Organisatie | Nissewaard |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Mandaatbesluit gemeente Nissewaard 2021 |
Citeertitel | Mandaatbesluit gemeente Nissewaard 2021 |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Deze regeling is tevens vastgesteld door de burgemeester.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-01-2024 | hoofdstuk 2, 3, 4, 5, 6, 7, 9, 10, paragraaf 10.4, 10.5, artikel 4, 11 | 09-12-2023 | 23.B.00451 | ||
28-09-2023 | 01-01-2024 | hoofdstuk 1, artikel 8, artikel 10, artikel 11, artikel 12 | 12-09-2023 | 23.B.00291 | |
27-01-2023 | 28-09-2023 | hoofdstuk 2, 4, 5, 6, 7, 8, paragraaf 10.3, artikel 2, 3, 9, 10, 11 | 17-01-2023 | 22.B.00391 | |
03-06-2022 | 01-04-2022 | 27-01-2023 | hoofdstuk 4 | 24-05-2022 | |
01-05-2021 | 03-06-2022 | artikel 12 | 28-04-2021 | 21.B.00154 | |
16-03-2021 | 01-05-2021 | nieuwe regeling | 02-03-2021 |
Het college van burgemeester en wethouders en de burgemeester van de gemeente Nissewaard en de Heffings- en invorderingsambtenaar, ieder voor zover het zijn bevoegdheden betreft;
Gelet op het bepaalde in artikel 160 de Gemeentewet, in Afdeling 10.1.1. van de Algemene wet bestuursrecht, in Titel 3 van Boek 3 van het Burgerlijk Wetboek en in artikel 28 van de Financiële verordening gemeente Nissewaard 2017;
Overwegende dat het uit een oogpunt van doelmatigheid, effectiviteit en een betere dienstverlening aan burgers, bedrijven en maatschappelijke instellingen wenselijk is om daarvoor in aanmerking komende bevoegdheden van het college van burgemeester en wethouders, van de burgemeester en van de heffings- en invorderingsambtenaar op te dragen aan medewerkers van de gemeente en aan anderen die de opgedragen bevoegdheden uitoefenen onder de verantwoordelijkheid van de hier genoemde bestuursorganen;
Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen voor de uitoefening van bevoegdheden krachtens mandaat, volmacht en machtiging.
Artikel 2 Bevoegde functionarissen bij mandaat, volmacht of machtiging
Aan de teamleiders van de Eenheden wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend tot het uitoefenen van alle bevoegdheden en handelingen die in dit Mandaatbesluit zijn gemandateerd, gevolmachtigd en gemachtigd aan de met een titel van een functie aangeduide medewerkers die werken onder verantwoordelijkheid van de betreffende teamleider.
Artikel 3 Grenzen aan mandaat, volmacht en machtiging
In geval de gemandateerde, gevolmachtigde of gemachtigde op basis van het bepaalde in het eerste lid een te nemen besluit voorlegt aan het college van burgemeester en wethouders c.q. de burgemeester, nemen deze bestuursorganen het besluit zelf of geven zij de voorwaarden aan waaronder de gemandateerde, gevolmachtigde of gemachtigde gebruik mag maken van zijn bevoegdheid.
Indien door de gemandateerde wordt gehandeld in strijd met het bepaalde in het tweede lid van dit artikel, doet dit niet af aan de rechtsgeldigheid jegens derden van het in mandaat genomen besluit. Een besluit is echter wel onbevoegd genomen in het geval de situatie als bedoeld in het tweede lid, onder e, zich voordoet.
Bij de uitoefening van een verleende bevoegdheid als bedoeld in dit besluit wordt het daaromtrent gestelde bij of krachtens, wetten, besluiten, verordeningen, regelingen, aanwijzingen en richtlijnen, hoe ook genaamd, van Europese, rijks-, provinciale en gemeentelijke wetgevers of van andere bestuursorganen in acht genomen.
Artikel 4 Reikwijdte van het verstrekken van mandaat, volmacht en machtiging
Voor de uitoefening van een bevoegdheid krachtens mandaat, volmacht of machtiging geldt dat zulks mag geschieden in de ruimste zin des woords en onverminderd het bepaalde in artikel 3, zesde lid. Naast het nemen van besluiten in positieve of negatieve zin wordt hiertoe ook gerekend:
Besluiten ter uitvoering van de Algemene wet bestuursrecht voor zover het bevoegdheden en verplichtingen betreft van het college van burgemeester en wethouders en de burgemeester, uitgezonderd het nemen van een beslissing op een bezwaarschrift tenzij de bevoegdheid daartoe krachtens dit besluit is gemandateerd.
