Organisatie | Haaksbergen |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Mandaatbesluiten teammanagers Haaksbergen (8.48b) |
Citeertitel | Mandaatbesluiten teammanagers |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
06-08-2021 | Mandaatbesluiten teammanagers | 27-07-2021 Gemeenteblad |
Artikel 1 Uitgangspunten en voorwaarden mandatering
Voor deze mandaatbesluiten gelden de volgende uitgangspunten en voorwaarden:
deze mandaatbesluiten betreffen zowel de bevoegdheid om in naam van een bestuursorgaan besluiten te nemen (= mandaat), als het verlenen van volmacht tot het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen en het verlenen van machtiging tot het verrichten van handelingen die noch een besluit, noch een privaatrechtelijke rechtshandeling zijn;
de gemandateerde verstrekt informatie over het gebruik maken van de gemandateerde bevoegdheid indien die informatie bestuurlijk relevant is. De gemandateerde verstrekt informatie over het gebruik maken van de gemandateerde bevoegdheid aan de portefeuillehouder indien die informatie relevant is voor de portefeuillehouder.
Artikel 2 Mandatering bevoegdheden teammanagers
Het college en de burgemeester bepalen dat alle in de op 19 december 2014 vastgestelde Mandaatbesluiten 2015 en de op 13 december 2016 vastgestelde Mandaatbesluiten aanvulling 2017 en de op 21 april 2020 vastgestelde Mandaatbesluiten managers, personeel en organisatie aan afdelingshoofden gemandateerde bevoegdheden tevens aan teammanagers worden gemandateerd.
Op het moment dat deze Mandaatbesluiten in werking treden, wordt artikel 2, eerste lid, van de op 21 april 2020 vastgestelde Mandaatbesluiten managers, personeel en organisatie ingetrokken. De overige bepalingen van de op 21 april 2020 vastgestelde Mandaatbesluiten managers, personeel en organisatie blijven van kracht.