Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!

Gemeenschappelijke Gezondheidsdienst Zaanstreek-Waterland

Klachtenregeling Veilig Thuis Zaanstreek-Waterland

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
Organisatie	Gemeenschappelijke Gezondheidsdienst Zaanstreek-Waterland
Organisatietype	Regionaal samenwerkingsorgaan
Officiële naam regeling	Klachtenregeling Veilig Thuis Zaanstreek-Waterland
Citeertitel	Klachtenregeling Veilig Thuis Zaanstreek-Waterland
Vastgesteld door	dagelijks bestuur
Onderwerp	bestuur en recht
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Wet maatschappelijke ondersteuning 2015

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen
Datum inwerkingtreding	Terugwerkende kracht tot en met	Datum uitwerkingtreding	Betreft	Datum ondertekening Bron bekendmaking	Kenmerk voorstel
13-10-2021			nieuwe regeling	21-12-2016 bgr-2021-867

Tekst van de regeling

Intitulé

Klachtenregeling Veilig Thuis Zaanstreek-Waterland

Het dagelijks bestuur van de GGD Zaanstreek-Waterland,

gelet op

-
de Wet maatschappelijke ondersteuning

Overwegende dat

•
van de zijde van de organisatie gestreefd wordt naar een optimale dienstverlening aan cliënten;
•
zich niettemin situaties kunnen voordoen waarin cliënten zich wensen te beklagen over gedragingen van de kant van de organisatie;
•
de cliënt het recht heeft om na bemiddeling te kiezen voor formele klachtbehandeling
•
de Wet Kwaliteit, klachten en geschillen zorg van toepassing is op GGD'en,
•
de Wet maatschappelijke ondersteuning (hoofdstuk 4 Advies- en meldpunt huiselijk geweld en kindermishandeling) van toepassing is op Veilig Thuis

Besluiten:

vast te stellen de volgende 'Klachtenregeling Veilig Thuis Zaanstreek-Waterland'

Artikel 1 Begripsbepalingen

Organisatie	Veilig Thuis Zaanstreek-Waterland, ondergebracht bij de GGD Zaanstreek Waterland;
Bestuur	het dagelijks bestuur de GGD Zaanstreek-Waterland;
Directeur	de directeur Publieke Gezondheid of bij afwezigheid diens plaatsvervanger;
Medewerker	een ieder die krachtens ambtelijke aanstelling of arbeidsovereenkomst werkzaam is bij Veilig Thuis, onder de medewerkers worden ook begrepen stagiaires, vrijwilligers, uitzendkrachten en andere personen die bij of voor de Veilig Thuis werkzaamheden verrichten;
Leidinggevende	de door de organisatie aangewezen verantwoordelijke voor de betrokken medewerker;
Cliënt	een natuurlijk persoon die gevraagd of ongevraagd in aanraking is gekomen met Veilig Thuis;
Klacht	uiting van onvrede van of namens een cliënt over een gedraging (behandeling of bejegening) van Veilig Thuis of een voor Veilig Thuis werkzame persoon;
Klager	de cliënt die de klacht indient of degene die namens de cliënt een klacht indient;
Klachtenfunctionaris	degene die de klachten opvangt en de klager ondersteunt;
Klachtencommissie	de klachtencommissie als bedoeld in de Wet maatschappelijke ondersteuning ( artikel 4.2.7, artikel 4.2.8, artikel 4.2.10 en artikel 4.2.11);

Artikel 2 Het indienen van een klacht

2.1
Een klacht kan worden ingediend door:
- a.
  de cliënt;
- b.
  diens wettelijke vertegenwoordiger;
- c.
  diens gemachtigde;
- d.
  een nabestaande indien door onder a genoemde persoon is overleden.
2.2
Een klacht kan worden kenbaar gemaakt door:
- a.
  het invullen van een klachtenformulier. Dit formulier is verkrijgbaar bij de balie van elke vestiging van de GGD Zaanstreek-Waterland. Dit formulier wordt verzonden naar de klachtenfunctionaris van de GGD of is in te vullen via de website van Veilig Thuis Zaanstreek Waterland;
- b.
  de klacht te verwoorden in een brief en deze te mailen naar klacht@ggdzw.nl ;
- c.
  de klacht mondeling in te dienen bij de klachtenfunctionaris. De klachtenfunctionaris noteert de klacht.
2.3
De klacht bevat in elk geval een beschrijving van de gebeurtenis, waarover het ongenoegen wordt geuit, de naam van de betrokken medewerker of locatie waar de gebeurtenis plaats vond en de naam, het adres en telefoonnummer van de klager.
2.4
De klacht dient, bij voorkeur, zo spoedig mogelijk te worden ingediend. Klachten die betrekking hebben op feiten ouder dan één jaar worden niet in behandeling genomen, tenzij deze redelijkerwijze niet eerder door de klager konden worden ingediend.

