Nr. | Mandaat, Volmacht, Machtiging | Omschrijving bevoegdheid | Wettelijke grondslag | Door wie | Aan | Ondermandaat aan: Ondervolmacht aan; Ondermachtiging aan: | Specifieke bepalingen |
I Algemeen |
1) | Mandaat Volmacht Machtiging | Het voeren van correspondentie, inclusief de ondertekening hiervan, houdende informatie van feitelijke aard voorzover het routinematige c.q. beheersmatige zaken betreft, met inbegrip van het afgeven van ontvangstbevestigingen, derhalve geen beslissingen of standpunten van het bestuur. | Diverse artikelen Awb en Burgerlijk wetboek | Algemeen bestuur, dagelijks bestuur en voorzitter van Avres | Directeur | Alle managers; Alle teammanagers en medewerkers op taakveld afdelingen en in lijn van de functiebeschrijving van de teammanager en de medewerker; | |
2) | Mandaat Volmacht Machtiging | Het voeren van correspondentie, inclusief de ondertekening hiervan, en het verrichten van alle procedurele handelingen ter uitvoering van (al dan niet krachtens mandaat genomen) besluiten van het algemeen bestuur, dagelijks bestuur en de voorzitter, zoals publicatie, ter visie leggen genomen besluiten, en ter goedkeuring inzenden van stukken. | Diverse artikelen Awb en Burgerlijk wetboek | Algemeen bestuur, dagelijks bestuur en voorzitter van Avres | Directeur | Alle managers; Alle teammanagers en medewerkers op taakveld afdeling en in lijn van de functiebeschrijving van teammanager en de medewerker; | |
3) | Mandaat Volmacht Machtiging | Het in ontvangst nemen van (aangetekende) stukken, dagvaardingen, deurwaardersexploten, expressestukken, aanmaningen, bevelschriften e.d. | Diverse artikelen Awb en Burgerlijk wetboek Burgerlijke rechtsvordering | Algemeen be-stuur, dagelijks bestuur en voorzitter van Avres | Directeur | Alle managers; Alle teammanagers en medewerkers op taakveld afdeling en in lijn van de functiebeschrijving van de teammanager en de medewerker; | |
4) | Mandaat | Het uitoefenen van de doorzendplicht c.q. terugzendplicht. | Artikel 2:3 Awb | Algemeen be-stuur, dagelijks bestuur en voorzitter van Avres | Directeur | Alle managers; Alle teammanagers en medewerkers op taakveld afdeling en in lijn van de functiebeschrijving van de teammanager en de medewerker; | |
5) | Mandaat | De bevoegdheid tot het vaststellen van aanvraagformulieren. | Artikel 4:4 Awb | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers en teammanagers | |
6) | Mandaat | Het toepassen van artikel 4:5 Algemene wet bestuursrecht en het daaraan voorafgaand bieden van de mogelijkheid tot herstel van het geconstateerde verzuim | Artikel 4:5 Awb | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers; Alle teammanagers op taakveld afdeling en in lijn van de functiebeschrijving van de teammanager; Alle administratief medewerkers III; medewerkers KCC; (senior) werkcoaches; medewerkers handhaving/handhavers; (senior) consulenten; senior medewerkers juridische zaken; beleidsadvieurs; klachtencoordinator. | |
7) | Mandaat | Het toepassen van artikel 4:15 Algemene wet bestuursrecht waarmee de beslistermijn wordt opgeschort. | Artikel 4:15 Awb | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers; Alle teammanagers op taak-veld afdeling en in lijn van de functiebeschrijving van de teammanager; Alle administratief mede-werkers III; medewerkers KCC; (senior) werkcoaches; medewerkers hand-having/handhavers; (se-nior) consulenten; (senior) medewerkers juridische zaken; beleidsadvieurs; klachtencoordinator. | |
8) | Mandaat | Afwijzen bis-in-idem aanvraag op grond van artikel 4:6 Algemene wet bestuursrecht | Artikel 4:6 Awb | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers; Alle teammanagers op taak-veld afdeling en in lijn van de functiebeschrijving van de teammanager; Alle administratief mede-werkers III; medewerkers KCC; (senior) werkcoaches; medewerkers hand-having/handhavers; (se-nior) consulenten; (seni-or) medewerkers juridi-sche zaken; beleidsadvi-eurs; klachtencoordinator | |
9) | Mandaat | Het nemen van een verdagingsbesluit ingevolge artikel 4:14 Algemene wet bestuursrecht | Artikel 4:14 Awb | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers; Alle teammanagers op taak-veld afdeling en in lijn van de functiebeschrijving van de teammanager; Alle administratief mede-werkers III; medewerkers KCC; (senior) werkcoaches; medewerkers hand-having/handhavers; (se-nior) consulenten; (seni-or) medewerkers juridi-sche zaken; beleidsadvi-eurs; klachtencoordinator | |
10) | Mandaat | Het beslissen op een verzoek om informatie op grond van de Wet openbaarheid van bestuur | Wob | Algemeen en dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers; (senior) medewerkers juridische zaken; beleidsadviseurs; | Informeren betrokken portefeuillehouder(s) |
11) | Mandaat | Verrichten van handelingen ingevolge de artikelen 9:5 (schriftelijke bevestiging), 9:6 (bevestiging ontvangst klacht), 9:9 (afschrift klacht aan betrokkene), 9:11 lid 2 (verdaging klacht) en 9:12a (klachtenregistratie) van de Algemene wet bestuursrecht | Awb | Algemeen en dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers; Alle teammanagers op taak-veld afdeling en in lijn van de functiebeschrijving van de teammanager; Senior werkcoaches; senior consulenten; (seni-or) medewerkers juridi-sche zaken; klachtencoordinator | |
12) | Mandaat | Het samenstellen van een afvaardiging voor het horen van klager, het uitnodigen van klager en de aangeklaagde en het opstellen van een verslag van het horen | Awb | Algemeen en dagelijks Be-stuur van Avres | Directeur | Alle managers; Alle teammanagers op taak-veld afdeling en in lijn van de functiebeschrijving van de teammanager; Senior werkcoaches; senior consulenten; (seni-or) medewerkers juridi-sche zaken; klachtencoordinator | |
13) | Mandaat | Behandeling van, advisering over en besluitvorming over klachten | Awb | Algemeen en dagelijks Be-stuur van Avres | Directeur | Alle managers; Alle teammanagers op taak-veld afdeling en in lijn van de functiebeschrijving van de teammanager; Senior werkcoaches; senior consulenten; (seni-or) medewerkers juridi-sche zaken; klachtencoordinator | |
