Nr. | Bevoegdheid | Tevens ondermandaat/machtiging toegestaan aan: | Specifieke bepalingen |
Algemeen P&O |
| Alle feitelijke handelingen bij de uitvoering van P&O processen | Adviseurs/medewerkers P&O en medewerkers PSA | |
In diensttreding |
| Openstellen vacature (tijdelijke of structurele invulling) | | Na overleg met de voorzitter van de werkgeverscommissie en de betrokken adviseurs |
| Alle activiteiten, waar onder voeren van correspondentie in het kader van werving en selectie | Medewerker P&O vwb correspondentie | |
| Aangaan arbeidsovereenkomst en ondertekenen | | Na overleg met de voorzitter van de werkgeverscommissie en de betrokken adviseurs |
| Aangaan stage-overeenkomst, toekenning stagevergoeding en ondertekenen overeenkomst | | |
| Aangaan detacheringsovereenkomst en ondertekenen overeenkomst | | |
| Inhuren tijdelijk personeel t.l.v. vacaturevoordeel/knelpuntenpot; daartoe een arbeidsovereenkomst aangaan en ondertekenen | | Knelpuntenpot: na toestemming directie |
| Uitvoering geven aan de regeling eed of belofte | | |
Einde/beëindigen arbeidsovereenkomst |
| opzeggen arbeidsovereenkomst en eventueel aangaan en ondertekenen vaststellingsovereenkomst | | Na overleg met de voorzitter van de werkgeverscommissie en de betrokken adviseurs |
| Opzegging tijdens proeftijd | | |
| Aanzegverplichting en voortzetting voor onbepaalde tijd | | |
| Aanvraag ontslagvergunning bij UWV | | |
| Starten verzoekschriftprocedure bij kantonrechter | | Na overleg met de voorzitter van de werkgeverscommissie en de betrokken adviseurs |
| Ontslag op staande voet | | Na toestemming voorzitter werkgeverscommissie |
| Opstellen en uitreiken getuigschrift bij einde arbeidsovereenkomst | | |
overig |
| Medewerkers met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd in kennis stellen van interne vacatures voor onbepaalde tijd | Adviseurs P&O | |
| Uitvoering geven aan hoofdstuk 1 cao (algemeen – toepassing) | | |
| Uitvoering geven aan hoofdstuk 2 cao (arbeidsovereenkomst) | | |
| Uitvoering geven aan hoofdstuk 3 cao (salaris, salaristoelagen en vergoedingen) en de daarop gebaseerde regeling(en) | | |
| Uitvoering geven aan hoofdstuk 4 cao (individueel keuzebudget) en de daarop gebaseerde regelingen | | |
| Uitvoering geven aan hoofdstuk 5 cao (arbeidsduur en werktijden) en de daarop gebaseerde regeling(en) | | |
| Uitvoering geven aan hoofdstuk 6 cao (vakantie en verlof) en de daarop gebaseerde regeling(en) | | |
| Uitvoering geven aan hoofdstuk 7 cao (arbeidsongeschiktheid) en de daarop gebaseerde regeling(en) | | |
| Uitvoering geven aan hoofdstuk 8 cao (duurzame inzetbaarheid) en de daarop gebaseerde regeling(en) | | |
| Uitvoering geven aan hoofdstuk 9 cao (boventalligheid-van werk naar werk) en de daarop gebaseerde regeling(en) | | |
| Uitvoering geven aan hoofdstuk 10 cao (uitkeringen) en de daarop gebaseerde regelingen | | |
| Artikel 10.20 en 10.24 cao (wettelijke overlijdensuitkering en transitievergoeding) | | |
| Uitvoering geven aan hoofdstuk 11 cao (rechten en plichten) en de daarop gebaseerde regelingen | | |
| Vaststelling beoordeling | | Na overleg met de voorzitter van de werkgeverscommissie en de betrokken adviseurs |
| Uitvoering geven aan de Regeling vergoeding Beeldschermbril | Medewerker P&O | |
| Uitvoering geven aan de Regeling Beloningsbeleid | | |
| Uitvoering geven aan de Regeling Beschikbaarheid | | |
| Uitvoering geven aan de Regeling Individueel Keuzebudget (alleen v.w.b. opleiding) | Medewerker P&O | |
| Uitvoering geven aan de Regeling Inconveniëntentoelage | | |
| Uitvoering geven aan de Regeling Ouderschapsverlof | | |
| Uitvoering geven aan de Regeling Reiskostenvergoeding | | |
| Uitvoering geven aan de Regeling Verkoop bovenwettelijke vakantie-uren | | |
| Uitvoering geven aan de Regeling Dienstkleding | | |
| Uitvoering geven aan de Regeling Melding financiële belangen | | |
| Uitvoering geven aan de procedureregeling Functiebeschrijving- en waardering | | |
| Uitvoering geven aan de Regeling Melden vermoeden misstand | | |
| Uitvoering geven aan de Regeling Melden nevenwerkzaamheden | | |
| Uitvoering geven aan de Regeling Openbaarmaking nevenfuncties | | |
| Uitvoering geven aan de Piketregeling | | |
| Uitvoering geven aan de Leidraad Studiefaciliteiten | | |
| Uitvoering geven aan de Werktijdenregeling | | |
| Uitvoering geven het Agressieprotocol | | |
| Uitvoering geven aan het Verzuimprotocol | | |
| Uitvoering geven aan de Richtlijn voor Interne representatie | | |
| Uitvoering geven aan de Gedragscode ambtelijke integriteit | | |
| Uitvoering geven aan de Gedragscode sociale media | | |
| Uitvoering geven aan de Klachtenregeling ongewenst gedrag | | |
| Uitvoering geven aan de Privacyregeling personeelsinformatie | | |
| Uitvoerig geven aan het Sanctiebeleid | | Na overleg met de voorzitter van de werkgeverscommissie en de betrokken adviseurs |
| Uitvoering geven aan het Telefoon-, internet-, e-mailprotocol | | |
| Het geven van voorschriften over het verrichten van arbeid/met betrekking tot de goede orde van de organisatie (art. 7:660 BW) | | |
| Vergoeding van schade aan de werknemer indien voldaan is aan het bepaalde in 7:658 BW | | |