Organisatie | Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant |
---|---|
Organisatietype | Regionaal samenwerkingsorgaan |
Officiële naam regeling | Regeling financiële belangen |
Citeertitel | Regeling Financiële belangen |
Vastgesteld door | dagelijks bestuur |
Onderwerp | financiën en economie |
Eigen onderwerp |
Geen
Onbekend
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
31-03-2016 | 01-02-2016 | nieuwe regeling | 14-01-2016 |
In deze regeling wordt verstaan onder:
Het bezit van en transacties van effecten en onroerend goed en de deelname in bedrijven, die de belangen van de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant kunnen raken, voor zover deze in verband staan met de functievervulling en waardoor een onafhankelijke besluitvorming door de medewerker niet mogelijk is.
Artikel 2 Verbod financiële belangen
Het is de medewerker overeenkomstig artikel 15:1f lid 4 CAR-UWO verboden financiële belangen te hebben, effecten te bezitten en transacties in effecten te verrichten, waardoor de goede vervulling van de functie of de goede functionering van de openbare dienst niet in redelijkheid zou zijn verzekerd. Het is in eerste instantie de verantwoordelijkheid van de medewerker zelf om te voorkomen dat hij in een situatie terecht komt waarin zijn functievervulling beïnvloed wordt door zijn persoonlijke financiële belangen.
Medewerkers met financiële functies of medewerkers die toegang hebben tot of mutaties kunnen aanbrengen binnen het financiële systeem van de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant worden in ieder geval aangewezen op grond van artikel 15:1f lid 4 CAR-UWO. Daarnaast kan het DB overige functies of medewerkers aanwijzen op grond van hun specifieke taak of bevoegdheid, die vallen onder de werking van eerder genoemd artikel.
Artikel 3 Melding financiële belangen
Iedere medewerker is verplicht financiële belangen te melden, voor zover de medewerker redelijkerwijs het vermoeden kan hebben dat het hebben van of handelen in deze financiële belangen de goede vervulling van de functie of goede functionering van de openbare dienst, niet in redelijkheid is verzekerd.
De financiële belangen dienen te worden gemeld met gebruik van het daartoe vastgestelde en als bijlage aan deze regeling bijgevoegde formulier.
Ongeacht of een dergelijke melding is gedaan, kan de werkgever het hebben van of handelen in financiële belangen waarvan de werkgever van mening is dat de goede vervulling van de functie of goede functionering van de openbare dienst niet in redelijkheid is verzekerd, verbieden.
Medewerkers in de volgende functies worden geacht te zijn aangesteld in een functie waaraan in het bijzonder het risico van financiële belangenverstrengeling of het risico van gebruik van koersgevoelige informatie is verbonden:
De leidinggevende kan de medewerker verzoeken om nadere informatie.
De registratie van financiële belangen geschiedt door het formulier op te nemen in het persoonsdossier.
De afdeling personeel en organisatie (P&O) houdt een actueel overzicht bij van de financiële belangen.
Artikel 5 Toestemming financiële belangen
Toestemming voor het hebben van financiële belangen wordt schriftelijk verleend door de directeur Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant / Regionaal commandant.
Directeur Veiligheidsregio/ Regionaal Commandant kan besluiten aan het hebben van financiële belangen bepaalde voorwaarden en/of afspraken te verbinden.
Indien de werkgever van mening is dat de gemelde financiële belangen de goede vervulling van de functie of de goede functionering van de openbare dienst, voor zover deze in verband staan met de functievervulling, niet in redelijkheid is verzekerd, ontvangt de medewerker een gemotiveerd besluit omtrent de financiële belangenverstrengeling.
Indien er sprake is van financiële belangenverstrengeling wordt in samenspraak met de betrokken medewerker naar een oplossing gezocht.
In het uiterste geval is de medewerker verplicht het financiële belang af te stoten.
Artikel 6 Voortzetten van verboden nevenwerkzaamheden
Het voortzetten van verboden financiële belangen wordt gezien als plichtsverzuim.