Artikel 3 Registratie en ontvangstbevestiging

3.1
De klachtenfunctionaris registreert de klacht.
3.2
De klachtenfunctionaris stuurt binnen vijf werkdagen na ontvangst van de klacht een ontvangstbevestiging en informeert de klager over de procedure.
3.3
De klachtenfunctionaris wijst de klager op de mogelijkheden zich te laten ondersteunen door het AKJ (Advies- en Klachtenbureau Jeugdzorg).
3.4
De klachtenfunctionaris informeert de betrokken manager en sectormanager.

Artikel 4 Behandelen van de klacht

4.1
De klacht wordt zo snel mogelijk na ontvangst in behandeling genomen. Als hiervoor meer dan zes weken nodig is wordt dit door de klachtenfunctionaris aan de klager meegedeeld.
4.2
De klachtenfunctionaris werkt aan een oplossing die bevredigend is voor de klager en Veilig Thuis.
4.3
De klachtenfunctionaris onderzoekt zo nodig de motieven van de klager, de (on)mogelijkheden voor de aanpak van de klacht en adviseert de klager hierover.
4.4
De manager informeert de betrokken medewerker en geeft een reactie op de klacht aan de klachtenfunctionaris.
4.5
De aanpak van de klacht kan bestaan uit:
- a.
  een directe oplossing door informatieverstrekking door betrokken medewerker of manager aan de klager. De klachtenfunctionaris wordt hierover geïnformeerd en stuurt een bevestiging van afhandeling naar de klager;
- b.
  een directe oplossing door schriftelijke informatieverstrekking aan de klager door de klachtenfunctionaris;
- c.
  het organiseren van een bemiddelingsgesprek door de klachtenfunctionaris;
- d.
  verwijzen naar een andere organisatie als de klacht niet op het terrein van Veilig Thuis ligt.
4.6
De klachtenfunctionari s informeert de sectormanager over de wijze van klachtafhandeling.

Artikel 5 Bemiddelingsgesprek

5.1
De klachtenfunctionaris kan een bemiddelingsgesprek organiseren tussen klager, betrokken medewerker en/of manager.
5.2
De klachtenfunctionaris zit dit gesprek voor of delegeert deze taak.
5.3
In het bemiddelingsgesprek kunnen beide partijen hun standpunten toelichten en wordt gestreefd om tot een oplossing te komen.
5.4
De klachtenfunctionaris draagt zorg voor een verslag van het gesprek.
5.5
De klachtenfunctionaris verstuurt het verslag binnen drie weken naar de betrokkenen.

Artikel 6 Verdere stappen

6.1
Wanneer het bemiddelingsgesprek niet leidt tot tevredenheid wijst de klachtenfunctionaris de klager op de mogelijkheden van de klachtencommissie.
6.2
De klager kan een geschil over de aanpak van Veilig Thuis voorleggen aan de klachtencommissie.
6.3
De klachtenfunctionaris informeert de betrokken manager, sectormanager en directeur dat de klacht niet naar tevredenheid is afgerond en dat klager mogelijk verdere stappen onderneemt.

Artikel 7 De klachtencommissie

7
De klachtencommissie wordt ingesteld door het bestuur. De commissie functioneert als klachtencommissie in de zin van artikel 4.2.7 van de Wet maatschappelijke ondersteuning.

Artikel 8 Taak en samenstelling van de klachtencommissie

8.1
De klachtencommissie bestaat uit:
- -
  een voorzitter, bij voorkeur met een juridische achtergrond
- -
  ten minste drie overige leden, waaronder een plaatsvervangend voorzitter en een lid met kennis en/of ervaring in de aanpak kindermishandeling en/of huiselijk geweld.
8.2
Het bestuur benoemt een plaatsvervangend voorzitter en een genoegzaam aantal plaatsvervangende leden.
8.3
Geen van de leden van de klachtencommissie is werkzaam bij of voor de GGD Zaanstreek Waterland.
8.4
Leden worden benoemd op persoonlijke titel. Zij nemen zonder last en ruggespraak deel aan de besluitvorming binnen de klachtencommissie. De leden of plaatsvervangende leden van de klachtencommissie nemen niet deel aan de behandeling van een klacht indien daarbij hun onpartijdigheid in het geding is.