De bevoegdheid tot het verrichten van uitvoeringscorrespondentie en het verstrekken van informatie voor niet-gemandateerde bevoegdheden worden bij deze opgedragen aan alle ambtelijke functionarissen, zulks voor zover betrekking hebbend op de hen opgedragen taken en voorts voor zover daardoor geen nieuwe rechtsverhoudingen ontstaan.
Artikel 6 Ondermandaat en het doorgeven van volmacht of machtiging
Het verlenen van ondermandaat en het doorgeven van volmacht of machtiging zijn niet toegestaan, tenzij dat uitdrukkelijk in dit besluit is aangegeven.
Artikel 7 Vervanging bij afwezigheid van een gemandateerde, gevolmachtigde of gemachtigde
Artikel 8 Algemeen mandaat, volmacht en machtiging ten behoeve van de directie
Aan de algemeen directeur/gemeentesecretaris en de directeuren wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend voor het volgende:
De bevoegdheid als bedoeld in het voorgaande lid mag worden uitgeoefend tot een bedrag van € 2.500.000 per rechtshandeling en met inachtneming, voor zover van toepassing, van het vigerende inkoop- en aanbestedingsbeleid en passend binnen de vastgestelde begroting en vastgesteld beleid. Voor bedragen van méér dan € 2.500.000 per rechtshandeling mag de bevoegdheid worden uitgeoefend door de algemeen directeur/gemeentesecretaris op voorwaarde dat een van de andere directeuren mede parafeert.
Artikel 9 Vaststelling Personeelshandboek Nissewaard door de gemeentesecretaris, tevens algemeen directeur
Aan de gemeentesecretaris, tevens algemeen directeur, wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend om regels vast te stellen over de ambtelijke organisatie van de gemeente, met uitzondering van de organisatie van de griffie, en deze te verwerken in het Personeelshandboek Nissewaard.
Artikel 10 Algemeen mandaat, volmacht en machtiging ten behoeve van Manager van een Eenheid
Aan de manager van een Eenheid wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend voor het volgende:
Besluiten, ten aanzien van de teamleiders van de eenheid, ter uitvoering van het bepaalde in de arbeidsovereenkomst, de vigerende CAO Gemeenten en het Personeelshandboek alsmede het ondertekenen van een wijziging en/of aanvulling van een arbeidsovereenkomst die daaruit voortvloeit voor wat betreft:
Artikel 11 Algemeen mandaat, volmacht en machtiging ten behoeve van de Teamleider van een team en ten behoeve van de medewerkers van een zelf-organiserend team
Aan de teamleider van een Team en aan de medewerkers van een zelf-organiserend team wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend voor het volgende:
De bevoegdheid als bedoeld in het voorgaande lid mag worden uitgeoefend tot een bedrag van maximaal € 750.000 per rechtshandeling voor teamleiders en tot een maximum van € 100.000 voor medewerkers van een zelf-organiserend team en met inachtneming, voor zover van toepassing, van het gemeentelijk inkoop- en aanbestedingsbeleid en passend binnen de vastgestelde begroting en vastgesteld beleid.
Besluiten, ten aanzien van de medewerkers van een team, ter uitvoering van het bepaalde in de arbeidsovereenkomst, de vigerende CAO Gemeenten en het Personeelshandboek alsmede het ondertekenen van een wijziging en/of aanvulling van een arbeidsovereenkomst die daaruit voortvloeit voor wat betreft:
Artikel 12 Algemeen mandaat, volmacht en machtiging ten behoeve van de Programmamanagers
Aan de Programmamanager wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend voor het volgende:
Hoofdstuk 2 Mandaatlijst Eenheid Dienstverlening
Het bepaalde in hoofdstuk 1 van dit mandaatbesluit is onverminderd van toepassing op mandaat, volmacht en machtiging zoals vermeld in onderstaande mandaatlijst van de Eenheid Dienstverlening.