14) | Mandaat | Het besluiten tot verdaging van de beslistermijn op een bezwaarschrift alsmede het verzoeken om verder uitstel van de beslistermijn (artikel 7:10 Awb) | Awb | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers; (senior) medewerkers juridische zaken; | |
15) | Mandaat | Het besluiten tot verdaging van de beslistermijn op een bezwaarschrift alsmede het verzoeken om verder uitstel van de beslistermijn (artikel 7:10 Awb) | Awb | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers; (senior) medewerkers juridische zaken; | |
16) | Mandaat | Beslissen op een bezwaarschrift of op een verzoek als bedoeld in artikel 7:1a Awb, eerste lid. | Awb | Dagelijks bestuur van Avres | Voorzitter DB | Directeur; Alle managers; (senior) medewerkers juridische zaken; | Mandaat wordt niet verleend aan degene die het besluit waartegen het bezwaar zich richt, krachtens mandaat heeft genomen. |
17) | Mandaat Volmacht | Optreden in rechte: A. Het indienen van verweerschriften en overige stukken B. Het vertegenwoordigen van de publiekrechtelijke rechtspersoon Avres en het algemeen bestuur, het dagelijks bestuur en de voorzitter, daaronder begrepen het optreden ter zitting namens Avres of de genoemde bestuursorganen in het kader van gerechtelijke procedures bij de bestuurs-, burgerlijke en strafrechter en in het kader van bezwaarprocedures en administratieve beroepsprocedures, alsmede het sluiten van vaststellingsovereenkomsten (art. 7:900 Burgerlijk wetboek) C. Het aanwijzen van gemachtigden/vertegenwoordigers voor het uitoefenen van de onder A. en B. genoemde bevoegdheden | Awb, burgerlijk wetboek, diverse andere wetten. | Algemeen en Dagelijks bestuur van Avres | Voorzitter DB | Directeur; Alle managers; (senior) medewerkers juridische zaken; | De (senior) juridisch medewerkers wordt geen ondermandaat toegekend m.b.t. punt c. |
18) | Mandaat | Het aanwijzen van personen welke zijn belast met het toezicht op de naleving van het bepaalde bij of krachtens de door Avres uit te voeren regelingen, alsmede het verstrekken en ondertekenen van legitimatiebewijzen voor deze medewerkers | Awb | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | | |
19) | Volmacht Machtiging | Het vragen van vrijblijvende adviezen, kostprijsberekeningen en offertes aan externe adviseur/deskundigen, nutsbedrijven, leveranciers c.s. | Burgerlijk wetboek | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers; Alle teammanager en medewerkers op taakveld afdelingen en in lijn van de functiebeschrijving van de teammanager en de medewerker; | |
20) | Volmacht Machtiging | Het besluiten tot het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen, alsmede het ondertekenen daarvan, ten behoeve van de realisering van bepaalde in de begrotingsposten nader aangegeven activiteiten, voor zover de uit de bedoelde rechtshandelingen voortvloeiende financiële verplichtingen passen binnen de financiële kaders van de financiële begroting en de door het Algemeen Bestuur beschikbaar gestelde kredieten en de financiële verordening GR Avres 2019 | Burgerlijk wetboek | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur, zulks ook met in achtneming van het procuratiebesluit GR Avres aan de directeur | Alle managers tot € 25.000; | Beperking: Bevoegdheid mag uitsluitend worden uitgeoefend door de genoemde functionarissen indien zij (al dan niet (in)direct in de programmabegroting) expliciet als budgethouder zijn aangewezen te beschikken over bepaalde in de begrotingspost aangegeven activiteiten |
21) | Mandaat | Het vertegenwoordigen van Avres bij alle buitengerechtelijke rechtshandelingen op grond van artikel 171 van de Gemeentewet, voor zover het besluiten tot het verrichten van die privaatrechtelijke rechtshandeling aan hem gemandateerd is | Gemeentewet | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | De gemandateerde | |
22) | Volmacht; Machtiging | Aanbesteding/gunning van leveringen en diensten | Europese regelgeving; Aanbestedingswet; Wet Markt en overheid. | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur, zulks ook met in achtneming van het procuratiebesluit GR Avres aan de directeur | Alle managers tot € 25.000; | Beperking: Overeenkomstig Inkoop en aanbestedingsbeleid |
23) | Mandaat; Volmacht; Machtiging | Geven van opdrachten aan de deurwaarder tot het innen van civielrechtelijke vorderingen, alsmede het oninbaar verklaren van vorderingen. | Burgerlijk wetboek; Awb; Participatiewet c.a. | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers; Alle teammanagers op taak-veld afdeling en in lijn van de functiebeschrijving van de teammanager; Medewerker handhaving | |
24) | Volmacht; Machtiging | Besluiten tot het aangaan, prolongeren, wijzigen en beëindigen van verzekeringsovereenkomsten, alsmede de ondertekening daarvan | Burgerlijk wetboek | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers | |
25) | Volmacht; Machtiging | Besluiten tot het aangaan, wijzigen en beëindigen van rekening courantovereenkomsten, vaste, kas- en daggeldleningen en het beleggen van overtollige gelden, alsmede de ondertekening daarvan | Burgerlijk wetboek | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Manager financiën & control | |
26) | Volmacht; Machtiging | Het aangaan, wijzigen en beëindigen van (bruikleen)overeenkomsten inzake centrale inkoop, levering en onderhoud, waaronder in ieder geval (bedrijfs)autos, computerapparatuur, -systemen en software, kantoormeubilair en –benodigdheden, voor zover passend binnen de financiële kaders van de financiële begroting en de door het algemeen bestuur beschikbaar gestelde kredieten en de financiële verordening GR Avres 2019 | Burgerlijk wetboek | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur, zulks ook met in achtneming van het procuratiebesluit GR Avres aan de directeur | Alle managers tot € 25.000; | |
27) | Mandaat | Uitvoering artikel 5 Archiefwet 1995 (selectielijsten, vernietiging archiefstukken) | Archiefwet | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers; Alle teammanagers op taak-veld afdeling en in lijn van de functiebeschrijving van de teammanager; Administratief medewerker II | |
