Beleidsregel van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Amsterdam houdende regels omtrent de tegemoetkoming in de kosten voor het openbaar vervoer voor mantelzorgers

Artikel 1: Begripsomschrijving

• 1.

  In deze beleidsregels wordt verstaan onder:

  • a)

    aanvrager: de alleenstaande, de alleenstaande (ouder) of het gezin;

  • b)

    AOW: Algemene ouderdomswet;

  • c)

    college: het College van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Amsterdam;

  • d)

    fiscaal inkomen: het brutoloon met daarbij gerekend belaste vergoedingen;

  • e)

    IOAW: Wet Inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werklozewerknemers;

  • f)

    mantelzorg: zorg en ondersteuning gegeven aan een naaste (partner, ouder, kind, vriend,buur, kennis) die chronisch ziek is en/of een beperking heeft. De zorg en ondersteuning islangdurig, intensief en onbetaald en wordt gegeven vanuit een persoonlijke band tussenmantelzorger en verzorgde;

  • g)

    mantelzorger: de persoon die mantelzorg verleent;

  • h)

    oudere: degene, die de pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt;

  • i)

    peildatum: 31 december van het jaar dat voorafgaat aan het jaar van aanvraag;

  • j)

    pensioengerechtigde leeftijd: leeftijd, waarop recht op ouderdomspensioen ontstaat zoalsbedoeld in artikel 1 onder i Algemene Ouderdomswet (AOW);

  • k)

    refertejaar: het laatste volledige kalenderjaar dat voorafgaat aan het jaar van aanvraag;

  • l)

    verzorgde: de persoon die mantelzorg ontvangt;

  • m)

    vrijwilliger: de persoon die werk verricht in enig georganiseerd verband, onverplicht enonbetaald ten behoeve van anderen of de samenleving;

  • n)

    woonadres: het adres in de gemeente Amsterdam waar de aanvrager of de verzorgde opde datum van aanvraag staat ingeschreven in de Basis Registratie Personen (BRP).

• 2.

  De overige begrippen in deze beleidsregels worden gebruikt in dezelfde betekenis als in deParticipatiewet.

Artikel 2: Toekenning

Het college kent een tegemoetkoming in de kosten van openbaar vervoer toe aan mantelzorgers indien zij voldoen aan de voorwaarden genoemd in deze beleidsregels.

Artikel 3: Omschrijving tegemoetkoming in de kosten van openbaar vervoer

De tegemoetkoming in de kosten van openbaar vervoer houdt in:

• -

  een periodiek te laden saldo op een OV-chipkaart;

• -

  de hoogte van het saldo wordt in uitvoeringsbeleid vastgelegd.

Artikel 4: Voorwaarden voor verstrekking

Om in aanmerking te komen dient de aanvrager:

• a)

  op de datum van de aanvraag ingeschreven te zijn in de Basisregistratie Personen van de gemeenteAmsterdam;

• b)

  op de datum van de aanvraag te beschikken over een Burgerservicenummer;

• c)

  op de peildatum niet over een vermogen te hebben beschikt dat hoger was dan het op de peildatumgeldende bedrag ingevolge artikel 34 lid 3 Participatiewet;

• d)

  over het refertejaar over een minimuminkomen te hebben beschikt genoemd in artikel 5 van dezebeleidsregels;

• e)

  mantelzorger te zijn conform de aangegeven definitie van mantelzorg in artikel 1.g;

• f)

  op de datum van aanvraag 18 jaar of ouder te zijn, doch de pensioengerechtigde leeftijd nog niette hebben bereikt;

• g)

  te beschikken over een persoonlijke OV-chipkaart;

• h)

  een afstand te moeten overbruggen van tenminste 3 kilometer tussen het woonadres van deaanvrager het adres van de verzorgde.

Artikel 5: Inkomensbepalingen

• 5.1

  Voor het bepalen van de hoogte van het inkomen worden op de peildatum de volgendedoelgroepen onderscheiden:

  • a.

    de alleenstaande;

  • b.

    de alleenstaande ouder met een kind jonger dan 18 jaar;

  • c.

    de gehuwden.

• 5.2

  Onder een minimuminkomen wordt verstaan:

  • a.

    een fiscaal gezinsinkomen, dat minder dan, of gelijk is aan, 120% van de a􀀀ankelijk van degezinssituatie van toepassing zijnde bruto IOAW jaarnorm of

  • b.

    voor personen met de pensioengerechtigde leeftijd 120% van de AOW norm, of

  • c.

    een fiscaal gezinsinkomen dat hoger is dan 120% van die normen, maar waarvan datmeerdere is aangewend ter aflossing van een schuldenlast in het kader van een minnelijkeschuldregeling bij de Gemeentelijke Kredietbank of een opgelegde schuldregeling op grondvan de Wet Schuldsanering Natuurlijke Personen.

