Organisatie | Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond |
---|---|
Organisatietype | Regionaal samenwerkingsorgaan |
Officiële naam regeling | Verordening op de rechtstoestand voor het beroepsbrandweerpersoneel VRR 2007 |
Citeertitel | Verordening rechtstoestand van het beroepsbrandweerpersoneel VRR 2007 |
Vastgesteld door | dagelijks bestuur |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Aanpassing n.a.v. art XX van de 7e wijziging Besluit bezwarende functie
artikel 35 Gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
16-07-2020 | 01-07-2019 | wijziging artikel 2 | 01-07-2020 | 13DB200701 |
Voor toepassing van deze verordening wordt verstaan onder:
Algemeen Directeur: De ambtenaar die door het Algemeen Bestuur is benoemd tot werkzaamheden ter uitvoering van de taakstelling als bedoeld in artikel 4 van de Gemeenschappelijke Regeling;
Ambtenaar: de ambtenaar in de zin van het ambtenarenreglement, wiens betrekking in hoofdzaak werkzaamheden omvat rechtstreeks in verband staande met de brandweer;
Diensturen: de uren gedurende welke de ambtenaar werkzaamheden kunnen worden opgedragen;
Piketdienst: de voor de ambtenaar vastgestelde uren buiten de voor hem geldende diensturen, waarop deze zich beschikbaar dient te houden;
Aanwezigheidsdienst: een aaneengesloten tijdruimte van 24 uren, waarin de werknemer, zonodig naast het verrichten van de bedongen arbeid, verplicht is op de arbeidsplaats aanwezig te zijn om op oproep zo spoedig mogelijk de bedongen arbeid te verrichten (artikel 1:2 onderdeel c, Arbeidstijdenbesluit (ATB));
Werkuren: de uren die binnen de diensttijd in het dienstrooster wordt ingevuld met werkzaamheden;
Wachturen: de uren waarop de betrokkene buiten de werkuren volgens het voor hem geldende rooster in de kazerne aanwezig is en waarbij hij beschikbaar is voor het onmiddellijk verrichten van tot zijn betrekking behorende werkzaamheden;
De artikelen 11 en 18 van het Besluit salaris, toelagen, vergoedingen en uitkeringen 2016 zijn niet van toepassing op de ambtenaar genoemd in artikel 1. Voor deze ambtenaar zijn de lokale regels over vergoeding van het verrichten van onregelmatige diensten en overwerk van toepassing, zoals deze op 31 december 2015 lokaal golden.
Indien op 31 december 2015 lokaal was bepaald dat de structurele vergoeding en toelagen van hoofdstuk 20 werden meegenomen in de opbouw van de vakantietoelage, worden de structurele vergoedingen en toelagen van hoofdstuk 20 meegenomen in de opbouw van het IKB als bedoeld in artikel 28 lid 2 onderdeel a van het Besluit salaris, toelagen, vergoedingen en uitkeringen 2016.
Omtrent de plaatsing van de ambtenaar in dagdienst of in ploegendienst en de tijdsduur van deze plaatsing beslist de algemeen directeur, waarbij zoveel als mogelijk rekening wordt gehouden met de belangen van de ambtenaar.
Het salaris van de ambtenaar werkzaam in ploegendienst, wordt vastgesteld op basis van de volgende uitgangspunten:
de tijd die wordt besteed aan incidentenbestrijding en andere werkzaamheden verbandhoudende met de brandweer, de werkuren zoals benoemd in artikel 1, wordt voor 100% van het voor de ambtenaar geldende uurloon meegerekend. Hierbij geldt als uitgangspunt, dat elke dienstdag gemiddeld 3 uren worden besteed aan incidentenbestrijding en 8 uren aan andere werkzaamheden verbandhoudende met de brandweer;
Voor de ambtenaar werkzaam in ploegendienst, wordt in voorkomende gevallen, met inachtneming van het gesteld in artikel 7, de volgende overwerkvergoeding toegepast:
De in het eerste lid bedoelde toelage bedraagt bij een volledige werkweek 17,055 % van het uurloon, met dien verstande dat genoemd percentage wordt berekend over ten hoogste het salaris per uur dat is afgeleid van het salaris behorende bij salarisklasse 6, periodieknummer 11, in bijlage B.1 van het Bezoldigingsbesluit 1993 van de gemeente Rotterdam.