28) | Machtiging | Uitvoering artikel 74 Gemeentewet (openen post) | Gemeentewet | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers; Alle teammanagers en medewerkers op taakveld afdelingen en in lijn van de functiebeschrijving van de teammanager en de medewerker | |
29) | Volmacht; Machtiging | De afwikkeling van aansprakelijkstellingen vallende binnen het eigen risico | Burgerlijk wetboek | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers | |
30) | Volmacht; Machtiging | Besluiten tot verkoop van afgeschreven zaken | Burgerlijk wetboek | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers | |
31) | Mandaat | Het binnen 72 uur melden van een inbreuk in verband met persoonsgegevens aan de toezichthoudende autoriteit en, indien nodig, aan de betrokkene, tenzij het niet waarschijnlijk is dat de inbreuk in verband met persoonsgegevens een risico inhoudt voor de rechten en vrijheden van natuurlijke personen. | 33 en 34 AVG | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers Teammanagers Medewerkers JZ Functionaris Gegevensbescherming Privacy officer | In overleg met JZ of Functionaris Gegevensbescherming |
32) | Mandaat; Machtiging | Het faciliteren van de uitoefening van de rechten van de betrokkene uit hoofde van de artikelen 15 tot en met 22 AVG | 12, lid 2 AVG | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers Alle teammanagers en medewerkers op taakveld afdelingen en in lijn van de functiebeschrijving van de teammanager en de medewerker CISO/Privacy officer | In overleg met JZ of Functionaris Gegevensbescherming |
33) | Mandaat | Ondertekening van correspondentie voor zover daarmee uitvoering wordt gegeven aan door het Algemeen Bestuur genomen beslissingen | GR | Algemeen Bestuur van Avres | Vz Dagelijks bestuur en bij zijn afwezigheid de vice voorzitter of de tweede vice voorzitter. | | Directeur ondertekent als secretaris van het dagelijks bestuur mede. Bij afwezigheid van de directeur is een van de managers bevoegd te tekenen onder toevoeging van plaatsvervangend. |
34) | Mandaat; Volmacht; Machtiging | Het besteden van bedragen van de financiële begroting | GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers; Alle teammanagers op taak-veld afdeling en in lijn van de functiebeschrijving van de teammanager; | Beperking: Bevoegdheid mag uitsluitend worden uitgeoefend door de genoemde functionarissen indien zij (al dan niet (in)direct in de programmabegroting) expliciet als budgethouder zijn aangewezen te beschikken over bepaalde in de begrotingspost aangegeven activiteiten |
35) | Mandaat; Volmacht; Machtiging | Het beheer van eigendommen van de gemeenschappelijke regeling | Burgerlijk wetboek | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers; Alle teammanagers op taak-veld afdeling en in lijn van de functiebeschrijving van de teammanager; | |
36) | Mandaat | Het nemen van een besluit tot het doen van aangifte, respectievelijk het feitelijk doen van aangifte terzake van agressie tegen personen en goederen van Avres | Wetboek van Strafrecht, Pw, Ioaw, Ioaz, Wgs, Bbz 2004, Wwb, Abw | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers; Alle teammanagers op taak-veld afdeling en in lijn van de functiebeschrijving van de teammanager; | |
37) | Mandaat | Besluiten tot het opleggen van een pandontzegging of het schriftelijk geven van een waarschuwing in geval van schending van de huisregels of ander ongewenst gedrag | Burgerlijk wetboek | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Managers | Met inachtneming van het agressieprotocol |
38) | Mandaat Machtiging | Het uitvoeren van taken en werkzaamheden opdat geborgd wordt dat aan alle wettelijke vereisten rondom het werken met Suwinet gegevens kan worden voldaan. | Wet Suwi Suwinet beveiligingsbeleidsplan Avres | Dagelijks Bestuur | Directeur | Managers CISO Security Officer Suwi Medewerkers | |
39) | Volmacht | Het tekenen voor het verstrekken/autoriseren van ICT-beveiligingscertificaten | 33d Wgr BIO | Voorzitter Dagelijks Bestuur | Directeur | Managers Teammanagers Informatiebeheer | Voor aanvragen e-herkenning blijft de bevoegdheid bij de Vz. |
40) | Mandaat Volmacht Machtiging | Het in bruikleen geven en ook weer innemen van een ICT-device, zoals een tablet, laptop, smartphone, e.d | 33 b en d Wgr | Dagelijks Bestuur Voorzitter | Directeur | Managers Teammanagers Medewerker appl. Beheer Medewerkers HR | De uitgifte gaat gepaard met een te tekenen bruikleenovereenkomst. Bij teruggave volgt een bewijs van inname. |
II Rechtspositionele aspecten (NB. Daar waar in deze paragraaf wordt gesproken over medewerkers in ambtelijke dienst van Avres, zijn hieraan gelijkgeschakeld/is dit van overeenkomstige toepassing op: het personeel in dienst van Avres diensten BV). |
1) | Mandaat Volmacht | Het (beslissen tot het) aangaan, wijzigen en beëindigen van verbintenissen, binnen de financiële kaders van de productbegroting en de door het algemeen bestuur beschikbaar gestelde kredieten (i.h.b. passend binnen loonsombudget), ter zake van inhuur tijdelijke medewerkers bij uitzendbureaus, detacheringorganisaties c.a. | GR Begroting | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers tot € 25.000; | Voor zover de manager ten aanzien van het onderwerp ook budgethouder is |
2) | Mandaat Volmacht | Het (beslissen tot het) aangaan, wijzigen en beëindigen van verbintenissen met derden ten behoeve van detachering van medewerkers van Avres bij die derden | GR Begroting | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers tot € 25.000; | Voor zover de manager ten aanzien van het onderwerp ook budgethouder is |
3) | Mandaat Volmacht | Het (beslissen tot het) aangaan, wijzigen en beëindigen van verbintenissen, binnen de financiële kaders van de productbegroting en de door het algemeen bestuur beschikbaar gestelde kredieten, ter zake van dienstverlening door Arbo-diensten en andere organisaties in het belang van personele aangelegenheden | GR Begroting | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers tot € 25.000; | Voor zover de manager ten aanzien van het onderwerp ook budgethouder is |