Artikel 9 Zittingsduur

9.1
De leden en de plaatsvervangende leden van de klachtencommissie worden benoemd voor een periode van drie jaar. Zij zijn na hun aftreden eenmaal terstond herbenoembaar.
9.2
De leden en plaatsvervangende leden van de klachtencommissie kunnen op ieder moment ontslag nemen. Zij blijven na een ingediend ontslag indien mogelijk hun functie vervullen totdat in hun opvolging is voorzien.

Artikel 10 De ambtelijk secretaris

10
Het bestuur wijst een ambtelijk secretaris en een plaatsvervangende ambtelijk secretaris aan, die de klachtencommissie in het uitvoeren van de werkzaamheden bijstaat.

Artikel 11 Klachtencommissiereglement

11
De klachtencommissie verricht haar werkzaamheden volgens een, door haar met inachtneming van het gestelde in deze regeling vast te stellen, reglement.

Artikel 12 Indiening van een klacht bij de klachtencommissie

12.1
Een klacht moet schriftelijk worden ingediend bij de ambtelijk secretaris van de klachtencommissie en dient de naam en het adres van de klager te bevatten en informatie over het voorgevallene waarover wordt geklaagd.
12.2
Indien namens een cliënt wordt geklaagd is een schriftelijke machtiging van de cliënt nodig.
12.3
De klager kan de klachtenfunctionaris verzoeken alle correspondentie omtrent de behandeling van de klacht aan de klachtencommissie te zenden.
12.3
Als een klacht naar het oordeel van de klachtencommissie onvoldoende informatie bevat, stelt zij de klager in de gelegenheid binnen twee weken duidelijkheid te verschaffen.

Artikel 13 Ontvangstbevesti ging/toezending afschrift

13.1
De ontvangst van de klacht wordt door of namens de klachtencommissie schriftelijk binnen een week aan de klager bevestigd.
13.2
Bij de ontvangstbevestiging als bedoeld in het eerste lid wordt aan de klager meegedeeld welke procedure bij de behandeling van de klacht zal worden gevolgd.
13.3
De klachtencommissie informeert degene over wie is geklaagd over de inhoud van de klacht.

Artikel 14 Behandeling van de klacht door de klachtencommissie

14.1
De klachtencommissie stelt de klager en degene over wie is geklaagd in de gelegenheid schriftelijk dan wel mondeling en al dan niet in elkaars aanwezigheid - een en ander ter beoordeling van de commissie - hun standpunt toe te lichten.
14.2
De klager en degene over wie wordt geklaagd kunnen zich ter behartiging van hun belangen laten bijstaan door een gemachtigde.
14.3
De klachtencommissie kan, indien zulks ter beoordeling van de klacht noodzakelijk wordt geacht, ook anderen in de gelegenheid stellen van een klacht kennis te nemen en daaromtrent mondeling of schriftelijk verklaringen af te leggen.
14.4
Van een mondelinge toelichting wordt een verslag gemaakt.

Artikel 15 Vergaderingen van de commissie

15.1
De voorzitter van de klachtencommissie bepaalt plaats en tijdsti p van de vergadering van de klachtencommissie.
15.2
Indien de klachtencommissie de personen als bedoeld in artikel 14, eerste en tweede lid, in een vergadering uitnodigt, worden zij daarvan uiterlijk twee weken voor de datum van de vergadering schriftelijk op de hoogte gesteld.

Artikel 16 Quorum

16.1
Voor het houden van een vergadering van de klachtencommissie is vereist dat de meerderheid van het aantal leden, waaronder in ieder geval de voorzitter dan wel zijn plaatsvervanger, aanwezig is.

