Organisatie | Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant |
---|---|
Organisatietype | Regionaal samenwerkingsorgaan |
Officiële naam regeling | Vergoedingsregeling neventaken vakbekwaamheid |
Citeertitel | Vergoedingsregeling neventaken vakbekwaamheid |
Vastgesteld door | dagelijks bestuur |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Deze regeling bevat de vroegst mogelijke datum van inwerkingtreding.
Onbekend
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
25-07-2017 | nieuwe regeling | 22-06-2017 |
De regeling is bedoeld voor medewerkers, die zijn aangesteld bij de VRMWB en die naast hun hoofdfunctie zijn aangewezen om ingezet te worden om taken in het kader van vakbekwaamheid uit te voeren
De aanwijzing als bedoeld onder artikel 2 gebeurt schriftelijk en geldt voor de periode waarin de medewerker kan worden ingezet in de neventaak vakbekwaamheid.
De indeling van een of meer aangewezen medewerkers voor daadwerkelijke inzet op een taak geschiedt door het afdelingshoofd Vakbekwaamheid op basis van onder meer de benodigde behoefte aan expertise, ervaring en vaardigheden.
Indien de medewerker niet kan worden ingezet in de hoofdfunctie, bijvoorbeeld door ziekte, wordt de medewerker niet ingezet in de neventaak vakbekwaamheid en geldt derhalve geen recht op een uurvergoeding.
Voor de taken vakbekwaamheid worden verschillende vergoedingen onderscheiden (peildatum april 2016) (bijlage 1).
De uurvergoeding volgt de algemene salariswijzigingen in de CAR-UWO. De bedragen worden aangepast aan de percentuele loonstijgingen zoals deze voortvloeien uit de LOGA-onderhandelingen.
De uurvergoeding is inclusief de voorbereidingstijd die nodig is om de lessen voor te bereiden. Voorbereidingstijd wordt niet extra beloond.
De vergoeding als bedoeld onder artikel 7 valt niet onder het begrip ‘salaristoelagen’ zoals bedoeld in hoofdstuk 3 CAR-UWO en is derhalve niet pensioengevend en telt niet mee in de berekening van het IKB.
De reiskostenvergoeding ten behoeve van de reiskosten gemaakt van huis naar de werklocatie bedraagt € 0,19 per kilometer.
Medewerkers worden voor maximaal 200 uur per jaar, op declaratiebasis, ingezet voor hun neventaak of neventaken vakbekwaamheid.