| Organisatie | Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant |
|---|---|
| Organisatietype | Regionaal samenwerkingsorgaan |
| Officiële naam regeling | Regeling ambtseed of belofte |
| Citeertitel | Regeling Ambtseed |
| Vastgesteld door | dagelijks bestuur |
| Onderwerp | bestuur en recht |
| Eigen onderwerp |
Geen
Onbekend
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 29-10-2015 | nieuwe regeling | 18-06-2015 |
Het afleggen van de ambtseed of belofte wordt verplicht gesteld voor nieuw aangestelde medewerkers.
Nieuw aan te stellen medewerkers worden in de sollicitatieprocedure vooraf geïnformeerd over de af te leggen ambtseed of belofte.
Reeds in dienst zijnde medewerkers wordt de gelegenheid geboden een ambtseed of belofte af te leggen.
De medewerker wordt schriftelijk uitgenodigd voor het afleggen van de eed/belofte binnen 6 maanden na indiensttreding.
De ambtseed of belofte wordt door de medewerker afgelegd ten overstaan van de directeur Veiligheidsregio.
Het ondertekenen van een integriteitverklaring wordt verplicht gesteld voor externe medewerkers.
De integriteitverklaring dient voor aanvang van de werkzaamheden door de externe medewerker getekend te worden.
Artikel 3 Keuze ambtseed of belofte
De medewerker is vrij in zijn keuze tussen het afleggen van de eed of belofte.
Artikel 4 Afleggen ambtseed of belofte
Het afleggen van de eed of belofte gebeurt als volgt:
Het afleggen en afnemen van de eed/belofte vindt staande plaats. Afwijkingen hiervan zijn bij uitzondering, bijvoorbeeld bij lichamelijke beperkingen, toegestaan.
‘God’ verwijst naar alle godsdienstige gezindheden en zal als algemene term gebruikt worden.
De tekst van de eed/belofte luidt als volgt: Ik ((NAAM)), medewerker in dienst van de Veiligheidsregio Midden West Brabant (zweer/beloof) het volgende:
(Dit verklaar en beloof ik) of (Zo waarlijk helpe mij God Almachtig)
Artikel 6 Ondertekenen verklaring
Naast het mondeling afleggen van de eed/gelofte, wordt door de medewerker in tweevoud een verklaring conform bijlage 1 ondertekend. Eén exemplaar wordt toegevoegd aan het personeelsdossier; Het andere wordt uitgereikt aan degene die de eed/belofte heeft afgelegd.
Voor aanvang van zijn werkzaamheden bij de Veiligheidsregio Midden- en West Brabant, wordt door de externe medewerker in tweevoud een integriteitverklaring ondertekend. Een exemplaar komt in het bezit van de Veiligheidsregio Midden- en West Brabant, het andere wordt uitgereikt aan de externe medewerker.
Bijlage 1 Schriftelijke verklaring ambtseed/belofte
Het Dagelijks Bestuur van de Veiligheidsregio Midden- en West Brabant verlangt van alle medewerkers van de Veiligheidsregio Midden- en West Brabant dat zij 'goed werknemerschap' als uitgangspunt nemen in hun werk. 'Goed werknemersschap' komt tot uiting in een aantal waarden, zoals professionaliteit, alertheid en samenwerking en het besef dat je als medewerker van de Veiligheidsregio Midden- en West Brabant een voorbeeldfunctie vervult. Burgers, bedrijven en instellingen moeten erop kunnen vertrouwen dat medewerkers van de Veiligheidsregio Midden- en West Brabant onpartijdig, integer en betrouwbaar zijn.
Daarom vraag ik, als vertegenwoordiger van de Veiligheidsregio Midden- en West- Brabant, dit document te ondertekenen. Met ondertekening zweer of beloof je het volgende:
Ik zet mij in voor de rechten en het welzijn van de burgers van de Veiligheidsregio Midden- en West- Brabant.
Ik houd me aan de wettelijke voorschriften en aan algemeen aanvaarde gedragsregels.
Ik besef dat ik onderdeel uitmaak van de overheid. Ik dien het algemeen belang en probeer met mijn handelen het vertrouwen in de overheid te versterken.
Ik voer mijn werk professioneel en efficiënt uit .
Ik ondersteun mijn leidinggevende door hem of haar juist te informeren. Ik geef leidinggevenden en het bestuur juiste, relevante en volledige informatie.
Ik draag verantwoordelijkheid voor mijn eigen handelen. Ik kan keuzes die ik binnen mijn werk maak verantwoorden. Ik maak afspraken die ik ook kan nakomen. Ik ben aanspreekbaar op mijn gedrag.
Ik treed correct op tegen burgers en bedrijven. Ik discrimineer niet en verleen geen voorkeursbehandelingen.
Ik ga respectvol om met collega’s. Ik houd er rekening mee dat normen en waarden onderling kunnen verschillen.
Ik ga verantwoord om met middelen van de Veiligheidsregio Midden- en West Brabant (werktijd, gelden, diensten, goederen, kennis). Ik vermijd het maken van onnodige kosten.
Ik doe in privétijd geen maatschappelijke afkeurenswaardige activiteiten die ‘het aanzien van het ambt of het aanzien van de Veiligheidsregio Midden- en West- Brabant' kunnen schaden.
Ik maak niet-integer en onprofessioneel gedrag bespreekbaar.