• 5.3.

  In het refertejaar zijn 2 toetsinkomens van toepassing:

  • a.

    voor huishoudens onder de pensioengerechtigde leeftijd het inkomen zoals vermeld inartikel 5, het tweede lid onder a of c.

  • b.

    voor huishoudens met de pensioengerechtigde leeftijd het inkomen zoals vermeld in artikel5, tweede lid onder b of c.

    Voor gezinnen waarvan de partner op datum aanvraag de pensioengerechtigde leeftijd heeftbereikt is het hoogste toetsinkomen van toepassing.

• 5.4

  Indien door wijziging in de gezinssituatie ten aanzien van de aanvrager in de loop van het refertejaartwee of meer minimuminkomensniveaus van toepassing zijn, stelt het college naar evenredigheideen individueel minimuminkomensniveau vast.

• 5.5

  Indien over een refertejaar of een deel daarvan, een inkomenstoets in het kader van eengemeentelijke regeling heeft plaatsgevonden en daarbij is vastgesteld dat het inkomen niet hogeris dan het relevante toetsbedrag, wordt het inkomen over het refertejaar of een deel daarvan, nietopnieuw getoetst.

• 5.5

  Het inkomensniveau in het jaar voorafgaand aan het refertejaar is van toepassing indien degegevens over het refertejaar redelijkerwijs niet beschikbaar zijn. Hetzelfde geldt voor hetvermogensniveau op de peildatum.

Artikel 6: Uitsluitingsbepalingen

• 6.1

  Geen tegemoetkoming in de kosten van openbaar vervoer wordt verstrekt ten behoeve vanvrijwilligers.

• 6.2

  Geen tegemoetkoming wordt verstrekt aan een mantelzorger als al 3 mantelzorgers voor dezelfdeverzorgde een tegemoetkoming ontvangen.

• 6.3

  Geen tegemoetkoming wordt verstrekt aan een mantelzorger die reeds een tegemoetkomingontvangt voor een andere verzorgde.

• 6.4

  Geen recht op compensatie bestaat in geval van diefstal of verlies van de persoonlijke OV-chipkaartof in het geval van saldo lading op een verlopen of geblokkeerde kaart.

• 6.5

  Geen tegemoetkoming wordt verstrekt voor de periode vóór de datum van aanvraag.

Artikel 7: Aanvraagperiode en aanvraagprocedure

• 7.1

  De aanvraag van een vergoeding wordt uitsluitend in de aanvraagperiode, te weten van 1 januari2017 tot en met 31 december 2019, gedaan door indiening van een door het college vastgesteldformulier. Het formulier wordt ambtshalve of op aanvraag toegestuurd of kan worden gedownloadvan de website van de gemeente Amsterdam.

• 7.2

  Indien het voor een juiste beoordeling van de aanvraag noodzakelijk is, is het college bevoegdde mantelzorger om aanvullende informatie te verzoeken. De mantelzorger is desgevraagd verplichtde gevraagde informatie te verstrekken.

Artikel 8: Inlichtingenplicht

• 8.1

  De mantelzorger stelt het college onmiddellijk van alle feiten en omstandigheden op de hoogtewaarvan hem redelijkerwijs duidelijk moet zijn dat zij aanleiding kunnen zijn voor de wijzigingvan de toekenning.

• 8.2

  De inlichtingenverplichting in het eerste lid geldt niet indien die feiten en omstandigheden doorhet college zelf kunnen worden vastgesteld.

Artikel 9: Intrekking en terugvordering

• 9.1

  Het college kan een besluit, genomen op grond van deze beleidsregel, geheel of gedeeltelijkintrekken indien de mantelzorger onjuiste of onvolledige gegevens heeft verstrekt, terwijl demantelzorger wist, of redelijkerwijs had kunnen weten dat deze onvolledig of onjuist waren entot een ander besluit zouden hebben geleid.

• 9.2

  Indien een besluit is ingetrokken kan op basis daarvan een reeds uitbetaalde vergoeding wordenteruggevorderd;

• 9.3

  Indien een vergoeding abusievelijk ten onrechte of tot een te hoog bedrag aan de mantelzorgeris uitbetaald, kan dit worden teruggevorderd.

Artikel 10: Hardheidsclausule

In bijzondere omstandigheden kan worden afgeweken van de bepalingen in deze beleidsregels, als toepassing daarvan onredelijke gevolgen heeft gezien de doelstelling van de regeling.

Artikel 11: Inwerkingtreding

De beleidsregels treden in werking op de dag na publicatie in het Gemeenteblad en werken gelet op de verlenging van de pilot terug tot 1 januari 2019.