Regeling Mantelzorgwaardering 2021

Artikel 1 Begripsbepaling

• 1.1

  Mantelzorg: Mantelzorg is hulp door één of meerdere leden uit de directe omge-ving van de zorgontvanger, ten behoeve van zelfredzaamheid, participatie, het opvoeden en opgroeien van jeugdigen, die rechtsreeks voortvloeit uit de sociale relatie, en die niet wordt verleend in het kader van een hulpverlenend beroep.

• 1.2

  Mantelzorger: iemand die langdurig (gedurende meer dan drie maanden, meer dan acht uur per week) en onbetaald intensieve, méér dan gebruikelijk zorg verleent aan een hulpbehoevende uit de directe sociale omgeving, waarbij de zorgverlening direct voortvloeit uit de sociale relatie.

• 1.3

  Jonge mantelzorger: een jeugdige van 12 tot 18 jaar die structureel extra belast is met zorgtaken voor een ouder, broer, zus of familielid met een chronische ziekte, verslaving of psychische problemen.

• 1.4

  Zorgontvanger: persoon die door zijn of haar fysieke, verstandelijke of psychi-sche beperkingen zorgbehoevend is.

• 1.5

  Mantelzorgwaardering: het geldbedrag en/of de waardebonnen en/of zaken in natura waarmee de gemeente blijk van waardering toont aan mantelzorgers in de gemeente Scherpenzeel.

Artikel 2 Reikwijdte

De gemeente Scherpenzeel verstrekt de mantelzorgwaardering aan de mantelzorgers van de in de gemeente woonachtige zorgontvangers. Om voor een mantelzorgwaarde-ring in aanmerking te komen hoeft de mantelzorger niet in Scherpenzeel te wonen; de zorgontvanger wel. Uitzondering op deze regel zijn in Scherpenzeel woonachtige ouders die mantelzorg verlenen aan hun (volwassen) kind(eren) die elders verblijven in een intramurale instelling.

Artikel 3 Waardering

• 3.1

  De mantelzorgwaardering wordt één keer per jaar verstrekt aan mantelzorgers.

• 3.2

  De mantelzorgwaardering is voor volwassen mantelzorgers bepaald op €100,- en €50,- voor jonge mantelzorgers tussen 12 en 18 jaar per jaar.

• 3.3

  Afhankelijk van de ontwikkelingen in de consumenten-prijsindex kan dit bedrag geïndexeerd worden. Als peiljaar geldt 2021.

• 3.4

  De mantelzorgwaardering wordt verstrekt tot het plafond van het jaarbudget is bereikt.

Artikel 4 Aanvraag

• 4.1

  De mantelzorgwaardering wordt aangevraagd door middel van een hiervoor be-stemd (aanvraag)formulier.

• 4.2

  Alleen volledig ingevulde formulieren worden in behandeling genomen.

• 4.3

  Aanvragen worden op volgorde van datum van ontvangst in behandeling wordt genomen (tot het plafond van het jaarbudget eventueel is bereikt).

Artikel 5 Afweging

• 5.1

  De mantelzorger komt in aanmerking voor de mantelzorgwaardering indien hij/zij voldoet aan de omschrijving in begripsbepaling. Ook jonge mantelzorgers vanaf 12 jaar komen voor de mantelzorgwaardering in aanmerking als zij thuis meer dan gebruikelijke zorg geven aan een gezinslid.

• 5.2

  Wanneer de mantelzorgontvanger of de mantelzorger niet in staat is een man-telzorgwaardering aan te vragen, kan dit ook namens hem of haar gebeuren. Dit wordt op het aanvraagformulier aangegeven.

• 5.3

  Per zorgontvanger kan slechts één mantelzorgwaardering per kalenderjaar wor-den aangevraagd.

• 5.4

  Een mantelzorger kan één keer per kalenderjaar in aanmerking komen voor een mantelzorgcompliment, ook als deze mantelzorger meerdere hulpvragers, woonachtig in Scherpenzeel, ondersteunt.

• 5.5

  Voor het afwegen van wat méér dan gebruikelijk zorg is, wordt verwezen naar de concretisering hiervan in de ‘Beleidsregels Gebruikelijke Hulp Wmo 2015 en Jeugd’.

Artikel 6 Hardheidsclausule

• 6.1

  Het College kan in zeer uitzonderlijke gevallen ten gunste van de mantelzorger en/of zorgontvanger afwijken van deze regeling, als toepassing daarvan leidt tot een onaanvaardbare situatie.

Artikel 7 Inwerkingtreding en citeertitel

• 7.1

  De Regeling Mantelzorgwaardering 2018 wordt ingetrokken.

• 7.2

  Deze gewijzigde regeling treedt in werking de dag na bekendmaking.

• 7.3

  Deze regeling wordt aangehaald als de Regeling Mantelzorgwaardering 2021.

• 7.4

  De regeling loopt door totdat deze wordt ingetrokken.