Ik houd me aan de gedragscode 'integriteit´ van de Veiligheidsregio Midden- en West- Brabant, hierbij uitgereikt.
(Zo waarlijk helpe mij God almachtig of Dat verklaar en beloof ik)
Datum: …………………………………… Plaats: ……………………………………
Handtekening medewerker: Handtekening vertegenwoordiger VRMWB:
Bijlage 2 Schriftelijke integriteitverklaring
Het Dagelijks Bestuur van de Veiligheidsregio Midden- en West Brabant verlangt van alle medewerkers – zowel medewerkers met een aanstelling bij de veiligheidsregio als tijdelijke, externe medewerkers- van de Veiligheidsregio Midden- en West Brabant dat zij 'goed werknemerschap' als uitgangspunt nemen in hun werk.
'Goed werknemersschap' komt tot uiting in een aantal waarden, zoals professionaliteit, alertheid en samenwerking en het besef dat je als medewerker van de Veiligheidsregio Midden- en West Brabant een voorbeeldfunctie vervult. Burgers, bedrijven en instellingen moeten erop kunnen vertrouwen dat medewerkers van de Veiligheidsregio Midden- en West- Brabant onpartijdig, integer en betrouwbaar zijn. Daarom vraag ik, als vertegenwoordiger van de Veiligheidsregio Midden- en West- Brabant, je aan het volgende te committeren:
Ik zet mij in voor de rechten en het welzijn van de burgers van de Veiligheidsregio Midden- en West- Brabant.
Ik houd me aan de wettelijke voorschriften en aan algemeen aanvaarde gedragsregels.
Ik besef dat ik onderdeel uitmaak van een overheidsorganisatie. Ik dien het algemeen belang en probeer met ijn handelen het vertrouwen in de overheid te versterken.
Ik voer mijn werk professioneel en efficiënt uit .
Ik ondersteun mijn leidinggevende door hem of haar juist te informeren. Ik geef leidinggevenden en het bestuur juiste, relevante en volledige informatie.
Ik draag verantwoordelijkheid voor mijn eigen handelen. Ik kan keuzes die ik binnen mijn werk maak verantwoorden. Ik maak afspraken die ik ook kan nakomen. Ik ben aanspreekbaar op mijn gedrag.
Ik treed correct op tegen burgers en bedrijven. Ik discrimineer niet en verleen geen voorkeursbehandelingen.
Ik ga respectvol om met collega’s. Ik houd er rekening mee dat normen en waarden onderling kunnen verschillen.
Ik ga verantwoord om met middelen van de Veiligheidsregio Midden- en West- Brabant (werktijd, gelden, diensten, goederen, kennis). Ik vermijd het maken van onnodige kosten.
Ik doe in privétijd geen maatschappelijke afkeurenswaardige activiteiten die ‘het aanzien van het ambt of het aanzien van de Veiligheidsregio Midden- en West- Brabant' kunnen schaden.
Ik maak niet-integer en onprofessioneel gedrag bespreekbaar.
Ik houd me aan de gedragscode 'integriteit´ van de Veiligheidsregio Midden- en West- Brabant, hierbij uitgereikt.
(Zo waarlijk helpe mij God almachtig of Dat verklaar en beloof ik)
Datum: …………………………………… Plaats: ……………………………………
Handtekening medewerker: Handtekening vertegenwoordiger
Bijlage 3 Tekst uitnodiging afleggen ambtseed of belofte
Als je in dienst komt bij de Veiligheidsregio Midden- en West Brabant moet je de ambtseed of belofte afleggen. Dit is verplicht en is een voorwaarde voor het verkrijgen van je ambtelijke aanstelling. Je verklaart dat je kennis neemt van de 'gedragscode van de Veiligheidsregio Midden- en West Brabant' en de principes van 'goed werknemerschap' en dat je je hieraan zult houden.
Integriteit is een belangrijk onderdeel van onze organisatiecultuur. De eed is van kracht gedurende het gehele verdere verloop van je dienstverband. De gedragscode, alsmede de ‘regeling ambtseed’ vind je op Rick.
De ambtseed of belofte wordt afgelegd op de introductiedag voor nieuwe medewerkers ((DATUM INVOEGEN)), ten overstaan van de bevoegde persoon, of zijn plaatsvervanger. Je mag zelf kiezen of je de ambtseed of de belofte wilt afleggen. Het verschil is als volgt:
Degene die de ambtseed aflegt, moet de twee voorste vingers van zijn rechterhand aaneengesloten opsteken en daarbij de woorden uitspreken: “Zo waarlijk helpe mij God almachtig”;
Degene die de belofte aflegt, spreekt de woorden: “Dat verklaar en beloof ik”.
Naast de mondelinge aflegging van de ambtseed moet je een formulier ondertekenen. Een exemplaar wordt toegevoegd aan je personeelsdossier. Het andere exemplaar wordt aan je uitgereikt samen met de gedragscode van de Veiligheidsregio Midden- en West- Brabant. De gedragscode is gebaseerd op de Arbeidsvoorwaardenregeling van de Veiligheidsregio Midden- en West Brabant. In de gedragscode wordt kort inhoudelijk ingegaan op de diverse deelaspecten die met integriteit te maken hebben. Deze deelaspecten zijn in onderliggende regelingen of protocollen uitgewerkt en vormen gezamenlijk het integriteitbeleid. Die kun je ook op Rick vinden.