Artikel 17 Openbaarheid van de vergadering

17
De vergadering van de klachtencommissie is niet openbaar.

Artikel 18 Beoordeling van de klacht

18.1
De klachtencommissie geeft binnen tien weken na ontvangst van de klacht een schriftelijk oordeel over de gegrondheid van de klacht.
18.2
De klachtencommissie kan haar oordeel vergezeld doen gaan van een of meer aanbevelingen inzake het treffen van maatregelen naar aanleiding van de ingediende klacht.
18.3
Het oordeel over de klacht en de eventueel daarbij behorende aanbevelingen wordt ter kennis gebracht van de klager, degene over wie is geklaagd, en de directeur GGD Zaanstreek Waterland.
18.4
Indien naar het oordeel van de klachtencommissie de termijn van tien weken als bedoeld in het eerste lid, ontoereikend is voor het geven van een oordeel over een ingediende klacht kan zij deze verlengen.
18.5
Van de in het vierde lid bedoelde verlenging stelt de klachtencommissie de klager en degene over wie is geklaagd in kennis onder vermelding van de termijn waarbinnen het oordeel zal worden gegeven.

Artikel 19 Reactie bestuur

19.1
De directeur bespreekt het oordeel van de klachtencommissie met de betrokken sectormanager.
19.2
De betrokken manager formuleert schriftelijk naar aanleiding van het oordeel van de klachtencommissie en de eventuele aanbevelingen of Veilig Thuis maatregelen gaat nemen en zo ja welke.
19.3
Het oordeel van de klachtencommissie en de reactie van Veilig Thuis wordt binnen 14 dagen na ontvangst van het oordeel van de klachtencommissie aan het bestuur medegedeeld.
19.4
Binnen één maand na ontvangst van het oordeel als bedoeld in artikel 18, lid 3, deelt het bestuur de klager gemotiveerd schriftelijk mee of hij naar aanleiding van het daarin vervatte oordeel c.q. de daarin geformuleerde aanbevelingen maatregelen zal nemen en zo ja welke. Van deze mededeling wordt een afschrift gestuurd aan de klachtencommissie.
19.5
Indien het niet mogelijk is de in lid 4 bedoelde mededeling binnen één maand te doen geeft het bestuur daarvan, met afschrift aan de klachtencommissie en aan de klager schriftelijk bericht onder vermelding van de reden van de overschrijding van de termijn en van de termijn waarbinnen hij de bedoelde schriftelijke mededeling zal doen.

Artikel 20 Toezicht en handhaving

20
Indien de klachtencommissie is gebleken dat Veilig Thuis onvoldoende maatregelen heeft getroffen meldt de klachtencommissie de klacht aan bij deInspectie voor de Gezondheidszorg.

Artikel 21 Andere klachtbehandelingsmogelijkheden

21
Indien de klacht niet naar tevredenheid van de cliënt door de Klachtencommissie kan worden afgehandeld, dan wordt de klager gewezen op verdere klachtenmogelijkheden als de Ombudsman.

Artikel 22 Inzage en Geheimhouding

22.1
In verband met de behandeling van de klacht zijn de klachtenfunctionaris en de leden van de klachtencommissie bevoegd rechtstreeks alle inlichtingen in te winnen of te doen inwinnen dan wel bescheiden op te vragen of in te zien, voor zover dat geschiedt met gerichte toestemming van de klager en met uitzondering van gegevens die betrekking hebben op derden.
22.2
De klachtenfunctionaris en de leden van de klachtencommissie en andere bij de procedure betrokkenen hebben een geheimhoudi ngsplicht ten aanzien van hetgeen hun uit hoofde van hun functie als lid of voorzitter van de klachtencommissie dan wel uit hoofde van hun betrokkenheid bekend is geworden, tenzij uit hun taak bij de uitvoering van de wet de noodzaak tot bekendmaking voortvloeit.

Artikel 23 Kosten

23.1
Het indienen van een klacht en de verdere procedure zijn kosteloos. De eventuele kosten van ondersteuning van de klager zijn, voor diens rekening.
23.3
De kosten voor het inschakelen van een deskundige door de klachtencommissie komen, nadat hiervoor toestemming is verleend door de directeur van de GGD, voor rekening van Veilig Thuis.

Artikel 24 Wijzigingen

24.1
De directeur van de GGD stelt de wijzigingen vast.

Artikel 25 Slotbepaling

25.1
In alle gevallen waarin deze regeling niet voorziet, beslist de voorzitter van de klachtencommissie, voor zover het de werkwijze van de klachtencommissie betreft. n alle andere gevallen waarin de regeling niet voorziet, beslist de directeur.
25.2
Dit reglement treedt in werking zo spoedig mogelijk na vaststelling door de directeur van de GGD.

Aldus voorlopig vastgesteld op 21december 2016,

Het dagelijks bestuur van de GGD Zaanstreek-Waterl and, namens deze

mr. F.H. J. Strijthagen, directeur Publieke Gezondheid