4) | Mandaat | Openstellen vacature | GR CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties | Dagelijks Be-stuur van Avres | Directeur | | |
5) | Mandaat | Opdracht tot geneeskundig onderzoek bij indiensttreding | GR CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties | Dagelijks Be-stuur van Avres | Directeur | | Voor wat betreft het ondermandaat aan de managers alleen voor wat betreft de vacature die in de lijn van het taakveld van de betreffende manager ligt. |
6) | Mandaat | Benoeming, bezoldiging en ontslag van personeelsleden in dienst van Avres m.u.v. de directeur inclusief verzoeken om verandering van de omvang arbeidsovereenkomst en ouderschapsverlof (zie ook II 9; II 13.) | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Vz Dagelijks bestuur | Directeur | De rechtspositie van de directeur zijn hier op grond van de gemeenschappelijke regeling van uitgezonderd. Voor deze functionaris is het algemeen bestuur bevoegd. |
7) | Mandaat | Opdracht volledig een andere betrekking waar te nemen, danwel gedeeltelijk een andere betrekking waar te nemen en de mogelijkheid tot het toekennen van een vergoeding in verband daarmee. | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Vz Dagelijks bestuur | Directeur | |
8) | Geen | Beslissen op een bezwaarschrift in verband met rechtspositionele aspecten voor het personeel van Avres met een ambtelijke aanstelling personeel Avres Diensten BV (zie ook II 10 en II 12) | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | | | Voor dit aspect wordt geen mandaat of ondermanmandaat verleend. Indien er sprake is van strafontslag wordt het primaire besluit genomen door de voorzitter van het dagelijks bestuur (zie II 10). De overige andere primaire besluiten worden genomen door de directeur of de voorzitter van het dagelijks bestuur. (Conform artikel 10:3 van de Algemene wet bestuursrecht) |
9) | Geen | Beslissen op een bezwaarschrift in verband met rechtspositionele aspecten voor het personeel van Avres met een SW of nieuw Beschut dienstverband | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | | Voor dit aspect wordt geen mandaat of ondermanmandaat verleend. Indien er sprake is van strafontslag wordt het primaire besluit genomen door de voorzitter van het dagelijks bestuur (zie II 10). De overige andere primaire besluiten worden genomen door de directeur of de voorzitter van het dagelijks bestuur. (Conform artikel 10:3 van de Algemene wet bestuursrecht) |
10) | Mandaat | Strafontslag en het ontslag na schorsing van personeel van Avres GELDENDE CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Vz Dagelijks bestuur | | (Afwijking van II 8) |
11) | Geen | Beslissen op een bezwaarschrift dat gericht is op het besluit tot ontslag van personeel van Avres GELDENDE CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | | | Indien er sprake is van strafontslag wordt het primaire besluit genomen door de voorzitter van het dagelijks bestuur (II 10) |
12) | Mandaat | Besluiten tot het opleggen van disciplinaire maatregelen aan personeel van Avres inclusief het nemen van een besluit tot schorsing van personeel | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Vz Dagelijks bestuur | Directeur | |
13) | Geen | Beslissen op een bezwaarschrift dat gericht is op het besluit tot het opleggen van disciplinaire maatregelen aan personeel, danwel het besluit dat gericht is op het besluit tot schorsing van personeel van Avres. | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | | | Indien er sprake is van een disciplinaire maatregel wordt het primaire besluit genomen door de voorzitter van het dagelijks bestuur of de directeur (II 12) |
14) | Mandaat | Het opdragen van arbeid aan personeel van Avres | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | | |
15) | Mandaat | Verlenen ontslag op eigen verzoek; verlenen ontslag wegens bereiken pensioengerechtigde leeftijd; verlenen ontslag wegens reorganisatie; verlenen ontslag wegens arbeidsongeschiktheid; verlenen ontslag onvoldoende meewerken aan re-integratie; verlenen ontslag wegens onbekwaamheid / ongeschiktheid en in verband daarmee het toekennen van een aansluitende uitkering; het verlenen van ontslag wegens (vervroegd) pensioen, verlenen ontslag op andere gronden dan specifiek genoemd in dit mandaatregister aan personeel van Avres | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | | |
16) | Mandaat | Gedeeltelijk ontslag aan personeel van Avres bij het gedeeltelijk terugbrengen van de formele arbeidsduur | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | | |
17) | Mandaat Machtiging | Aangaan Vaststellingsovereenkomst met personeel van Avres. | Gemeentewet Burgerlijk wetboek Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | | |
18) | Mandaat | Het vaststellen van beoordelingen van personeel van Avres | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers; Alle werkleiders en jobcoaches voor wat betreft doelgroepmedewerkers indien dit in functiebeschrijving is opgenomen | Voor wat betreft het ondermandaat aan de managers alleen voor wat betreft de medewerkers die in de lijn van het taakveld van de betreffende manager werkzaam zijn |
19) | Mandaat | Het vaststellen van de beoordeling van de directeur | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Algemeen Bestuur van Avres | Dagelijks bestuur van Avres | | |
20) | Mandaat | Het aangaan van arbeidsovereenkomsten | Burgerlijk wetboek | Dagelijks bestuur van Avres | Vz Dagelijks bestuur | Directeur | |
21) | Mandaat | Het toekennen van (facultatief) buitengewoon verlof voor personeel van Avres | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers Alle werkleiders en jobcoaches voor wat betreft doelgroepmedewerkers indien dit in functiebeschrijving is opgenomen | Voor wat betreft het ondermandaat aan de managers alleen voor wat betreft de medewerkers die in de lijn van het taakveld van de betreffende mana-ger werkzaam zijn |