Aan de (plaatsvervangend) Woordvoerder van de gemeente en de manager van de Eenheid Dienstverlening wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend voor het informeren van de nieuwsmedia ten tijde van een crisis- of noodsituatie waarbij de veiligheid en gezondheid van degenen die zich in de gemeente bevinden in acuut gevaar is.
Aan de Inkoopadviseurs van het team Advies wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend voor het nemen van besluiten en het verrichten van andere rechtshandelingen ter uitvoering van selectie en gunning bij aanbesteding conform het vigerende inkoop- en aanbestedingsbeleid de Aanbestedingswet en Europese aanbestedingsregels.
Aan de Facilitaire Coördinator van het team Ondersteuning wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend voor het volgende:
Het verstrekken van een schriftelijke waarschuwing of een pandverbod aan een bezoeker van een gemeentelijk accommodatie die de (huis)regels van die accommodatie heeft overtreden dan wel de orde en rust in die accommodatie heeft verstoord of ten aanzien van wie ernstige vrees bestaat dat hij zulks zal gaan doen.
Hoofdstuk 3 Mandaatlijst Eenheid Control en Informatie
Het bepaalde in hoofdstuk 1 van dit mandaatbesluit is onverminderd van toepassing op mandaat, volmacht en machtiging zoals vermeld in onderstaande mandaatlijst van de Eenheid Control en Informatie.
Aan de schadebehandelaar van het team Financiën van de Eenheid Informatie en Control wort mandaat, volmacht en machtiging verleend voor het volgende:
Het aannemen van aansprakelijkstellingen en schadeclaims jegens de gemeente en het al dan niet honoreren van deze claims in het kader van de wettelijke aansprakelijkheid van de gemeente, voor zover het geen letselschade betreft en/of het bedrag van de schade lager is dan het eigen risico van de gemeente;
Hoofdstuk 4 Mandaatlijst Eenheid Werk, Inkomen en Identiteit
Het bepaalde in hoofdstuk 1 van dit mandaatbesluit is onverminderd van toepassing op mandaat, volmacht en machtiging zoals vermeld in onderstaande mandaatlijst van de Eenheid Werk, Inkomen en Identiteit.
Aan de teamleiders van de teams Poort en Taal, Ontwikkeling werkt en Werken aan Voortgang en Preventie, Schuldhulp en Administratie van de Eenheid Werk, Inkomen en Identiteit wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend voor het volgende:
Besluiten ter uitvoering van de Participatiewet, de Wet sociale werkvoorziening, de IOAW, de Wet Inburgering, de Wet Educatie en Beroepsonderwijs, de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening, de Wet op de lijkbezorging, de Verordening participatiewet Nissewaard 2023, de Regeling opvang ontheemden Oekraïne, en besluiten op verzoeken om toepassing van de hardheidsclausule bij de uitvoering van genoemde wetten;
Besluiten ter uitvoering van de Jeugdwet, de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015, de Verordening jeugdhulp Nissewaard 2023, de Verordening maatschappelijke ondersteuning Nissewaard 2023, de Verordening maatschappelijke opvang en vrouwenopvang Zuid-Hollandse Eilanden 2023 en de Verordening maatschappelijke ondersteuning in beschermde woonvormen Zuid-Hollandse Eilanden 2022 voor wat betreft invordering en verhaal van geldschulden en verstrekte voorzieningen;
Aan de juridisch medewerkers van de Eenheid Werk, Inkomen en Identiteit wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend voor het volgende:
Besluiten ter uitvoering van de Participatiewet, de IOAW, de Wet Maatschappelijke Ondersteuning, de Jeugdwet, Wet Inburgering, de Wet Educatie en Beroepsonderwijs, Terugbetalingsregeling Minimabeleid, de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening, Wet op de lijkbezorging en de Verordening participatiewet Nissewaard 2023, voor wat betreft het verhaal van kosten van lijkbezorging waartoe de burgemeester opdracht heeft gegeven, voor wat betreft:
Aan de administratief medewerkers van de Eenheid Werk, Inkomen en Identiteit wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend voor het nemen van besluiten ter uitvoering van de Participatiewet, de IOAW, de Wet Sociale Werkvoorziening, de Wet Inburgering, de Wet Educatie en Beroepsonderwijs, de Wet Schulphulpverlening, de Regeling opvang ontheemden Oekraïne en de Verordening participatiewet Nissewaard 2023, indien en voor zover de teamleider aan de betreffende medewerker daarvoor toestemming heeft gegeven.
