthouders een legitimatiebewijs wordt verstrekt als bedoeld in artikel 5:12 van de Algemene wet bestuursrecht;
5.
dat de onder 1 vermelde toezichthouder beschikt over de bevoegdheden genoemd in artikel 5:15 tot en met 5:19 van de Algemene wet bestuursrecht;
6.
dat de onder 2 vermelde toezichthouders beschikken over de in artikel 5:15 tot en met 5:17 van de Algemene wet bestuursrecht vermelde bevoegdheden;
7.
dat de aanwijzing geldt tot beëindiging van het dienstverband, tot benoeming in een andere functie en tot wederopzegging, echter tot uiterlijk vijf jaar na inwerkingtreding van dit aanwijzingsbesluit;
8.
dat dit besluit in werking treedt op de dag na de datum van bekendmaking;
9.
dat worden ingetrokken:
- a.
  het aanwijzingsbesluit van 29 november 2019, met kenmerk 154966;
- b.
  het aanwijzingsbesluit van 8 februari 2018, met kenmerk 117395;
- c.
  het aanwijzingsbesluit van 8 februari 2018, met kenmerk 117394
- d.
  het aanwijzingsbesluit van 29 november 2019, met kenmerk 154977;
10.
dat dit besluit wordt aangehaald als: Categoriaal aanwijzingsbesluit toezichthouders team Veiligheid gemeente Zutphen 2021.

Aldus besloten op 30 december 2021.

Namens burgemeester en wethouders en de burgemeester van Zutphen,

ieder voor zover het hem toekomende bevoegdheden betreft,

de teamleider team HRM,

Linda Claassen