22) | Mandaat | Het toekennen van buitengewoon verlof aan personeel van Avres voor het vervullen van een functie in een publiekrechtelijk college | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Vz Dagelijks bestuur | Directeur | |
23) | Mandaat | Toekennen buitengewoon verlof i.v.m. huwelijk en geregistreerd partnerschap, toekennen langdurig zorgverlof, toekennen vakbondsverlof; toekennen kortdurend zorgverlof en verrekeningswijze kortdurend zorgverlof; toekennen onbezoldigd verlof ; toekenning ouderschapsverlof; toekenning zwangerschaps-, bevallings-, of adoptieverlof; toekenning kraamverlof, en toekenning andersoortig verlof aan personeel Avres | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers | Voor wat betreft het ondermandaat aan de managers alleen voor wat betreft de medewerkers die in de lijn van het taakveld van de betreffende mana-ger werkzaam zijn |
24) | Mandaat | Opdracht tot het instellen van een geneeskundig onderzoek voor personeel van Avres | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle werkleiders en jobcoaches voor wat betreft doelgroepmedewerkers indien dit in functiebeschrijving is opgenomen | |
25) | Mandaat | Buitendienststelling van personeel van Avres naar aanleiding van een geneeskundig onderzoek. | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | | |
26) | Mandaat | Verzoek aan het Uwv in verband met maatregelen en voorzieningen met het oog op herstel van personeel van Avres | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers | Voor wat betreft het ondermandaat aan de managers alleen voor wat betreft de medewerkers die in de lijn van het taakveld van de betreffende mana-ger werkzaam zijn |
27) | Mandaat | Korten bezoldiging personeel Avres vanwege arbeidsongeschiktheid. | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | | |
28) | Mandaat | Verlenen (overlijdens)uitkering wegens arbeidsongeschiktheid in en door de dienst aan (de nabestaanden van) personeel van Avres | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | | |
29) | Mandaat | Vergoeding kosten geneeskundige verzorging arbeidsongeschiktheid in en door de dienst aan personeel van Avres | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | | |
30) | Mandaat | Het nakomen van verplichtingen opdat het personeel van Avres die in verband met ongeschiktheid ten gevolge van ziekte of gebrek verhinderd zijn arbeid te verrichten, in staat wordt gesteld de eigen arbeid of passende arbeid te verrichten | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | | |
31) | Mandaat | Opstellen, evalueren en bijstellen loopbaan- / persoonlijkontwikkelingsplan voor personeel van Avres | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers Alle teammanagers op taakveld afdeling en in lijn van de functiebeschrijving van de teammanager; Alle werkleiders en job-coaches voor wat betreft doelgroepmedewerkers indien dit in functiebe-schrijving is opgenomen | Voor wat betreft het ondermandaat aan de managers en de teammanager alleen voor wat betreft de medewerkers die in de lijn van het taakveld van de betreffende mana-ger en de teammanager werkzaam zijn |
32) | Mandaat | Plaatsing binnen / buiten de dienst van de gemeenschappelijke regeling voor personeel van Avres | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | | |
33) | Mandaat | Toekennen garantiesalaris en afbouw toelagen aan personeel van Avres | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | | |
34) | Mandaat | Het toekennen van een onkostenvergoeding aan personeel van Avres (zoals telefoon, reis- en verblijfkosten) | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers | Voor wat betreft het ondermandaat aan de managers alleen voor wat betreft de medewerkers die in de lijn van het taakveld van de betreffende mana-ger werkzaam zijn |
35) | Mandaat | Toekennen vergoeding woon-werkverkeer aan personeel van Avres | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers | Voor wat betreft het ondermandaat aan de managers alleen voor wat betreft de medewerkers die in de lijn van het taakveld van de betreffende mana-ger werkzaam zijn |
36) | Mandaat | Opdracht tot, danwel verlening toestemming tot het verrichten van overwerk aan personeel van Avres en de mogelijkheid tot het toekennen van een vergoeding in verband daarmee. | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers; Alle werkleiders en job-coaches voor wat betreft doelgroepmedewerkers indien dit in functiebe-schrijving is opgenomen | Voor wat betreft het ondermandaat aan de managers alleen voor wat betreft de medewerkers die in de lijn van het taakveld van de betreffende mana-ger werkzaam zijn |
37) | Mandaat | Het toekennen van een toelage voor het verrichten van onregelmatige dienst aan personeel van Avres | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers | Voor wat betreft het ondermandaat aan de managers alleen voor wat betreft de medewerkers die in de lijn van het taakveld van de betreffende mana-ger werkzaam zijn |
38) | Mandaat | Het uitwisselen van vakantieuren voor geld door personeel van Avres | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers | Voor wat betreft het ondermandaat aan de managers alleen voor wat betreft de medewerkers die in de lijn van het taakveld van de betreffende mana-ger werkzaam zijn |
39) | Mandaat | Het uitwisselen van geld voor vakantieuren door personeel van Avres | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers | Voor wat betreft het ondermandaat aan de managers alleen voor wat betreft de medewerkers die in de lijn van het taakveld van de betreffende mana-ger werkzaam zijn |
40) | Mandaat | Verlagen bezoldiging, Geldende CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties voor personeel van Avres | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | | |
41 | Mandaat | Toekennen vakantie aan personeel van Avres | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers; Alle teammanagers op taak-veld afdeling en in lijn van de functiebeschrijving van de teammanager; Alle werkleiders en job-coaches voor wat betreft doelgroepmedewerkers indien dit in functiebe-schrijving is opgenomen | Voor wat betreft het ondermandaat aan de managers en teammanagerteammanagers alleen voor wat betreft de medewerkers die in de lijn van het taakveld van de betreffende mana-ger en teammanager werkzaam zijn |