Aan de adviseur SROI van de Eenheid Werk, Inkomen en Identiteit wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend voor het verrichten van privaatrechtelijke en publiekrechtelijke rechtshandelingen tot een bedrag van maximaal € 500.000 per rechtshandeling, voor zover deze betrekking hebben op social return verplichtingen tot werken, leren, sociaal inkopen en investeren, maatschappelijke activiteiten, een andere invulling van inclusiviteit en de naleving van deze verplichtingen, waaronder het inroepen van boetebedingen.
Aan de adviseur Burgerzaken, de beleidsmedewerker Burgerzaken, de BRP beheerder Burgerzaken, de vakspecialist Burgerzaken, de kwaliteitsmedewerker Burgerzaken de (senior) medewerker Burgerzaken van het team Burgerzaken van de Eenheid Werk, Inkomen en Identiteit wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend voor:
Aan de adviseur Burgerzaken, de beleidsmedewerker Burgerzaken, de vakspecialist Burgerzaken, de (senior) kwaliteitsmedewerker Burgerzaken en de senior medewerker Burgerzaken van de Eenheid Werk, Inkomen en Identiteit wordt mandaat en volmacht verleend voor het bij de politie doen van aangifte van strafbare feiten betreffende zaken die behoren tot de taken en activiteiten van Burgerzaken.
Hoofdstuk 5 Mandaatlijst Eenheid Maatschappelijke Ontwikkeling
Het bepaalde in hoofdstuk 1 van dit mandaatbesluit is onverminderd van toepassing op mandaat, volmacht en machtiging zoals vermeld in onderstaande mandaatlijst van de Eenheid Maatschappelijke Ontwikkeling.
Aan de teamleiders van de Eenheid Maatschappelijke Ontwikkeling wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend voor de uitvoering van het bepaalde bij of krachtens de Leerplichtwet 1969, de Verordening voorzieningen huisvesting onderwijs Spijkenisse, het lokaal achterstandenbeleid als bedoeld in de Wet op het primair onderwijs, de Verordening leerlingenvervoer, de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg, de Wet kinderopvang, de Jeugdwet, de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015, de Verordening jeugdhulp Nissewaard 2023, de Verordening maatschappelijke ondersteuning Nissewaard 2023, de Verordening maatschappelijke opvang en vrouwenopvang Zuid-Hollandse Eilanden 2023, de Verordening beschermde woonvormen ZHE 2022, de Regeling gehandicaptenparkeerkaart, de Huisvestingswet 2014 en de Verordening woonruimtebemiddeling regio Rotterdam 2020-2024.
Aan de coördinator Jeugd- en Wijkcentra van het team Preventie en Welzijn wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend voor het volgende:
Het besluiten tot en het aangaan van overeenkomsten tot het doen van inkopen voor de exploitatie van de bar in de gemeentelijke jeugd- en wijkcentra tot een maximum van € 1000,-- per inkoop en met inachtneming, voor zover van toepassing, van het vigerende inkoop- en aanbestedingsbeleid en passend binnen de vastgestelde begroting en vastgesteld beleid.
Aan de klantmanagers van het team Wmo wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend voor het volgende:
Besluiten ter uitvoering van het bepaalde bij of krachtens de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015, de Verordening maatschappelijke ondersteuning Nissewaard 2023, de Verordening maatschappelijke opvang en vrouwenopvang Zuid-Hollandse Eilanden 2023 en de Verordening maatschappelijke ondersteuning in beschermde woonvormen Zuid-Hollandse Eilanden 2022;
Aan de coördinator subsidies van het team Administratie en Kwaliteitsbewaking wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend voor het nemen van subsidiebesluiten als bedoeld in de Algemene subsidieverordening en de daarop gebaseerde nadere regelingen, met uitzondering van besluiten tot subsidieverlening. Voor besluiten tot subsidieverlening wordt ondertekeningsmandaat verleend.
