Organisatie | Utrecht |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Nadere regel subsidie Omscholing naar toekomstbestendig werk gemeente Utrecht |
Citeertitel | Nadere regel subsidie Omscholing naar toekomstbestendig werk gemeente Utrecht |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
Eigen onderwerp |
Geen
artikel 156, derde lid, van de Gemeentewet
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
03-02-2023 | 01-01-2023 | 31-12-2023 | Verlenging van de Nadere regel Omscholing naar toekomstbestendig werk | 31-01-2023 | |
07-09-2021 | 03-02-2023 | Nadere regel subsidie Omscholing naar toekomstbestendig werk gemeente Utrecht | 31-08-2021 |
Burgemeester en wethouders van de gemeente Utrecht;
Gelet op artikel 156 lid 3 Gemeentewet; gelet op artikel 3 lid 2 van de Algemene Subsidieverordening gemeente Utrecht.
Gelet op het coalitieakkoord ‘Utrecht: ruimte voor Iedereen’ waarin Utrecht uitspreekt een plaats te willen zijn voor iedereen, waar iedereen mee kan doen en gelijke kansen krijgt.
Gelet op dat in bovengenoemd coalitieakkoord Utrecht als stad van Gezond Stedelijk Leven investeert in de ontwikkeling van kansrijke en duurzame economische sectoren en banen, zodat mensen aan het werk kunnen.
Gelet op de maatregelenpakketten Corona en de daarbij behorende Programmabegroting 2021, waarbij in Pakket 3 ‘werken, opleiden en begeleiden’ ingezet wordt op opleiden en begeleiden van mensen naar werk in de duurzame economische sectoren.
Overwegende dat in versneld tempo banen overbodig raken als gevolg van onder meer digitalisering en tegelijkertijd de spanning voor krapteberoepen toeneemt.
Overwegende dat persoonlijke ontwikkeling en scholing ten behoeve van een duurzame inzetbaarheid niet langer vrijblijvend kunnen zijn en dat ook werkenden hierbij ondersteund moeten worden.
Overwegende dat de nadere regel ‘Subsidie Omscholing naar toekomstbestendig werk gemeente Utrecht’ ingezet kan worden voor het bieden van begeleiding, oriëntatie en omscholing naar werk in de duurzame economische sectoren waar tekorten aan arbeidskrachten zijn.
Besluiten vast te stellen de nadere regel ‘Subsidie Omscholing naar toekomstbestendig werk gemeente Utrecht’
De gemeente Utrecht stelt met maatregelenpakket 3 ‘Werken, opleiden en begeleiden’, in 2021 en 2022 middelen beschikbaar voor de economische gevolgen door Covid-19. Het is voor de economie van groot belang om juist te investeren in het opleiden en begeleiden van de beroepsbevolking. De mismatch op de Utrechtse arbeidsmarkt groeit. Niet iedereen kan meekomen, of voldoen aan de snel veranderende eisen die hun beroep stelt. Veel mensen maken zich zorgen of ze straks nog werk hebben. Terwijl er voldoende werk is en zelfs een groot tekort aan arbeidskrachten in specifieke sectoren. Technologische vernieuwing versnelt deze ‘virtuele’ afstand tot de arbeidsmarkt, ook bij mensen die al werk hebben. Daarnaast sluiten de competenties en vaardigheden van een flink deel van de beroepsbevolking onvoldoende aan op het werk van de toekomst.
Metde subsidie Omscholing naar toekomstbestendig werk wil de gemeente Utrecht inwoners stimuleren om met behulp van omscholing over te stappen naar een duurzame economische sector. Dit doen we allereerst door inwoners die de overstap willen maken persoonlijk te adviseren en te begeleiden bij het kiezen van de juiste scholing. Zo nodig krijgen zij ook een tegemoetkoming voor de opleidings-/omscholingskosten. Daarnaast stimuleren we vanuit de gemeente werkgevers om deze mensen werk te bieden. Het mes snijdt zo aan twee kanten: we dringen de werkloosheid terug/voorkomen werkloosheid en zorgen voor meer instroom in de sectoren waar de tekorten groot zijn en die nu en in de toekomst een goede kans op een baan geven.
Artikel 3 Eisen aan de subsidieaanvrager
De subsidie kan worden aangevraagd door een natuurlijk persoon. De aanvrager:
Artikel 4 Vaststelling subsidieplafond
Burgemeester en wethouders stellen jaarlijks het subsidieplafond vast door middel van de subsidiestaat.
De subsidiestaat wordt jaarlijks bekend gemaakt en is te vinden op www.utrecht.nl/subsidie.
Artikel 5 Subsidiabele activiteiten
De volgende activiteiten komen voor subsidie in aanmerking:
Niet voor subsidiëring in aanmerking komen:
Artikel 6a Eisen aan de aanvraag
De subsidieaanvraag moet voldoen aan de volgende eisen:
Een overzicht van de belastingaangifte met daarop het jaarlijks belastbaar inkomen of een jaaropgave van het jaar voorafgaand aan de subsidieaanvraag. indien aanvrager te maken heeft gekregen met een inkomensterugval in het jaar van de subsidie-aanvraag: een loonstrook uit het jaar van de subsidieaanvraag en een schatting van het jaarinkomen.
overzicht van de belastingaangifte met daarop het jaarlijks belastbaar inkomen of een jaaropgave van het jaar voorafgaand aan de subsidieaanvraag. indien aanvrager te maken heeft gekregen met een inkomensterugval in het jaar van de subsidieaanvraag: een loonstrook uit het jaar van de subsidieaanvraag en een schatting van het jaarinkomen
Artikel 7 Indieningstermijn subsidieaanvraag
Aanvragen kunnen tot en met 1 oktober 2023 worden ingediend tot het subsidieplafond is bereikt. Aanvragen worden op volgorde van binnenkomst in behandeling genomen.
Artikel 8 Maximaal subsidiebedrag per aanvraag
Per activiteit wordt maximaal de volgende subsidie verleend:
Artikel 9 Beoordeling subsidieaanvraag
De aanvragen die tijdig en volledig zijn ontvangen worden op basis van de volgende criteria beoordeeld:
Bij de beoordeling van de aanvraag wordt gekeken in welke mate de aanvraag voldoet aan de in deze regeling genoemde eisen en criteria. Uiterlijk binnen 13 weken nemen burgemeester en wethouders een besluit op de aanvraag.
Artikel 11 Subsidie verstrekking en vaststelling
Indien de aanvrager bij de aanvraag een loonstrook uit het jaar van de subsidieaanvraag heeft ingediend, overlegt de aanvrager bijde verantwoording na afloop van dat kalenderjaar een overzicht van de belastingaangifte met daarop het jaarlijks belastbaar inkomen of een jaaropgave van het jaar van de subsidieaanvraag.
Voorschotten worden bij de vaststelling van de subsidie verrekend. Indien de subsidieontvanger meer voorschot heeft ontvangen dan waarop hij op grond van het besluit tot vaststelling recht heeft, bijvoorbeeld vanwege vroegtijdig stoppen, wordt het meerdere in het besluit tot vaststelling teruggevorderd.
Het beleid waarvoor de subsidie Omscholing naar toekomstbestendig werk wordt ingezet, wordt periodiek geëvalueerd. De evaluatie kan leiden tot aanpassing van de subsidieregeling en deze nadere regel.