42) | Mandaat | Toekennen verzoek overschrijding arbeidsduur aan personeel van Avres | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers Alle werkleiders en job-coaches voor wat betreft doelgroepmedewerkers indien dit in functiebe-schrijving is opgenomen | Voor wat betreft het ondermandaat aan de managers alleen voor wat betreft de medewerkers die in de lijn van het taakveld van de betreffende mana-ger werkzaam zijn |
43) | Mandaat | Vaststelling tijdstippen vakantieverlof voor personeel van Avres | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers Alle teammanagers op taak-veld afdeling en in lijn van de functiebeschrijving van de teammanager; Alle werkleiders en job-coaches voor wat betreft doelgroepmedewerkers indien dit in functiebe-schrijving is opgenomen | Voor wat betreft het ondermandaat aan de managers alleen voor wat betreft de medewerkers die in de lijn van het taakveld van de betreffende mana-ger werkzaam zijn |
44) | Mandaat | Intrekken vakantieverlof voor personeel van Avres | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers Alle werkleiders en job-coaches voor wat betreft doelgroepmedewerkers indien dit in functiebe-schrijving is opgenomen | Voor wat betreft het ondermandaat aan de managers alleen voor wat betreft de medewerkers die in de lijn van het taakveld van de betreffende mana-ger werkzaam zijn |
45) | Mandaat | Verzoek overschrijven vakantie-uren volgend jaar voor personeel van Avres | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers Alle werkleiders en job-coaches voor wat betreft doelgroepmedewerkers indien dit in functiebe-schrijving is opgenomen | Voor wat betreft het ondermandaat aan de managers alleen voor wat betreft de medewerkers die in de lijn van het taakveld van de betreffende mana-ger werkzaam zijn |
46) | Mandaat | Salarisgarantie definitieve herplaatsing ziekte voor personeel van Avres | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | | |
47) | Mandaat | Verlenen gedeeltelijke doorbetaald verlof voor personeel van Avres | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | | |
48) | Mandaat | Toestemming persoonlijk gebruik goederen of diensten door personeel van Avres | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers; Alle teammanagers op taak-veld afdeling en in lijn van de functiebeschrijving van de teammanager; | Voor wat betreft het ondermandaat aan de managers en de teammanager alleen voor wat betreft de medewerkers die in de lijn van het taakveld van de betreffende mana-ger en teammanager werkzaam zijn |
49) | Mandaat | Toestemming aannemen geschenken en gelden door personeel van Avres | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers; Alle teammanagers op taak-veld afdeling en in lijn van de functiebeschrijving van de teammanager; Alle werkleiders en jobcoaches indien dit in functiebeschrijving is opgenomen | Voor wat betreft het ondermandaat aan de managers en de teammanager alleen voor wat betreft de medewerkers die in de lijn van het taakveld van de betreffende mana-ger en teammanager werkzaam zijn |
50) | Mandaat | Toestemming nevenactiviteiten door personeel van Avres | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | | |
51) | Mandaat | Melding financiële belangen door personeel van Avres | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | | |
52) | Mandaat | Opdragen andere betrekking in dienstbelang aan personeel van Avres | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | | |
53) | Mandaat | Opdragen van werkzaamheden en het verrichtten van beschikbaarheidsdiensten door personeel van Avres | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers Alle werkleiders en job-coaches voor wat betreft doelgroepmedewerkers indien dit in functiebe-schrijving is opgenomen | Voor wat betreft het ondermandaat aan de managers alleen voor wat betreft de medewerkers die in de lijn van het taakveld van de betreffende mana-ger werkzaam zijn |
54) | Mandaat | Opdragen werkzaamheden in buitengewone omstandigheden aan personeel van Avres | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | | |
55) | Mandaat | Verbod tot het betreden van het arbeidsterrein door personeel van Avres | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | | |
56) | Mandaat | Het vergoeden van schade aan kleding en uitrusting aan personeel van Avres ontstaan in en door de dienst | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers | Voor wat betreft het ondermandaat aan de managers alleen voor wat betreft de medewerkers die in de lijn van het taakveld van de betreffende mana-ger werkzaam zijn |
57) | Mandaat | Het toekennen van gratificaties (bij ambtsjubilea) of extra verlof aan personeel van Avres | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | | Voor wat betreft het ondermandaat aan de managers alleen voor wat betreft de medewerkers die in de lijn van het taakveld van de betreffende mana-ger werkzaam zijn |
58) | Mandaat | Toekennen eindejaarsuitkering aan personeel van Avres | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | | Voor wat betreft het ondermandaat aan de managers alleen voor wat betreft de medewerkers die in de lijn van het taakveld van de betreffende mana-ger werkzaam zijn |
59) | Mandaat | Toekennen/wijzigen/intrekken persoonlijke toelage aan personeel van Avres | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | | Voor wat betreft het ondermandaat aan de managers alleen voor wat betreft de medewerkers die in de lijn van het taakveld van de betreffende mana-ger werkzaam zijn |
60) | Mandaat | Toestemming gebruik eigen motorrijtuig /toekennen schadevergoeding gebruik eigen motorrijtuig aan personeel van Avres | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers | Voor wat betreft het ondermandaat aan de managers alleen voor wat betreft de medewerkers die in de lijn van het taakveld van de betreffende mana-ger werkzaam zijn |
