| Organisatie | Ede |
|---|---|
| Organisatietype | Gemeente |
| Officiële naam regeling | Nadere regel tegenprestatie Ede 2015 |
| Citeertitel | Nadere regel Tegenprestatie Ede 2015 |
| Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
| Onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
| Eigen onderwerp | |
| Externe bijlage | Oorspronkelijke publicatie Gemeenteblad |
De nadere regel wordt opnieuw gepubliceerd in verband met de vindbaarheid van de oorspronkelijke uitgave in het Gemeenteblad.
Verordening tegenprestatie Participatiewet Ede 2015, artikel 2, vijfde lid
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 19-02-2015 | nieuwe regeling | 10-02-2015 | 25565 |
Alle begrippen die in deze nadere regel worden gebruikt en die niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de Participatiewet, de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en de Gemeentewet. In deze nadere regel wordt verstaan onder:
Vrijwilligerswerk: onbetaald werk met een maatschappelijk of liefdadig doel zonder commerciële belangen.
Artikel 2. Soort werkzaamheden
Het college kan in ieder geval de volgende onbeloonde maatschappelijk nuttige werkzaamheden, die additioneel van aard zijn, inzetten als tegenprestatie.
Aldus vastgesteld door burgemeester en wethouders in de vergadering van 10 februari 2015, nummer 25565.
Burgemeester en wethouders,
de secretaris, w.g. WIELINGA
de burgemeester, w.g. VAN DER KNAAP
De gemeenteraad van de gemeente Ede heeft op de raadsvergadering van 11 december 2014 de Verordening Tegenprestatie Ede 2015 vastgesteld. In deze verordening wordt het college opgedragen nadere regels op te stellen ter uitvoering van de verordening. Daarnaast staat in artikel 7, eerste lid, onder c van de Participatiewet dat het college beleid ontwikkeld over het opdragen van een tegenprestatie. Met deze nadere regel en beleidsregel wordt uitvoering gegeven aan deze opdrachten.
Voorkomen van verdringing van arbeid
Het college gaat de komende periode onderzoeken in hoeverre nadere regels kunnen worden opgesteld om verdringing van arbeid te voorkomen, mede op grond van landelijke ontwikkelingen.
Bij het toepassen van de hardheidsclausule wordt op basis van de Edese visie invulling gegeven aan individueel maatwerk en billijkheid op individueel niveau. Dit geschiedt in de uitvoeringspraktijk via methodisch werken en onder andere op basis van casuïstiek het nader uitwerken en vastleggen in (uitvoerings)besluiten. De verplichting om zo nodig af te wijken van beleidsregels geldt op basis van artikel 4:84 van de Awb. Een en ander voor zover de wet en de verordening daartoe ruimte bieden.