Aan de regisseur Jeugdoverlast en de regisseur Woonoverlast van het team Regie worden mandaat, volmacht en machtiging verleend voor het volgende:
De bevoegdheid als bedoeld in het voorgaande lid mag worden uitgeoefend tot een bedrag van € 7000 per geval en met inachtneming, voor zover van toepassing, van het vigerende inkoop- en aanbestedingsbeleid en passend binnen de vastgestelde begroting en vastgesteld beleid; Het nemen van spoedeisende maatregelen nodig ter bestrijding van een crisissituatie waarin een persoon of gezin zich op dat moment bevindt.
Aan de toezichthouder rechtmatigheid Wmo en Jeugdwet wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend voor het verrichten van publiek- en privaatrechtelijke rechtshandelingen en andere handelingen ter uitvoering van het toezicht op en de handhaving van het bepaalde bij of krachtens de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015, de Jeugdwet, de Verordening jeugdhulp Nissewaard 2023, de Verordening maatschappelijke ondersteuning Nissewaard 2023, de Verordening maatschappelijke opvang en vrouwenopvang Zuid-Hollandse Eilanden 2023 en de Verordening maatschappelijke ondersteuning in beschermde woonvormen Zuid-Hollandse Eilanden 2022, de Verordening beschermde woonvormen ZHE 2022 en Titel 5.2 van de Algemene wet bestuursrecht.
Aan de regionaal klantmanager beschermd wonen en opvang van het team Meervoudig Complex wordt mandaat, volgmacht en machtiging verleend voor het nemen van besluiten op grond van de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015, de Verordening maatschappelijke ondersteuning in beschermde woonvormen Zuid-Hollandse Eilanden 2022 en de Verordening maatschappelijke opvang en vrouwenopvang Zuid-Hollandse Eilanden 2023.
Hoofdstuk 6 Mandaatlijst Eenheid Ruimtelijke Ontwikkeling
Het bepaalde in hoofdstuk 1 van dit mandaatbesluit is onverminderd van toepassing op mandaat, volmacht en machtiging zoals vermeld in onderstaande mandaatlijst van de Eenheid Ruimtelijke Ontwikkeling.
Aan de beleidsmedewerkers en beleidsadviseurs van het team Ruimtelijk Inrichting wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend voor besluiten ter uitvoering van wat bepaald is bij of krachtens de Wet Geluidhinder en de Omgevingswet voor wat betreft het vaststellen en wijzigen van een hogere waarde voor de ten hoogste toelaatbare geluidsbelasting.
Hoofdstuk 7 Mandaatlijst Eenheid Ruimtelijk Beheer
Het bepaalde in hoofdstuk 1 van dit mandaatbesluit is onverminderd van toepassing op mandaat, volmacht en machtiging zoals vermeld in onderstaande mandaatlijst van de Eenheid Ruimtelijk Beheer.
Hoofdstuk 8 Mandaatlijst Theater De Stoep en Centrum voor de Kunsten
Het bepaalde in hoofdstuk 1 van dit mandaatbesluit is onverminderd van toepassing op mandaat, volmacht en machtiging zoals vermeld in onderstaande mandaatlijst van Theater De Stoep en Centrum voor de Kunsten, waarbij voor “manager van de eenheid” gelezen dient te worden: “directeur” en voor “teamleider”: “teamcoördinator”.
Aan de directeur van theater De Stoep en het Centrum voor de Kunsten wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend voor het volgende:
De uitoefening van de bevoegdheden, bedoeld in hoofdstuk 2, onderdeel 1, onder a. tot en met l. en onder p. tot en met u., alsmede het nemen van besluiten over buitengewoon en onbetaald verlof, uitsluitend ten aanzien van de dienstbetrekking en de arbeidsvoorwaarden van werknemers van theater De Stoep en het Centrum voor de Kunsten.
Hoofdstuk 9 Mandaatlijst Voorne Putten Werkt
Het bepaalde in hoofdstuk 1 van dit mandaatbesluit is onverminderd van toepassing op mandaat, volmacht en machtiging zoals vermeld in onderstaande mandaatlijst van de eenheid Voorne Putten Werkt.