61) | Mandaat | Het toekennen van studiefaciliteiten aan personeel van Avres | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers Alle werkleiders en job-coaches voor wat betreft doelgroepmedewerkers indien dit in functiebe-schrijving is opgenomen | Voor wat betreft het ondermandaat aan de managers alleen voor wat betreft de medewerkers die in de lijn van het taakveld van de betreffende mana-ger werkzaam zijn |
62) | Mandaat | Het opleggen van de verplichting tot het volgen van een opleiding door personeel van Avres | Awb CAO samenwerkende gemeentelijke organisaties GR | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers Alle werkleiders en job-coaches voor wat betreft doelgroepmedewerkers indien dit in functiebe-schrijving is opgenomen | Voor wat betreft het ondermandaat aan de managers alleen voor wat betreft de medewerkers die in de lijn van het taakveld van de betreffende mana-ger werkzaam zijn |
III (Periodieke) (uitkerings-)voorzieningen |
1) | Mandaat; Volmacht | Het vaststellen van technische uitvoeringsregels met het oog op het nemen van besluiten in het kader van: de Participatiewet; de Ioaw; de Ioaz; de Bbz; de Wsw; Het minimabeleid; De bijzondere bijstand; De Wet gemeentelijke schuldhulpverlening; Budgetbeheer; Kredietverstrekking; en de op grond van voornoemde wetten door de bevoegde organen vastgestelde verordeningen en beleidsregels | Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wsw, Minimabeleid, Bijzondere bijstand, Wet gemeentelijke schuldhulpverlening | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | | |
2) | Mandaat; Volmacht; Machtiging | Het nemen van besluiten (waaronder aanvragen, wijzigingen, mutaties, opschortingen, beëindigingen, terugvorderingen en herzieningen) en het verrichten van handelingen krachtens en met betrekking tot (de uitvoering van): de Participatiewet; de Ioaw; de Ioaz; de Bbz; de Wsw; Het minimabeleid; De bijzondere bijstand; De Wet gemeentelijke schuldhulpverlening; Budgetbeheer; Kredietverstrekking; en de op grond van voornoemde wetten door de bevoegde organen vastgestelde verordeningen en beleidsregels en toekomstige wetten die hiervoor in de plaats treden en de hierop gebaseerde verordeningen, beleidsregels en interne instructies. | Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wet gemeentelijke schulddienstverlening, en de op grond van voornoemde wetten door de bevoegde organen vastgestelde verordeningen en beleidsregels | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers; Alle teammanagers op taakveld afdeling en in lijn van de functiebeschrijving van de teammanager; Medewerker KCC Handhaver (Senior) werkcoach (Senior) consulent (Senior) juridisch medewerker Administratief medewerker III | Dit betreft de algemene mandaat; volmacht en machtigingsbepaling m.b.t. de uitvoering. In dit register is dit algemene kader op een aantal aspecten nader gespecificeerd. Voor zover nader gespecificeerd heeft hantering daarvan voor wat betreft de functies aan wie in die specificatie ondermandaat, ondervolmacht en ondermachtiging is verleend, voorrang op deze algemene bepaling. |
3) | Mandaat; Volmacht; Machtiging | Het nemen van besluiten krachtens en het verrichten van handelingen in het kader van de (uitvoering van de) bijzondere bijstand en de minimaregelingen en toekomstige wetten die hiervoor in de plaats treden en de hierop gebaseerde verordeningen, beleidsregels en interne instructies. | De Participatiewet; De met betrekking tot de bijzondere bijstand en de minimaregelingen door de bevoegde organen vastgestelde verordeningen en beleidsregels | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers; Alle teammanagers op taak-veld afdeling en in lijn van de functiebeschrijving van de teammanager Medewerker KCC (Senior) consulent (Senior) juridisch medewerker | |
4) | Mandaat; Volmacht; Machtiging | Het verstrekken van voorschotten | Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers; Alle teammanagers op taak-veld afdeling en in lijn van de functiebeschrijving van de teammanager Administratief medewer-kers III Medewerker KCC (Senior) consulent | |
5) | Mandaat; Volmacht; Machtiging | Het nemen van besluiten en het verrichten van handelingen, krachtens of in het kader van de (uitvoering van de) re-integratieverordening waaronder het toekennen en beëindigen van loonkostensubsidie en re-integratievoorzieningen | Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers; Alle teammanagers op taak-veld afdeling en in lijn van de functiebeschrijving van de teammanager; (Senior) werkcoach (Senior) consulent | |
6) | Mandaat; Volmacht; Machtiging | Inkoop en beëindiging van re-ïntegratietrajecten (w.o. scholingstrajecten) en toekomstige wetten die hiervoor in de plaats treden en de hierop gebaseerde verordeningen, beleidsregels en interne instructies. | Participatiewet | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers; Alle teammanagers op taak-veld afdeling en in lijn van de functiebeschrijving van de teammanager (Senior) werkcoach (Senior) consulent | Voor zover het individuele trajecten betreft, met het oog op maatwerk en passend binnen het daarvoor beschikbare financiële budget. |
7) | Mandaat; Volmacht; Machtiging | Het nemen van besluiten en het verrichten van handelingen krachtens of in het kader van de afstemmingsverordening | Participatiewet | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers Alle teammanagers op taak-veld afdeling en in lijn van de functiebeschrijving van de teammanager (Senior) werkcoach (Senior) consulent | |
8) | Mandaat | Het horen van een overtreder en het opleggen van een boete in het kader van de boeteprocedure als bedoeld in titel 5.4 van de Algemene wet bestuursrecht. | Awb | Dagelijks bestuur Avres | De door het dagelijks bestuur aan te wijzen boete ambtenaar | | De algemene mandaat-; volmacht- en machtigingsbepaling is hierbij niet van toepassing |
