Organisatie | Wierden |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Regeling vertrouwenspersoon gemeente Wierden |
Citeertitel | Regeling vertrouwenspersoon gemeente Wierden 2021 |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
Onbekend
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-01-2020 | 01-01-2020 | wijziging | 06-04-2021 |
In deze regeling wordt verstaan onder:
a. Melder: 1. de (ex-)werknemer, die een melding maakt van
ongewenst gedrag en/of een vermoeden van een
2. Ook ingeleende krachten, stagiaires en andere
personen die werkzaamheden verrichten of hebben
verricht ten behoeve van de werkgever kunnen een
melding maken van ongewenst en/of van een
b. Melding ongewenst gedrag: een melding in het kader van de regeling ongewenst
c. Melding vermoeden van een misstand: een melding in het kader van de regeling melding
vermoeden misstand gemeente Wierden.
d. Ongewenst gedrag: het gedrag dat door een werknemer als ongewenst wordt ervaren. Dit kan onder meer discriminatie, (seksuele) intimidatie, pesterij, agressie, geweld en pesten zijn.
e. Vermoeden van een misstand: een vermoeden van:
f. Vertrouwenspersoon: de persoon die is aangewezen om als vertrouwenspersoon
voor de gemeente Wierden te fungeren.
g. Werkgever: de gemeente Wierden.
h. Werknemer: de werknemer van de gemeente Wierden.
Artikel 2 De vertrouwenspersoon
1. De werkgever wijst, na instemming van de ondernemingsraad, één persoon als vertrouwenspersoon aan. Hiervoor wordt gebruik gemaakt van externe expertise. De vertrouwenspersoon fungeert voor de duur van één jaar als vertrouwenspersoon. De periode kan worden verlengd.
Artikel 3 Taken vertrouwenspersoon
1. De vertrouwenspersoon heeft als taken:
2. De vertrouwenspersoon verricht naar aanleiding van een melding geen handelingen zonder toestemming van de melder.
Artikel 4 Overige taken vertrouwenspersoon
Artikel 5Werkwijze en bevoegdheden van de vertrouwenspersoon
De vertrouwenspersoon heeft een geheimhoudingsplicht over al hetgeen hem ter kennis komt. Deze geheimhoudingsplicht stopt niet na het beëindigen van de functie van vertrouwenspersoon. Alleen in zeer uitzonderlijke gevallen, mag de vertrouwenspersoon de geheimhouding doorbreken. Dit is bijvoorbeeld het geval als er gevaar dreigt voor de melder of zijn omgeving.
a. niet kan bemiddelen tussen de melder en de persoon waarop de melding betrekking heeft;
b. geen hoor en wederhoor kan toepassen;
c. niet corrigerend kan optreden en
d. geen onafhankelijk advies over een melding kan geven aan de werkgever.
5. De vertrouwenspersoon is geen verantwoording verschuldigd over de uitvoering, het verloop en het resultaat van de begeleiding van een melder. Hij hoeft alleen verantwoording af te leggen over de door hem aan een melding bestede tijd.
Artikel 6Klacht over de handelwijze van de vertrouwenspersoon
De melder kan een klacht over de handelwijze van de vertrouwenspersoon ten aanzien van zijn eigen melding indienen bij de werkgever of bij de Commissie van Toezicht van de Landelijke Vereniging voor Vertrouwenspersonen
In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan de werkgever een bijzondere voorziening treffen.
Artikel 8 Citeertitel en inwerkingtreding
Deze regeling kan worden aangehaald als de “ regeling Vertrouwenspersoon gemeente Wierden”.
Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2020.