Aan de teamleider van het team Ontwikkeling en Dienstverlening van de Eenheid Voorne-Putten Werkt wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend voor het volgende:
Besluiten ter uitvoering van de Participatiewet, de Wet sociale werkvoorziening, de IOAW, de Wet Inburgering, de Wet Educatie en Beroepsonderwijs, de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening, de Wet op de lijkbezorging, de Verordening participatiewet Nissewaard 2023, de Regeling opvang ontheemden Oekraïne, en besluiten op verzoeken om toepassing van de hardheidsclausule bij de uitvoering van genoemde wetten;
Besluiten ter uitvoering van de Jeugdwet, de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015, de Verordening jeugdhulp Nissewaard 2023, de Verordening maatschappelijke ondersteuning Nissewaard 2023, de Verordening maatschappelijke opvang en vrouwenopvang Zuid-Hollandse Eilanden 2023 en de Verordening maatschappelijke ondersteuning in beschermde woonvormen Zuid-Hollandse Eilanden 2022 voor wat betreft invordering en verhaal van geldschulden en verstrekte voorzieningen;
Hoofdstuk 10 Mandaat en volmacht aan externen
Paragraaf 10.1 Mandaatlijst huisvestingsvergunning gemeente Nissewaard
Het bepaalde in hoofdstuk 1 van dit mandaatbesluit is onverminderd van toepassing op mandaat, volmacht en machtiging zoals vermeld in onderstaande mandaatlijst.
Aan de directeur-bestuurder van:
Aan de bestuursvoorzitter van:
wordt mandaat verleend voor het volgende:
Besluiten ter uitvoering van de artikelen 15 tot en met 17 van de Huisvestingswet en afdeling 2.3 van de Verordening woonruimtebemiddeling regio Rotterdam 2020, met dien verstande dat besluiten op grond van artikel 15, derde en vierde lid van de wet tevoren aan burgemeester en wethouders worden gemeld.
Onverminderd het bepaalde in het hoofdstuk 1 van dit besluit gelden bij de uitoefening van het mandaat de volgende voorwaarden:
Het mandaat kan, bij schriftelijk besluit van de gemandateerde bestuurder aan medewerkers van de rechtspersoon in ondermandaat worden doorgegeven. Het besluit bevat de functie van de medewerker en een beschrijving van de verleende bevoegdheid en wordt aan de mandatenlijst van de rechtspersoon toegevoegd. Het besluit waarbij ondermandaat is verleend wordt onverwijld ter kennis gebracht van burgemeester en wethouders, die dat besluit bekend maken.
Paragraaf 10.2 Mandaatlijst gemeenschappelijke regeling Samenwerkingsverband Vastgoedinformatie, Heffing en Waardebepaling (SVHW)
Het bepaalde in hoofdstuk 1 van dit mandaatbesluit is onverminderd van toepassing op mandaat, volmacht en machtiging zoals vermeld in onderstaande mandaatlijst van de gemeenschappelijke regeling Samenwerkingsverband Vastgoedinformatie, Heffing en Waardebepaling (SVHW).
Onverminderd het bepaalde in het hoofdstuk 1 van dit besluit gelden bij de uitoefening van het mandaat de volgende voorwaarden:
Het mandaat kan, bij schriftelijk besluit van de directeur aan medewerkers van de gemeenschappelijke regeling in ondermandaat worden doorgegeven. Het besluit bevat de functie van de medewerker en een beschrijving van de verleende bevoegdheid en wordt aan de mandatenlijst toegevoegd. Het besluit waarbij ondermandaat is verleend wordt onverwijld ter kennis gebracht van burgemeester en wethouders, die dat besluit bekend maken.
Paragraaf 10.3 Mandaatlijst gemeenschappelijke regeling Syntrophos
Het bepaalde in hoofdstuk 1 van dit mandaatbesluit is onverminderd van toepassing op mandaat, volmacht en machtiging zoals vermeld in onderstaande mandaatlijst van de gemeenschappelijke regeling Syntrophos.
Aan het hoofd en de medewerkers van het team GEO-informatie van de gemeenschappelijke regeling Syntrophos wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend voor het volgende:
Paragraaf 10.4 Mandaatlijst gemeenschappelijke regeling DCMR
Aldus vastgesteld door het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Nissewaard op 2 maart 2021.
De loco-secretaris,
Mr S. Elseman
De burgemeester,
Mr F. van Oosten.
Aldus vastgesteld door de burgemeester van de gemeente Nissewaard op 2 maart 2021.
De burgemeester,
Mr F. van Oosten.
Aldus vastgesteld door Heffings- en Invorderingsambtenaar van de gemeente Nissewaard op 2 maart 2021.
De heffings- en invorderingsambtenaar,