9) | Mandaat; Volmacht; Machtiging | Het nemen van besluiten en het verrichten van handelingen in het kader van verhaal ingevolge de Participatiewet, alsmede terug- en invordering ingevolge de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, minimabeleid, bijzondere bijstand.. | Awb Burgerlijk wetboek Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, minimabeleid, beleid bijzondere bijstand | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers; Alle teammanagers op taak-veld afdeling en in lijn van de functiebeschrijving van de teammanager Medewerker handhaving (Senior) juridisch mede-werker | |
10) | Mandaat | Opdracht tot het instellen van een onderzoek door de sociale recherche naar mogelijke (samenwoning) fraude | Participatiewet | Dagelijks bestuur Avres | Directeur | Alle managers Handhaver (Senior) consulent | |
11) | Mandaat; Volmacht | Doen van aangifte in geval van fraude | Participatiewet | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers; Alle teammanagers op taak-veld afdeling en in lijn van de functiebeschrijving van de teammanager | |
12) | Mandaat; Volmacht | Het tekenen van een dagvaardingsformulier ter uitvoering van het bepaalde in het Wetboek van burgerlijke rechtsvordering | Wetboek van burgerlijke rechtsvordering | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers; Alle teammanagers op taak-veld afdeling en in lijn van de functiebeschrijving van de teammanager; (Senior) juridisch mede-werker | |
13) | Volmacht | De afwikkeling van schadenota’s | Burgerlijk wetboek | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers; | |
14) | Volmacht | Het starten van procedures voortvloeiend uit onverschuldigde betaling | Burgerlijk wetboek | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers; Alle teammanagers op taak-veld afdeling en in lijn van de functiebeschrijving van de teammanager; Medewerker handhaving (Senior) juridisch mede-werker | Met recht van substitutie |
15) | Mandaat; Volmacht Machtiging | Het nemen van besluiten krachtens en met betrekking tot en het verrichten van handelingen in het kader van de Wet gemeentelijke schulddienstverlening | Wet gemeentelijke schuldhulpverlening | Dagelijks Be-stuur van Avres | Directeur | Alle managers; Alle teammanagers op taak-veld afdeling en in lijn van de functiebeschrijving van de teammanager; (Senior) consulent Administratief medewer-ker III | |
16) | Volmacht; Machtiging | Het afgeven van een verklaring dat minnelijke schuldregeling niet is gelukt | Wet schuldsanering natuurlijke personen | Dagelijks Bestuur | Directeur | Manager Teammanagers Medewerkers | |
17) | Volmacht | Het vertegenwoordigen van Avres bij buitengerechtelijke rechtshandelingen, zoals: - het openen van een bankrekening voor SHV-klanten; - het ondertekenen van krediet-overeenkomsten en herfinanciering voor SHV-klanten; - borgstelling als uitvloeisel van besluiten waarbij bijzondere bijstand in de vorm van borg wordt toegekend; - het vestigen van krediethypotheek en pandrecht | 33 d Wgr | VZ | Directeur | Managers Teammanagers Medewerkers notariskantoor | Volmacht aan medewerker notariskantoor: ter zake van de formele rechtshandeling voor het vestigen van een krediethypotheek en/of pandrecht |
IV Mandatering ivm financiële aspecten |
| | | | | | | |
1) | Mandaat; Volmacht | Aantrekken kasgeld en het aangaan van vaste geldleningen | Wet Financiering decentrale overheden Bankreglement Beleidsregels | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | | |
2) | Mandaat; Volmacht | Uitzetten overtollige kasmiddelen | Wet financiering decentrale overhedenBankreglement Beleidsregels | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | | |
3) | Mandaat; Volmacht | Het vaststellen van contracten en algemene voorwaarden | Wet financiering decentrale overhedenBankreglement Beleidsregels | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers | |
4) | Mandaat; Volmacht | Inschakeling van een incassobureau voor het incasseren van dubieuze vorderingen. | Burgerlijk wetboek | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers; Alle teammanager op taak-veld afdeling en in lijn van de functiebeschrijving van de teammanager; (senior) consulent | |
5) | Mandaat; Volmacht | Het verlenen van kwijtschelding van vorderingen | Burgerlijk wetboek | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers; Alle teammanager op taak-veld afdeling en in lijn van de functiebeschrijving van de teammanager (senior) consulent | |
6) | Mandaat; Volmacht | Afschrijven oninbare vorderingen | Burgerlijk wetboek | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers; Alle teammanager op taak-veld afdeling en in lijn van de functiebeschrijving van de teammanager (senior) consulent | |
7) | Volmacht | Betalingsopdrachten voorbereiden | 33b Wgr | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Medewerkers | Zie voorwaarden en beperkingen in Budgethoudersregeling Conform autorisatiematrix van de bank. Directeur wordt genoemd vanwege de mandaat-structuur. Vanwege functiescheiding kunnen hij, noch de managers, noch de concerncontroller betalingen klaarzetten. Zij kunnen alleen autoriseren. |
8) | Volmacht | Opdracht geven tot betaling | 33b Wgr | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers Concern-controller | Conform autorisatiematrix van de bank |
9) | Mandaat; Volmacht | Uitvoeren verbijzondere interne controle | Controleplan | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Medewerker interne controle | |
10) | Volmacht | Bankrekeningen open/sluiten/wijzigen | 33b Wgr Wet financiering decentrale overheden | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Managers Concern-controller | Zie beperkingen en voorwaarden in het Treasurystatuut Hiermee worden niet de SHV-bankrekeningen bedoeld. |
V Mandatering ivm kredietbank |
1) | Mandaat; Volmacht | Vaststellen effectieve kredietvergoedingspercentage (art 33 lid 2 Bankreglement) | Wet Financieel toezicht Bankreglement Beleidsregels | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | | |
2) | Mandaat; Volmacht | Vertegenwoordiging van het algemeen bestuur / dagelijks bestuur bij de behandeling van klachten zoals bedoeld in hoofdstuk VIII van het Bankreglement. | Awb Bankreglement | Dagelijks bestuur van Avres | Directeur | Alle managers; Klachtencoördinator | |